Ogni anno, all’inizio della stagione estiva, Tatler Asia annuncia la nuova lista dei pionieri emergenti Gen.T: artisti, designer, atleti, imprenditori tecnologici e pensatori della nuova generazione che non sono semplici astri nascenti, ma forze capaci di apportare cambiamenti sostanziali alla società. In occasione del decimo anniversario nel 2026, la lista completa dei 10 pionieri Gen.T e dei 10 illustri ex vincitori sarà ufficialmente svelata il 3 luglio.
Dal 2016, ci impegniamo a celebrare i futuri leader più promettenti dell’Asia attraverso Gen.T. Dieci anni sono un periodo sufficiente per rimodellare il mondo.
Guardando al decennio 2016-2026, il mondo ha affrontato cambiamenti radicali a causa della pandemia, l’IA generativa è passata dalla fantascienza alla realtà quotidiana e le dinamiche demografiche e climatiche globali hanno raggiunto record storici. Per un individuo, un decennio basta a trasformare una giovane promessa in un leader conclamato: dopo aver vissuto cicli di avvio, scalabilità, sfide e ricostruzione, si consacrano come figure di riferimento nel proprio ecosistema.
La fondatrice di Gen.T, Tamara Lamunière, ha spiegato che Gen.T rappresentava originariamente la “Generation Tomorrow”, con l’obiettivo di creare una piattaforma per scoprire i “leader di domani”. Crediamo fermamente che l’Asia necessiti di una rete che sostenga i talenti emergenti, non solo facilitando l’accesso al capitale, ma costruendo anche un ecosistema di relazioni che trascenda il settore commerciale. Dal lancio a Hong Kong nel 2016, abbiamo celebrato e testimoniato la nascita di 3.500 giovani leader in tutta l’Asia.

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】Progetto speciale per il decennale di Gen.T 2026: svelati 10 ex vincitori di eccellenza. (Foto: Chuan Zhou)

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】Progetto speciale per il decennale di Gen.T 2026: svelati i 10 pionieri Gen.T emergenti. (Foto: Chuan Zhou)
Il “Progetto speciale 10° anniversario” di quest’anno mira da un lato a rendere omaggio ai leader attuali: invitando dieci illustri giovani che hanno ricevuto riconoscimenti in passato e che sono oggi pilastri globali o regionali, celebrando il loro profondo legame con Tatler. Dall’altro, intende festeggiare la nuova generazione di “leader di domani”, documentando dieci giovani talenti che stanno plasmando il nostro futuro attraverso prodotti, idee e passione.
Prima della pubblicazione integrale della lista di luglio, abbiamo selezionato 10 pionieri Gen.T del 2026, pronti a creare un impatto significativo. Focalizziamoci su sei nomi emergenti: Wu Ting-an, Lin Yeh-hsuan, Lin Nien-chen, Kuo Yen-chun, Li Chia-di e Yang Ke-huang.
Next Station|Omaggio al cammino dei pionieri Gen.T

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】Progetto speciale per il decennale di Gen.T 2026: svelati 10 ex vincitori di eccellenza. (Foto: Chuan Zhou)
In questo storico momento in cui Gen.T entra in un nuovo capitolo, rendiamo omaggio ai precedenti vincitori. Raffigurati in una stazione degli autobus, sospesi tra l’arrivo e la partenza, guardano verso nuovi orizzonti. Questi eccezionali giovani leader, riconosciuti dal network Gen.T, hanno superato la prova del tempo. Dimostrano con passi fermi che il successo non arriva per caso, ma è la destinazione naturale di una perseveranza radicata nel proprio impegno.
Verso nuove rotte! CEO del gruppo 55688: Lin Nien-chen

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】CEO del gruppo 55688: Lin Nien-chen. Gen.T 2026 e i leader del network. (Foto: Chuan Zhou)
Riflettendo sul suo ingresso nell’azienda di famiglia, Lin Nien-chen racconta che, dopo aver studiato all’estero, prevedeva inizialmente di fare esperienza in aziende multinazionali per acquisire prospettive diverse. Tuttavia, rientrata a Taiwan, è entrata rapidamente nel gruppo. Inizialmente ha evitato ruoli di gestione diretta, preferendo iniziare dal magazzino per comprendere le operazioni sul campo. Confrontandosi quotidianamente con i tassisti, ha ascoltato le loro storie lavorative e personali, imparando a conoscere la realtà sociale di Taiwan attraverso i loro occhi.
Leggi l’intervista completa: Verso nuove rotte! Intervista a Lin Nien-chen, CEO del gruppo 55688, che guida la trasformazione digitale dei trasporti a Taiwan
10 anni di Gen.T, co-fondatore di Surprise Lab: Lin Yeh-hsuan

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】Co-fondatore di Surprise Lab: Lin Yeh-hsuan. Progetto Gen.T 2026. (Foto: Chuan Zhou)
Lin Yeh-hsuan, co-fondatore di Surprise Lab e membro Gen.T 2024, ha raccontato come stiano portando i loro classici progetti fuori Taipei. Recentemente, “The Micro Restaurant” ha fatto tappa a Kaohsiung e si stanno espandendo verso il mercato internazionale. Entro il 2027, prevedono di portare le loro uniche esperienze di teatro immersivo a Bangkok e Hong Kong.
Leggi la storia di copertina: Continuare a sorprendere! Lin Yeh-hsuan porta l’esperienza di Surprise Lab a livello globale per la Gen.T 2026
Responsabile del “W Spring Pool Project”: Wu Ting-an

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】Responsabile del “W Spring Pool Project”: Wu Ting-an. Membro del network Gen.T. (Foto: Chuan Zhou)
Ex studente brillante di Cambridge e ingegnere presso TSMC, Wu Ting-an, vice direttore generale di Spring Pool Glass e responsabile del “W Spring Pool Project”, lavora oggi al fianco dei forni vetrari della fabbrica di famiglia a Hsinchu. Si concentra su temi che superano il semplice fatturato: l’economia circolare e la fede nel fare le cose anche quando nessuno le vede.
Leggi la storia di copertina: Wu Ting-an, responsabile del W Spring Pool Project, rende il riciclo del vetro una filosofia elegante
Next Creation|La prossima mossa verso possibilità infinite

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】Progetto speciale per il decennale di Gen.T 2026: nuovi pionieri Gen.T emergenti. (Foto: Chuan Zhou)
Davanti a una tela bianca ancora da nominare, i nuovi membri Gen.T danno libero sfogo alla loro visione del futuro con passione e idee all’avanguardia. Questi pionieri trasformano la loro lungimiranza in colori brillanti, esplorando il mondo con audacia. Non importa la loro esperienza passata, tutti stanno contribuendo a delineare il profilo più innovativo del futuro asiatico.
Responsabile di King Car Mr. Brown Coffee: Li Chia-di

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】Responsabile di King Car Mr. Brown Coffee: Li Chia-di. Pionieri Gen.T 2026. (Foto: Chuan Zhou)
In qualità di responsabile del brand Mr. Brown Coffee del gruppo King Car, Li Chia-di gestisce il marchio, i mercati internazionali, l’arte e la cultura. Non si vede come una classica erede aziendale, ma piuttosto come una traduttrice in grado di trasporre decenni di valore del brand in un linguaggio compreso dalla nuova generazione.
Leggi l’intervista completa: Li Chia-di, responsabile di Mr. Brown Coffee, porta l’innovazione nel brand con un tocco di design nordico e caffè pregiato per i membri Gen.T
Fondatore e CEO della Taiwan Youth Exhibition: Yang Ke-huang

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】Fondatore della Taiwan Youth Exhibition: Yang Ke-huang. Membro Gen.T 2026. (Foto: Chuan Zhou)
Essere selezionato tra i membri Gen.T a soli 18 anni, prima di iniziare gli studi alla Cornell University, è per Yang Ke-huang un onore inaspettato. La sua passione per il sociale affonda le radici in un giocattolo che suo padre gli portò dal Nepal quando era bambino.
Leggi l’intervista completa: L’impatto dei giovani: intervista a Yang Ke-huang, fondatore della Taiwan Youth Exhibition, membro Gen.T
General Manager di Joyear Organization: Kuo Yen-chun

Above 【Tatler Story di copertina di luglio】General Manager di Joyear Organization: Kuo Yen-chun. Gen.T 2026. (Foto: Chuan Zhou)
In un settore dominato dagli uomini come quello delle costruzioni, Kuo Yen-chun rappresenta un cambiamento elegante e moderno. Con la sua razionalità finanziaria e l’anima artistica coltivata a Parigi, questa nuova leader non solo integra l’IA nel settore delle costruzioni, ma ridefinisce lo skyline urbano unendo stile di vita ed estetica.
Leggi l’intervista completa: Kuo Yen-chun, GM di Joyear, usa l’IA e l’estetica per trasformare il settore delle costruzioni nell’ambito Gen.T
Team
Cover Star: Wu Ting-an, Lin Yeh-hsuan, Lin Nien-chen, Kuo Yen-chun, Li Chia-di, Yang Ke-huang
Direttore Responsabile: Blues To
Project Leader: Hou Chou, Erica Yu
Direzione Creativa: Hou Chou, Keira Lu
Interviste e testi: Ben Kuo, Edgar Chang, Miao Chun Liao, Tiffany Ku, Erica Yu
Fotografia: Chuan Zhou
Assistente fotografo: Chen Kai Hsun, Edward Hsu
Stylist: Keira Lu, Xiang Huang
Set Design: Nick Chou
Make-up: Doris & Aga & Camila (Backstage).
Hair: Pari H & Angel & Zing Zhang
Produzione video: Eugenia Yang
Videographer: Toofree Studio
Fashion: Fendi
Gioielli: Boucheron, Chaumet




