A fellowship Temasek Foundation-Melo oferecerá a 70 jovens profissionais com menos de 30 anos formação em IA, desenvolvimento de liderança e oportunidades de networking, consolidando o legado da Melo.
A Temasek Foundation — uma organização sem fins lucrativos criada pela gigante de investimentos singapuriana Temasek — e a organização beneficente de Hong Kong Melo Foundation lançaram, em conjunto, um programa de fellowship para estudantes e profissionais em início de carreira. A iniciativa convida os participantes a colaborar com líderes regionais no desenvolvimento de soluções impulsionadas pela inteligência artificial para problemas sociais, fortalecendo a missão da Melo.
As candidaturas abriram hoje para a primeira edição da Temasek Foundation–Melo Fellowship, que apoiará dois grupos de 35 participantes com idades entre 21 e 30 anos, vindos de Hong Kong e Singapura. Os participantes viajarão entre as duas cidades para realizar formação prática em IA e participar em conversas exclusivas com fundadores, CEOs e altos executivos de renome. Através do programa, a Melo promoverá a co-criação de projetos de impacto voltados para desafios sociais reais, enquanto os jovens aprimoram as suas competências de liderança e expandem a sua rede de contatos.
“Sentimo-nos muito honrados por estabelecer esta parceria com a Temasek Foundation para lançar esta fellowship inédita e única para a próxima geração”, afirmou Kenny Lam, cofundador e copresidente da Melo, num comunicado sobre o lançamento. “Esta será a nossa fellowship mais distinta na criação de um grupo resiliente de líderes.”
Com o apoio de parceiros do programa como a AI Singapore e a empresa de capacitação tecnológica Preface—liderada pelo fundador e CEO Tommie Lo, um honrado pelo Gen.T Leaders of Tomorrow e pela lista Tatler Most Influential—, o programa visa proporcionar oportunidades dedicadas a jovens de meios menos favorecidos. Lo também exerce funções como copresidente da Melo.
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Resolvendo desafios sociais reais através da rede Melo
A fellowship Temasek Foundation-Melo vai além das competências técnicas em IA, concentrando-se na forma como os jovens líderes podem aplicar a tecnologia de maneira responsável perante desafios sociais, enquanto avaliam o seu impacto em organizações e comunidades. O formato dual, que abrange Hong Kong e Singapura, permite que os participantes estabeleçam conexões regionais e interculturais essenciais para a visão da Melo.
Metade do programa, denominada “co-criação”, envolve um projeto de equipa liderado por um CEO. Cada grupo de 35 participantes será dividido em sete equipas de cinco—incluindo uma mistura de participantes de Hong Kong e Singapura—para abordar um tema, como IA para inclusão financeira. A outra metade, “descoberta conjunta”, coloca participantes e CEOs como iguais para discussões francas sobre tópicos que vão desde geopolítica e desigualdade de riqueza até saúde mental, bem-estar e criatividade.
Entre os apoiantes da Melo incluem-se proeminentes líderes empresariais de Hong Kong, como: Bernard Chan, presidente do museu M+; Alan Lau, ex-diretor de negócios da Animoca Brands; Christina Gaw, diretora de gestão e chefe de mercados de capitais na Gaw Capital; Gregory Van, cofundador e CEO da Endowus; Dee Poon, presidente de marcas e retalho no Tessellation Group; Amy Lo, presidente da GWM Asia e chefe executiva do UBS Hong Kong; o CEO da Link REIT, George HongChoy; e a nadadora olímpica que se tornou CEO, Yvette Kong, da Arelyx.
Das competências de IA à liderança na Melo

Above Da esquerda para a direita: Ellen Lau, copresidente da Melo e diretora da Preface; Randy Lai, CEO do McDonald’s Hong Kong; Anita Chen, participante Melo de 2022; Fred Ngan, cofundador da Bowtie; Fiona Ho, participante Melo de 2021 (Foto: cortesia da Melo Foundation)
A fellowship foi apresentada num evento no dia 7 de setembro, onde líderes académicos e empresariais discutiram a evolução da liderança e da educação com a adoção acelerada da IA. Um painel reuniu Randy Lai, CEO do McDonald’s Hong Kong, Fred Ngan, cofundador da seguradora virtual Bowtie—um honrado pelo Gen.T e pela lista Tatler Most Influential—e Ellen Lau, copresidente da Melo e diretora da Preface, juntamente com as ex-participantes da Melo, Anita Chen e Fiona Ho.
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Posteriormente, uma conversa informal contou com a presença de Nancy Ip, presidente da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hong Kong, juntamente com o diretor executivo e CEO da Temasek Foundation, Boon Heong Ng, e Lam, da Melo. A discussão centrou-se na importância de investir na próxima geração e nas qualidades necessárias para os futuros líderes, especialmente num cenário onde a IA assume tarefas complexas, destacando o valor do pensamento multidisciplinar e do julgamento humano.
Estas conversas refletiram uma questão central para a Melo: se a IA pode assumir tarefas técnicas e analíticas, o que distingue os indivíduos que lideram organizações? Os oradores apontaram qualidades como curiosidade, resiliência e adaptabilidade.
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A Temasek Foundation–Melo Fellowship está agora aberta a finalistas de licenciatura, recém-graduados e jovens profissionais entre 21 e 30 anos. As candidaturas encerram no dia 31 de outubro de 2026.
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