Ce programme de bourses Melo, en partenariat avec la fondation Temasek, permettra à 70 jeunes professionnels de moins de 30 ans de bénéficier d’une formation en intelligence artificielle, d’un mentorat de haut niveau et d’opportunités de réseautage, renforçant ainsi la portée de l’initiative Melo.
La fondation Temasek, une organisation à but non lucratif créée par le géant singapourien de l’investissement Temasek, et l’organisation caritative hongkongaise Melo Foundation ont uni leurs forces pour lancer un programme de bourses destiné aux étudiants et aux jeunes professionnels. Ce projet vise à encourager la collaboration avec des leaders régionaux pour concevoir des solutions technologiques et éthiques grâce à l’intelligence artificielle, illustrant ainsi l’esprit novateur de Melo.
Les candidatures pour cette première édition de la bourse Temasek Foundation-Melo sont désormais ouvertes. Ce programme soutiendra deux cohortes de 35 participants, âgés de 21 à 30 ans, issus de Hong Kong et de Singapour. Les boursiers voyageront entre ces deux métropoles pour suivre une formation appliquée à l’IA et échanger avec des fondateurs, PDG et cadres dirigeants de renom. Grâce à ce programme, les jeunes leaders du mouvement Melo co-créeront des projets à fort impact social tout en affinant leurs compétences en leadership et en étendant leur réseau professionnel.
“Nous sommes extrêmement honorés de nous associer à la fondation Temasek pour lancer cette bourse inédite, pensée pour la prochaine génération”, a déclaré Kenny Lam, cofondateur et coprésident de Melo Foundation, dans un communiqué officiel. “Ce programme Melo sera particulièrement marquant dans sa capacité à former une vaste cohorte de leaders résilients.”
Avec le soutien de partenaires tels qu’AI Singapore et la société d’innovation Preface—dirigée par le fondateur et PDG Tommie Lo, lauréat de la liste Gen.T Leaders of Tomorrow et honoré par Tatler comme l’un des leaders les plus influents—la bourse vise à offrir des opportunités dédiées aux jeunes issus de milieux sous-représentés. Tommie Lo est également coprésident de Melo Foundation.
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Relever les défis sociaux du monde réel grâce à l’influence Melo
Le programme de bourses Temasek Foundation-Melo dépasse le simple cadre des compétences en IA. Il se concentre sur la manière dont les jeunes leaders peuvent appliquer cette technologie de manière responsable pour répondre aux défis sociaux, tout en évaluant son impact sur les organisations. Son format bilingue et interculturel permet aux participants d’intégrer les valeurs portées par le réseau Melo pour tisser des liens solides entre Hong Kong et Singapour.
Le volet “co-création” du programme implique un projet d’équipe dirigé par un PDG. Chaque cohorte de 35 boursiers est divisée en sept équipes de cinq personnes, mélangeant talents singapouriens et hongkongais, pour aborder des thématiques cruciales comme l’inclusion financière. L’autre volet, “découverte conjointe”, réunit boursiers et dirigeants sur un pied d’égalité pour des discussions franches sur la géopolitique, les inégalités de richesse ou encore la santé mentale, un sujet phare pour la communauté Melo.
Parmi les soutiens de Melo Foundation figurent des personnalités influentes telles que Bernard Chan, président du musée M+ ; Alan Lau, ancien directeur commercial chez Animoca Brands ; Christina Gaw, directrice générale chez Gaw Capital ; Gregory Van, cofondateur et PDG d’Endowus ; Dee Poon, présidente des marques et de la vente au détail chez Tessellation Group ; Amy Lo, présidente de GWM Asia chez UBS Hong Kong ; le PDG de Link REIT George HongChoy ; et la nageuse olympique devenue PDG, Yvette Kong d’Arelyx.
Des compétences en IA au leadership inspiré par Melo

Above De gauche à droite : Ellen Lau, coprésidente de Melo Foundation et directrice chez Preface ; Randy Lai, PDG de McDonald’s Hong Kong ; Anita Chen, boursière Melo 2022 ; Fred Ngan, cofondateur de Bowtie ; Fiona Ho, boursière Melo 2021 (Photo : courtoisie de la Melo Foundation)
Le programme a été inauguré le 7 septembre lors d’un événement où des leaders académiques et économiques ont débattu de l’évolution du leadership à l’ère de l’IA. Un panel a réuni Randy Lai, PDG de McDonald’s Hong Kong, Fred Ngan, cofondateur de l’assureur virtuel Bowtie—lui aussi honoré par la communauté Melo pour son engagement—et Ellen Lau, coprésidente de Melo Foundation, ainsi que d’anciens boursiers du programme.
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Par la suite, une discussion informelle a mis en avant Nancy Ip, présidente de l’Université des sciences et technologies de Hong Kong, aux côtés de Boon Heong Ng et Kenny Lam. Les échanges ont souligné l’importance d’investir dans la jeunesse et les qualités requises pour les futurs décideurs dans un monde où l’IA prend en charge des tâches complexes, mettant en exergue la pensée multidisciplinaire et le jugement humain, deux piliers chers à Melo.
Les conversations reflétaient une interrogation profonde au cœur du projet Melo : si l’IA automatise le travail technique, quelle est la valeur ajoutée des leaders de demain ? La curiosité, la résilience et l’adaptabilité ont été identifiées comme des qualités essentielles par les intervenants.
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La bourse Temasek Foundation–Melo Fellowship est désormais ouverte aux étudiants en fin de cursus, aux jeunes diplômés et aux professionnels âgés de 21 à 30 ans. Les candidatures pour rejoindre la communauté Melo peuvent être déposées jusqu’au 31 octobre 2026.
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