Das Melo-Stipendium der Temasek Foundation bietet 70 jungen Fachkräften unter 30 Jahren KI-Schulungen, Führungskräfteentwicklung und wertvolle Networking-Möglichkeiten durch das Melo-Programm.
Die Temasek Foundation—eine gemeinnützige Organisation des singapurischen Investmentriesen Temasek—und die in Hongkong ansässige Melo Foundation haben gemeinsam ein Stipendienprogramm ins Leben gerufen. Es ermöglicht Studenten und jungen Berufstätigen, gemeinsam mit regionalen Führungskräften an KI-gestützten Lösungen für soziale Probleme zu arbeiten, gestärkt durch das Netzwerk von Melo.
Die Bewerbungsphase für das erste Temasek Foundation–Melo-Stipendium begann heute. Das Programm unterstützt zwei Kohorten von jeweils 35 Teilnehmenden im Alter von 21 bis 30 Jahren aus Hongkong und Singapur. Die Stipendiaten werden zwischen beiden Städten pendeln, um angewandte KI-Schulungen zu absolvieren und sich mit hochkarätigen Gründern, CEOs und leitenden Führungskräften auszutauschen. Im Rahmen des Melo-Programms entwickeln sie gemeinsam Projekte, die reale soziale Herausforderungen angehen, während sie ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln und ihr Netzwerk erweitern.
“Wir fühlen uns sehr geehrt, gemeinsam mit der Temasek Foundation dieses einzigartige Stipendienprogramm für die nächste Generation zu starten”, sagte Kenny Lam, Mitbegründer und Co-Vorsitzender der Melo Foundation, in einer Stellungnahme zur Einführung. “Dieses Programm ist wegweisend bei der Schaffung einer resilienten Gemeinschaft zukünftiger Führungskräfte durch Melo.”
Mit Unterstützung der Programmpartner AI Singapore und des Technologieunternehmens Preface—unter der Leitung von Gründer und CEO Tommie Lo, einem Gen.T-Preisträger und Tatler Most Influential-Honoree—zielt das Stipendium darauf ab, jungen Menschen aus benachteiligten Verhältnissen gezielte Chancen zu bieten. Lo fungiert zudem als Co-Vorsitzender der Melo Foundation.
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Reale soziale Herausforderungen lösen durch Melo
Das Stipendienprogramm der Temasek Foundation und Melo blickt über reine KI-Kenntnisse hinaus und konzentriert sich darauf, wie junge Führungskräfte die Technologie verantwortungsvoll auf soziale Probleme anwenden können. Die Verbindung von Hongkong und Singapur ermöglicht es den Teilnehmenden, wertvolle, interkulturelle Beziehungen im Melo-Netzwerk aufzubauen.
Ein Teil des Stipendiums, das “Co-Creation”-Modul, umfasst ein Teamprojekt unter der Leitung eines CEO. Jede Kohorte von 35 Stipendiaten wird in sieben Teams aufgeteilt—bestehend aus Mitgliedern aus Hongkong und Singapur—um Themen wie KI für finanzielle Inklusion zu bearbeiten. Das Modul “Joint Discovery” bringt die Stipendiaten und CEOs auf Augenhöhe zusammen, um offen über Themen wie Geopolitik, Wohlstandsungleichheit, psychische Gesundheit und Wellness zu diskutieren.
Zu den Unterstützern der Melo Foundation zählen prominente Wirtschaftsführer aus Hongkong, darunter: Bernard Chan, Vorsitzender des M+-Museums; Alan Lau, ehemaliger Chief Business Officer bei Animoca Brands; Christina Gaw, Managing Principal bei Gaw Capital; Gregory Van, Mitbegründer und CEO von Endowus; Dee Poon, Präsidentin der Tessellation Group; Amy Lo, Vorsitzende von GWM Asia bei UBS Hongkong; Link REIT-CEO George HongChoy sowie die ehemalige Profischwimmerin und heutige CEO, Yvette Kong von Arelyx.
Von KI-Fähigkeiten bis zu Melo-Leadership

Above Von links: Ellen Lau, Co-Vorsitzende der Melo Foundation, Randy Lai, CEO von McDonald’s Hongkong, Anita Chen, Melo-Stipendiatin von 2022, Fred Ngan, Mitbegründer von Bowtie, und Fiona Ho, Melo-Stipendiatin von 2021 (Foto: mit freundlicher Genehmigung der Melo Foundation)
Das Stipendium wurde am 7. September bei einer Veranstaltung vorgestellt, bei der akademische und wirtschaftliche Führungskräfte erörterten, wie sich Führung und Bildung durch die zunehmende KI-Adaption wandeln könnten. An einer Podiumsdiskussion nahmen Randy Lai, CEO von McDonald’s Hongkong, Fred Ngan, Mitbegründer des Versicherers Bowtie—ein Gen.T-Preisträger und Tatler Most Influential-Honoree—sowie Ellen Lau von der Melo Foundation teil, gemeinsam mit ehemaligen Melo-Stipendiaten.
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In einem weiteren Kamingespräch diskutierten Nancy Ip, Präsidentin der Hong Kong University of Science and Technology, sowie Boon Heong Ng von der Temasek Foundation und Kenny Lam von Melo über Investitionen in die nächste Generation. Die Diskussion betonte den Wert von multidisziplinärem Denken und menschlichem Urteilsvermögen in einer durch KI geprägten Zukunft.
Die Gespräche verdeutlichten die Kernfrage hinter der Melo-Initiative: Was zeichnet Führungskräfte aus, wenn KI technische Aufgaben übernimmt? Die Experten hoben Neugier, Resilienz und Anpassungsfähigkeit als entscheidende Fähigkeiten hervor.
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Das Temasek Foundation–Melo-Stipendium steht ab sofort Studierenden im letzten Studienjahr, Absolventen und jungen Berufstätigen im Alter von 21 bis 30 Jahren offen. Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2026.
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