10 femmes qui façonnent l'avenir financier de l'Asie

Choi Soo-yeon a créé l'événement en devenant la plus jeune PDG (nommée à 40 ans) de Naver, le géant technologique sud-coréen, apportant une vision nouvelle pour propulser l'organisation au milieu d'une concurrence mondiale féroce.

Forte d'une expérience en droit et en stratégie internationale, elle a transformé Naver d'un simple moteur de recherche en la super-application la plus influente, avec les services financiers au cœur de l'économie numérique. Sous sa direction, Naver Pay ne se limite plus à la Corée mais a étendu son réseau de paiement transfrontalier au Japon et à l'Asie du Sud-Est, facilitant les transactions pour les touristes et le commerce électronique. Elle est également à l'avant-garde de l'utilisation d'HyperCLOVA X (l'IA intelligente de Naver) pour analyser le comportement des consommateurs et proposer des produits financiers hyper-personnalisés, de l'assurance à l'investissement. Elle incarne une nouvelle ère de leadership, valorisant le travail hybride et l'équilibre vie professionnelle-vie privée, attirant ainsi les meilleurs talents technologiques pour créer de nouvelles innovations financières.

Cofondatrice et associée gérante de MPower Partners, Kathy Matsui est une ancienne vice-présidente de Goldman Sachs Japon et une stratège légendaire reconnue mondialement pour avoir défini le concept de “Womenomics”. Ce concept a été si largement accepté qu'il est devenu l'un des piliers de la stratégie de croissance économique de l'ancien Premier ministre Shinzo Abe (Abenomics) pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre et le vieillissement de la société.

Après son succès dans la banque d'investissement, elle a cofondé MPower Partners, le premier fonds de capital-risque (VC) au Japon axé sur l'ESG (Environnement, Social et Gouvernance), pour encourager les startups à croître durablement et à promouvoir la diversité des genres au niveau exécutif. Elle est convaincue que les entreprises favorisant la diversité des genres génèrent plus de profits à long terme. Elle conseille également de nombreuses organisations internationales sur l'autonomisation des femmes et brise les barrières sur un marché financier japonais réputé strict et dominé par les hommes, prouvant que l'expertise analytique peut aussi servir à conduire le changement social.

Kattiya Indaravijaya est la première femme de l'histoire à occuper le poste de présidente-directrice générale de la Kasikornbank (KBank), l'une des principales institutions financières de Thaïlande. Elle joue un rôle déterminant dans la direction de la croissance de la banque à une époque où le secteur financier subit des changements majeurs dus à la technologie numérique, aux fintechs et aux nouveaux comportements des consommateurs.

Kattiya est la force motrice derrière la stratégie de banque numérique et d'expansion régionale de la Kasikornbank, développant des plateformes financières numériques et étendant les activités vers les marchés de l'ASEAN et de la Chine. Elle renforce également la position de la banque en tant que partenaire financier des entreprises modernes, des startups technologiques aux grandes corporations. Sa stratégie a contribué à élever le rôle de la KBank en tant qu'innovateur financier régional. Elle pousse également la banque à devenir un leader de la finance verte en Thaïlande, en lançant des produits financiers environnementaux tels que des prêts pour toits solaires et véhicules électriques (EV), visant concrètement l'objectif zéro émission nette.

Luanne Lim occupe le poste de directrice générale de HSBC Hong Kong depuis 2022 et a été nommée directrice générale de la Hang Seng Bank (filiale de HSBC) depuis octobre 2025.

Avec plus de 25 ans d'expérience dans le secteur bancaire, Luanne Lim excelle dans l'élaboration de stratégies pour faire face aux changements géopolitiques mondiaux et à la transition complète des consommateurs vers le numérique. Elle pilote notamment la stratégie de la région de la Grande Baie (GBA), reliant les services financiers entre Hong Kong, Macao et les villes de la province du Guangdong en Chine, créant ainsi des opportunités d'investissement et de gestion de patrimoine transfrontalières sans précédent. Elle a également lancé des succursales “Digital-First” et étendu le portefeuille de gestion de fortune de HSBC pour en faire le numéro un à Hong Kong, en se concentrant sur l'attraction d'une nouvelle génération de femmes et de clients fortunés grâce à des innovations d'investissement diversifiées.

L'une des investisseuses les plus influentes dans le monde du capital-risque (VC) en Asie, Melissa Guzy est la cofondatrice et associée gérante d'Arbor Ventures, un fonds dédié aux startups fintech mondiales, en particulier en Asie. Elle joue un rôle clé dans le soutien aux entrepreneurs qui créent des innovations financières, des systèmes de paiement numériques aux banques digitales, en passant par les technologies de crédit et de sécurité financière.

Melissa Guzy a été l'une des premières femmes à repérer le potentiel de la fintech en Asie avant tout le monde. Elle a levé des fonds pour soutenir des startups qui sont aujourd'hui au cœur des systèmes de paiement actuels, avec plusieurs licornes à son actif dans son portefeuille, ce qui lui vaut la réputation d'être l'une des investisseuses les plus perspicaces dans le domaine des technologies financières.

Nirmala Sitharaman est la ministre des Finances de l'Inde et la première femme indienne à occuper ce poste pour un mandat complet. Elle a été classée par le magazine Forbes comme l'une des femmes les plus puissantes du monde pendant plusieurs années consécutives.

Nirmala joue un rôle crucial dans la promotion de politiques économiques visant à élever l'Inde au rang de puissance économique mondiale, grâce à des investissements massifs dans les infrastructures, le soutien à l'économie numérique et la réforme du secteur financier. Elle a notamment amélioré le système de taxe sur les biens et services et promu l'infrastructure publique numérique (DPI), faisant de l'Inde un leader mondial des paiements numériques et permettant aux transactions financières d'atteindre véritablement la base de la pyramide. Ses politiques aident également à attirer les investissements mondiaux, faisant de l'Inde l'un des marchés les plus surveillés par les investisseurs au XXIe siècle.

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Lauréate du prix Asean Outstanding Woman Banker Award 2025, Raja Teh Maimunah Raja Abdul Aziz est une icône parmi les femmes les plus influentes de la finance islamique en Malaisie. Elle a marqué l'histoire en prenant la tête d'AEON Bank, la première banque numérique islamique du pays. Elle est saluée comme l'“architecte” de la transition du système bancaire traditionnel vers le monde numérique complet, créant des innovations qui allient principes religieux et technologies modernes (Fintech) via une technologie Cloud-Native de pointe. AEON Bank est ainsi devenue un leader sur le marché des banques numériques en Malaisie, se concentrant sur les clients mal desservis.

Cependant, elle quittera officiellement son poste de PDG d'AEON Bank le 31 mars pour un nouveau rôle très attendu : elle est pressentie pour devenir la directrice générale du groupe Bank Islam Malaysia Berhad, succédant à Datuk Mohd Muazzam Mohamed. Cela marquerait son retour à la tête de l'une des plus anciennes et plus grandes institutions financières islamiques du pays.

Tan Su Shan, directrice générale et administratrice de DBS Bank, est l'une des figures les plus influentes du secteur bancaire à Singapour et une force motrice derrière le succès et la transformation numérique de DBS. Elle est à l'origine de l'empire de la banque de détail et de la gestion de patrimoine de DBS, devenu numéro un dans la région. Son accomplissement le plus célèbre est l'utilisation de l'IA et du big data pour analyser le comportement des clients, ce qui a valu à DBS le titre de “Meilleure banque du monde” plusieurs années de suite. Elle est essentielle dans la stratégie visant à faire de DBS le modèle de la “banque numérique du futur”, intégrant la technologie aux services financiers complets, tout en développant une structure de gestion de patrimoine adaptée à la croissance des femmes et des particuliers ultra-fortunés de la région.

Tessa Wijaya, cofondatrice et directrice des opérations de Xendit, est l'une des rares femmes de la région à avoir cofondé une entreprise technologique devenue une licorne. Xendit est surnommé le “Stripe de l'Asie du Sud-Est”, transformant les transactions numériques pour les rendre accessibles à tous.

Son chef-d'œuvre est la création d'une passerelle regroupant diverses méthodes de paiement en Asie du Sud-Est — cartes de crédit, portefeuilles numériques, transferts via supérettes — en un seul système, permettant aux entreprises de toutes tailles de recevoir des paiements en ligne instantanément. Cela a permis une croissance exponentielle des commerces en ligne locaux. Elle a également lancé l'initiative “Women in Tech” pour soutenir les femmes dans la technologie et la fintech, leur offrant un espace et des opportunités pour devenir des leaders et des développeuses, réduisant ainsi l'écart entre les genres dans l'industrie des startups.

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