Cover 了解 2026 年 Gen.T 新銳先鋒榜單背後的關鍵統計數據，包括對今年入選者的深入分析以及亞洲新銳先鋒榜單背後的評選過程（Photo：Nikki Duldulao）
了解 2026 年 Gen.T 新銳先鋒榜單背後的關鍵統計數據，包括對今年入選者的深入分析以及亞洲新銳先鋒榜單背後的評選過程（Photo：Nikki Duldulao）
1 / 1
平均年齡 33 歲、社群媒體覆蓋人數達 4,660 萬，並橫跨 20 個領域迎來 100 位新面孔。今年的「Gen.T 新銳先鋒」名單，全面展現那股改變亞洲未來的多元才華與力量。
十年過去， 《Tatler》「新銳先鋒」Gen.T 領袖榜單持續聚焦引領亞洲未來的創業家、創意人士和改革推動者。今年的入選者代表著新一代的領袖，他們不僅在各大產業、社群與市場發揮深遠的影響力，也映照出「領導力」本身的演變及重塑。
自 2016 年成立以來，這個社群已發展到擁有 3,500 名領袖，遍布十個市場， 而哈薩克也在今年首次加入 Gen.T 全球網路。
從今年名單的組成，到背後嚴謹的評選過程，各項數據都展現了 Gen.T 如何持續挖掘引領亞洲未來的傑出人才。在 7 月 3 日正式發布之前，讓我們來深入了解一下 2026 年 Gen.T 新銳先鋒榜單背後的各項數據。
來自世界各地的數據
Above 上圖為舞者兼內容創作者 Niana Guerrero，她是 2025 年 Gen.T 的獲獎者，她將街頭節奏與高級時尚光澤完美融合。 （照片：Wesley Villarica）
Above 2025 年 Gen.T 得獎者 Venon Tian 領導 Zus Coffee，其願景是利用科技驅動的方式降低價格，讓每個人都能負擔得起精品咖啡。 （照片：Fady Younis）
上圖為舞者兼內容創作者 Niana Guerrero，她是 2025 年 Gen.T 的獲獎者，她將街頭節奏與高級時尚光澤完美融合。 （照片：Wesley Villarica）
1 / 2
33
今年獲獎者的平均年齡。
59% • 40% • 1%
今年獲獎者中男性、女性和非二元性別者所佔的百分比。
60%
獲獎者中， 身為企業創辦人、共同創辦人或企業主的人數比例。
4660 萬
今年獲獎者在社群媒體上的綜合影響力。
2.07 億美元
今年獲獎者所創立或經營的企業，自成立以來已公布的融資總額。
63%
教育是今年獲獎者最力挺的核心議題，科學與科技則緊追其後。
Above 2025 Gen.T 獲獎者 Christian Suwarna 領導印尼領先的全通路消費者健康平台 Diri Care（Photo：Tatler Indonesia）
Above 線上支付公司 Airwallex 的聯合創始人兼總裁 Lucy Liu 負責公司的品牌推廣和營運（Photo：Affa Chan）
2025 Gen.T 獲獎者 Christian Suwarna 領導印尼領先的全通路消費者健康平台 Diri Care（Photo：Tatler Indonesia）
1 / 2
歷時十年打造
2016
Gen.T 自 2016 年以來一直在發掘亞洲最有前途的領導者，今年是成立的第 10 週年。
10
版圖拓展至十個市場，哈薩克於今年首度加入 Gen.T 社群。
100
2026 年的名單迎來了 100 位全新面孔，共同形塑亞洲的明日未來。
3,500
自 2016 年創立至今，Gen.T 全球社群累計凝聚的領袖總人數
Above 作為一名堅定的素食主義者和動物權利倡導者，Christophe Bariou 的商業活動秉持著整體性和可持續性的理念。 （Photo：Wesley Villarica）
Above 2025 年 Gen.T 榮譽得主 Sinon Vongkusolkit 是泰國上市能源公司 Banpu 的執行長（Photo：Tatler Thailand）。
作為一名堅定的素食主義者和動物權利倡導者，Christophe Bariou 的商業活動秉持著整體性和可持續性的理念。 （Photo：Wesley Villarica）
1 / 2
7
每年的名單誕生背後，都凝聚了歷時數月的深度研究、各界提名以及嚴謹的評選與推敲。
650
納入今年評選考量的總提名人數。
18
候選人根據過去 18 個月內的成就進行評估。
30
來自各地區的 30 多位行業領袖和專家攜手我們的編輯團隊合作，提名、審查並選出今年的候選人。
20
名單涵蓋從醫療保健和科技到永續發展和藝術等各個領域。
Topics
