Cover 55688 ग्रुप की सीईओ लिन नियन-जेन Tatler Taiwan के 2026 के जुलाई अंक की कवर पर्सनालिटी हैं. (फोटो: चुआन झोउ)

“कोई सीमा नहीं” 55688 ग्रुप की सीईओ लिन नियन-जेन का नेतृत्व दर्शन है. जमीनी स्तर से लेकर ब्रांड परिवर्तन का नेतृत्व करने तक, उनका मानना है कि निरंतर विकास से ही कोई कंपनी बदलाव के दौर में नई संभावनाएं पैदा कर सकती है और 55688 जैसी सेवाएँ भविष्य की जीवन-शैली को प्रेरित कर सकती हैं!

पारिवारिक व्यवसाय में अपने शुरुआती दिनों को याद करते हुए, लिन नियन-जेन बताती हैं कि विदेश में पढ़ाई पूरी करने के बाद जब वह ताइवान लौटीं, तो उनकी योजना किसी अंतरराष्ट्रीय कंपनी में अनुभव प्राप्त करने की थी. हालांकि, घर लौटने के बाद वे जल्द ही 55688 ग्रुप का हिस्सा बन गईं. कंपनी में शामिल होने पर उन्होंने सीधे प्रबंधन में नहीं, बल्कि福利 केंद्र से शुरुआत की, ताकि उद्योग के कामकाज को जमीनी स्तर से समझ सकें. हर दिन अपने ड्राइवरों के बीच रहकर, उनकी कहानियों को सुनकर और उनके अनुभवों के माध्यम से उन्होंने ताइवान की मानवीय संवेदनाओं को करीब से महसूस किया.

“वे वास्तव में बहुत सरल, दयालु और जिम्मेदार हैं,” लिन कहती हैं. कई ड्राइवर अपने परिवारों का पेट पालने के लिए दिन में घंटों छोटी कार केबिन में काम करते हैं. इस जमीनी अनुभव ने उन्हें यह अहसास कराया कि 55688 केवल एक ब्रांड नहीं है, बल्कि हजारों परिवारों की उम्मीदों का केंद्र है. यही समझ बाद में 55688 के डिजिटल परिवर्तन की नींव बनी. उनकी दृष्टि में, डेटा के पीछे हमेशा इंसान होता है.

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बदलाव: खुद को चुनौती देने से शुरुआत

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Above लिन नियन-जेन ने 55688 में डेटा-संचालित निर्णय लेने की प्रक्रिया शुरू की, जिसे टीम द्वारा स्वीकार किए जाने के लिए उन्होंने काफी समय संवाद में लगाया. (फोटो: चुआन झोउ)

दो दशकों से अधिक के इतिहास वाली 55688 ने कभी ताइवान के टैक्सी उद्योग के मानक तय किए थे. हालांकि, डिजिटल प्लेटफॉर्म के उदय के साथ लिन नियन-जेन जानती थीं कि पुरानी सफलता भविष्य की गारंटी नहीं है. “कल की सफलता का फॉर्मूला ही आज की विफलता का कारण बन सकता है,” उन्होंने माना. उनके लिए तकनीक का अपग्रेड होना असली चुनौती नहीं थी, बल्कि अपनी सोच को बदलना था.

कंपनी के कई अधिकारी दशकों के अनुभवी थे, जो अंतर्ज्ञान (intuition) पर निर्णय लेते थे, जबकि लिन ने डेटा के आधार पर बाजार को देखने का प्रस्ताव रखा. जब डेटा और अनुभव में टकराव होता, तो टीम को पारंपरिक ढांचे से बाहर निकालना उनके सामने सबसे बड़ा काम था. उन्होंने टीम के साथ संवाद करने में काफी समय बिताया ताकि एक खुले दिमाग वाली कार्यसंस्कृति विकसित हो सके.

55688: टैक्सी प्लेटफॉर्म से एक व्यापक जीवन-शैली मंच तक

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Above अपने पिता की 'लाइफ कोड' अवधारणा को आगे बढ़ाते हुए, लिन नियन-जेन 55688 को अगली पीढ़ी का 'जीवन-शैली मिलन मंच' बनाना चाहती हैं. (फोटो: चुआन झोउ)

लिन नियन-जेन की योजना में 55688 का भविष्य केवल टैक्सी सेवा तक सीमित नहीं है. वह ब्रांड को अगली पीढ़ी का “जीवन-शैली मिलन मंच” (lifestyle matching platform) बनाना चाहती हैं. यह विचार उनके पिता की “लाइफ कोड” अवधारणा से प्रेरित है, जो परिवहन से शुरू होकर भोजन, कपड़े और आवास जैसी दैनिक जरूरतों को पूरा करने तक फैला है. 55688 की सेवा में अब 'शराब पीकर ड्राइविंग' जैसी सुरक्षा सेवाएं भी शामिल हैं, जिससे उपभोक्ताओं को भरोसा मिलता है.

कार्यात्मक सेवाओं के अलावा, लिन भावनात्मक जुड़ाव पर भी जोर देती हैं. उनकी “बर्थडे स्पेशल कार” सेवा इसका उदाहरण है, जो न केवल ग्राहकों को感動 देती है, बल्कि ड्राइवरों को भी अपने काम में नया अर्थ खोजने में मदद करती है.

खुद पर भरोसा करें और गलतियों से सीखें

30 की उम्र में 55688 की जिम्मेदारी संभालते समय लिन नियन-जेन ने भी खुद पर संदेह किया था. आज वह कहती हैं, “खुद पर भरोसा रखें और हिचकिचाएं नहीं. यदि आप गलत हैं, तो उसे जल्दी सुधारें.” उनके लिए एक नेता की सबसे बड़ी जिम्मेदारी यह नहीं है कि वह हमेशा सही हो, बल्कि यह है कि वह अनिश्चितता के दौर में भी निर्णय लेने का साहस रखे.

अगले पांच वर्षों में, लिन चाहती हैं कि 55688 एक “जीवन-शैली पार्टनर” के रूप में स्थापित हो. एक पेशेवर प्रबंधक से एक सुधारक तक की अपनी यात्रा में, उन्होंने साबित किया है कि “कोई सीमा नहीं” न केवल उनका दर्शन है, बल्कि 55688 के अगले 20 वर्षों का प्रस्थान बिंदु भी है.

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Above लिन नियन-जेन 55688 को अगले 20 वर्षों के सुनहरे दौर की ओर ले जाने के लिए तैयार हैं. (फोटो: चुआन झोउ)

Credits

Production: Erica Yu、Hou Chou
Interview: Miao Chun Liao
Words: Miao Chun Liao
Photography: Chuan Zhou
Styling: Xiang Huang
Make-Up: Doris, Aga, and Camila@Backstage
Hair: Pari, Angel, and Zing
Outfit: Fendi
Jewellery: Boucheron