Cover 2026 के Tatler Gen.T विजेता,久年 (Joyear) की महाप्रबंधक Guo Yen-jun, Tatler Taiwan के जुलाई 2026 कवर पर। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
2026 के Tatler Gen.T विजेता,久年 (Joyear) की महाप्रबंधक Guo Yen-jun, Tatler Taiwan के जुलाई 2026 कवर पर। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
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निर्माण जगत के पुरुष-प्रधान परिवेश में,久年 (Joyear) की महाप्रबंधक Guo Yen-jun एक आधुनिक क्रांति का प्रतीक हैं। वित्तीय विशेषज्ञता और पेरिसई कलात्मक दृष्टि के साथ, वह न केवल AI-संचालित निर्माण कार्यों को अपना रही हैं, बल्कि पारंपरिक उद्योग की रूढ़ियों को तोड़कर जीवनशैली को शहरी क्षितिज के साथ जोड़ रही हैं।
ताइवान के आर्थिक विकास में, निर्माण उद्योग ने हमेशा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। हालाँकि, जब久年 (Joyear) की नई पीढ़ी की लीडर Guo Yen-jun सामने आती हैं, तो पारंपरिक उद्योगों के बारे में सभी पुरानी धारणाएं बदल जाती हैं। Gen.T सूची में शामिल होने पर उन्होंने आभार व्यक्त करते हुए कहा, “आजकल अधिकांश ध्यान तकनीक, AI या स्टार्टअप्स पर है। बहुत कम लोग निर्माण क्षेत्र (久年) को महत्व देते हैं। विशेष रूप से एक महिला के रूप में इस उद्योग में पहचाना जाना मेरे लिए अत्यंत प्रसन्नता का विषय है।” उनके लिए, यह सम्मान केवल व्यक्तिगत उपलब्धि नहीं है, बल्कि यह दर्शाता है कि पारंपरिक निर्माण उद्योग (久年) नवाचार के माध्यम से नई ऊर्जा प्राप्त कर सकता है।
वास्तव में, उनका उत्तराधिकारी बनने का मार्ग वैसा नहीं था जैसा बाहरी लोगों ने सोचा था। वित्तीय पृष्ठभूमि वाली Guo Yen-jun ने चार बड़ी लेखा फर्मों में काम किया है और अपना व्यवसाय भी चलाया है। उन्होंने मजाक में कहा, “मैंने कभी नहीं सोचा था कि मैं वापस आकर पारिवारिक व्यवसाय संभालूंगी।” काम के दबाव के कारण, वह पेरिस चली गईं और वहां की कलात्मक संस्कृति में डूब गईं, लेकिन अंततः उन्हें久年 के विकास का भार उठाना पड़ा।
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Above Guo Yen-jun के लिए, Gen.T में शामिल होना केवल उनकी सफलता नहीं, बल्कि久年 निर्माण क्षेत्र में नवाचार के नए दौर को दर्शाता है। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
Guo Yen-jun के लिए, Gen.T में शामिल होना केवल उनकी सफलता नहीं, बल्कि久年 निर्माण क्षेत्र में नवाचार के नए दौर को दर्शाता है। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
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डेटा और तकनीक का परिप्रेक्ष्य
उनके पिता Guo Peng-xiao एक इंजीनियर थे, जिन्होंने久年 के तकनीकी मानकों को बहुत ऊंचा रखा था। Guo Yen-jun ने अपने वित्तीय प्रबंधन के दृष्टिकोण से कंपनी में नई संभावनाओं को जन्म दिया है।
उन्होंने डेटा विश्लेषण के माध्यम से संचालन में सुधार किया और आधुनिक प्रणालियों को लागू किया। निर्माण उद्योग (久年) जैसे पारंपरिक टीम के लिए, यह एक बड़ा बदलाव था। उनका मानना है कि अलग-अलग पृष्ठभूमि का मेल ही कंपनी को久年 के रूप में नई ऊर्जा देता है।
सद्भावपूर्ण नेतृत्व
निर्माण उद्योग जैसे पुरुष-प्रधान माहौल में, Guo Yen-jun ने अपना नेतृत्व दर्शन विकसित किया है। वह मानती हैं कि महिलाएं और पुरुष एक-दूसरे के पूरक हैं।久年 का नेतृत्व करते हुए, वह अधिकार से अधिक संवाद और विश्वास पर जोर देती हैं।
यह नरम लेकिन दृढ प्रबंधन शैली ही उन्हें निर्माण टीम के बीच एक अद्वितीय भरोसेमंद लीडर बनाती है।
Above निर्माण उद्योग में郭彥君 (Guo Yen-jun) का मानना है कि महिलाएं पुरुष-प्रधान माहौल में अपनी विशिष्ट नेतृत्व क्षमता दिखा सकती हैं। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
निर्माण उद्योग में郭彥君 (Guo Yen-jun) का मानना है कि महिलाएं पुरुष-प्रधान माहौल में अपनी विशिष्ट नेतृत्व क्षमता दिखा सकती हैं। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
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भविष्य की कल्पना
久年 (Joyear) का मूल दर्शन है: “मानवता की भलाई और सेवा को प्राथमिकता।” Guo Yen-jun इस मूल्य का पालन करती हैं। वह कहती हैं, “चाहे आवासीय हो या व्यावसायिक, हर इमारत अंततः लोगों की सेवा करती है।”
पेरिस ने उन्हें空间 (स्थान) और संस्कृति की एक नई दृष्टि दी है। वह मानती हैं कि बेहतरीन वास्तुकला केवल इंजीनियरिंग नहीं, बल्कि विज्ञान और मानवीय मूल्यों का संगम है। वह अपनी टीम को संग्रहालयों और प्रदर्शनियों में जाने के लिए प्रोत्साहित करती हैं ताकि वे निर्माण (久年) को कला की दृष्टि से समझ सकें।
स्मार्ट निर्माण क्रांति
श्रमिकों की कमी और सुरक्षा चुनौतियों का सामना करने के लिए,久年 (Joyear) ने AI और स्मार्ट निर्माण तकनीक को अपनाना शुरू किया है। Guo Yen-jun का मानना है कि कंपनी विकास के एक नए चरण में है। लेकिन वह यह भी जोर देती हैं कि AI केवल एक उपकरण है।
“अनुभवी कारीगरों का ज्ञान और判断 (निर्णय) अभी भी अपूरणीय है।” उनका लक्ष्य तकनीक और मानवीय बुद्धिमत्ता के तालमेल से बेहतर परिणाम हासिल करना है।
Above Guo Yen-jun अपनी टीम को वास्तुकला और कला के तालमेल को समझने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
Guo Yen-jun अपनी टीम को वास्तुकला और कला के तालमेल को समझने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
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एक छिपा हुआ जीवन
काम के अलावा, Guo Yen-jun के पास एक और पहचान है—वह एक 'पेकिंग ओपेरा' कलाकार हैं।
अपनी मां से प्रभावित होकर उन्होंने बचपन से ही पेकिंग ओपेरा सीखा। व्यस्त रहने के बावजूद, वह नियमित रूप से इसका अभ्यास करती हैं।
“ओपेरा में पूरी तरह से पात्र में ढलना पड़ता है, जो久年 का प्रबंधन करने जैसा ही है।” वह मुस्कुराते हुए कहती हैं।
Above King Car ग्रुप के Li Jia-di, युवा प्रदर्शनी संस्थापक Yang Ke-huang, और久年 (Joyear) की महाप्रबंधक Guo Yen-jun। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
King Car ग्रुप के Li Jia-di, युवा प्रदर्शनी संस्थापक Yang Ke-huang, और久年 (Joyear) की महाप्रबंधक Guo Yen-jun। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
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आने वाले वर्षों में, वह久年 (Joyear) को IPO की ओर ले जाने का लक्ष्य रखती हैं। अपने पेशेवर करियर के साथ, उनका एक और सपना है—आधा समय ताइवान में और आधा समय पेरिस में रहना, और संस्कृति व लोक कल्याण के लिए एक फाउंडेशन स्थापित करना।
Guo Yen-jun का मानना है कि तकनीक के साथ, कला का स्पर्श ही लोगों के जीवन में वास्तविक खुशी लाता है।
वित्तीय विशेषज्ञता से लेकर निर्माण इंजीनियरिंग (久年) तक, Guo Yen-jun अपनी दृष्टि से पारंपरिक उद्योग का एक नया भविष्य रच रही हैं।
Above King Car ग्रुप के Li Jia-di, युवा प्रदर्शनी संस्थापक Yang Ke-huang, और久年 (Joyear) की महाप्रबंधक Guo Yen-jun। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
King Car ग्रुप के Li Jia-di, युवा प्रदर्शनी संस्थापक Yang Ke-huang, और久年 (Joyear) की महाप्रबंधक Guo Yen-jun। (फोटोग्राफर: Zhou Chuan)
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Credits
Producer: Erica Yu、Hou Chou
Interview: Erica Yu
Words: Erica Yu
Photography: Chuan Zhou
Styling: Xiang Huang
Make-Up: Doris, Aga, and Camila@Backstage
Hair: Pari, Angel, and Zing
Outfit: Fendi
Jewellery: all by Chaumet, except golden tassel earrings.
