Jenny Kuo, directrice de Joyear : innovation et élégance dans la construction

Jul 01, 2026

Cover Jenny Kuo, directrice générale de Joyear, en couverture du numéro de juillet 2026 de Tatler Taiwan. (Photographe : Zhou Chuan)

Jenny Kuo, directrice générale de Joyear, en couverture du numéro de juillet 2026 de Tatler Taiwan. (Photographe : Zhou Chuan)

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Dans un univers de béton et d'acier dominé par les hommes, Jenny Kuo, directrice générale de Joyear, incarne une transformation élégante. Forte de son expertise en finance internationale et de sa sensibilité artistique parisienne, cette dirigeante d'exception repense le secteur de la construction via l'IA et insuffle un art de vivre inédit au cœur de la skyline urbaine.

Au cœur du développement économique de Taïwan, le secteur de la construction a toujours occupé une place essentielle et pragmatique. Pourtant, lorsque Jenny Kuo, la nouvelle figure de proue de Joyear, apparaît, toutes les idées reçues sur ce domaine traditionnel semblent voler en éclats. Interrogée sur sa nomination au classement Gen.T, elle confie sa surprise et sa gratitude : “Aujourd'hui, l'attention se porte principalement sur la technologie, l'IA ou les start-ups. Rares sont ceux qui mettent en lumière le secteur de la construction. Qu'une femme soit reconnue et valorisée dans cet environnement est une grande source de joie pour moi.” Pour elle, cet honneur transcende la réussite individuelle : il démontre que l'industrie traditionnelle peut, grâce à une pensée innovante, déployer une vitalité nouvelle.

En réalité, son parcours de succession n'a rien eu d'évident. Forte d'une formation en finance et d'une expérience au sein des Big Four des cabinets d'audit, elle avait tracé une tout autre voie. “Je n'avais jamais envisagé de reprendre l'entreprise familiale”, dit-elle avec un sourire. C'est à la suite d'une suggestion familiale, alors qu'elle était submergée par le travail, qu'elle est revenue assumer des responsabilités financières, une période ponctuée par un séjour de six mois à Paris, ville où elle a pu se laisser imprégner par l'art et l'histoire. Ce qui devait être une aide temporaire s'est mué en un engagement à long terme à la tête du groupe.

Above Pour Jenny Kuo, cette reconnaissance au classement Gen.T souligne la capacité de Joyear et du secteur traditionnel à se réinventer. (Photographe : Zhou Chuan)

Pour Jenny Kuo, cette reconnaissance au classement Gen.T souligne la capacité de Joyear et du secteur traditionnel à se réinventer. (Photographe : Zhou Chuan)

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Une perspective plurielle sur les chiffres et la technologie

Son père, ingénieur de formation, a consacré sa vie à la maîtrise technique et à l'excellence des standards. Jenny Kuo observe que si les ingénieurs privilégient la précision et la logique, elle apporte, de son côté, un regard financier qui ouvre de nouvelles perspectives à l'entreprise Joyear.

Elle a entrepris une transformation profonde en intégrant l'analyse de données, des systèmes de gouvernance modernes et l'optimisation des processus. Pour une équipe dont l'expertise reposait traditionnellement sur le savoir-faire de terrain, ce fut un tournant majeur. Elle demeure convaincue que l'excellence réside dans la complémentarité des expertises.

Un leadership harmonieux

Évoluant dans une industrie aux codes traditionnellement masculins, Jenny Kuo a développé sa propre philosophie de gestion. “Dans un environnement dirigé par des hommes, les femmes peuvent justement sublimer leurs atouts.” Elle considère que la force ne réside pas dans l'opposition, mais dans la complémentarité : là où les hommes font preuve de rigueur, les femmes peuvent agir avec détermination et tact. Elle privilégie le dialogue à l'autorité.

Cette approche, alliant souplesse et conviction, a permis à la directrice de Joyear de bâtir un climat de confiance au sein d'équipes techniques chevronnées.

Above Jenny Kuo a su imposer son style chez Joyear en affirmant que les femmes possèdent des avantages uniques dans l'industrie de la construction. (Photographe : Zhou Chuan)

Jenny Kuo a su imposer son style chez Joyear en affirmant que les femmes possèdent des avantages uniques dans l'industrie de la construction. (Photographe : Zhou Chuan)

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L'humain au cœur de Joyear et de l'architecture

L'esprit de Joyear est fondé sur le mantra de son père : “La bienveillance envers autrui et le service comme fondation.” Jenny Kuo perpétue cet héritage avec un regard tourné vers l'avenir : “Que ce soit pour le résidentiel ou le commercial, l'architecture doit impérativement servir l'humain.”

Son séjour à Paris a profondément influencé son rapport à l'espace. En citant la pyramide du Louvre ou les projets de restauration du patrimoine européen, elle insiste sur le fait qu'un grand bâtiment doit anticiper les besoins futurs. Elle encourage ses équipes à fréquenter musées et galeries, afin d'appréhender le génie civil à travers le prisme de l'art et de l'esthétique. Pour Jenny Kuo, l'excellence de Joyear ne se limite pas à l'empilement de béton, mais à une fusion entre technologie, design et humanité.

L'IA au service de l'efficacité

Face aux défis de la main-d'œuvre et de la transition industrielle, Joyear mise activement sur l'IA et les technologies intelligentes. Jenny Kuo pilote cette transformation numérique au sein de Joyear avec pragmatisme : si la technologie améliore la précision, elle n'est qu'un outil. “Le savoir-faire accumulé pendant des décennies par les artisans reste irremplaçable.” Pour elle, l'avenir chez Joyear repose sur cette synergie entre l'intelligence technologique et l'expertise humaine.

Above La dirigeante de Joyear incite ses équipes à explorer l'art pour enrichir leur vision architecturale et spatiale. (Photographe : Zhou Chuan)

La dirigeante de Joyear incite ses équipes à explorer l'art pour enrichir leur vision architecturale et spatiale. (Photographe : Zhou Chuan)

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Une passion cachée pour l'opéra

Au-delà de ses fonctions chez Joyear, Jenny Kuo cultive une passion méconnue : le théâtre classique chinois, le Jingju.

Initiée très jeune par sa mère, elle a continué à se former avec ferveur à son retour à Taïwan, montant régulièrement sur scène pour interpréter des classiques comme “Silang visite sa mère”. Malgré son emploi du temps chargé, elle reste assidue.

“L'art dramatique exige une immersion totale dans le rôle, une discipline psychologique étonnamment proche de celle requise pour diriger Joyear.”

金車集團李家迪（左）、台灣青年展創辦人楊可煌（中）、久年機構總經理郭彥君（右）。 (Photographer: Zhou Chuan)

Above Li Chia-Ti du groupe King Car, Yang Ke-Huang de Taiwan Youth, et Jenny Kuo de Joyear. (Photographe : Zhou Chuan)

Li Chia-Ti du groupe King Car, Yang Ke-Huang de Taiwan Youth, et Jenny Kuo de Joyear. (Photographe : Zhou Chuan)

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Pour les cinq prochaines années, Jenny Kuo ambitionne de guider Joyear vers une introduction en bourse tout en formant des talents internationaux capables de maîtriser l'ingénierie intelligente. Ses aspirations personnelles sont tout aussi poétiques : partager son temps entre Taïwan et Paris, et fonder une institution mêlant art, culture et philanthropie.

Jenny Kuo est convaincue qu'au-delà de la technologie, ce sont l'art et l'imagination qui nourrissent le bonheur des hommes. De la finance à la construction, de Paris aux planches du théâtre, elle redessine avec talent la carte de Joyear et le futur des espaces urbains.