এআই (AI) বাহিনীর কমান্ডার: ব্যবসার সংজ্ঞা নতুন করে লেখা

তৃতীয় কারণটি হলো অব্যবহৃত সম্পদ। বিনিয়োগের ঢেউয়ের পর চীনে অনেক অফিস ও ডেটা সেন্টার খালি পড়ে আছে। এখন সরকার সেই স্থানগুলোকে ওপিসি-র জন্য বিনামূল্যে “ইনকিউবেটর” হিসেবে ব্যবহারের সুযোগ দিচ্ছে।

আরও পড়ুন: দ্য ওয়ে-ইন: এআই (AI) কি এইচআর-এ কোম্পানির সংস্কৃতিকে অতিরিক্ত তথ্যনির্ভর করে তুলছে?

ওপিসি মডেলের নতুনত্ব হলো এর বিশাল আকার: চীনে নতুন প্রায় ৭.৩২ মিলিয়ন ওপিসি নিবন্ধিত হয়েছে, যা গত বছরের তুলনায় ৪২.৩ শতাংশ বেশি। মোট ওপিসির সংখ্যা ১৬ মিলিয়নের বেশি, যা মোট ব্যবসার এক-চতুর্থাংশ। সিংহুয়া ইউনিভার্সিটির অধ্যাপক লি নিং বলেন, প্রথাগত ছোট ব্যবসা বা ফ্রিল্যান্সিংয়ে কাজ একা করতে হয়, কিন্তু ওপিসি মডেলটিতে একজন ব্যক্তি এআই (AI) ও বিভিন্ন নেটওয়ার্কের সহায়তায় একটি পুরো প্রতিষ্ঠানের মতো কাজ করতে পারেন। আলিবাবার ইকোসিস্টেমে এমন ১০টি সৃজনশীল কেন্দ্র রয়েছে যা ১,০০০টিরও বেশি স্টার্টআপ দলকে সেবা দিচ্ছে।

তবে প্রবৃদ্ধির আড়ালে বাস্তব চিত্র ভিন্ন। অধিকাংশ বিনিয়োগকারী স্বীকার করেন যে সব ওপিসি সফল হবে না; সরকারি ভর্তুকি কেবল মানুষকে উৎসাহিত করে, কিন্তু বেঁচে থাকার নিশ্চয়তা দেয় না। কেউ কেউ সফল হলেও, অনেকে বলছেন “সিইও হিসেবে কাজ করা সাধারণ চাকরির চেয়েও ক্লান্তিকর, কারণ হিসাবরক্ষণ থেকে শুরু করে গ্রাহক সেবা সব কাজই একাই করতে হয়।” অনেকে প্রশ্ন তুলছেন, ওপিসি কি সত্যিই সাধারণ মানুষের ভাগ্য পরিবর্তনের সুযোগ, নাকি কেবল ট্র্যাফিকের সুবিধা নেওয়ার নতুন কৌশল?

অধ্যাপক লি নিং সতর্ক করেছেন যে, এটি দ্রুত ধনী হওয়ার কোনো পথ নয়, বরং উদ্যোক্তা হওয়ার বাধা কমায় মাত্র। এছাড়া সামাজিক নিরাপত্তা বেষ্টনী নিয়েও ঝুঁকি রয়েছে। ২০২৬ সালের মাঝামাঝি সময়ে চীনের প্রায় ৪৪ শতাংশ কর্মী ফ্রিল্যান্স বা স্বাধীনভাবে কাজ করছেন। এদের সবার স্বাস্থ্যবীমা বা অবসর ভাতার আওতায় আনার জন্য সরকার কাজ করছে। এই গ্যাপ মেটাতে সেপ্টেম্বর ২০২৬ থেকে কেন্দ্রীয় সাতটি সংস্থা একটি কর্মসূচি নিয়েছে যাতে এই নতুন ধরণের কর্মজীবীদের সামাজিক নিরাপত্তার আওতায় আনা যায়।

চীন এই ক্ষেত্রে বেশ এগিয়ে থাকলেও ভিয়েতনামও এখন পথে নেমেছে। ৫ এপ্রিল ২০২৬-এ সরকার ন্যাশনাল স্ট্র্যাটেজি ফর ইনোভেটিভ স্টার্টআপস পাস করেছে, যেখানে ২০৩০ সালের মধ্যে এক মিলিয়ন ওপিসি গঠনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে। ভিয়েতনামের তরুণদের মধ্যেও ৩৫ বছরের চাকরিসংক্রান্ত ভয় কাজ করছে, যা তাদের এই মডেলের দিকে ঠেলে দিচ্ছে। বিশেষজ্ঞরা বলছেন, মূল লক্ষ্য কেবল একটি নতুন লাইসেন্স তৈরি করা নয়, বরং এমন একটি ব্যবস্থা গড়া যাতে দক্ষ কর্মী ও ফ্রিল্যান্সাররা আনুষ্ঠানিকভাবে অর্থনীতির মূল স্রোতে আসতে পারেন। এআই (AI)-এর সঠিক ব্যবহার এবং প্রক্রিয়ার মানদণ্ডই হবে এই ওপিসি ব্যবসায় টিকে থাকার মূল চাবিকাঠি।

সাংহাইতে সলোনেস্ট-এর প্রতিষ্ঠাতা ক্যারেন ডাই প্রতি রবিবার তরুণ উদ্যোক্তাদের নিয়ে এআই (AI) ও ওপিসি ব্যবসার ভবিষ্যৎ নিয়ে আলোচনা করেন। তাদের লক্ষ্য হলো এআই (AI)-এর সাথে মিলে একাই একটি সফল ব্যবসা গড়ে তোলা। প্রযুক্তির সহজলভ্যতা এবং সরকারি নীতি ওপিসি-র জন্য পথ প্রশস্ত করেছে, কিন্তু দিনশেষে পণ্য বিক্রির সক্ষমতা বা ব্যবসার মূল কৌশলটি এআই (AI) কোনোদিনও মানুষের হয়ে করে দিতে পারবে না।

আরও পড়ুন:

সায়মন সিম, স্যামসাং ইলেকট্রনিক্স ভিয়েতনাম: বাজার পরিবর্তনের পূর্বাভাস নাকি মানিয়ে নেওয়া?

পরিবর্তনশীল যুগে বিশ্ব বাণিজ্য

ভিয়েতনামী স্টার্টআপের জন্য “লিন স্টার্টআপ” বা দক্ষ উদ্যোক্তা হওয়ার উপায়