Cover Đinh Thị Nam Phương hiện là Giám đốc Chiến lược Nội dung tại Tổ hợp sinh thái Công nghệ Truyền thông Giải trí DatVietVAC Group Holdings

Cùng Tatler Việt Nam gặp gỡ một trong ba nhân vật trang bìa ấn phẩm số Tháng 3/2026 - ba nét chấm phá để Tatler khắc họa một vẻ rực rỡ chung của những hành trình phụ nữ kiến tạo sự nghiệp: vượt lên trên những danh xưng và khuôn mẫu “mặc định”, họ chủ động định hình con đường riêng bằng bản lĩnh, ý chí và lòng kiên định bền bỉ.

Đinh Thị Nam Phương được biết đến là người kế nhiệm của DatVietVAC - một trong những đế chế truyền thông và giải trí lớn nhất tại Việt Nam. Cô cũng là nhân tố đứng sau thành công của các chương trình giải trí có sức ảnh hưởng như Rap Việt, Anh Trai "Say Hi", Em Xinh "Say Hi".

Trong cuộc đối thoại này, Tatler Vietnam đã có cơ hội khám phá triết lý và nội tâm đầy cá tính của một nữ lãnh đạo DatVietVAC Việt giữa dòng chảy cuồn cuộn của công nghiệp sáng tạo toàn cầu qua cuộc hội thoại với cô vào tháng 3 vừa qua.

Xem thêm: Tatler Leadership - Chương mới của Tatler Power & Purpose

Dòng chảy văn hóa

Người ta thường nhắc đến các chương trình tỷ view của DatVietVAC với những thuật ngữ về thị trường, nhưng nếu gạt bỏ các con số sang một bên, tôi tò mò về cách chị ‘nghe’ thấy nhịp điệu của văn hóa đại chúng. Khi bắt đầu một dự án mới, chị và đồng nghiệp tìm kiếm một ‘vẻ đẹp’ như thế nào để đằng sau lớp vỏ sôi động hào nhoáng, dự án vẫn để lại dư âm đủ bền bỉ trong lòng công chúng?

Đinh Thị Nam Phương: Tôi chỉ là một phần rất nhỏ góp sức vào thành công của DatVietVAC.

DatVietVAC làm giỏi hơn nói, chúng tôi để giá trị của sản phẩm tự cất tiếng.

Chúng tôi quan sát sự dịch chuyển của văn hóa – rất chậm, rất kỹ, và có hệ thống, với nhiều nghiên cứu cùng những con số. Mất nhiều năm mới phát triển nên một chương trình như Rap Việt hay Anh Trai “Say Hi”. Như Rap Việt đã phải chờ hơn 3 năm để chờ thời điểm nhạc rap đủ sức lan tỏa để công chúng đón nhận. Hay Anh Trai “Say Hi” cũng là quả ngọt của quá trình chuẩn bị công phu, chứ không hề là một quyết định tức thời.

Văn hóa chưa bao giờ đứng một mình. Nó luôn là một phần của bối cảnh vĩ mô – kinh tế, xã hội, thế hệ. Khi thiên thời, địa lợi, nhân hòa hội tụ, lúc đó một sản phẩm mới có cơ hội trở thành hiện tượng văn hóa.

Xem thêm: Khí chất, bản lĩnh và di sản: Chia sẻ từ những người phụ nữ tiên phong (Kỳ 1)

Tatler Asia

Nhìn vào những Rap Việt hay Anh Trai “Say Hi”, tinh ý sẽ nhận ra có một sự chuyển hóa rất mềm mại: đưa những giá trị cốt lõi như tình thân hay niềm tự hào bản sắc vào một hình hài thời thượng và đẳng cấp. Theo chị, điều gì quyết định để sự “giao thoa” ấy diễn ra tự nhiên, khiến người trẻ thấy mình trong đó mà các giá trị cũ vẫn giữ được vẻ kiêu hãnh?

Đinh Thị Nam Phương: Sự giao thoa chỉ tự nhiên khi chúng ta tôn trọng bản chất của cả hai phía.

Nếu cố “khoác áo mới” cho một giá trị truyền thống chỉ để tạo hiệu ứng thị trường, sự khiên cưỡng sẽ dễ làm người xem khó chịu. Còn nếu chỉ giữ nguyên mọi thứ thì sẽ chẳng có gì hào hứng, mất dần khả năng đối thoại với khán giả trẻ mà cũng không có gì mới mẻ cho nhóm khán giả trung tuổi.

Điều chúng tôi phải làm được là cô đặc được phần tinh túy nhất, định vị đúng giá trị và vị trí nó đại diện trong đời sống hiện tại. Khi hiểu đúng bản chất, việc tái cấu trúc một thứ quen thuộc bằng ngôn ngữ đương đại sẽ trở thành quá trình phát triển tự nhiên và tường tận, chứ không phải là thao tác làm mới bề mặt. Nhìn những quốc gia thành công “xuất khẩu văn hóa” diện rộng sẽ thấy họ bắt đầu bằng việc sống đúng với bản sắc riêng của mình. Và thế giới đã tìm đến họ. Tính địa phương và sự chân thực không thể thay thế, chính là điều khiến văn hóa có thể du hành.

Khi tìm được giá trị thực sự của mình, văn hóa không còn đứng ở vị thế phải được bảo tồn mà tự bước vào tương lai với niềm kiêu hãnh và sức sống mạnh mẽ riêng, vượt khỏi biên giới của hoài niệm.

Trải nghiệm và cảm xúc khi va chạm với không gian sống muôn màu giúp tôi nuôi lòng ngưỡng vọng cùng tính cảm thông, tình yêu và niềm trân trọng cho cuộc sống.

- Đinh Thị Nam Phương, Giám đốc Chiến lược Nội dung tại Tổ hợp sinh thái Công nghệ Truyền thông Giải trí DatVietVAC Group Holdings -

Giữa một thế giới luôn đòi hỏi sự ồn ào và đổi mới liên tục, là một trong những nguời giữ vị trí dẫn dắt đội ngũ, chị làm thế nào để nuôi dưỡng sự tĩnh tại nội tại cá nhân, thứ giúp chị đưa ra những quyết định không chỉ dựa trên xu hướng nhất thời mà hướng tới một sự cân bằng dài hạn?

Đinh Thị Nam Phương: Thật ra tôi rất thích náo nhiệt, nhưng tôi phải tự tạo kỷ luật để đảm bảo cân bằng. Tôi dành nhiều thời gian để đọc sách. Nghe thì cliché nhưng câu chữ viết ra giấy thật sự tuyệt vời, chứa đựng trí tuệ của nhân loại với tất cả bài học của người đi trước. Nhờ đọc, bản thân tôi luôn tự nhắc rằng cần phải giữ tâm trí mở để học từ người và việc xung quanh.

Quan trọng hơn, tôi có phúc rất dày khi được du lịch nhiều từ nhỏ, theo triết lý của ba mẹ: “đi một ngày đàng, học một sàng khôn”. Đặc biệt là những chuyến đi đến những nơi khác hoàn toàn với cuộc sống hàng ngày của mình như xem cực quang ở Phần Lan, đi safari ở Nam Phi, hay tham gia nghi lễ tại Darjeeling, Ấn Độ - những trải nghiệm này tạo tác động cực mạnh đến thế giới quan, nhân sinh quan của bản thân. Va chạm với không gian sống muôn màu, tôi càng thấy được người và vật vừa giống lại vừa khác mình. Tất cả những trải nghiệm và cảm xúc đó đã giúp tôi nuôi lòng ngưỡng vọng cùng với tính cảm thông, tình yêu và niềm trân trọng cho cuộc sống.

Nói chuyện với khán giả toàn cầu

Thay vì “mềm hóa”, có thể nói sự hiện diện của phụ nữ đang tái định nghĩa chính cấu trúc tổ chức trong các mô hình sáng tạo. Theo chị, đâu là những “tài nguyên vô hình” mà phụ nữ mang lại – những thứ có thể thay đổi cách một hệ sinh thái vận hành và phát triển lâu dài?

Đinh Thị Nam Phương: Tôi không nghĩ đó luôn nhất thiết là “mềm hóa” mà là thêm tài nguyên cho xã hội, vì “phụ nữ nâng nửa bầu trời”. Nếu không có phụ nữ tham gia, chúng ta đã tự loại bỏ một nửa sức lực cộng đồng. Trong quá khứ, với rất nhiều giới hạn, phụ nữ còn vẫn đạt được nhiều thành tựu, dù nó bị che lấp hay tệ hơn là bị xóa khỏi lịch sử, như với Zelda Fitzgerald (vợ nhà văn Scott Fitzgerald), hay Mary Anne Evans phải xuất bản dưới tên nam là George Eliot, hoặc Lise Meitner tìm ra phân hạch hạt nhân nhưng cộng sự nam của bà lại được nhận giải Nobel; xét nghiệm DNA gần đây bước đầu còn đưa ra giả thuyết rằng hơn 30% samurai
là nữ…

Hãy tưởng tượng xem phụ nữ có thể làm được những gì khi họ có thể tham gia một cách công khai và bình đẳng với niềm tự hào về thành tựu chung.

Tôi luôn tin vào sức mạnh cộng hưởng của tập thể. Nhiều người thì nhiều sức.

Tatler Asia

Trong tâm thế của một người đang nỗ lực ‘bắc những nhịp cầu’ giữa các thế giới văn hóa, chị mong muốn ngôn ngữ văn hóa của Việt Nam sẽ được nhận diện như thế nào trên bản đồ sáng tạo toàn cầu trong 5-10 năm tới?

Đinh Thị Nam Phương: Điều tôi mong muốn là khi nhắc đến Việt Nam, thế giới không chỉ nhìn thấy một thị trường đang phát triển, mà nhìn thấy một nguồn cảm hứng văn hóa độc đáo.

Việt Nam có rất nhiều “nguyên liệu” để làm được điều đó: một thế hệ trẻ lớn lên cùng công nghệ, một cộng đồng người Việt toàn cầu, ẩm thực đặc sắc, và rất nhiều câu chuyện chưa được kể. Nhưng để những điều đó trở thành sức mạnh thực sự, chúng ta cần làm tốt một việc căn bản: hiểu - gọi tên - và kể lại văn hóa của mình rõ ràng.

Chúng ta không thể đưa văn hóa ra thế giới khi còn chưa sở hữu nó ở sân nhà. Trước khi ra được quốc tế, chúng ta đã phải thắng được trái tim của trăm triệu khán giả Việt.

Xem thêm: Những nốt nhạc thăng hoa trong bản giao hưởng cuộc đời Hélène Mercier-Arnault

Sống để tìm sự “chấp nhận” từ tất cả mọi người là điều không thể khi mỗi người còn khó xác định mình thật sự muốn gì. Tôi chọn sống ngay thẳng, cố gắng mỗi ngày, hôm nay tốt hơn hôm qua là được.

- Đinh Thị Nam Phương, Giám đốc Chiến lược Nội dung tại Tổ hợp sinh thái Công nghệ Truyền thông Giải trí DatVietVAC Group Holdings -

Những chương trình như Anh Trai “Say Hi” hay Em Xinh “Say Hi” không được tạo ra để xuất khẩu. Chúng được làm cho khán giả Việt Nam, với tham vọng sáng tạo và tiêu chuẩn sản xuất cao. Khán giả trong nước thực sự yêu thích và đồng hành là bước đầu chứng minh được là người Việt hoàn toàn có thể tạo ra những sản phẩm giải trí đạt đẳng cấp thế giới. Hơn thế, đó là tín hiệu đầu tiên cho thấy một mốc quan trọng: sự dũng cảm trong sáng tạo đã hiện diện.

Bài học từ các quốc gia đi trước cho thấy: văn hóa chỉ có thể đi xa khi nó đủ khác biệt và đủ chân thực. Không ai cố gắng trở thành phiên bản của người khác mà có thể trở thành trung tâm sáng tạo.

Vì vậy, thay vì hỏi “làm sao để xuất khẩu văn hóa”, có lẽ câu hỏi đúng hơn là: làm sao để kể những câu chuyện đủ Việt Nam, đủ đẳng cấp để chạm được tới cảm xúc của khán giả tiếp xúc với nó dù họ có đến từ đâu đi nữa.

Nếu chúng ta làm được điều đó một cách nhất quán và thành công, tôi tin rằng trong tương lai, khi một khán giả ở Seoul hay Los Angeles nghe một bài hát, xem một show đến từ Việt Nam, họ sẽ không còn thấy đó là điều “bất ngờ”, mà đơn giản là một phần tự nhiên của bản đồ sáng tạo toàn cầu.

Xem thêm: Tatler Most Influential 2025: Mục đích, lý tưởng và khát vọng mở đường của các nhà dẫn dắt Việt Nam

Sau tất cả những rực rỡ của hào quang hay sự kiên cố của những cây cầu vật lý trong dự án xã hội mà chị góp phần cho đồng bằng sông Cửu Long, chị mong muốn để lại một ‘dấu ấn’ như thế nào trong lòng công chúng – một thứ có khả năng định nghĩa về sự bền vững mà chị hằng theo đuổi?

Tôi nghĩ ai cũng mong mình để lại một ấn tượng đẹp. Nhưng sống để tìm sự “chấp nhận” từ tất cả mọi người là điều không thể khi mỗi người còn khó xác định mình thật sự muốn gì.

Tôi chọn sống ngay thẳng, cố gắng mỗi ngày, hôm nay tốt hơn hôm qua là được. Và nếu hành trình ấy có thể trở thành nguồn cảm hứng cho ai đó, với tôi, đã là một vinh dự.

Cảm ơn chị về những chia sẻ sâu sắc dành cho Tatler Việt Nam!

Tatler Asia
Tatler Asia

Tatler số Tháng Ba, một ấn bản đặc biệt tôn vinh vai trò của người phụ nữ trong xã hội, được kết tinh trong hai chữ “Sắc Ngọc”.

Trong thi ca xưa, ngọc thường được ví với khuôn dung hay nét đoan trang. Giờ đây, “Sắc Ngọc” là cách Tatler hình dung về hành trình sống đẹp của người phụ nữ hiện đại, được bồi đắp bởi nỗ lực và ý chí, sự uyển chuyển và thấu cảm. Đó là vẻ đẹp của bản lĩnh và nội tâm - là Sắc, là Ngọc.

Ba gương mặt trang bìa của Tatler là ba viên ngọc sáng làm nên chân dung của người phụ nữ ngày nay: dám bước qua “danh xưng” và “bổn phận” mặc định để tự do kiến tạo con đường riêng, bằng sự vững chí, kiên tâm.

Đó là Nguyễn Ngọc Mỹ, nét nữ thanh nhã trong bức tranh nhân sự cấp cao của ngành bất động sản. Là Trần Viên Ngọc Trân, người chọn hành trình đón gió của riêng mình trong lĩnh vực thiết kế và kinh doanh nội thất. Và Đinh Thị Nam Phương, với cá tính của thế hệ kế cận tiên phong, dũng cảm bước ra khỏi vùng an toàn để thử sức với những điều chưa từng biết.

Tatler trân trọng giới thiệu đến độc giả bộ ba câu chuyện, nơi “Sắc Ngọc” không còn là một ẩn dụ về vẻ đẹp, mà trở thành dấu ấn của Nữ Chí.


Bài viết đăng tải từ bài gốc trên ấn phẩm Tatler Vietnam số tháng 03/2026.

CREDITS:
Editor-in-Chief: Nikita Chu
Art Director: Andy Trần
Style Director: Nga H Nguyen
Photographer: Tùng Salie
Stylist: Long Ngọc
Producer: Joanne Dao
Editor: Sovy Han
Videographer: Ha Minh Tuan Anh, Thiện Trung
Set Designer: Minh Đo
Designer: Chau Duong, Dinh Gia Kiet
Retoucher: Nguyễn Hoàng Hiệp
Marketing & Social: Joanne Dao, Pham Gia Khanh
Makeup: BunnySGn, VuWuan
Hair: HienKorea, Ngọc Phạm
Florist: Xoè by Trí Công
Production Assistant: Pham Gia Khanh
Lighting Assistant: Danny Do
Set Design Assistant: Minh Nhật
Gaffer: Tum Phạm
Stylist Assistant: Phúc Tín, Jayce
Jewelry: LUALA
Fashion: Gucci, Givenchy, Phan Huy
Location: Rêve Ho Chi Minh City, Vignette Collection by IHG


ĐỌC NGAY

Phan Đức Trung - Cầu nối hai thế giới

Những hội nghị lãnh đạo tầm cỡ nhất thế giới năm 2026

Nghệ thuật thời đại trí tuệ nhân tạo: Hoàn hảo là một lời nói dối

Sovy Han
Business, GenT & Style Editor, Tatler Vietnam
Tatler Asia