La moitié du ciel par Nam Phuong de DatVietVAC

Rejoignez Tatler Vietnam pour rencontrer l'une des trois personnalités en couverture de notre édition de mars 2026, incluant la figure de proue de DatVietVAC. Tatler illustre l'éclat des parcours de femmes qui bâtissent leur carrière : au-delà des titres et des stéréotypes “par défaut”, elles façonnent activement leur propre voie avec courage, volonté et persévérance.

Đinh Thị Nam Phương est connue comme l'une des figures montantes de DatVietVAC, l'un des plus grands empires des médias et du divertissement au Vietnam. Elle est également la force motrice derrière le succès de programmes de divertissement influents tels que Rap Viet, Anh Trai “Say Hi” et Em Xinh “Say Hi”.

Lors de cet entretien, Tatler Vietnam a eu l'opportunité d'explorer la philosophie et la personnalité profonde de cette dirigeante de DatVietVAC face au flux incessant de l'industrie créative mondiale, à travers une conversation tenue en mars dernier.

Le flux de la culture

On associe souvent les programmes aux milliards de vues de DatVietVAC à des termes de marché, mais si l'on met les chiffres de côté, je suis curieux de savoir comment vous ‘entendez’ le rythme de la culture pop. Lorsqu'un nouveau projet démarre, quelle ‘beauté’ cherchez-vous avec vos collègues pour qu'au-delà de l'éclat de la surface, le projet laisse une empreinte durable dans le cœur du public ?

Đinh Thị Nam Phương : Je ne suis qu'une infime partie du succès de DatVietVAC.

DatVietVAC préfère l'action aux mots, nous laissons la valeur de nos productions parler d'elle-même.

Nous observons les changements culturels — très lentement, très attentivement, et de manière systématique, avec de nombreuses recherches et des données chiffrées. Il faut des années pour développer un programme comme Rap Viet ou Anh Trai “Say Hi”. Pour Rap Viet, il a fallu attendre plus de trois ans le moment où la musique rap serait assez populaire pour être acceptée par le grand public. De même, Anh Trai “Say Hi” est le fruit d'une préparation méticuleuse, et non d'une décision impulsive.

La culture n'est jamais isolée. Elle fait toujours partie d'un contexte macroéconomique, social et générationnel. Lorsque le bon moment, le bon endroit et les bonnes personnes sont réunis, c'est là qu'un nouveau produit a la chance de devenir un phénomène culturel.

Above Đinh Thị Nam Phương incarne la vision créative de l'entreprise avec une élégance naturelle.

Đinh Thị Nam Phương incarne la vision créative de l'entreprise avec une élégance naturelle.

1 / 1

En observant des émissions comme Rap Viet ou Anh Trai “Say Hi”, un œil attentif remarquera une transition très fluide : l'intégration de valeurs fondamentales telles que la famille ou la fierté identitaire dans un format moderne et haut de gamme. Selon vous, qu'est-ce qui permet à cette “fusion” de s'opérer naturellement, pour que les jeunes s'y retrouvent tout en conservant la fierté des valeurs anciennes ?

Đinh Thị Nam Phương : La fusion n'est naturelle que lorsque nous respectons l'essence des deux parties.

Si l'on force une valeur traditionnelle à revêtir un “habit neuf” uniquement pour créer un effet de marché, cette contrainte risque de gêner le spectateur. À l'inverse, si l'on garde tout tel quel, il n'y aura aucun engouement, on perdra la capacité de dialoguer avec le jeune public et on n'apportera rien de nouveau aux spectateurs plus âgés.

Ce que nous devons réussir à faire, c'est condenser la quintessence, positionner correctement sa valeur et la place qu'elle représente dans la vie actuelle. Une fois la nature véritable comprise, restructurer quelque chose de familier avec un langage contemporain devient un processus de développement naturel et profond, et non un simple ravalement de façade. En observant les pays qui réussissent à “exporter leur culture” à grande échelle, on constate qu'ils commencent par être fidèles à leur propre identité. Et le monde vient à eux. La dimension locale et l'authenticité sont irremplaçables, c'est ce qui permet à la culture de voyager.

Lorsqu'elle trouve sa véritable valeur, la culture n'a plus besoin d'être préservée, elle avance vers l'avenir avec fierté et avec sa propre vitalité, dépassant les frontières de la nostalgie.

Above La dirigeante de DatVietVAC partage ses réflexions profondes sur l'industrie du divertissement et la culture.

La dirigeante de DatVietVAC partage ses réflexions profondes sur l'industrie du divertissement et la culture.

1 / 1

Dans un monde qui exige constamment du bruit et de l'innovation, en tant que leader d'équipe, comment cultivez-vous cette tranquillité intérieure, celle qui vous aide à prendre des décisions non pas fondées sur des tendances éphémères, mais orientées vers un équilibre à long terme ?

Đinh Thị Nam Phương : En réalité, j'aime beaucoup l'effervescence, mais je dois m'imposer une discipline pour garantir cet équilibre. Je consacre beaucoup de temps à la lecture. Cela peut sembler être un cliché, mais les mots couchés sur le papier sont vraiment merveilleux, ils renferment la sagesse de l'humanité avec toutes les leçons de nos prédécesseurs. Grâce à la lecture, je me rappelle constamment de garder l'esprit ouvert pour apprendre des personnes et des événements qui m'entourent.

Plus important encore, j'ai la grande chance d'avoir beaucoup voyagé depuis mon enfance, selon la philosophie de mes parents : “un jour de voyage, un panier de sagesse”. En particulier, les voyages dans des endroits complètement différents de mon quotidien, comme voir les aurores boréales en Finlande, faire un safari en Afrique du Sud, ou participer à une cérémonie à Darjeeling, en Inde — ces expériences ont eu un impact extrêmement fort sur ma vision du monde et de la vie. En me confrontant à des espaces de vie si divers, je réalise à quel point les gens et les choses sont à la fois semblables et différents de moi. Toutes ces expériences et émotions m'ont aidée à nourrir mon admiration ainsi que ma compassion, mon amour et mon respect pour la vie.

Parler au public mondial

Au lieu de “l'adoucir”, on peut dire que la présence des femmes redéfinit la structure même de l'organisation dans les modèles créatifs. Selon vous, quelles sont ces “ressources immatérielles” que les femmes apportent — ces éléments capables de modifier la façon dont un écosystème fonctionne et se développe à long terme ?

Đinh Thị Nam Phương : Je ne pense pas qu'il s'agisse toujours nécessairement d'un “adoucissement”, mais plutôt d'ajouter des ressources à la société, car “les femmes soutiennent la moitié du ciel”. Si les femmes ne participent pas, nous nous privons de la moitié de la force de la communauté. Dans le passé, malgré de nombreuses limites, les femmes ont tout de même accompli de grandes choses, même si cela a été occulté ou, pire, effacé de l'histoire, comme avec Zelda Fitzgerald (l'épouse de l'écrivain Scott Fitzgerald), ou Mary Anne Evans qui a dû publier sous le nom de plume masculin de George Eliot, ou encore Lise Meitner qui a découvert la fission nucléaire mais dont le collègue masculin a reçu le prix Nobel ; de récents tests ADN ont même émis l'hypothèse que plus de 30 % des samouraïs
étaient des femmes...

Imaginez ce que les femmes pourraient accomplir si elles pouvaient participer de manière ouverte et égalitaire, avec la fierté de leurs réussites communes.

J'ai toujours cru au pouvoir synergique du collectif. L'union fait la force.

Above La synergie du collectif est une force motrice essentielle pour le succès des projets audacieux.

La synergie du collectif est une force motrice essentielle pour le succès des projets audacieux.

1 / 1

Dans l'état d'esprit d'une personne s'efforçant de ‘jeter des ponts’ entre les mondes culturels, comment souhaitez-vous que le langage culturel du Vietnam soit perçu sur la carte créative mondiale d'ici 5 à 10 ans ?

Đinh Thị Nam Phương : Ce que je souhaite, c'est qu'en évoquant le Vietnam, le monde ne voie pas seulement un marché en développement, mais une source d'inspiration culturelle unique.

Le Vietnam possède de nombreux “ingrédients” pour y parvenir : une jeune génération qui a grandi avec la technologie, une communauté vietnamienne mondiale, une gastronomie exceptionnelle, et d'innombrables histoires qui n'ont pas encore été racontées. Mais pour que ces éléments deviennent une véritable force, nous devons bien accomplir une chose fondamentale : comprendre, nommer et raconter clairement notre propre culture.

Nous ne pouvons pas exporter notre culture si nous ne nous l'approprions pas d'abord chez nous. Avant de nous tourner vers l'international, nous devons d'abord conquérir le cœur de cent millions de spectateurs vietnamiens.

Vivre en quête d'« approbation » de tous est impossible quand chacun peine à définir ses véritables désirs. Je choisis de vivre honnêtement, en m'efforçant chaque jour d'être meilleur qu'hier. - Dinh Thi Nam Phuong, directrice de la stratégie de contenu chez DatVietVAC Group Holdings, un écosystème de technologies des médias et du divertissement.

Des programmes comme Anh Trai “Say Hi” ou Em Xinh “Say Hi” n'ont pas été créés pour l'exportation. Ils ont été conçus pour le public vietnamien, avec une ambition créative et des normes de production élevées. Le fait que le public local les apprécie et les soutienne véritablement prouve dans un premier temps que les Vietnamiens sont tout à fait capables de créer des produits de divertissement de classe mondiale. Plus encore, c'est le premier signal d'une étape importante : le courage créatif est bien présent.

Les leçons tirées des pays précurseurs montrent que la culture ne peut voyager loin que si elle est suffisamment différente et authentique. Personne ne peut devenir un centre de création en essayant d'être la copie de quelqu'un d'autre.

Par conséquent, au lieu de se demander “comment exporter notre culture”, la question la plus pertinente serait peut-être : comment raconter des histoires qui soient suffisamment vietnamiennes et d'assez haute qualité pour toucher les émotions des spectateurs qui y sont exposés, d'où qu'ils viennent.

Si nous y parvenons de manière cohérente et réussie, je suis convaincue qu'à l'avenir, lorsqu'un spectateur de Séoul ou de Los Angeles écoutera une chanson ou regardera une émission venue du Vietnam, il ne trouvera plus cela “surprenant”, mais y verra simplement une part naturelle de la carte mondiale de la création.

Après tout l'éclat des projecteurs ou la solidité des ponts physiques construits dans le cadre du projet social auquel vous avez contribué pour le delta du Mékong, quelle ‘empreinte’ souhaitez-vous laisser dans l'esprit du public — quelque chose capable de définir cette durabilité que vous poursuivez ardemment ?

Je pense que tout le monde souhaite laisser une belle impression. Mais vivre pour chercher “l'approbation” de tous est
impossible quand il est déjà si difficile pour chacun de savoir ce qu'il veut vraiment.

Je choisis de vivre avec intégrité, de faire de mon mieux chaque jour, pour qu'aujourd'hui soit meilleur qu'hier. Et si ce parcours peut devenir une source d'inspiration pour quelqu'un, pour moi, c'est déjà un honneur.

Merci pour ces partages profonds accordés à Tatler Vietnam !

Above La détermination de Nam Phuong transparaît à travers ses nombreux projets audacieux.

Above Une vision claire et ambitieuse pour l'avenir de la créativité au Vietnam.

La détermination de Nam Phuong transparaît à travers ses nombreux projets audacieux.

1 / 2

L'édition de mars de Tatler, un numéro spécial célébrant le rôle des femmes dans la société, se résume en deux mots : “Sắc Ngọc” (La Beauté de Jade).

Dans la poésie classique, le jade est souvent utilisé pour décrire l'apparence gracieuse ou la noblesse. Aujourd'hui, “Sắc Ngọc” est la façon dont Tatler perçoit le magnifique parcours de vie de la femme moderne, nourri par l'effort et la volonté, la souplesse et l'empathie. C'est la beauté du courage et de la force intérieure : la Beauté et le Jade.

Les trois visages en couverture de Tatler sont trois perles lumineuses qui dessinent le portrait de la femme d'aujourd'hui : oser dépasser les “titres” et les “devoirs” imposés pour tracer librement leur propre voie, avec détermination et constance.

Il y a Nguyễn Ngọc Mỹ, une élégance féminine dans le paysage des hauts dirigeants de l'immobilier. Il y a Trần Viên Ngọc Trân, qui a choisi d'affronter ses propres défis dans le domaine du design et de la vente de mobilier. Et Đinh Thị Nam Phương, avec la personnalité d'une génération pionnière de la relève, qui a le courage de sortir de sa zone de confort pour s'essayer à l'inconnu.

Tatler est honoré de présenter à ses lecteurs ce trio d'histoires, où la “Beauté de Jade” n'est plus une simple métaphore esthétique, mais devient la marque de la volonté féminine.

Article publié d'après la version originale de l'édition de mars 2026 de Tatler Vietnam.

CRÉDITS :
Rédactrice en chef : Nikita Chu
Directeur artistique : Andy Trần
Directrice de style : Nga H Nguyen
Photographe : Tùng Salie
Styliste : Long Ngọc
Productrice : Joanne Dao
Rédactrice : Sovy Han
Vidéastes : Ha Minh Tuan Anh, Thiện Trung
Décorateur : Minh Đo
Designers : Chau Duong, Dinh Gia Kiet
Retoucheur : Nguyễn Hoàng Hiệp
Marketing et Réseaux Sociaux : Joanne Dao, Pham Gia Khanh
Maquillage : BunnySGn, VuWuan
Coiffure : HienKorea, Ngọc Phạm
Fleuriste : Xoè by Trí Công
Assistant de production : Pham Gia Khanh
Assistant lumière : Danny Do
Assistant décor : Minh Nhật
Éclairagiste : Tum Phạm
Assistants stylistes : Phúc Tín, Jayce
Bijoux : LUALA
Mode : Gucci, Givenchy, Phan Huy
Lieu : Rêve Ho Chi Minh City, Vignette Collection by IHG

Les conférences de leadership les plus prestigieuses au monde en 2026

L'art à l'ère de l'intelligence artificielle : La perfection est un mensonge