हॉन्ग कॉन्ग के नए Gen.T सम्मानियों और एशिया की सबसे होनहार प्रतिभाओं को पहचानने की एक दशक की यात्रा का जश्न मनाने के लिए, Tatler ने 3 सितंबर को ऐतिहासिक विला हॉ पार (Villa Haw Par) में एक विशेष आयोजन किया.
नवाचार को बढ़ावा देने के एक दशक का जश्न मनाते हुए, Tatler ने आधिकारिक तौर पर अपने Gen.T लीडर्स ऑफ़ टुमॉरो (Gen.T Leaders of Tomorrow) प्लेटफ़ॉर्म की दसवीं वर्षगांठ ऐतिहासिक विला हॉ पार में मनाई. इस यादगार शाम में 110 से अधिक मेहमान शामिल हुए, जिनमें पूर्व और वर्तमान Gen.T सम्मानित, Tatler समुदाय के सदस्य और क्षेत्रीय व्यापार जगत के दिग्गज मौजूद थे.
HSBC इनोवेशन बैंकिंग की साझेदारी, आधिकारिक ऑटोमोबाइल प्रायोजक BMW ग्रुप, हॉस्पिटैलिटी प्रायोजक ब्लैक शीप रेस्टोरेंट्स और बेवरेज प्रायोजक हेनेसी (Hennessy) के साथ, इस समारोह की शुरुआत Tatler हॉन्ग कॉन्ग के कंटेंट डायरेक्टर और हेड ऑफ़ वीआईपी, तारा सोबती के संबोधन से हुई. सोबती ने हॉन्ग कॉन्ग में दस साल पहले अपनी शुरुआत के बाद से Gen.T की व्यापक यात्रा पर प्रकाश डालते हुए बताया कि यह समुदाय अब 10 अलग-अलग बाज़ारों में 3,500 नेताओं तक फैल चुका है, जिसमें इस साल की शुरुआत में कज़ाकिस्तान भी शामिल हुआ है. 2026 के समूह के लिए चयन प्रक्रिया सात महीने तक चली, जिसमें 650 आवेदकों में से दस नए प्रतिभाशाली सम्मानियों को चुना गया. Gen.T ने अपनी इस यात्रा में नई ऊंचाइयों को छुआ है.
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Tatler एशिया की अध्यक्ष और Gen.T की संस्थापक, तमारा लामुनियर ने इसके बाद मंच संभाला और HSBC, एशिया के इनोवेशन बैंकिंग प्रमुख जोनाथन यिप के साथ Gen.T की पिछली दशक की यात्रा पर एक विचारशील चर्चा की. यह संवाद Gen.T की सफलता को दर्शाता है.
2016 में अपनी शुरुआत के बाद से Gen.T के विस्तार के बारे में बात करते हुए उन्होंने कहा: “यह एक ऐसी विकास कहानी है जिस पर मुझे बहुत गर्व है, लेकिन यह असली कहानी नहीं है. असली कहानी यह है कि हम साल-दर-साल लगातार आगे बढ़ते रहे. हम महामारी के दौरान भी आगे बढ़े, जब सारी सीमाएं बंद थीं; और उन वर्षों में भी जब आलोचक कहते थे कि ‘ओह, यह सिर्फ एक और सूची है।’
“दस में से केवल एक स्टार्टअप ही दस साल का आंकड़ा पार कर पाता है, और हमारे जैसे संस्थानों के लिए यह अलग नहीं है,” लामुनियर ने कहा. “इसलिए आज रात, मैं यह तर्क दूंगी कि टिके रहना उपलब्धि का बोरिंग हिस्सा नहीं है. टिके रहना ही सबसे बड़ी उपलब्धि है.” Gen.T का प्रभाव अब स्पष्ट है.

Above बाएं से: तमारा लामुनियर, Tatler एशिया की अध्यक्ष और Gen.T की संस्थापक; जोनाथन यिप, HSBC एशिया के इनोवेशन बैंकिंग प्रमुख (फोटो: बिली चैन)
Gen.T लीडर्स ऑफ़ टुमॉरो समुदाय के लिए, “सूची कभी लक्ष्य नहीं थी”, लामुनियर ने कहा. “लक्ष्य वह था जिसे आप में से प्रत्येक ने इस कमरे में आज बाद में हासिल करना है. और यह वह कहानी है जो दशकों में लिखी जाती है, न कि तिमाहियों में.”
यिप ने इस भावना को दोहराते हुए लंबे समय के लिए व्यवसाय विकसित करने पर अपने विचार रखे. “निर्माण करना वास्तव में कठिन है, इसलिए अपना समुदाय खोजना महत्वपूर्ण है,” उन्होंने कहा. “यही कारण है कि Gen.T जो कर रहा है, उससे मैं बहुत उत्साहित और प्रेरित हूँ: समान विचारधारा वाले लोगों को एक साथ लाना, जिनका यह भावुक दृष्टिकोण है कि दुनिया एक बेहतर जगह हो सकती है.” Gen.T का भविष्य उज्ज्वल है.

Above बाएं से: ज़ैक पर्टन, पुई-वाह चोई, आर्थर डी विलेपिन, कैट वांग
शाम का अगला हिस्सा Tatler की नवनियुक्त लीडरशिप एडिटर, कैट वांग द्वारा आयोजित एक अंतरंग चर्चा में तब्दील हो गया. पैनल में तीन प्रतिष्ठित पूर्व सम्मानित व्यक्ति शामिल थे: विलेपिन ग्रुप के संस्थापक और सीईओ आर्थर डी विलेपिन, जिनकी फ़ाउंडेशन फ़ॉर आर्ट एंड कल्चर (FAC) विला हॉ पार के पुनरुद्धार के पीछे है; विमेनएक्स बायोटेक (WomenX Biotech) की संस्थापक और सीईओ डॉ. पुई-वाह चोई; और हॉन्ग कॉन्ग के सबसे सफल जॉकी ज़ैक पर्टन, जो हाल ही में शहर के इतिहास में 2,000 रेस जीतने वाले पहले राइडर बने हैं.
वक्ताओं ने अपने ऐतिहासिक मील के पत्थरों के पीछे की यात्रा साझा की. विला हॉ पार—जिसे पहले हॉ पार मैंशन के नाम से जाना जाता था—के उद्घाटन को चिह्नित करते हुए, डी विलेपिन ने वैश्विक उथल-पुथल के बीच कलात्मक रचनात्मकता को संरक्षित करने के अपने मूल दृढ़ विश्वास का विवरण दिया. उन्होंने महामारी के दौरान विलेपिन गैलरी की स्थापना पर विचार किया, जब हॉन्ग कॉन्ग का व्यापार परिदृश्य 2019 के सामाजिक अशांति से पहले ही बदल चुका था. उन्होंने अनिश्चितता के बीच हार मानने के बजाय, अपने मूल सिद्धांतों—विश्वास और रचनात्मकता—पर ध्यान केंद्रित किया. Gen.T ऐसे ही नेताओं को मंच देता है.
“मुझे लगा कि अगर मुझे अगले दस साल और अधिक व्यापार करते हुए जीना है, तो मैं सुनिश्चित करना चाहूँगा कि चाहे कुछ भी हो, हर दिन मैं क्या बना रहा हूँ,” डी विलेपिन ने कहा. “भले ही इसे कल ही खत्म क्यों न होना हो, मुझे अपने किए हुए काम पर खुशी होगी.”
उन्होंने हॉन्ग कॉन्ग की प्रतिभा को वैश्विक स्तर पर पेश करने के Gen.T के व्यापक उद्देश्य के बारे में भी बात की: “हम हॉन्ग कॉन्ग में हर साल, हर दिन कई कठिनाइयों का सामना करते हैं, और यह सबसे शानदार लचीलापन पैदा करता है जिसे हम निर्यात कर सकते हैं, और हम प्रेरित करने में मदद कर सकते हैं.” Gen.T समुदाय का हिस्सा बनना गर्व की बात है.
एक विशेष स्मारक वीडियो में नए 2026 Gen.T सम्मानियों के आधिकारिक इंडक्शन को दिखाया गया. एक विशेष पर्सनलाइज़्ड मैगज़ीन और हेनेसी की ओर से उपहार प्राप्त करने के लिए मंच पर आए: नोओसी (Nooci) की संस्थापक और सीईओ स्टेफ़नी टैन, ZA बैंक के सीईओ केल्विन एनजी, डीप प्रिंसिपल के सह-संस्थापक और सीईओ हाओजुन जिया, और एगिलिस रोबोटिक्स के सह-संस्थापक और सीओओ जस्टिन डी-लैंग हो. BMW कंसेशनियर्स हॉन्ग कॉन्ग और मकाऊ के प्रबंध निदेशक रे लेउंग ने भी इस अवसर को मनाने के लिए ग्रुप फोटो में भाग लिया. Gen.T के ये नेता भविष्य को आकार दे रहे हैं.
जो लोग शामिल नहीं हो पाए, उन्होंने धन्यवाद के वीडियो संदेश भेजे: अभिनेत्री इसाबेला वेई; सो फर्टिलिटी (Sow Fertility) की संस्थापक और सीईओ डॉन चैन; पेबल एक्सेलरेटर के संस्थापक और सीईओ और साल्टजेन वेंचर्स के पार्टनर इमैनुएल हुई; वराडाइज़ लिमिटेड (Varadise Limited) के संस्थापक और सीईओ टेरेंस लुई; फिल्म निर्माता एलिजाबेथ लो; और टेनिस खिलाड़ी कोलमैन वोंग.
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औपचारिक समारोह मेहमानों के विला हॉ पार के पुनर्कल्पित स्थानों में नेटवर्क बनाने के साथ संपन्न हुआ, और EGA एक्सपीरियंस हॉन्ग कॉन्ग द्वारा प्रस्तुत स्ट्रिंग क्वार्टेट प्रदर्शन के साथ इसका समापन हुआ. उपस्थित पूर्व सम्मानियों में IM8 हेल्थ के संस्थापक और प्रीनेटिक्स (Prenetics) के सह-संस्थापक, सीईओ और चेयरमैन डैनी येउंग; नेगावाट ज़ीरो2 (Negawatt Zero2) के सह-संस्थापक और सीईओ आर्थर लैम; और यूनी-बायो साइंस ग्रुप के चेयरमैन किंगस्ले लेउंग शामिल थे. साथ ही Tatler ट्राइब के सदस्यों में साइबरपोर्ट के उद्यमिता निदेशक विल्सन चैन और अलीबाबा एंटरप्रेन्योर्स हॉन्ग कॉन्ग फंड की कार्यकारी निदेशक सिंडी चाउ मौजूद थीं. दस वर्षों के बाद भी, Gen.T समुदाय के लिए बहुत कुछ शेष है.
दस साल हो चुके हैं, और Gen.T समुदाय के लिए भविष्य में और भी बहुत कुछ है क्योंकि वे रिश्ते बनाना जारी रखेंगे और स्थायी प्रभाव पैदा करेंगे.
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