Die Kraft des Netzwerks zur Schaffung neuer Werte, bei der 1+1 = 5 ergibt: Shannon Kalayanamitr macht aus Vertrauen „Kapital”.
In einer Geschäftswelt, in der der Begriff „Networking“ allgegenwärtig ist, betrachten viele ein Netzwerk lediglich als Gelegenheit zum Austausch von Visitenkarten oder als Sprungbrett für den nächsten Geschäftsabschluss. Doch Shannon (Sharinee) Kalayanamitr, Mitbegründerin von The CrestHaus und Executive Vice President für Global Business Development bei der natürlichen Mineralwassermarke 6ty Degrees, ist fest davon überzeugt: Ein Netzwerk ist nicht bloß eine „Verbindung”, sondern eine mächtige „Plattform”. Sie verwandelt die Energie von Menschen, gegenseitiges Vertrauen und Visionen in einen endlosen Strom von Mehrwert, den Shannon Kalayanamitr – unsere Schlüsselfigur – so meisterhaft orchestriert.
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Above Shannon Kalayanamitr ist in vielen Rollen bekannt, allen voran als visionäre Unternehmensgestalterin. (Bild: Worapon Teerawatvijit)
Zwei Jahrzehnte als treibende Kraft im Geschäftsökosystem
In ihren zwanzig Jahren Berufserfahrung hat diese kraftvolle Persönlichkeit ihre Vielseitigkeit bewiesen. Sie war Mitbegründerin von Orami, einem Pionier-E-Commerce-Marktplatz für Frauen und Familien in Südostasien, und agierte als Venture Partner bei führenden Investmentfonds wie Gobi Partners und Hive Ventures. Als CEO von 5G Catalyst Technologies förderte sie intelligente Infrastrukturen und Smart Cities. Zudem vertritt Shannon Kalayanamitr Thailand auf globalen Bühnen wie den UN Women, um die Stärkung von Frauen in der Wirtschaft voranzutreiben. Mit der Mitgründung von The CrestHaus und ihrem Engagement für die Premium-Wassermarke 6ty Degrees zeigt Shannon Kalayanamitr erneut ihren strategischen Weitblick. Trotz all dieser Erfolge bleibt sie bescheiden und betont stets, dass ihr Wachstum durch ein inspirierendes Umfeld geformt wurde, das ihren geschäftlichen Scharfsinn kontinuierlich herausfordert.
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Für ihre Leistungen als strategische Orchestratorin und Marktbeschleunigerin, die wahren Geschäftswert durch Brückenbildung schafft, ist Shannon Kalayanamitr international anerkannt. Sie ist eine Vorkämpferin für weibliche Gründerinnen in der Technologiebranche. „Anfangs betrachtete ich mich nur als Erbauerin von Unternehmen und Produkten”, reflektiert Shannon Kalayanamitr. „Heute sehe ich mich als Strategin und Multiplikatorin, die ihr Netzwerk nutzt, um das Potenzial von Organisationen exponentiell zu steigern.”

Above Shannon Kalayanamitr vereint Fachwissen in Finanzen, Investitionen, Marketing und Netzwerkaufbau. (Bild: Shannon Kalayanamitr)
Das mächtige soziale Kapital
Shannon Kalayanamitr hat erkannt, dass echte Netzwerke nicht aus Transaktionen bestehen, sondern auf dem „Plattform-Mindset“ basieren. Gleichgesinnte ziehen sich gegenseitig an, und Glaubwürdigkeit bildet das Fundament für nachhaltiges Wachstum. Laut Shannon Kalayanamitr suchen Menschen selten nur kurzfristige Deals; sie suchen nach echten Verbindungen. Ohne fundierte Erfahrung und gegenseitiges Vertrauen kann kein hochwertiges Netzwerk gedeihen. In dieser Philosophie fungiert Shannon Kalayanamitr sowohl als Mentorin als auch als Lernende.
Ein gutes Netzwerk erleichtert das Leben, doch die Qualität hängt vom eigenen Wert ab, nicht von der schieren Anzahl der Kontakte.
Chancen verbinden und thailändische Werte global heben
The CrestHaus wurde aus der Vision heraus geboren, Frauen in Führungspositionen eine echte Plattform zu bieten. Shannon Kalayanamitr und ihre Mitgründerin wissen: Das Hindernis für Frauen im Business ist nicht mangelndes Wissen, sondern der Zugang zu einflussreichen Entscheidungsebenen. The CrestHaus schafft ein Ökosystem für strategisches Positioning, Mentoring und konkrete Unterstützung.
„Mit einem Frauenanteil von 32 Prozent in Führungspositionen in Thailand möchten wir mit The CrestHaus einen Blueprint für die Region Südostasien schaffen”, erklärt Shannon Kalayanamitr. Ziel ist es, thailändische Führungskräfte über Singapur und andere Knotenpunkte global sichtbarer zu machen.

Above The CrestHaus fungiert als bedeutende regionale Plattform zur Stärkung weiblicher Potenziale. (Bild: Shannon Kalayanamitr)
Parallel dazu hat Shannon Kalayanamitr bei 6ty Degrees ein Produkt gefunden, das durch seine Substanz besticht. Das aus dem UNESCO-Biosphärenreservat Chiang Dao stammende Mineralwasser zeichnet sich durch eine 350 Millionen Jahre alte geologische Struktur aus und ist reich an 16 essenziellen Mineralien. „Ich habe mich angeschlossen, weil das Produkt seine Qualität selbst beweist. Es geht hier um „Substanz vor Hype””, betont Shannon Kalayanamitr. Mit 6ty Degrees positioniert sie Thailand als globale Quelle für Premium-Ressourcen und feiert das „Thai Terroir” auf Augenhöhe mit europäischen Marken. Für Shannon Kalayanamitr ist dies eine abenteuerliche Mission, die weit über konventionelle Meetings hinausgeht.

Above Als Executive Vice President für Global Business Development bei 6ty Degrees bringt Shannon Kalayanamitr thailändische Identität in den Weltmarkt. (Bild: Shannon Kalayanamitr)
Einzigartigkeit als Schlüssel zum globalen Netzwerk
Der Werdegang von Shannon Kalayanamitr, geprägt durch ihre Ausbildung und Tätigkeiten bei globalen Institutionen wie PwC und Lehman Brothers, macht sie zu einem Bindeglied zwischen lokalen und internationalen Märkten. Als frühes Mitglied des Lazada-Teams in Thailand legte sie den Grundstein für den regionalen E-Commerce. Alle Erfahrungen, Erfolge und Misserfolge bilden das Mosaik der Persönlichkeit von Shannon Kalayanamitr. „Schon als Kind wurde mir oft gesagt, ich sei „anders” oder „seltsam””, erinnert sich Shannon Kalayanamitr lachend. Heute weiß sie: Diese Differenzierung ist ihr wertvollstes Kapital für den Netzwerkaufbau.
Werte durch echte Beziehungen setzen
Auf globalen Bühnen wie Davos oder bei UN-Konferenzen geht es für Shannon Kalayanamitr um die Suche nach Menschen mit der gleichen „Wellenlänge”. „Beziehungsaufbau bedeutet nicht, sofort einen Deal zu machen, sondern Gleichgesinnte zu finden, bei denen Vertrauen organisch wächst”, so Shannon Kalayanamitr. Wenn Vertrauen die Basis ist, folgen die Möglichkeiten von selbst.

Above Shannon Kalayanamitr ist tief vernetzt in globalen Empowerment-Initiativen. (Bild: Shannon Kalayanamitr)
Abschließend gibt Shannon Kalayanamitr drei Ratschläge für den Aufbau eines Netzwerks von Grund auf:
1. Ziele klar definieren: Welche Art von Netzwerk benötigen Sie wirklich?
2. Plattformen mit gleichen Werten suchen: Qualität geht vor Quantität.
3. Aktiv teilnehmen: Shannon Kalayanamitr betont, dass man mutig sein muss, um Neues zu wagen und sich bei Bedarf wieder aus Gruppen zu lösen, die nicht passen.

Above Shannon Kalayanamitr agiert heute als strategische Orchestratorin und Multiplikatorin. (Bild: Shannon Kalayanamitr)
Die Authentizität des Netzwerks
Als „The Deal Alchemist” hat Shannon Kalayanamitr bewiesen, dass ein starkes Netzwerk weit über bloße Transaktionen hinausgeht. Es schafft dauerhafte Beziehungen und echten gesellschaftlichen Mehrwert. Dabei bleibt Shannon Kalayanamitr stets demütig. „Ich bin nur so gut wie die Menschen um mich herum”, sagt sie. „Mein Netzwerk hat mich geformt, genauso wie ich versuche, einen Beitrag zu leisten. Wirkliche Ziele erreichen wir nur gemeinsam.”

Above Shannon Kalayanamitr und ihre Tochter als ständige Inspiration. (Bild: Shannon Kalayanamitr)
Mein Netzwerk hat mich erst zu dem gemacht, was ich heute bin. Wir erschaffen Werte nicht allein, sondern nur durch gemeinsame Kooperation.







