Cover Võ Ngọc Tuyền ने व्यवसायों और युवाओं के बीच के खालीपन को भरने का मिशन चुना है.
Võ Ngọc Tuyền ने व्यवसायों और युवाओं के बीच के खालीपन को भरने का मिशन चुना है.
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व्यवसायों और सार्थक काम की तलाश कर रहे युवाओं के बीच हमेशा एक दूरी बनी रहती है. “Võ Ngọc Tuyền” ने इस बीच के स्थान पर खड़े होकर इन दोनों पक्षों को जोड़ना ही अपना मुख्य काम बना लिया है.
सतत विकास (sustainable development) के क्षेत्र में काम करने वाले लोग अक्सर अपने आदर्शों के बारे में बहुत बात करते हैं, लेकिन “Võ Ngọc Tuyền” थोड़ी अलग हैं. लगभग एक घंटे की हमारी बातचीत में, उन्होंने अपने बारे में कम और व्यवसायों के बारे में अधिक बात की. उन्होंने युवाओं के सामान्य प्रश्नों के उत्तर देने में अपना अधिकांश समय बिताया, जैसे: “क्या इस क्षेत्र में अच्छी सैलरी मिलती है?” या “क्या यह वास्तव में एक करियर है?”. वह युवाओं को यह समझाती हैं कि कैसे सामाजिक मूल्य पैदा करने वाला काम एक स्थिर जीवन भी दे सकता है.
जैसे-जैसे मैंने सुना, मुझे एहसास हुआ कि “Võ Ngọc Tuyền” का मुख्य उद्देश्य सिर्फ सतत विकास नहीं है, बल्कि उन लोगों के बीच की दूरी को मिटाना है जिन्हें एक-दूसरे की आवश्यकता है, लेकिन जो अभी तक मिल नहीं पाए हैं.
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Above सतत विकास के क्षेत्र में कार्यरत “Võ Ngọc Tuyền” ने व्यवसायों और युवाओं के बीच की खाई को पाटने का बीड़ा उठाया है.
सतत विकास के क्षेत्र में कार्यरत “Võ Ngọc Tuyền” ने व्यवसायों और युवाओं के बीच की खाई को पाटने का बीड़ा उठाया है.
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सामाजिक प्रभाव के क्षेत्र में वर्षों के अनुभव और “HAWEE” (हो ची मिन्ह सिटी महिला उद्यमी संघ) की कार्यकारी समिति की सदस्य के रूप में काम करते हुए, “Võ Ngọc Tuyền” ने एक समस्या को बार-बार देखा. व्यवसाय बदलना चाहते थे लेकिन उन्हें सही प्रतिभा नहीं मिल रही थी, और युवा सतत विकास के क्षेत्र में कदम रखना चाहते थे लेकिन उन्हें रास्ता नहीं पता था. यही खालीपन “Dear Our Community” (DOC) के जन्म का कारण बना.
वह खालीपन जो खुद से नहीं भरता
“Võ Ngọc Tuyền” के अनुसार, पहले कंपनियां सतत विकास को केवल दान के रूप में देखती थीं, लेकिन अब ESG (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) मानकों ने सब कुछ बदल दिया है. अब सवाल यह नहीं है कि सतत विकास क्यों आवश्यक है, बल्कि यह है कि इसे कैसे लागू किया जाए.
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Above “Võ Ngọc Tuyền” का मानना है कि सतत विकास केवल एक व्यवसाय नहीं, बल्कि सोचने का एक परिष्कृत तरीका है.
“Võ Ngọc Tuyền” का मानना है कि सतत विकास केवल एक व्यवसाय नहीं, बल्कि सोचने का एक परिष्कृत तरीका है.
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युवाओं के व्यावहारिक प्रश्नों पर “Võ Ngọc Tuyền” कहती हैं, “मुझे कभी नहीं लगा कि ये सवाल व्यावहारिक हैं. क्योंकि मैं भी खुद ऐसी ही थी.”
वह उन युवाओं की दुविधा को समझती हैं जो आय की स्थिरता और सार्थक काम के बीच फंसे होते हैं. वह चाहती हैं कि युवा समझें कि एक व्यक्ति समाज में मूल्य पैदा करते हुए अपना करियर भी बना सकता है.
Above एक सामुदायिक पॉडकास्ट के रूप में शुरू हुआ DOC अब एक सामाजिक उद्यम में बदल चुका है, जो प्रतिभाओं को अवसर प्रदान करता है.
एक सामुदायिक पॉडकास्ट के रूप में शुरू हुआ DOC अब एक सामाजिक उद्यम में बदल चुका है, जो प्रतिभाओं को अवसर प्रदान करता है.
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“Dear Our Community” का नाम उनके विज़न को दर्शाता है. वह मानती हैं कि वियतनामी संस्कृति में सामुदायिक भावना बहुत मजबूत है. वह सतत विकास को पश्चिमी मॉडल के रूप में नहीं, बल्कि वियतनामी मूल्यों को फिर से जोड़ने के तरीके के रूप में देखती हैं, ताकि हर कोई समझ सके कि उनकी पसंद दूसरों पर प्रभाव डालती है.
धीरे-धीरे आगे बढ़ना ही सबसे लंबी यात्रा है
“Võ Ngọc Tuyền” सतत विकास को एक आदर्श के बजाय एक काम (job) की तरह देखती हैं, जिसमें दबाव और चुनौतियां भी होती हैं. “वास्तव में, हमेशा कुछ ट्रेड-ऑफ होते हैं. कोई भी चीज़ अचानक पूरी तरह अच्छी नहीं बन जाती,” वह कहती हैं.
युवाओं को सलाह देते हुए, वह कहती हैं कि सतत विकास कोई अलग पेशा नहीं, बल्कि एक मानसिकता है. चाहे आप मार्केटिंग में हों या फाइनेंस में, आप सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं यदि आप बड़ी तस्वीर को समझते हैं.
Above “Võ Ngọc Tuyền” का मानना है कि एक बेहतर समाज का निर्माण छोटी-छोटी शुरुआत और सही लोगों के मिलने से होता है.
“Võ Ngọc Tuyền” का मानना है कि एक बेहतर समाज का निर्माण छोटी-छोटी शुरुआत और सही लोगों के मिलने से होता है.
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अपनी मेहनत के दिनों को याद करते हुए “Võ Ngọc Tuyền” कहती हैं कि कभी-कभी मन में आता था कि बस बहुत हुआ, मैं थक गई हूं. लेकिन वह रुकी रहीं, क्योंकि उन्होंने महसूस किया कि दुनिया बदलने से पहले अपने आसपास के लोगों को बदलना अधिक प्रभावी है.
वह आगे कहती हैं, “मैं नहीं सोचती कि केवल DOC सतत विकास की पूरी समस्या हल कर सकता है. मेरा लक्ष्य एक ऐसा स्थान बनाना है जहां समान विचारधारा वाले लोग मिल सकें.”
Above “Võ Ngọc Tuyền” धैर्यपूर्वक उस दूरी को कम कर रही हैं जो व्यवसायों और युवाओं के बीच लंबे समय से बनी हुई है.
“Võ Ngọc Tuyền” धैर्यपूर्वक उस दूरी को कम कर रही हैं जो व्यवसायों और युवाओं के बीच लंबे समय से बनी हुई है.
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अंत में, यह स्पष्ट है कि “Võ Ngọc Tuyền” केवल एक संगठन नहीं, बल्कि एक सेतु (bridge) बना रही हैं: व्यवसाय और युवा, आदर्श और पेशा, और आकांक्षा और जीविका के बीच. जब कोई सही व्यक्ति सही काम ढूंढता है, तो वह खालीपन थोड़ा कम हो जाता है. यही वह बदलाव है जिस पर “Võ Ngọc Tuyền” को सबसे अधिक विश्वास है.
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