ভõ এনগক তুয়েন: একজন যিনি শূন্যস্থান পূরণ করতে চলেছেন

শূন্যস্থান নিজে থেকে পূরণ হয় না

ভõ এনগক তুয়েন-এর মতে, আগে টেকসই উন্নয়নকে কোম্পানিগুলো কেবল দাতব্য বা সিএসআর হিসেবে দেখত। কিন্তু বর্তমানে ইএসজি (ESG) এবং আন্তর্জাতিক মানদণ্ডের চাহিদার কারণে সব বদলে গেছে। এখন আর কেন টেকসই উন্নয়ন প্রয়োজন তার ব্যাখ্যা দেওয়ার দরকার নেই, বরং কীভাবে তা বাস্তবায়ন করা যায় সেটাই মূল বিষয়। ভõ এনগক তুয়েন এই পরিবর্তনকে খুব কাছ থেকে দেখছেন।

আরও পড়ুন: অভিভাবকত্বের বিবর্তন: অসীম সম্ভাবনার যুগে সঠিক পথের দিশারী হওয়া

অন্যদিকে তরুণদের বাস্তবসম্মত সব প্রশ্নের সম্মুখীন হতে হয়।

“এই পেশায় কি বেতন পাওয়া যায়?”

“আমি কখনোই একে অবাস্তব প্রশ্ন মনে করি না,” ভõ এনগক তুয়েন বলেন। “কারণ আমিও একসময় এমনটিই ভাবতাম।”

তিনি তাদের দ্বিধা বোঝেন। তার নিজের পরিবর্তনের পেছনে কোনো জাদুকরী ভাষণ ছিল না, বরং অগ্রজদের সাথে সাক্ষাতের মাধ্যমে তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে পেশাগত ক্যারিয়ার গড়ার পাশাপাশি সামাজিক মূল্যবোধ তৈরি করা সম্ভব। ভõ এনগক তুয়েন চান তরুণরা যেন বিষয়টি অনেক আগে থেকেই উপলব্ধি করতে পারে।

তাই ডিয়ার আওয়ার কমিউনিটি (DOC) কেবল একটি ব্যবসায়িক উদ্যোগ নয়। মহামারী চলাকালীন এটি একটি পডকাস্ট হিসেবে শুরু হয়েছিল, যেখানে ভõ এনগক তুয়েন সফল পেশাজীবীদের আমন্ত্রণ জানাতেন। ধীরে ধীরে এটি একটি কমিউনিটিতে রূপ নেয় এবং বর্তমানে এটি প্রশিক্ষণ ও ক্যারিয়ার কাউন্সেলিংয়ের মাধ্যমে কোম্পানিগুলোকে দক্ষ জনবলের সাথে সংযুক্ত করছে। ভõ এনগক তুয়েন বিশ্বাস করেন যে ভিয়েতনামী সংস্কৃতিতে কমিউনিটির গুরুত্ব অপরিসীম এবং আধুনিকায়নের ফলে হারানো সেই মূল্যবোধ পুনরুদ্ধার করাই তার লক্ষ্য।

ধীরে চলো, বহুদূর যাও

আশ্চর্যের বিষয় হলো, ভõ এনগক তুয়েন টেকসই উন্নয়নকে কখনোই কেবল আদর্শ হিসেবে দেখেন না, বরং এটিকে একটি কাজ হিসেবে দেখেন। আর কাজ মানেই দায়িত্ব, সীমাবদ্ধতা এবং ত্যাগ।

“সবকিছুই আপেক্ষিক। সব কিছু চাইলেই রাতারাতি ভালো হয় না,” তিনি বলেন।

অনেকেই এই খাতে এসে দ্রুত পরিবর্তন আশা করেন, যা বাস্তবতা থেকে দূরে। ভõ এনগক তুয়েন-এর মতে, একটি বড় কর্পোরেট প্রতিষ্ঠান বছরের পর বছর যে নিয়মে চলছে তা হঠাৎ পাল্টানো অসম্ভব। তিনি সবসময় পরামর্শ দেন যে, যেকোনো পদে থেকেই ভালো কাজ করা সম্ভব যদি সেই কাজের বড় ছবিটা বোঝা যায়। ভõ এনগক তুয়েন এভাবেই প্রতিনিয়ত তরুণদের সঠিক পথে গাইড করছেন।

ভõ এনগক তুয়েন নিজেও এক সময় পথ বদলাতে চেয়েছিলেন।

“মাঝে মাঝে মনে হতো, আর নয়, খুব ক্লান্ত লাগছে। হয়তো আগে অর্থ উপার্জন করি তারপর অন্য কিছু করা যাবে,” তিনি স্বীকার করেন।

কিন্তু তার অদম্য ইচ্ছাই তাকে এই পথে আটকে রেখেছে। এখন তিনি আর পুরো সিস্টেম পরিবর্তনের স্বপ্ন দেখেন না, বরং কাছের মানুষ, উদ্যমী শিক্ষার্থী এবং ছোট ছোট উদ্যোগের মাধ্যমে পরিবর্তনের চেষ্টা করেন। ভõ এনগক তুয়েন-এর ভবিষ্যৎ লক্ষ্য হলো একটি প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা যেখানে সবাই একে অপরের সাথে সহযোগিতার সুযোগ পায়।

কথপোকথনের শেষে আমি বুঝতে পারলাম, ভõ এনগক তুয়েন কেবল একটি ব্যবসা নয় বরং একটি সেতু নির্মাণ করছেন। তিনি ধৈর্য সহকারে ব্যবসায়িক জগত ও তরুণ প্রজন্মের মধ্যকার দূরত্ব কমিয়ে আনছেন। এই নিঃশব্দ ও ধৈর্যশীল প্রচেষ্টা একদিন হয়তো এমন এক সমাজ গঠন করবে যেখানে মানুষের আর একে অপরকে খুঁজে পাওয়ার জন্য সংগ্রাম করতে হবে না।

আরও পড়ুন

ট্যাটলার লঞ্জিভিটি কিউরেটেড: দীর্ঘজীবনের রহস্য

বেঞ্জামিন আলিরে সায়েনজ: স্বকীয়তার সন্ধানে

আসিয়ান এআই নীতি নির্ধারণে তৎপর