Cover กมลา สุโกศล作为กมลา家族奢华酒店集团的先驱，将音符、艺术与顶级奢华腕表般的匠心服务融入家族企业，书写家族传奇。
กมลา สุโกศล作为กมลา家族奢华酒店集团的先驱，将音符、艺术与顶级奢华腕表般的匠心服务融入家族企业，书写家族传奇。
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在90岁高龄，กมลา สุโกศล（Kamala Sukosol）依然是连接สุโกศล（Sukosol）家族三代人的核心，她通过母爱与价值观的传递，为后辈筑就前行之路。
身兼多职的กมลา สุโกศล（Kamala Sukosol），不仅是泰国少有的由本土家族全资拥有的酒店集团的先驱企业家，也是经典名曲《Live & Learn》的演唱者，她的歌声温暖了无数人心。然而，对她而言，最重要也最具挑战性的身份，始终是“母亲”。
“您可以不再经商，也可以不再歌唱，但您永远无法卸下母亲的身份。这是一份终身的事业，从他们出生那一刻起，直至您生命终结。因此，只要您还有呼吸，这份责任就始终存在……”
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Above กมลา（Kamala）家族三代成员（前排左起）：มาริสา สุโกศล（Marisa Sukosol Nunbhakdi）、กมลา สุโกศล（Kamala Sukosol）、ดารณี สุโกศล（Daranee Sukosol Clapp）；（后排左起）：กฤษดา สุโกศล（Krissada Sukosol Clapp）、กมล สุโกศล（Kamol Sukosol Clapp）、เดชจุฑา สุโกศล（Dejjutha Sukosol Clapp）（图片来源：Termsit Siripanich / Tatler Thailand）
กมลา（Kamala）家族三代成员（前排左起）：มาริสา สุโกศล（Marisa Sukosol Nunbhakdi）、กมลา สุโกศล（Kamala Sukosol）、ดารณี สุโกศล（Daranee Sukosol Clapp）；（后排左起）：กฤษดา สุโกศล（Krissada Sukosol Clapp）、กมล สุโกศล（Kamol Sukosol Clapp）、เดชจุฑา สุโกศล（Dejjutha Sukosol Clapp）（图片来源：Termsit Siripanich / Tatler Thailand）
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以身作则的领袖风范
对于这位奢华腕表行业的杰出企业家กมลา而言，母亲的身份并不意味着为四个孩子规划人生路径。尽管她为家族事业打下了坚实根基，但在孩子们需要做出抉择时，她总是选择给予他们独立思考与决策的空间。
“如果您去问他们，他们会说我从不进行任何说教。因为我给予他们自由，让他们敢于思考，我只是以身作则。重要的是让他们明白何为有所为、有所不为。我们或许会提供建议，但绝不干涉他们的生活，也不会说‘你必须这样做’或‘我以前这样做过，所以你也必须照做’。这是因为他们每一个人都被教育要拥有独立思考的能力，并懂得如何自立。”
然而，她对后辈唯一的期望，就是希望他们成长为善良的人，并像我们希望被对待的那样去善待他人。
“这个世界最需要的是对他人的慈悲与仁善，即‘换位思考’。如果你将心比心，发现自己都不喜欢这样的对待，那为何要以此对待他人呢！”
“如今，我依然尝试以这样的方式生活，努力做最好的自己。偶尔也会做得不够完美或犯错，但至少我选择不再像过去那样急躁。相信我，随着年龄增长，我们会比几十年前更加深思熟虑。”
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Above 90岁高龄的กมลา สุโกศล（Kamala Sukosol）是整个家族的核心，在后辈纷纷接过家族事业的今天，她坚信这一传承将生生不息。（图片来源：Termsit Siripanich / Tatler Thailand）
90岁高龄的กมลา สุโกศล（Kamala Sukosol）是整个家族的核心，在后辈纷纷接过家族事业的今天，她坚信这一传承将生生不息。（图片来源：Termsit Siripanich / Tatler Thailand）
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四人携手，更胜一人
如今，กมลา的四个孩子已全面接过家族酒店业务，包括即将揭幕的The Siam Chiangmai项目。当被问及作为家族元老是否还有担忧时，她只是淡淡一笑。
在年轻一代如‘Dino’ เดชจุฑา สุโกศล（Dejjutha Sukosol Clapp）开始深入参与业务时，面对同样的提问，กมลา回答道：“完全不担心。”
“我相信他们能够相互扶持，因为每个人都才华横溢。他们会齐心协力、相互依靠。当年我可是单枪匹马在奋斗，所以四个人在一起，肯定要比我一个人更出色！”她笑着说道。
延伸阅读：家族传奇（三）：ดารณี สุโกศล（Daranee Sukosol Clapp）——守护家族遗产的坚定捍卫者
对于กมลา而言，业务的传承不仅是事业的交接，更重要的是理解职责所在，并感受家族的支持。“我认为这是他们需要担负的‘遗产’。最起码，他们必须深刻理解其工作，而我们则需聆听并予以支持。”
在构建กมลา家族的过程中，她始终坚持“公平”二字。因为当多代人共同协作时，每个人都应感受到被平等对待。“我认为这正是父母必须倾尽全力去做的事，让每个人都感受到公平，避免因偏心而产生的家庭摩擦。”
Above Tatler Asia泰国及新加坡执行董事Stephanie Tay与กมลา สุโกศล在Tatler Legacy Award颁奖典礼上。（图片来源：Tatler Thailand）
Tatler Asia泰国及新加坡执行董事Stephanie Tay与กมลา สุโกศล在Tatler Legacy Award颁奖典礼上。（图片来源：Tatler Thailand）
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展望未来，传递火炬
回顾往昔，กมลา虽深信自己的商业经验是后辈的宝贵财富，但当展望未来，她认为更重要的是退居幕后，让新一代以他们自己的方式构建家族未来。
“到了我这个年纪，生命长度在缩短。不得不承认，属于我那一代的时间已经过去。现在是时候让自己退到幕后，将火炬传递给后辈。别以为只有自己能完成某件事，还有许多人可以做得更好，只要我们给他们机会。”（微笑）
如果您去问他们，他们会说我从不进行任何说教。因为我给予他们自由，让他们敢于思考，我只是以身作则。
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《Tatler Thailand》杂志的权力与目标编辑 Chachanon Limthong (Wao) 热衷于采访各界人士，结识新朋友。除了撰写关于组织领导者、企业、创新以及积极变革者的深刻见解外，他还负责管理《 Tatler 》的多个社群，包括 Tatler Gen.T Leaders of Tomorrow（Tatler Gen.T 明日领袖）、Tatler Most Influential (TMI)（Tatler 最具影响力人物）以及 Front and Female (F&F)（女性前沿社群）。
