Cover Kamala, die Grande Dame, verbindet ihre Leidenschaft für Kunst mit der Exzellenz von Luxusuhren und erstklassigem Service bei Sukosol (Foto: Termsit Siripanich / Tatler Thailand)
Kamala, die Grande Dame, verbindet ihre Leidenschaft für Kunst mit der Exzellenz von Luxusuhren und erstklassigem Service bei Sukosol (Foto: Termsit Siripanich / Tatler Thailand)
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Mit 90 Jahren bleibt Kamala, die Grande Dame des Luxusuhren- und Hotelunternehmens, das Herzstück der Familie Sukosol, das drei Generationen durch mütterliche Liebe und gemeinsame Werte verbindet.
In ihren vielfältigen Rollen als Unternehmerin, die eine Hotelkette gründete, welche heute zu den wenigen verbliebenen, vollständig in thailändischem Familienbesitz befindlichen Unternehmen zählt, oder als Künstlerin hinter dem Song “Live & Learn”, der unzähligen Menschen am Herzen liegt, ist die wichtigste und herausforderndste Rolle für Kamala jene als “Mutter”.
“Sie können mit dem Geschäft aufhören, Sie können das Singen aufgeben, aber Sie können niemals als Mutter zurücktreten. Man ist ein Leben lang Mutter. Sie tragen die Verantwortung von der Geburt Ihres Kindes an bis zu Ihrem eigenen Lebensende”, erklärt Kamala, deren unternehmerischer Geist und Familiensinn die Kamalas – und damit den Erfolg ihrer Familie – maßgeblich prägen.
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Above Drei Generationen der Familie Sukosol (sitzend, v.l.n.r.): Marisa Sukosol Nunbhakdi, Kamala Sukosol, Daranee Sukosol Clapp; (stehend, v.l.n.r.): Krissada Sukosol Clapp, Kamol Sukosol Clapp, Dejjutha Sukosol Clapp (Foto: Termsit Siripanich / Tatler Thailand)
Drei Generationen der Familie Sukosol (sitzend, v.l.n.r.): Marisa Sukosol Nunbhakdi, Kamala Sukosol, Daranee Sukosol Clapp; (stehend, v.l.n.r.): Krissada Sukosol Clapp, Kamol Sukosol Clapp, Dejjutha Sukosol Clapp (Foto: Termsit Siripanich / Tatler Thailand)
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FÜHRUNG DURCH VORBILD
Für Kamala bedeutet Mutterschaft nicht, den Weg ihrer vier Kinder vorzuzeichnen. Obwohl sie das Fundament legte, überließ sie ihnen bei wichtigen Entscheidungen die notwendige Freiheit. Die Vision von Kamala für ihre Kinder war stets von Eigenständigkeit geprägt.
“Wenn Sie sie fragen würden, würden sie sagen, dass ich sie nie belehrt habe. Wir haben ihnen Freiheit gegeben und sie ermutigt, kritisch zu denken. Ich habe durch mein Vorbild geleitet, nicht durch Anweisungen”, reflektiert sie. „Die Welt braucht vor allem Mitgefühl. Versetzen Sie sich in die Lage Ihres Gegenübers – wer nicht möchte, dass man ihm etwas antut, sollte es selbst auch nicht tun.”
Heute ist Kamala stolz auf den Zusammenhalt ihrer Familie, den sie über Jahrzehnte hinweg mit viel Engagement für die Sukosol-Dynastie aufgebaut hat.
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Above Mit 90 Jahren ist Kamala weiterhin das Herz, das die drei Generationen der Familie Sukosol verbindet, während die nachfolgenden Erben das Familienunternehmen weiterentwickeln (Foto: Termsit Siripanich / Tatler Thailand)
Mit 90 Jahren ist Kamala weiterhin das Herz, das die drei Generationen der Familie Sukosol verbindet, während die nachfolgenden Erben das Familienunternehmen weiterentwickeln (Foto: Termsit Siripanich / Tatler Thailand)
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GEMEINSAM STARK
Heute leiten alle vier Kinder die Hotelgeschäfte der Familie und bereiten kommende Projekte wie das The Siam Chiangmai vor. Die Frage, ob Kamala Sorgen um die Zukunft habe, beantwortet sie gelassen: “Überhaupt keine.”
“Ich glaube daran, dass sie sich gegenseitig stützen können. Sie sind alle talentiert und werden immer füreinander da sein. Früher stand ich allein auf weiter Flur – daher müssen vier gemeinsam stärker sein als ich es alleine war”, sagt Kamala mit einem Lächeln.
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Für Kamala bedeutet die Weitergabe des Unternehmens nicht, dass die nächste Generation alles so tun muss, wie sie es getan hat. Wesentlich ist die Fairness im Umgang miteinander. „Als Mutter muss man alles daransetzen, dass sich jeder in der Familie gerecht behandelt fühlt, um Konflikte zu vermeiden.”
Diese Werte von Gerechtigkeit und gegenseitiger Unterstützung sind der Kern der Familientradition, die Kamala über ein Leben voller Hingabe gepflegt hat.
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Above Stephanie Tay, Executive Managing Director bei Tatler Asia Thailand & Singapore, ehrt Kamala Sukosol mit dem Tatler Legacy Award (Foto: Tatler Thailand)
Stephanie Tay, Executive Managing Director bei Tatler Asia Thailand & Singapore, ehrt Kamala Sukosol mit dem Tatler Legacy Award (Foto: Tatler Thailand)
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DAS ERBE WEITERGEBEN
Wenn Kamala nach vorne blickt, möchte sie nicht an ihren alten Rollen festhalten, sondern den nachfolgenden Generationen den Raum geben, ihre eigene Zukunft zu gestalten. „Mit meinem Alter wird die Zeit kostbarer. Es ist an der Zeit, in den Hintergrund zu treten und den Jüngeren das Ruder zu übergeben. Geben Sie ihnen die Chance, denn sie könnten es sogar besser machen als wir.”
Wenn Sie sie fragen würden, würden sie sagen, dass ich sie nie belehrt habe. Wir haben ihnen Freiheit gegeben und sie ermutigt, kritisch zu denken. Ich habe durch mein Vorbild geleitet, nicht durch Anweisungen.
Chachanon Limthong (Wao), Redakteur für Macht und Sinn bei Tatler Thailand, interviewt leidenschaftlich gern Menschen und lernt neue Persönlichkeiten kennen. Neben seinen aufschlussreichen Beiträgen über Führungskräfte, Unternehmen, Innovationen und Menschen, die positive Veränderungen bewirken, betreut er auch die verschiedenen Tatler -Communities, darunter Tatler Gen.T Leaders of Tomorrow, Tatler Most Influential (TMI) und Front and Female (F&F).
