Cover Tatler Gen.T List คือลิสต์รายชื่อบุคคลผู้ทรงอิทธิพล 300 คนที่ Tatler ได้รวบรวมขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อยกย่องบุคคลที่ช่วยส่งเสริมและสร้างผลกระทบเชิงบวกในแวดวงอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง ไปจนถึงชุมชนและสังคมโดยรวม (ภาพคอลลาจ: Raphael Quaison)
Tatler Gen.T List คือลิสต์รายชื่อบุคคลผู้ทรงอิทธิพล 300 คนที่ Tatler ได้รวบรวมขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อยกย่องบุคคลที่ช่วยส่งเสริมและสร้างผลกระทบเชิงบวกในแวดวงอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง ไปจนถึงชุมชนและสังคมโดยรวม (ภาพคอลลาจ: Raphael Quaison)
1 / 1
คำถามที่เราถูกถามบ่อยที่สุดตอนนี้คงหนีไม่พ้น วิธีการที่จะอยู่ในรายชื่อ Gen.T และนี่คือคำแนะนำของเรา
ถ้าจะให้บอกว่าตัวเองมีข้อดีอย่างไร Gen.T ก็มีเหมือนกัน เพราะเสียงตอบรับกลับมาของเหล่าผู้ได้รับรางวัล Gen.T มีตั้งแต่คอนเน็กชั่นที่ทรงพลัง แรงบันดาลใจการทำสร้างความเปลี่ยนแปลง และแน่นอนว่า พวกเขาทั้งหลายคือ Gen.T
เราได้เป็นที่รู้จักผ่านสื่อออนไลน์มากมาย ผ่าน แบบฟอร์มการเสนอชื่อต่อสาธารณะ สำหรับรายชื่อทุกปี
ตลอดหลายปีที่ผ่านมาในหลายประเทศ หลายพันคนได้เสนอชื่อเข้ามาผ่าน แบบฟอร์มการเสนอชื่อต่อสาธารณะ สำหรับรายชื่อทุกปี เพื่อเข้ามาเป็น Gen.T ประจำปี แต่มาทำความรู้จัก และเข้าใจกระบวนการของการเป็น Gen.T เสียหน่อยกันดีกว่า
อ่านเพิ่มเติม: GEN.T INTERVIEW: รายา จันทรมังกร CMO แห่ง HD ที่อยากให้สุขภาพดีๆ เป็นเรื่องของทุกคน
เกณฑ์ขั้นแรก
สิ่งแรกที่เรามองหา คือความสำเร็จในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมาของเขาและเธอ
ซึ่งสามารถวัดได้ด้วยตัวชี้วัดเหล่านี้: ธุรกิจที่เติบโตขึ้น (รายได้, ปริมาณ, จำนวนลูกค้า เป็นต้น), ความสำเร็จในการระดมทุน, มีผลิตภัณฑ์ หรือบริการใหม่ ที่มาพลิกโฉมอุตสาหกรรมม หรือในระดับภูมิภาค, ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติในอุตสากหรรมที่ทำงานอยู่ แต่เนื่องด้วยเรามีถึง 20 หมวดหมู่ที่แตกต่างกัน เกณฑ์ต่างๆ เหล่านี้จะไม่ได้ถูกกำหนดไว้เพียงแค่ชุดเดียว
เมื่อขึ้นชื่อว่าความสำเร็จแล้ว Gen.T เชื่อว่า มันต้องมีมากกว่าความสำเร็จทางด้านตัวเงิน ดังนั้นเราจึงมีการพิจารณาเชิงคุณภาพเข้ามาร่วมด้วย รายชื่อของเรามีมากกว่าหลุ่มผู้ประกอบการ เราเชื่อในความแข็งแกร่งในความหลากหลาย ดังนั้นคุณจะพบกับศิลปิน เชฟ นักกีฬา นักเคลื่อนไหว ผู้นำทางวัฒนธรรม และอื่นๆ ใน Gen.T เราถือโอกาสนี้ถามตัวเองว่า ผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อในแต่ละปี ได้ช่วยสร้างอะไรให้กับโลกของเราบ้าง.....
- สวยงาม มากขึ้น
- สร้างสรรค์ มากขึ้น
- มีวิวัฒนการ ที่ดีขึ้น
- ใจดีกับทุกคน มากขึ้น
- ยั่งยืน มากขึ้น
- เห็นอกเห็นใจ มากขึ้น
หากเราสามารถตอบใช่กับข้อในข้อหนึ่งได้อย่างมั่นใจแล้ว คุณคือคนในรายชื่อของเรา
Above Prilly Latuconsina นักแสดงชาวอินโดนีเซียและประธานผู้ก่อตั้ง Yuk Group Foundation (ภาพ: M Iqbal Arwin)
Above ยอด ชินสุภัคกุล ผู้ก่อตั้งและ CEO แห่ง LINE MAN Wongnai หนึ่งในยูนิคอร์นของประเทศไทย (ภาพ: LINE MAN Wongnai)
Prilly Latuconsina นักแสดงชาวอินโดนีเซียและประธานผู้ก่อตั้ง Yuk Group Foundation (ภาพ: M Iqbal Arwin)
1 / 2
ประวัติก็เป็นเรื่องสำคัญ
ผู้ได้รับการเสนอชื่อจะต้องคลอบคลุมอย่างหนึ่งอย่างใด ดังนี้
- เป็นผู้ก่อตั้ง หรือผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัทของตนเอง
- ผู้บริหารระดับสูง ที่มีบทบาทสำคัญใยการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- บุคคลที่มีชื่อเสียงเป็นของตัวเอง นักกีฬา นักแสดง นักดนตรี
ผู้ที่ได้รับรางวัลจะต้องมีอายุต่ำกว่า 40 ปี ในปีที่อยู่ในรายชื่อ
ระยะเวลาของการเข้าร่วม
Gen.T เปิดตัวทุกเดือนมิถุนายนของทุกปี โดยจะมีการตรวจสอบ คัดเลือกรายชื่อกัน ตั้งแต่เดือนมกราคม - เมษายน
เราจะหยุดรับการเสนอชื่อประจำปีทั้งหมด ทั้งจาก แบบฟอร์มการเสนอชื่อต่อสาธารณะ จากแหล่งอื่นๆ ในเดือนกุมภาพันธ์ แต่การเสนอชื่อจะยังคงสามารทำได้ตลอดปี และจะถูกขยับไปพิจารณาในปีถัดไปที่เหมาะสม
ข้อสังเกต
เราทำการสำรวจตลาดกันอย่างเข้มข้นตลอดทั้งปี เพื่อติดตามข่าวสาร สื่อต่างๆ ในแต่ละอุตสาหกรรม เพื่อดูว่าใครกำลังอยู่ในกระแส ใครชนะรางวัล หรือได้รับรางวัลใดๆ
ไม่ต้องรอให้ใครเปิดไฟส่อง หรือฉายสปอตไลท์ใส่ สร้างแสงด้วยตัวเองจากการเปิดตัวสินค้า ผลิตภัณฑ์ ใหม่ๆ ประกาศระดมทุน ขยายสู่ตลาดใหม่ สร้างนวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงสังคม รับรองได้ว่า เราจะมองเห็น และเลือกคุณมาอยู่ในลิสต์อย่างแน่นอน
นอกจากนี้ เรายังได้รับการแนะนำจากเครือข่ายที่กว้างขวางของเรา นับเป็นอีกหนึ่งทางที่ดี ถ้าคุณจะออกมาทำความรู้จัก และสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนๆ ร่วมวงการ เผื่อที่จะพบบุคคลที่สามารถสนับสนุนคุณได้ เพราะใครจะไปรู้ คนที่อยู่ข้างหน้าของคุณในปาร์ตี้เมื่อคืนนี้ อาจจะเป็น Tribe ของ Tatler Gen.T ก็เป็นไปได้
Above ผู้ได้รับรางวัลจากฟิลิปปินส์ปี 2022 รวมตัวกันเพื่อถ่ายรูปหมู่ในงาน Leaders of Tomorrow ซึ่งเป็นงานเฉลิมฉลองอย่างเป็นทางการสำหรับ Gen.T List
ผู้ได้รับรางวัลจากฟิลิปปินส์ปี 2022 รวมตัวกันเพื่อถ่ายรูปหมู่ในงาน Leaders of Tomorrow ซึ่งเป็นงานเฉลิมฉลองอย่างเป็นทางการสำหรับ Gen.T List
1 / 1
กระบวนการคัดกรอง
ขั้นตอนแรก เราจะรวบรวม Tribe ที่เป็นยักษ์ใหญ่ในแต่ละอุตสาหกรรม ในหลากหลายสาขา เพื่อนำเสนอว่าที่ Gen.T หน้าใหม่ให้เราในแต่ละปี โดยTribe จะเสนอชื่อผู้สมัคร เพื่อการพิจารณาเข้ามาในรายชื่อแบบ Long list ก่อน จากนั้น เราจะมีการคัดกรองเพื่อให้เหลือแต่ Gen.T ที่ได้รับรางวัล แน่นอนว่าพวก Tribe เป็นหูเป็นตาให้กับเราในข้อมูลเชิงลึก และความเชี่ยวชาญที่เฉพาะทาง
เดือนมกราคม-เมษายน คือช่วงที่เราจะคัดเลือกรายชื่อให้สั้นลง จากรายชื่อที่ทางกองบรรณาธิการเสนอเข้ามา เป็นรายชื่อจากภายใน รายชื่อที่ได้มาจาก Tribe ที่เสนอเข้ามาด้วยเช่นกัน และสมาชิกสาธารณะ ผ่าน แบบฟอร์มการเสนอชื่อต่อสาธารณะ โดยรายชื่อกว่า 1,000 ชื่อถูกเสนอเข้ามาในทุกปี และอย่างน้อยถึงถูกตัดออก 1 ใน 3
ระหว่างนี้คือกระบวนการการคัดเลือกภายในที่เข้มข้น และเข้มงวด เพื่อให้ได้ 300 คนสุดท้าย Tribe จะมีความสำคัญมากในส่วนของการให้ความเห็น ความชัดเจน และเหตุผล ที่เสนอชื่อของพวกเขาเข้ามาโดยอ้างอิงจากข้อมูลเชิงลึกของพวกเขาในแต่ละอุตสาหกรรม
ตลอดระยะเวลากว่า 250 ชั่วโมง ของการประชุม คัดเลือก ที่ทำขึ้นในสำนักงานของ Tatler ทั่วเอเชีย ทีมงานของเขาใช้ระบบการลงคะแนน และสรุปรายชื่อผู้นำแห่งอนาคต ของ Gen.T เมื่อรายชื่อเสร็จสิ้นแล้ว ลำดับต่อไปคือการติดต่อกับผู้ได้รับรางวัลเพื่อเตรียมการถ่ายภาพ
โดยในเดือนมิถุนายน เราจะเปิดรายชื่อของ Gen.T ออนไลน์พร้อมกันทั่วเอเชีย
Reach Out
อีกหนึ่งวิธีที่ดีที่สุด คือการแนะนำตัวโดยตรงกับเรา โดยใช้ แบบฟอร์มการเสนอชื่อแบบสาธารณะ หรือขอให้บุคคลอื่นเสนอชื่อคุณโดยใช้แบบฟอร์ม หากมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับ Gen.T โปรดติดต่อเราที่ editor@tatlerasia.com
FAQ คำถามที่ถามบ่อย
Gen.T List ครอบคลุมกี่ประเทศ
Gen.T ครอบคลุม 8 ตลาดสำคัญ ได้แก่ ฮ่องกง สิงคโปร์ มาเลเซีย จีนแผ่นดินใหญ่ ไต้หวัน ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย และไทย
Tribe มีส่วนมากแค่ไหนไหนการสร้าง Gen.T List ในแต่ละปี
Tribe เป็นคณะผู้เชี่ยวชาญที่เราปรึกษาในการจัดทำรายชื่อ เป็นอีกหนึ่งแหล่งข้อมูลของเรา โดยการทำรายชื่อดังกล่าว ผ่านการตรวจสอบคัดกรองที่เข้มงวด และการตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะขึ้นอยู่กับ Gen.T.
ผู้ได้รับรางวัลสามารถอยู่ในรายชื่อ Gen.T หลายครั้งได้หรือไม่
สามารถเป็นไปได้ หากพวกเขาประสบความสำเร็จอย่างมีนัยสำคัญ และเคยมีผู้ได้รับรางวัลรวมกันสูงสุด 2 ปีติดต่อกัน
Gen.T List มีทั้งหมดกี่หมวด
20 หมวดหมู่ โดยสามารถดูทั้งหมดได้โดยใช้ตัวกรอง 'Industry' ในรายการ Gen.T
ผู้ร่วมก่อตั้งหลายคนสามารถปรากฏในรายชื่อ Gen.T ได้หรือไม่
สามารถทำได้ ภายใต้ขอบเขตจำกัด ทุกคนใน Gen.T List จะต้องมีสำรวจส่วนบุคคล แม้ว่าพวกเขาจะมาจากบริษัทเดียวกันก็ตาม
ดูผู้ได้รับรางวัลใน รายการ Gen.T
This story was originally written in English by Tatler Gen.T.
ต้นฉบับเขียนและปรับเสริมเนื้อหาเมื่อวันที่ 29 มกราคม 2024 โดย Tatler Gen.T โปรดคลิกที่นี่เพื่อดูเวอร์ชันภาษาอังกฤษ
อ่านเพิ่มเติม:
GEN.T INTERVIEW: STAY RELEVANT, STAY IN GAME - ยอด ชินสุภัคกุล
แนวความคิดและนวัตกรรม: การประชุมสุดยอด TATLER GEN. T ประจำปี 2023
เมื่อนักธุรกิจชาวฮ่องกง ช่วยสร้างระบบนิเวศที่เป็นธรรมให้ศิลปิน K-POP ทั้งรุ่นเล็กและรุ่นใหญ่
