Nữ CEO Cartier khu vực Đông Nam Á chia sẻ về yếu tố kiến tạo nhà lãnh đạo có tầm nhìn

RED CLUB là một dự án vô cùng ấn tượng và vượt xa khỏi trách nhiệm của một thương hiệu trang sức cao cấp. Bà và Cartier đã làm thế nào để có thể cân bằng các công việc này?

Hãy chờ đến khi bạn gặp chúng tôi tại Cartier Women Initiative (CWI) – đó là lúc chúng ta có thể nói về sự bận rộn. Tuy nhiên, với RED CLUB và giải thưởng Lãnh đạo trẻ, tôi không biết nói gì hơn ngoài việc bày tỏ sự hạnh phúc khi thấy những gì mình làm đang tạo ra giá trị. Tôi cho rằng đây là một sáng kiến được ủng hộ vì động lực của nó, với những năng lượng tích cực và cách tiếp cận chân thành của giải thưởng. Thực tế thì các thành viên của RED CLUB đều là những người rất trẻ và thành công trong sự nghiệp. Ở một thời điểm, họ nhận ra rằng mình cần phải làm nhiều hơn nữa: để hỗ trợ những người ở cùng lứa tuổi nhưng không có điều kiện để phát triển sự nghiệp. Đó là lúc giải thưởng Lãnh đạo trẻ ra đời và thực tế chúng tôi đã thành công ngay từ lần tổ chức đầu tiên. Chúng tôi tin rằng sáng kiến này sẽ còn rất nhiều không gian phát triển, không phải bởi chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào đây, mà bởi vì nó được dẫn dắt bởi những người cùng chí hướng, kết nối và gắn bó với nhau. Chúng ta đang nói về một giải thưởng có 66 quốc gia tham dự năm nay, và tôi tin rằng nó sẽ ngày càng phát triển hơn nữa.

Theo bà, đâu là lý do khiến những doanh nhân trẻ sẽ là yếu tố quan trọng để tạo ra sự thay đổi trong thời gian sắp tới?

Chúng tôi có những nhà lãnh đạo có tầm nhìn - những người đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết nối các yếu tố công nghệ, đổi mới và tính bền vững để thúc đẩy sự thay đổi tích cực. Vai trò của công nghệ trong việc tạo ra một tương lai bền vững đang dần trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. 

Trong bối cảnh hiện tại, có vẻ như điều thiết yếu đối với cả Cartier và sáng kiến RED CLUB x Cartier là hỗ trợ các giải pháp công nghệ trên các lĩnh vực khác nhau, nhằm cải thiện phúc lợi môi trường và xã hội dài hạn. Với các vấn đề xã hội và môi trường mà chúng ta đang đối mặt ngày nay, khả năng thích ứng là điều rất quan trọng. Các nhà lãnh đạo trẻ ngày nay phải là những người giải quyết vấn đề tài giỏi, đồng thời có tư duy dũng cảm và táo bạo để nắm bắt các cơ hội trong thế giới thay đổi nhanh chóng. Là một phần của thế giới đó, Cartier triển khai sáng kiến Lãnh đạo trẻ nhằm hỗ trợ cho thế hệ kế tiếp. Thông qua RED CLUB x Cartier, các nhà lãnh đạo trẻ dần có các trải nghiệm khác, bao gồm kiến thức thực tế về cộng đồng, cùng với đó là khát khao và đam mê giải quyết các thách thức. Chúng tôi hy vọng có thể cung cấp cho họ sự hỗ trợ cần thiết, đặc biệt là tiếp cận nguồn vốn và học hỏi từ những người cùng thế hệ, để phát triển họ thành những nhà lãnh đạo, từ đó tăng cường tầm ảnh hưởng của họ.