大慕影藝創辦十年,從《我們與惡的距離》、《做工的人》驚艷台灣觀眾,帶領社會進行反思,今年推出《人選之人―造浪者》再度掀起巨浪,甫獲得金鐘獎最佳迷你劇集獎等多項大獎。幕後推手是執行長林昱伶,期盼以戲劇推動溫柔革命。
大慕影藝執行長林昱伶是資深的經紀人,旗下最具代表性的藝人為唐綺陽。2013 年成立大慕影藝,憑藉精準市場眼光,投資及製作作品口碑票房俱佳, 10年來推出《我們與惡的距離》、《做工的人》,不但創造極大市場聲量,並帶著台灣原創內容成功走向國際。今年推出《人選之人―造浪者》再度掀起影視巨浪,並獲得金鐘獎最佳迷你劇集獎……等多項大獎,每一部作品都令人驚艷!
大慕影藝的成立,源於林昱伶在長達幾十年的藝人經紀生涯後,相交多年的友人認為影視產業的新機會正來臨,希望一起合夥成立公司,她開始渴望轉型與嘗試新事物,決定創辦「大慕影藝」,開始新的旅程。沒想到這位合夥人才剛開始展開合作,便遇上自己人生中的大事,決定放下工作。於是大慕影藝改由她獨立經營,她回想:「對我而言,契機與緣分帶領我離開了舒適圈,既然事情已經展開,便一定要堅持做到某個階段才行。」於是她毅然決然繼續帶領大慕影藝前進,從一開始的投資慢慢轉向自製,「我們的初衷很純粹,就是拍好看的戲!即使到現在還是有些人認為台劇差韓國一大截,看到這樣的言論,心裡還是會有一股不服輸的心情,我們還是想要在這條道路上努力做出讓大家覺得好看,自己也引以為傲的台劇。」
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Above 大慕影藝林昱伶從經紀人轉而進攻影劇市場,並成功創造極大市場聲量,並帶著台灣原創內容成功走向國際。(Photo: Fang Wei Kuo)
分享大慕影藝近兩年的里程碑,林昱伶認為每個作品都是一個時期的紀錄,回顧五年前的作品《我們與惡的距離》,彷彿隔了好長一段時間,「當團隊不斷往前行進與挑戰,當下不會意識到是里程碑,但是當時留下的紀錄,會成為往後不同作品,如何不斷超越自己的基石。」過去兩年,林昱伶坦承自己在為接下來10年後退休計劃準備,她談到:「如何帶領日益龐大的團隊往更好的方向走,如何凝聚主管與新進同事共同的核心價值、理念和方向,賦予他們更明確的任務,為未來更多的承擔做準備。」當被問及希望留下什麼的傳奇時,林昱伶謙虛地表示這是一個難以回答的問題,她希望自己能夠被記住是一個溫暖的人,喜歡給別人多一點鼓勵的人,她談到在大慕影藝,期待所有同事都是保有熱誠與活力的人,優點可以發揮到極致,缺點有團隊一起努力及彌補,一定能做出一番成績。希望未來同事們想起她會說:「昱伶姐那時候鼓勵了我。」讓每個人盡情發揮優點跟自我,是她期待的事情。
談到影響力,林昱伶分享:「與其說發揮個人的影響力,不如說,我更期待大慕未來的每一部作品,繼續成為溫柔的革命力量,與觀眾對話。透過戲劇裡的角色與故事,有機會改變人們看事情的角度,或對未來的想像。」
接下來,大慕影藝即將開拍兩部旗艦戲劇。其中一部是《我們與惡的距離2》,編劇呂蒔媛花了四年多的時間完成這部作品,林昱伶深受編劇的專注和奉獻感到欽佩。她談到:「這部劇將涉及龐大的故事架構,跨足20年,每兩集就會轉換一個時空,充滿了挑戰,而因為要處理三個不同年代的細節,使得這部戲的製作變得更加複雜。」然而,林昱伶堅信,這部劇的核心精神將繼續探討社會中不同層面和角度的故事,透過大型的災難事件,展現多元的人物和故事。另一部作品是改編自國際知名IP《梨泰院Class》的《來!金來號!》,談到緣分,當初是韓國監製親自前來拜訪大慕影藝,表達希望將這個IP 轉化為台灣版的意願。林昱伶希望能夠成功地將它本土化,同時保留原作的魅力。這部劇將展現台灣的美食文化,特別是台菜,並探討年輕人的創業精神,更希望透過這部作品,讓年輕一輩演員在亞洲市場嶄露頭角,期待台灣能產出更多的明星演員。這齣戲也挑戰大慕過往以議題性作品著稱的形象,期待將戲劇當中的粉紅泡泡愛情線好好拍出來,談一場別出心裁的戀愛,讓台灣觀眾也很有共鳴。
每當遇到問題與挑戰,林昱伶會提醒自己「回到初衷」。這份回到原點的力量與信念,常常能幫助她冷靜下來克服困難,做出當下最好的抉擇,「有時候魔鬼在你面前跳舞,你知道選這個,可能現階段會有很多利益,但就是覺得哪裡不對?當你面臨某些抉擇,龍困淺灘,回到初衷找答案是最好的解法。」展望未來,林昱伶坦承因為累積了一些成功的作品,的確會有「好學生症候群」,觀眾對大慕影藝的期望很大,讓她倍感壓力。但是她期待未來仍能保有做有趣事情的能量,不用害怕失敗,繼續嘗試新事物,並與更多年輕創作者合作,推出一齣又一齣多元且創新的戲劇作品!
Credits
文字: June Howell
攝影: Fang Wei Kuo




