हॉन्ग कॉन्ग के एक बाज़ार से लेकर दस बाज़ारों और एक दशक के प्रभाव तक, Gen.T की संस्थापक और Tatler Asia Group की प्रेसिडेंट Tamara Lamunière एशिया में उभरती प्रतिभाओं को खोजने और उनका समर्थन करने वाले मंच के निर्माण के दस वर्षों पर चर्चा कर रही हैं
दस वर्षों में बहुत कुछ बदल सकता है.
दुनिया संकट से दोबारा बन सकती है, जैसा कि कोविड-19 के साथ हुआ. तकनीक विज्ञान-कथा से रोज़मर्रा के जीवन का हिस्सा बन सकती है, जैसा कि ChatGPT के लॉन्च के साथ हुआ है. हमारी पृथ्वी 8 बिलियन की वैश्विक जनसंख्या से लेकर नए जलवायु रिकॉर्ड तक, प्रतीकात्मक सीमाओं को पार कर सकती है. और एक व्यक्ति वादे से लेकर साबित करने तक का सफ़र तय कर सकता है: महज़ एक दशक के भीतर लॉन्चिंग, स्केलिंग, एग्ज़िटिंग, विफलता, पुनर्निर्माण और पारिस्थितिकी तंत्र का एक महत्वपूर्ण व्यक्ति बनना. Gen.T के माध्यम से हमने ऐसी ही यात्रा देखी है.
Gen.T, जो अपनी शुरुआत में 'जेनरेशन टुमारो' (Generation Tomorrow) के लिए जाना जाता था, को Leaders of Tomorrow को खोजने के लिए एक मंच के रूप में बनाया गया था. इसकी शुरुआत इस विश्वास के साथ हुई कि एशिया को उभरती प्रतिभाओं के समर्थन के लिए एक समर्पित मंच की आवश्यकता है—सिर्फ पूंजी तक पहुंच के माध्यम से ही नहीं, बल्कि कहानी कहने, ब्रांड निर्माण और उन्हें ऐसे नेटवर्क से जोड़ने के माध्यम से जो व्यवसाय से कहीं आगे जाते हैं. इसकी शुरुआत 2016 में स्थानीय स्तर पर हॉन्ग कॉन्ग में हुई थी, और इस वर्ष यह दस बाज़ारों में 3,500 युवा लीडर्स का जश्न मना रहा है. Gen.T ने अपनी एक पहचान बनाई है.
भले ही इसे ऐसे समय में लॉन्च किया गया था जब टेक सेक्टर का बोलबाला था, Gen.T जानबूझकर केवल तकनीक तक सीमित नहीं था. हम तब भी मानते थे, और आज भी मानते हैं, कि एक समृद्ध समाज हर तरह की प्रतिभाओं से बनता है; कि रचनाकार, कार्यकारी, कलाकार और एथलीट, उन उद्यमियों के समान ही योगदान देते हैं जिनका व्यवसाय मूल्यांकन से जुड़ा होता है. Gen.T आज इसी विविधता का प्रतीक है.
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Above Tamara Lamunière, Gen.T की संस्थापक और Tatler Asia Group की प्रेसिडेंट (फोटो: Tatler Asia Group)
समय के साथ, Gen.T एक जीवंत, बढ़ते हुए नेटवर्क में बदल गया, जहां सभी एक-दूसरे का समर्थन करते हैं. यह सिर्फ एक संपादकीय उत्पाद से कहीं अधिक था. हमने एक सामुदायिक सत्यापन प्रणाली बनाई, जहां सार्वजनिक नामांकन, संपादकीय चयन और विभिन्न उद्योगों के विशेषज्ञ सलाहकार, उन प्रतिभाओं की पहचान करने के लिए अभिन्न थे जो भविष्य को आकार देंगे. Gen.T लगातार अपने प्रयासों से आगे बढ़ रहा है.
सबसे महत्वपूर्ण बात, इसने शुरुआती दौर में प्रतिभाओं को पहचानने और समर्थन देने के मूल्य को साबित किया.
इस वर्ष का 10x10 अभियान आज के लीडर्स का जश्न मनाता है: वे दस व्यक्ति जिन्हें सूची में सम्मानित किया गया है और जो अब व्यापक रूप से क्षेत्रीय और वैश्विक लीडर्स के रूप में पहचाने जाते हैं, जबकि वे अभी भी Tatler ब्रांड के साथ जुड़े हुए हैं. यह Gen.T के माध्यम से भविष्य के लीडर्स के नवीनतम समूह का भी जश्न मनाता है: दस लोग जो अपने उत्पादों, विचारों और जुनून के माध्यम से हमारे सामूहिक भविष्य को आकार दे रहे हैं.
हमारे लिए, सूची में शामिल होना कभी भी लक्ष्य नहीं था. लक्ष्य हमेशा यह था कि ये व्यक्ति सूची में आने के बाद क्या करेंगे. इस वर्ष का समूह प्रगति का एक अभूतपूर्व प्रतीक और प्रमाण है—हमारा और उनका भी. यह दर्शाता है कि सफलता रातों-रात नहीं बनती, बल्कि उन लोगों और प्लेटफार्मों के साथ मिलकर बनती है जो आपको देखते हैं, आप पर विश्वास करते हैं और ज़रूरत पड़ने पर आपका समर्थन करते हैं.
दस वर्षों के बाद भी, यही हमारा उद्देश्य बना हुआ है. हम एशिया को आकार देने वाले लोगों को खोजने और उनका समर्थन करने के लिए तत्पर हैं—और जैसे-जैसे Tatler का विस्तार हो रहा है, हम दुनिया भर में ऐसा करना जारी रखेंगे—अपने विचारों, रचनात्मकता, साहस और जुनून के साथ. हमें उनकी कहानी का हिस्सा होने पर गर्व है और हम भविष्य की हर उपलब्धि के लिए उत्साहित हैं.
Tamara Lamunière
संस्थापक, Tatler Gen.T और प्रेसिडेंट, Tatler Asia Group




