Cover Galardonados anteriores de Gen.T: Jocelyn Chew, Alexander Rendell, Chien Shao Nien, Stephanie Oller y Sayantan Das (Ilustración: Chong Seow Wei que representa a Gen.T)
Galardonados anteriores de Gen.T: Jocelyn Chew, Alexander Rendell, Chien Shao Nien, Stephanie Oller y Sayantan Das (Ilustración: Chong Seow Wei que representa a Gen.T)
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Desde un mercado único en Hong Kong hasta diez mercados y una década de impacto, Tamara Lamunière, fundadora de Gen.T y presidenta de Tatler Asia Group, reflexiona sobre diez años construyendo una plataforma para descubrir y apoyar el talento emergente mediante Gen.T en toda Asia.
Mucho puede suceder en diez años.
El mundo puede ser transformado por una crisis, como sucedió con el Covid-19. La tecnología puede pasar de la ciencia ficción a la vida cotidiana, como ha ocurrido con el lanzamiento de ChatGPT. El planeta puede cruzar umbrales simbólicos, desde alcanzar una población global de 8 mil millones hasta registrar nuevos récords climáticos. Y una persona puede pasar de ser una promesa a convertirse en una realidad: lanzar, escalar, salir al mercado, fracasar, reconstruir y convertirse en una figura del ecosistema, todo dentro de una misma década.
Gen.T, que en sus inicios significaba Generation Tomorrow, se creó como una plataforma para descubrir a los Líderes del Mañana. Comenzó con la convicción de que Asia necesitaba una plataforma dedicada a apoyar el talento emergente, no solo a través del acceso al capital, sino mediante la narrativa, la construcción de marca y la conexión con redes que van más allá de los negocios. Se inició localmente en 2016 en Hong Kong, y este año celebra a 3.500 jóvenes líderes en diez mercados gracias a la labor de Gen.T.
A pesar de lanzarse en un momento de auge del sector tecnológico, Gen.T no se limitó deliberadamente solo a la tecnología. Creíamos entonces, como ahora, que una sociedad rica se compone de todos los matices del talento; que creativos, ejecutivos, artistas y atletas contribuyen tanto como el emprendedor con una valoración millonaria en su negocio.
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Above Tamara Lamunière, fundadora de Tatler Gen.T y presidenta de Tatler Asia Group, liderando el impacto de Gen.T (Foto: Tatler Asia Group)
Tamara Lamunière, fundadora de Tatler Gen.T y presidenta de Tatler Asia Group, liderando el impacto de Gen.T (Foto: Tatler Asia Group)
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Con el paso del tiempo, Gen.T se convirtió en una red viva y creciente de individuos que se apoyan mutuamente. Fue más que un producto editorial. Creamos un sistema de validación comunitaria donde la nominación pública, la curaduría editorial y los asesores expertos de diversas industrias fueron fundamentales para identificar al talento que definiría el futuro a través de Gen.T.
Más que nada, esto demostró el valor de identificar y apoyar a las personas desde el principio.
La campaña 10x10 de este año celebra a los líderes de hoy: diez individuos que han sido reconocidos en la lista y que se han convertido en referentes regionales y globales, manteniendo siempre un vínculo con la marca Tatler. También celebra a la última cohorte de líderes del mañana: diez personas que están moldeando nuestro futuro colectivo mediante sus productos, ideas y pasión dentro de Gen.T.
Para nosotros, aparecer en la lista nunca fue el objetivo final. La meta siempre fue lo que estos individuos lograrían después de formar parte de Gen.T. La cohorte de este año es un símbolo fenomenal y una evidencia de progreso: el nuestro y el de ellos. Demuestra que el éxito no se construye de la noche a la mañana, sino junto a personas y plataformas que le ven, le creen y le apoyan cuando más importa.
Diez años después, ese sigue siendo nuestro propósito. Esperamos continuar descubriendo y apoyando a las personas que están dando forma a Asia, y cada vez más al mundo a medida que Tatler sigue expandiéndose, con sus ideas, creatividad, valentía y pasión. Estamos orgullosos de ser parte de su historia y entusiasmados por todo lo que está por venir.
Tamara Lamunière
Fundadora de Tatler Gen.T y presidenta de Tatler Asia Group
