Bertempat di Taman Teknologi Tinggi Hoa Lac, Forum Inovasi Vietnam – Jepun menghimpunkan wakil daripada sektor diplomatik, akademik, pelaburan dan “công nghệ” kedua-dua negara. Perbincangan tersebut telah membuka hala tuju jangka panjang, daripada menghubungkan sumber sehingga membina ruang untuk “công nghệ” diuji, disempurnakan serta diaplikasikan dalam realiti.
Dialog untuk visi bersama
Forum ini merupakan sebahagian daripada projek yang ditaja oleh Kerajaan Jepun, yang dilaksanakan oleh Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNDP) dengan kerjasama Pusat Inovasi Kebangsaan (NIC). Acara ini bertujuan menghubungkan pihak-pihak dalam ekosistem, daripada penyelidikan dan “công nghệ” kepada pelaburan serta perniagaan, di samping memacu projek kerjasama konkrit antara Vietnam dan Jepun.
Encik Hoang Trung Hieu, Timbalan Pengarah NIC, menegaskan komitmen untuk bekerjasama dengan rakan kongsi Jepun bagi “menghubungkan sumber, memacu kerjasama serta mencipta nilai baharu.”
Baca lagi: Daripada data lokasi kepada infrastruktur data strategik kebangsaan
Above Encik Hoang Trung Hieu, Timbalan Pengarah Pusat Inovasi Kebangsaan (NIC), sedang menyampaikan ucapan semasa acara teknologi tersebut.
Dari pihak Jepun, Timbalan Duta Besar Ishikawa Isamu mengimbas kembali perjalanan hampir tiga dekad kerjasama antara kedua-dua negara dalam pembangunan Hoa Lac, bermula daripada pelan induk pertama JICA sehingga terbinanya ekosistem inovasi yang rancak. Dalam fasa seterusnya, kerjasama dijangka meluas ke bidang “công nghệ” strategik seperti semikonduktor dan kecerdasan buatan (AI).
Above Encik Ishikawa Isamu, Timbalan Duta Besar Jepun ke Vietnam, memberikan ucaptama di forum teknologi tersebut.
Above Puan Ramla Khalidi, Wakil Residen UNDP di Vietnam, sedang berucap dalam sesi perbincangan forum tersebut.
Puan Ramla Khalidi, Wakil Residen UNDP di Vietnam, melihat Perkongsian Strategik Komprehensif Vietnam-Jepun dalam konteks Vietnam meletakkan sains, “công nghệ”, inovasi dan transformasi digital di pusat model pembangunan baharu. Menurut beliau, bagi mengekalkan pertumbuhan pesat serta meningkatkan daya saing dalam ekonomi global yang semakin berasaskan pengetahuan, Vietnam perlu melabur dalam sumber daya, kemahiran, institusi dan terutamanya hubungan perkongsian. Beliau menggalakkan syarikat permulaan, penyelidik, pelabur, universiti dan perniagaan kedua-dua negara untuk memanfaatkan peluang ini sepenuhnya bagi membawa idea baharu untuk diuji dan disahkan.
Pengalaman Jepun kepada permasalahan Vietnam
Daripada kisah ekosistem, para penceramah membawa perbincangan kepada model yang lebih spesifik. Wakil Japan Science and Technology Complex berkongsi pengalaman Jepun dalam membina ekosistem “công nghệ” tinggi yang dikaitkan dengan perindustrian dan inovasi, di mana infrastruktur dan sumber manusia memainkan peranan asas. Model seperti Kumamoto Science Park menunjukkan nilai menghubungkan penyelidikan, pengeluaran, ruang ujian dan perkhidmatan sokongan dalam ekosistem yang sama.
Idea-idea ini kemudiannya dikaitkan dengan Vietnam melalui perkongsian wakil Lembaga Pengurusan Zon Berteknologi Tinggi dan Zon Perindustrian Hanoi mengenai hala tuju pembangunan Hoa Lac, dengan kelebihan sedia ada dan ruang kerjasama dengan Jepun pada masa hadapan.
Baca lagi: Kepimpinan dalam era AI: Apabila keupayaan memilih lebih penting daripada skala teknologi
Above Suasana perbincangan panel mengenai ekosistem teknologi di Forum Inovasi Vietnam-Jepun.
Selain itu, pihak Mitsubishi Research Institute (MRI) memperkenalkan perspektif mengenai model kerjasama untuk membangunkan sektor “công nghệ” strategik Vietnam – Jepun, serta hala tuju pembangunan Vietnam–Japan Innovation Hub bersama UAV Lab di Hoa Lac.
Perkara yang perlu diberi perhatian ialah pendekatan “Hubungkan - Uji - Luaskan”, di mana rakan kongsi dan keperluan sebenar dihubungkan; “công nghệ” dibawa untuk diuji dan disahkan; serta penyelesaian yang terbukti berkesan diperluaskan. Melalui hala tuju ini, Hoa Lac boleh dilihat dengan lebih meluas sebagai ruang ujian dan penciptaan bersama, di mana pihak berkepentingan membangunkan “công nghệ” bersama-sama dan membawanya ke realiti praktikal.
Perkongsian di Forum juga menunjukkan bahawa ekosistem inovasi yang berjaya tidak terbentuk dalam tempoh yang singkat. Di sebalik syarikat permulaan yang berjaya atau “công nghệ” yang dikomersialkan, terdapat usaha bertahun-tahun dalam pengumpulan sumber manusia, penyelidikan, jaringan kerjasama dan modal jangka panjang.
Above Delegasi yang hadir sedang meneliti ruang pameran teknologi inovatif di lokasi acara.
Ekosistem Universiti Tokyo adalah contohnya. Dengan lebih 700 syarikat permulaan yang terbentuk bersama banyak kes IPO dan M&A, hasil ini dibina atas dasar kerjasama jangka panjang antara universiti, perniagaan, pelabur dan Kerajaan.
Pengalaman Jepun sekaligus membuka hala tuju kerjasama berdasarkan sifat pelengkap. Vietnam memiliki tenaga kerja muda, keupayaan perisian dan asas pengeluaran yang semakin berkembang. Sebaliknya, Jepun mempunyai kekuatan dalam “công nghệ”, industri, rangkaian perniagaan, pengalaman membina ekosistem dan modal jangka panjang. Persilangan antara kelebihan ini membuka banyak kemungkinan kerjasama, daripada penyelidikan, latihan sumber manusia, kepada pengeluaran dan perluasan pasaran.
Bersama membangunkan sumber manusia semikonduktor
Salah satu sorotan Forum ialah pengumuman penubuhan Kumpulan Kerja Pembangunan Sumber Manusia Semikonduktor Vietnam – Jepun, yang bertujuan meningkatkan penyelarasan antara agensi pengurusan, perniagaan dan institusi latihan serta penyelidikan kedua-dua negara.
Above Majlis menandatangani memorandum penubuhan Kumpulan Kerja Pembangunan Sumber Manusia Semikonduktor Vietnam-Jepun.
Semikonduktor merupakan salah satu bidang “công nghệ” strategik dan titik temu penting dalam kerjasama sains, “công nghệ” dan inovasi Vietnam-Jepun. Kumpulan kerja ini melibatkan penyertaan Kedutaan Jepun di Vietnam, Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri Jepun (METI), Pusat Inovasi Kebangsaan (NIC), bersama perniagaan semikonduktor Jepun dan 4 universiti teknikal utama di Vietnam. Fokus segera kumpulan ini adalah untuk mengenal pasti jurang antara permintaan dan penawaran sumber manusia dalam industri semikonduktor, sambil menghubungkan keperluan sebenar perniagaan dengan keupayaan latihan dan penyelidikan sekolah. Dari situ, program pembangunan dan penghubung bakat antara kedua-dua negara boleh direka dengan lebih tepat mengikut keperluan sebenar. Lebih jauh lagi, ini boleh menjadi platform untuk kedua-dua negara meluaskan kerjasama dalam membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi dan terlibat dengan lebih mendalam dalam rantaian nilai semikonduktor.



