Cover Cartier Women's Initiative 靈思湧動女性創業家計畫全球總監Wingee Sin於10月抵台，分享此計畫的重要性與意義。（Photo: Cartier）
Cartier Women's Initiative 靈思湧動女性創業家計畫全球總監Wingee Sin於10月抵台，分享此計畫的重要性與意義。（Photo: Cartier）
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卡地亞Cartier Women’s Initiative靈思湧動女性創業家計畫，已投入超過950萬美金，支持300多名女性實踐她們的理想。此項計畫的全球總監Wingee Sin在10月來台參與論壇，與Tatler分享這項計畫的點點滴滴。
作為實踐企業社會責任的一環，從2006年起，卡地亞Cartier便攜手歐洲工商管理學院商學院（NSEAD Business School），成立「Cartier Women’s Initiative靈思湧動女性創業家獎」的長期計畫，每年自拉丁美洲及加勒比海地區、北美、歐洲、撒哈拉以南非洲、中東和北非地區、東亞，以及南亞和大洋洲等地區遴選出優秀的女性創業家們頒發獎項，並進一步的提供資金、人脈等資源，支持她們實踐自己的理想。
在2024年10月，Cartier Women’s Initiative攜手Impact Hub於台北舉辦一場女性創業論壇，會中邀請到此計畫的全球總監Wingee Sin（冼穎知），以及三位講者，一同登台分享。與會者包含2024年得主、NousQ創辦人Lynn Lim，她們的團隊發明了自動化手持設備：CLiKX，讓患者無需全身麻醉即可進行耳管植入，造福許多患者。而WEpreneurs創辦人Hannah Chou，她所創建的平台為許多女性創業者提供了資源與人脈交流的空間，同時她也獲Cartier之邀請於2024年擔任此一計畫獎項的評審。另外，在2017年創辦Anchor Taiwan，並且發起 Women in Venture網絡，致力於促進女性創投者間連結的Elisa Chiu，也登台加入會談。
會後，全球總監Wingee接受了Tatler的專訪，分享Cartier進行這項計畫的原因、展望，以及她在執行這項計畫時所感受到的點點滴滴。
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Above 左起：Anchor Taiwan 執行長 Elisa Chiu、卡地亞台灣董事總經理 Sally Wong、CWI 全球項目總監 Wingee Sin、WEpreneurs 創辦人 Hannah Chou、NousQ 創辦人 Lynne Lim。（Photo: Cartier）
左起：Anchor Taiwan 執行長 Elisa Chiu、卡地亞台灣董事總經理 Sally Wong、CWI 全球項目總監 Wingee Sin、WEpreneurs 創辦人 Hannah Chou、NousQ 創辦人 Lynne Lim。（Photo: Cartier）
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Q: Cartier在2006年開始發起Cartier Women’s Initiative的計畫，當初是什麼樣的動機促使Cartier投入幫助女性創業者？
這個倡議計畫從2006年啟動，到現在已經有17、18年左右的歷史了，最初幾年裡，它主要作為一個獎項，用以表彰傑出的女性創業者。對於Cartier來說，透過這個獎項，我們表揚了那些有著傑出成就的女性變革者。但事實上，從前任執行長Cyrille Vignerond加入之後，他看到了這一個獎項的潛力，並開始著手將其轉變為支持女性創業的計畫。就如你今天所看見的，它現在已經是一個補助計畫，提供獲選的女性人力資源、財務以及社會資源的支持，讓這項計畫更加全面的幫助獲選者。
這一切的開端，其實源自於那些傑出女性企業家們所帶來的啟發。她們在事業中勇敢的選擇為這個世界創造積極、正面的變革，這與Cartier所在乎的價值觀十分契合。作為一個品牌，Cartier重視對事物保持好奇心、樂於分享以及大膽創新的精神，以及敢於做出選擇的勇氣。在這些企業家身上，我們看見了與品牌精神十分契合的價值觀，她們所投注的工作也讓我們深受感動。
Above Wingee Sin在活動中上台，向參與者們講述Cartier創辦此項的目的、精神以及至今為止的成就。（Photo: Cartier）
Wingee Sin在活動中上台，向參與者們講述Cartier創辦此項的目的、精神以及至今為止的成就。（Photo: Cartier）
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Q: Cartier至今為止透過此項計畫幫助超過330位女性企業家實現夢想，她們身上有什麼樣的共通點，讓Cartier願意提供支持？
她們都是對自己身處的環境充滿熱情的女性！無論她們先前在做什麼，當面對問題時，她們都決定先停下來，然後投身於創業之中來解決自己所面臨的挑戰。這樣的熱情是這些女性最大的共同點之一。另一項特點則是毅力。如你所知，創業的旅程之中總是充滿了起起落落，特別身為女性，又更容易在創業環境之中面對更多的阻礙。所以，擁有堅持的勇氣非常重要。我認為這些都是參與這項計畫的女性企業家們，最重要的共同特質。
Q: 在您個人與這些女性企業家們的互動之中，有發生過什麼令人感動的故事可以分享？
當然，有很多感人的故事可以分享。像是今天出席論壇的Lynn，她分享了自己是一名耳鼻喉科醫生，對吧？雖然活動中沒有特別提到，但她其實是新加坡第一位女性耳鼻喉科醫師。
她竟然是新加坡第一位女性耳鼻喉科醫師，這簡直令人難以置信，怎麼會在我們這個時代還有這樣的事呢？但確實在她之前，新加坡耳鼻喉科醫師都是男性。
作為一個母親，她在帶女兒去打耳洞時得到靈感，於是開啟了自己的新事業。想一想，如果所有的耳鼻喉科醫師都是男性，沒有女性，我們可能就失去了一個發明手持醫療器材的契機，可以解決許多病患的問題。這就像是一個善的循環，對吧？
這也是為什麼多樣性這麼重要！因為我們每個人都有不同的經歷，當我們帶著不同的經歷創業，會看見不同的問題、提出不同的解決方案。像Lynn作為女性耳鼻喉科醫師，她看見其他人不曾注意過的問題、並提出嶄新解方。如果世界上所有的發明都來自非常相似的人群，那麼他們就只會根據自己的經驗去解決問題，甚至不會看到新的問題。
Above 左起：Hannah Chou、Elisa Chiu、Lynn Lim以及活動主持人劉傑中。（Photo: Cartier）
左起：Hannah Chou、Elisa Chiu、Lynn Lim以及活動主持人劉傑中。（Photo: Cartier）
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Q: 在加入Cartier此項計畫後，什麼樣的時刻讓妳感覺到這項工作確實格外有意義、得到成就感？
有很多看似短暫卻非常有意義的時刻。例如，當我們能夠和外界溝通，並讓他們認同，加入我們一起宣揚與推動多樣性的時候，這絕對是我們在進行倡議時，覺得開心且慶祝的重要時刻。
不過，我們在追求的是，我們不再需要進行這項計畫的那一天。因為那表示所有的人都可以得到包容，在追求成功時不受到額外的阻礙，所有的企業都能夠發揮正向的影響力，我們也就不需要特別針對女性去進行補助了！
Q: Cariter Women’s Initiative不僅幫助許多女性創業家，更試圖將她們彼此串連組織，透過社群的力量擴大彼此影響力。你們是如何做到這一點呢？
事實上，在今天的論壇上有兩位講者都是很好的例子。例如，Lynn，她是我們「科學與技術」類別的得主。在這個類別的評審團裡，有一位前幾屆的獲獎者Cecilia，她已經從原本的科技事業當中退出、並轉而成為此一領域的投資者。她給予Lynn非常有意義的建議，Lynn也邀請她加入了自己的顧問團隊。這是一個非常棒的連結，展現了此一社群的重要性。透過這個社群，每一位獲獎者成為楷模，將自己的精神傳承下去，更實際參與到其他成員的工作當中！
還有Hannah，她在多年前成為這個社群的一份子，在那之後她指導了許多希望申請Cartier女性創業計畫的其他人，包含我們第二位台灣成員Corina（Corina Huang黃韻如，糖話生醫創辦人），這也展示了我們社群內部如何用各種方式傳遞影響力。
Above Wingee Sin誠摯邀請所有人一同參與此項計畫，努力達成永續發展的理想。（Photo: Cartier）
Wingee Sin誠摯邀請所有人一同參與此項計畫，努力達成永續發展的理想。（Photo: Cartier）
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Q: 最後，能否向參與此項活動以及對此項計畫感興趣的人們說幾句話？
我鼓勵大家可以勇敢地做出選擇，支持性別平等，積極的去選擇創造與實踐聯合國所制定的可持續發展目標。這是一項艱鉅的工作，但我們可以一起奮鬥。
About
因緣際會下進入了鐘錶與珠寶的世界，被每一件作品之中蘊藏的精湛工藝與美學所吸引而著迷。
Work
在《Tatler》主要撰寫鐘錶、珠寶相關主題的撰寫，進行人物採訪，並以執行編輯的身分協助每期出刊作業。
