9m88、曾雅妮皆入选！2026 Gen.T 10 周年特别企划登场：10 位新锐先锋名单与 10 位历届杰出入选者正式揭晓

林业轩

惊喜制造股份有限公司 创始人

林业轩创办的沉浸式体验设计公司“惊喜制造”擅长以娱乐传递价值、用体验抛出提问。自 2024 年入选 Gen.T 以来，他成功实现了原创 IP《微醺大饭店》的跨界蓝图，不仅完成线上影集的拍摄，高雄实体馆的长期经营更让他深刻体会到与在地共生、融入社区的生根感受，从而重塑了他放慢脚步、以长远视角布局曼谷与香港等海外市场的思维。

曾因乐观预估市场而交过深刻创业学费的他，如今在决策上更懂得控制风险，并内化了创业者永不认输、积极迎战的心态。面对全球文化娱乐巨头纷纷投入沉浸式体验的趋势，他正带领团队与国际知名 IP 合作开发全新模式。展望下一个十年，林业轩抱持谦逊，透过跨国发展与 IP 影视化为产业后进者修桥铺路，而未来一年，大众也将在 Gen.T 的见证下，迎来《微醺大饭店》线上与线下梦幻联动的全新篇章。

吴庭安

春池玻璃 / W春池计划 负责人兼集团副总经理

2016 年入选 Gen.T 的吴庭安，身为春池玻璃副总经理与 W 春池计划负责人，正致力于将传统玻璃回收业推向永续循环经济的极致。近年来他事业最关键的转折，在于成功将“循环经济与循环设计”思维导入产业，跨界整合了材料、工程、文化、设计与艺术，把过去碎片化的片段模式，重塑为具备连贯性的整合性思考逻辑。

这场思维进化也重新定义了他的使命。面对近年来多变的局势，他深谙国际化沟通与各国产业合作的成本，因此在决策上更专注于“永续”的核心议题，不盲目跨足多元领域。针对目前大众热烈讨论却难以落地的永续困境，他正透过创造性思维破局，期盼在下一个十年，让循环经济与循环设计真正转化为新一代的“潮流文化”，持续为台湾及国际社会建立 Gen.T 永续典范。

邱彦錡

SparkLabs Taiwan 创始人暨管理合伙人

SparkLabs Taiwan 创始人暨管理合伙人邱彦錡，长期投入 AI 与科技新创投资，致力于协助台湾早期创业团队链接全球市场。凭借国际创投经验与深厚的新创生态系资源，他带领 SparkLabs Taiwan 建立横跨硅谷、日本、韩国、东南亚等地的合作网络，成为台湾新创走向国际的重要推手，并获选为 2023 年 Gen.T 百大新锐领袖。

面对 AI 重塑全球产业格局的新时代，邱彦錡持续聚焦 Agentic AI、Physical AI 等新兴领域，以国际化视野发掘并支持具全球竞争力的创业团队，协助企业从技术验证走向商业化与国际市场。同时，他也积极串联资本市场、产业伙伴与跨国创新生态系，期望让更多台湾创新企业站上世界舞台，利用 Gen.T 资源为台湾打造下一波全球级 AI 新创。

廖冠杰

华夏玻璃股份有限公司 集团执行长

廖冠杰接班并掌舵的华夏玻璃，正引领着传统产业进行永续与数字化的绿色革命。自 2020 年入选 Gen.T 以来，他成功将一家曾背负沉重债务的传统工厂，翻转为具备 ESG 与 AI 智慧制造能力的现代企业。这段从零重建的历程，让他深刻理解企业承载着世代责任，使命也从最初的“拯救公司”，升华为证明传统产业也能成为全球永续转型的指标案例。

历经近年来全球局势的动荡，他在领导决策上不再只是自己冲第一线解决问题，而是退后一步，建立起一套不论景气好坏、大环境怎么变，公司都能灵活应变并活下来的稳健体制。面对下一个十年，他聚焦于“AI 与重工业的融合”，正积极布局碳中和玻璃与 AI 工厂。未来一年，他将深化低碳窑炉与资本市场布局，透过 Gen.T 平台要向世界证明：老传产不只不会被淘汰，更能成为新工业时代的核心推手。

戴东杰

CHECK INN 创始人兼副董事长、益品书屋 总经理

身兼 CHECK INN 雀客旅馆创始人兼副董事长，以及益品书屋总经理的戴东杰，近年来带领集团在多变的局势中冲刺扩张，其出色的商业洞察更让他名列 2024 年的 Gen.T 入选名单。疫情后饭店数暴增的关键期，逼着他从过去亲自爬天花板拉网线的“独行侠”，蜕变为退居幕后、与团队并肩作战的掌舵者。面对这几年起伏的黑天鹅效应，他深刻明白现金流才是最硬的防御与进场底气。

下一个十年，戴东杰的野心是带领集团解锁海外新市场。他目前正全面导入数字系统建立高效营运体制，确保企业在自动化运转的同时，他能腾出双手回归家庭与社会公益。除了在主线上挑战旅馆营收新高，私底下的他则是一位低调的“纸本阅读推广者”，持续将实质捐助与阅读资源送到偏乡学童手中，用纯粹的低科技时光，为下一代的人才打好基础，这也是他认同 Gen.T 精神的实践。

陈昶福

WILD DONKEY 野驴小餐馆、BABY DONKEY 野驴儿 农夫、主厨

WILD DONKEY 野驴小餐馆与 BABY DONKEY 的创始人陈昶福，身兼农夫与主厨双重角色，以极致的风土料理深刻链接土地，卓越的餐饮哲学也让他接连荣获 2016 与 2017 年的 Gen.T 肯定。这十年来的洗练，让他学会看见生态系与料理背后更深层的复杂性与情感链接，明白什么事值得用一辈子去深挖，并成功建立起一个让每位伙伴都能倾听、跟随且独当一面的责任团队。

在日常的农场耕作与发酵堆肥中，他体悟到永续的本质其实是爱。迎向下一个十年，陈昶福不盲目追求盲从的扩张，而是期许自己保持诚实与真诚，透过持续的阅读、疯狂研究与幻想，像个一辈子的学生般在自然中探索。未来一年，他将全力照顾好家人与团队，持续推动土地与餐桌间通过 Gen.T 精神倡导的永续爱循环。

吴昕霈

威摩科技 WeMo 共同创始人暨副董事长

吴昕霈于 2019 年首次入选 Gen.T。他创办的“WeMo”致力于推动共享绿能移动，将科技打造为智慧城市的低碳交通中枢。近年来他带领团队挺过产业价格战与疫情逆风，成功完成 B 轮两千万美金募资，将公司的扩张基因重塑为获利基因。这段淬炼让他从重资产思维进化为弹性的生态整合，倾力证实了自主研发 AIoT 系统的实力，更坚定了通过 Gen.T 视野以共享实践“生活减法美学”的愿景。

面对台湾车比人多的现状，他打破车厂阵营限制，让消费者在 WeMo 就能租到两大品牌的电动摩托车。展望未来，预计持续稳健扩大车队规模，计划朝十年十万台的方向前进，并计划在十年内将此商业模式扩展至东南亚蓝海，提供海内外用户双倍有趣、无法抗拒的永续移动体验。

陈薇捷

TAO ART 创始人

2021 年入选 Gen.T 的陈薇捷，近年来持续透过 TAO ART 建立链接台湾与国际的文化平台，推动当代艺术的交流与跨文化对话。回顾这十年的成长，她认为最大的转折点，不是创立空间本身，而是在经营过程中重新理解自己的初衷。从年轻时急于证明自己，到如今更在意如何透过艺术带来长远的影响，她也逐步将 TAO ART 发展成一个支持艺术家、促进文化交流、启发下一代的 Gen.T 平台。

面对快速变动的艺术市场，她始终相信，领导者需要保持好奇，但更需要保持纪律。比起追逐趋势，她更相信长期价值，以及建立在信任之上的合作关系。展望未来，她希望运用多年积累的国际网络，让更多人看见台湾的文化能量，也让更多优秀的国际艺术家与展览走进台湾。对她而言，真正的 Gen.T 影响力从来不是来自一场展览，而是经年累月的耕耘，以及那些能够改变一个人、甚至一个世代的文化链接。

刘君羿

Cake (川陀数字股份有限公司) 创始人兼执行长

刘君羿创办的国际人才社群平台“Cake”致力于翻转传统求职模式。他在 2023 年入选 Gen.T 后迎来生成式 AI 爆发，这项关键转折促使他彻底翻转 Cake 的使命，带领团队跳脱传统求职网站的“搜索”框架，全力开发能主动理解、推荐职涯方向的全新 AI 体验。在拓展东南亚市场的过程中，他深入理解了各国不同的招募习惯，进而建立起更有意识的亚太跨境人才网络。现在他更专注于亲身示范并培养内部具备 Gen.T 创新潜力的人才。未来一年，他将正式推出“Cake AI”，将 Cake 打造为亚太科技产业的人才枢纽，在变革中抢占先机。

郭彦君

久年机构 总经理

久年机构总经理郭彦君，正以人文与美学视角引领四十多年营造老字号稳健转型。面对缺工挑战，她推动预铸工法、BIM、ERP 与 AI 系统，并发布 ESG 永续报告书。近年久年成就斐然：承造之新北市美术馆荣获台湾建筑奖首奖，并与 JV 共同承揽台湾第二高楼“台北双星”，C1 栋将于 2026 年第四季上梁。对她而言，此案最大的收获是在复杂的共构系统中建立跨领域共识。这份开拓精神正是 Gen.T 所推崇的特质。

斜杠身为京剧演员的郭彦君，喜欢将现代建筑工艺与传统风水哲理融合。深受小提琴家 Itzhak Perlman 等人的生命韧性启发，她深信建筑与文化紧密相连。面对经营，她抱持苏格拉底“我唯一知道的，就是我一无所知”的态度，将话语交给时间，近期正推出三峡案“久年橒画”并筹备成立久年慈善基金会，让团队以 Gen.T 精神踏实走向国际视野。

杨可煌

台湾青年展 创始人兼执行长

现年仅 18 岁的杨可煌，身兼台湾青年展创始人等多重角色。受父亲启发“做建筑也是改变台湾的方式”，他于 2024 年创办青年跨域平台，并在过去 18 个月落地推动“台湾青年建筑艺术展”，以及走入 40 个偏乡社区、引导近千名学童创作的“台青艺童看见台湾”等四大计划。其卓越的行动力不仅赢得中信慈善基金会董事长辜仲谅等各界支持，更获台新青少年志工菁英奖全国菁英奖肯定，是 Gen.T 年轻世代的典范。

面对大学申请与多项计划并行的极大压力，他凭借“既然决定做了，就要做到最好”的座右铭挺过挑战。近期他将于 7 月 18 日举办第三届台湾青年建筑艺术展，并计划为偏乡孩童的作品举办拍卖会，将款项回馈社区与看见・齐柏林基金会，用责任与初心让 Gen.T 青年的影响力真正深耕土地。

李家迪

金车集团伯朗咖啡 品牌主理人

金车集团伯朗咖啡品牌主理人李家迪，正带领深耕台湾 44 年的品牌创新转型。她整合新品开发、咖啡馆规划与营销业务，近年来成功打造南京与科大概念店。面对转型过程中不同客群的需求差异，她透过调整产品结构与空间配置，将品牌包容跨族群的优势转化为具体的营运成效。曾被质疑“不是喝罐装咖啡的族群，不懂如何经营品牌”的她，反而从市场趋势与设计美学中找到新的市场切入点，在保留经典与创新的平衡中，成功吸引新世代客群并获得 Gen.T 咖啡产业的肯定。

深受电影《我的完美日常》启发，李家迪深信好咖啡不应被标签化。近期她的计划是透过通路产品放量拓展客群，并以实体咖啡馆深化体验，构建 OMO 相互导流的闭环生态系统。未来，她期盼能与更多食品饮料产业的主理人交流合作，让 Gen.T 精神下的品牌更贴近消费者生活，并碰撞出全新的消费体验。

9m88

歌手、演员

歌手、演员兼爵士宝贝有限公司创始人 9m88，近年来密集参与电影、创作主题曲并发行音乐作品，致力于体验身为表演者的所有可能。她将以前学服装设计的经验转化为对生活的美感助力，打破艺术界线。在演戏与唱歌的“AH-HA moment”中，她深刻感受到互动的快乐，并直言自己非常幸运，一直有贵人相助，在不熟悉的领域中感觉到自己很幸福、很被爱，展现出 Gen.T 入选者的自信魅力。

外表看起来很有信心，但她坦言其实对自己很严肃与严格。面对挑战，她奉行听过最好的建议：“情绪只是一个附加品，好好的察觉它即可，有包容度爱自己与爱其他人才是最重要的。”近期她的短期目标是好好完成第四张专辑，并带着挑战生活的心态，用 Gen.T 的新视角继续发展戏剧、体验生活。

林易

钢琴家

钢琴家兼 Opus Formosa 艺术总监与共同创始人林易，致力于在数字时代链接欧美文化机构与全球企业家。他亲自负责募资与节目策划，深信音乐能打破国界、凝聚各界远见者，正如 Gen.T 追求跨界连结的精神。

他近年来成功带领音乐家在西班牙毕尔巴鄂古根海姆美术馆举办私人音乐会，克服了与政府对接的挑战。近期，他全力投入筹办 6 月 3 日至 9 日的“毕尔巴鄂音乐周 Basque Musikaste”，于圣塞瓦斯蒂安、维多利亚与毕尔巴鄂策划限定节目，透过现场音乐会赋予新世代音乐家创造 Gen.T 社会影响力的能力。

Bryant Chao

布莱恩的世界媒体工作室 KOL / 艺术投资人

布莱恩的世界媒体工作室总监暨 KOL Bryant Chao，近年来在台湾男性创作者中脱颖而出，以精专腕表、艺术与时尚的跨领域收藏内容，成功经营 YouTube 频道并突破 10 万订阅。身为亲自消费的收藏家，他站在消费者角度剖析市场趋势，卓越的专业度与影响力不仅让他与各大奢侈品牌签订付费推广年约，也成功向大众传递“收藏是文化视野与生活态度”的 Gen.T 理念。

两年前他曾面临流量下滑、找不到方向的低潮，直到一位对抗病魔的观众私讯表示他的影片是其最大的精神食粮，这份感动成了他撑下去的动力。私底下是个怕社交的“I人”，Bryant Chao 奉行“在屏幕前做最真实的自己”的最好建议，将对观众的热爱转化为前进力量。近期的他以保持 Gen.T 初心、提升创作品质为目标，并期盼未来能举办更多线下活动，与观众面对面交流。

吴书维

The Public House、Futura by TPH 共同创始人

吴书维近年来在餐饮与酒吧文化领域展现出独特的经营实力。他以精准的市场洞察，成功将独具风格的空间转化为凝聚当代生活氛围的代表性场所，在极具竞争的餐饮市场中，持续深化品牌与消费者之间的价值链接与独特性体验，也是 Gen.T 重点培育的先锋。

在引领团队开创新局的进程中，吴书维兼顾品牌营运与策略布局，在变动的市场浪潮中稳健拓展品牌版图。未来，他除了持续优化旗下的核心空间，也将保持创新弹性与独到美学，推动多元化的合作计划，为大众与整体餐饮产业开创更长远的影响力与全新可能。

徐布

彼威公关 创始人

彼威公关创始人兼执行长徐布，近年来带领团队在同业普遍不景气中，实现公司人数翻倍、营业额创历史新高三成的傲人佳绩，打造出目前亚太与全球华人地区最具规模的精品公关公司之一。除了统筹一切，他更喜欢担任同事在职场与人生路上的老师。面对曾“一天之内掉三千万营业额”的巨大考验，他选择闭关潜心思考策略，最终在三个月内追回业绩，在现实的时尚公关环境中，始终保持善良单纯的本心，并落实“面对压力，一次只专注于一件事”的 Gen.T 建议。

热爱古董的徐布深信，人所创作的作品能长久流传，因而更努力做出值得被传颂的成绩。他曾透过手工艺度过生活低潮，更让“缎带”演变成公司的企业象征。下一个阶段，徐布正进行公司内部的组织转型，将新居打造为兼具花园与露天酒吧的 Gen.T 企业招待寓所。未来他将持续带领团队改变品牌与消费者间的情感链接，并，在最感兴趣的“人心”沟通本质上，重新定义华人世界的公共关系。

陈敬元

艺术家

艺术家陈敬元以具象绘画为核心，创立个人工作室“元体信号”，将日常风景、政治符号与人物姿态转译为带有寓言感的画面。他的实力备受国际肯定，不仅参与第 18 届伊斯坦布尔双年展、与野点推出创刊号《广场》，五月与十月更相继于波哥大和台北 TKG+ 举办个展，作品更荣获香港 M+ 博物馆典藏，并收录于指标性艺术书籍《Vitamin P4》，是极具潜力的 Gen.T 艺术家。

在亮眼成就背后，陈敬元在 2025 年经历了宠物离世与父亲病危的双重打击。在极限的混乱中，他透过搬迁工作室的大量劳动重组节奏，奇迹般稳住创作状态。深受剧场导演 Dimitris Papaioannou 启发他，近期正尝试不同形式的创作，并全力筹备明年的纽约首次个展。他期盼在未来更大型的国际合作中，持续用 Gen.T 的绘画语言串联个人经验与集体记忆。

曾雅妮

高尔夫球选手

LPGA 职业选手曾雅妮，近年来持续以自身 Gen.T 影响力推动高球传承。历经两次髋关节手术与漫长低潮，曾登上世界第一的她虽曾被劝退，仍凭借不服输的精神改练左手推杆，并于 2025 年勇夺大联大女子公开赛冠军，相隔 11 年重返胜利舞台。2026 年，她更获得美国女子公开赛特别邀请，再度挑战世界最高殿堂。

面对身体与心理的双重考验，曾雅妮学习不再只以结果评价自己，而是专注于每一杆的当下。近期她除了全力在国际巡回赛中积累节奏、争取冠军，历时五年拍摄的个人纪录片也预计于年底上映。她期盼透过自己从高峰到低谷、再重新出发的真实历程，带给更多人前进的勇气与 Gen.T 的精神力量。

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