Cartier Women’s Initiative - Impact Awards
Cover คาร์เทียร์กับการสนับสนุนผู้ประกอบการเพื่อสังคมหญิง ผ่านโครงการ Cartier Women’s Initiative Awards (CWI)
Cartier Women’s Initiative - Impact Awards

นับเป็นเวลากว่า 10 ปี ที่ไม่ปรากฏชื่อผู้ประกอบการเพื่อสังคมของไทย ผ่านการคัดเลือกบนเวทีระดับโลกอย่าง Cartier Women’s Initiative Awards (CWI) ซึ่งคาร์เทียร์ให้การสนับสนุนผู้นำธุรกิจหญิงที่มีเป้าหมายเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

ย้อนกลับไปในเมื่อปี 2014 ประเทศไทยมี fellow คนแรกของโครงการ Cartier Women’s Initiative Awards คือ สาลินี ถาวรนันท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารซันสว่าง ผู้ให้บริการพลังงานสะอาดในพื้นที่ห่างไกล ธุรกิจที่ทำให้คนในทุกพื้นที่มีโอกาสเข้าถึงปัจจัยที่สำคัญต่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตอย่างไฟฟ้าที่มาจากพลังงานแสงอาทิตย์ หลังจากสาลินี ก็ไม่มีผู้ประกอบการเพื่อสังคมหญิงไทยคนไหนที่ได้รับเลือกเข้าสู่โครงการอีกเลย แม้ว่าจำนวนผู้ประกอบการและธุรกิจเพื่อสังคมจะเติบโตขึ้นอย่างมีนัยยะสำคัญ ตลอดจนนโยบายของประเทศไทยในการส่งเสริมการทำธุรกิจเพื่อสังคม ตั้งแต่ปี 2008 - 2017 เป็นต้นมา

แน่นอนว่าไม่ใช่เพราะธุรกิจเพื่อสังคมของผู้ประกอบการหญิงคนอื่นๆ ในไทยไม่น่าสนใจและไม่สำคัญ แต่อาจเป็นเพราะการที่ผู้ประกอบการเพื่อสังคมส่วนใหญ่ริเริ่มและมุ่งมั่นดำเนินธุรกิจด้วยตนเอง จากการมองเห็นปัญหาสังคมและสิ่งแวดล้อมที่รู้สึกว่าตนเองสามารถผลักดันหรือร่วมแก้ไขปัญหานั้นได้ จนเมื่อทำไประยะหนึ่งแล้ว พบว่าทรัพยากรและการเข้าถึงโอกาสในการสนับสนุนด้านต่างๆ มีค่อนข้างจำกัด ตลอดจนความสามารถในการทำกำไรหรือสร้างรายได้ไม่เพียงต่อการเติบโตในระยะยาว จึงอาจทำให้ผู้ประกอบการถอดใจและล้มเลิกไปในที่สุด ข้อมูลจากโครงการฯ เผยว่า ผู้ประกอบการเพื่อสังคมส่วนใหญ่ยังลังเลการระบุธุรกิจของตัวเองว่าเป็น ‘ธุรกิจเพื่อสังคม’ เนื่องจากกังวลว่านักลงทุนจะไม่ต้องการสนับสนุน เพราะอาจป็นธุรกิจที่ไม่ทำกำไร

อ่านเพิ่มเติม: ประภาวดี โสภณพนิช หัวเรือใหญ่แห่ง ‘คริสตีส์’ (Christie’s) หนึ่งในผู้ผลักดันศิลปะไทยสู่เวทีโลก

Tatler Asia
Kristin Kagetsu, Co-Founder at Saathi (ภาพ: คาร์เทียร์ Cartier)
Above Kristin Kagetsu, Co-Founder at Saathi (ภาพ: คาร์เทียร์ Cartier)
Kristin Kagetsu, Co-Founder at Saathi (ภาพ: คาร์เทียร์ Cartier)

แรงบันดาลใจจากผู้ประกอบการต้นแบบ ผู้เคยเกือบ ‘ยอมแพ้’

รามา เคย์ยาลี (Rama Kayyali) ผู้ก่อตั้งธุรกิจ Little Thinking Minds เทคโนโลยีด้านการศึกษาจากจอร์แดน ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้และฝึกการอ่านภาษาอารบิกแบบดิจิทัล ที่ช่วยยกระดับการเรียนรู้ของเด็กในตะวันออกกลาง และทำให้เธอได้รับรางวัล CWI Impact Awards ของคาร์เทียร์ในปีนี้

เธอเล่าถึงความยากลำบากในการเป็นผู้ประกอบการที่ทำให้เธอเกือบยอมแพ้ และชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของระบบที่ช่วยสนับสนุนผู้ประกอบการ

“ฉันคิดว่าเป็นเรื่องที่ยากมาก หากเราถามผู้ประกอบการเพื่อสังคมคนไหน แล้วไม่มีใครเลยที่บอกว่า พวกเขาไม่เคยคิดจะยอมแพ้ เพราะมันเกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา มันเป็นความยากลำบากที่ทุกคนต้องเจอ อาจจะเป็นความไม่พร้อมของตลาด การที่นักลงทุนไม่เข้าใจ หรือนโยบายต่างๆ ที่เปลี่ยนแปลงไป

“วิถีของฉันคือ การต้องแน่วแน่และรักในการจะแก้ปัญหาที่เป็นจุดเริ่มต้นของธุรกิจ เราต้องอยากเปลี่ยนแปลงสังคมด้วยธุรกิจนี้จริงๆ บางครั้ง การฟังเสียงจากผู้คนรอบข้างอาจทำให้ไขว้เขวได้ ดังนั้น การรายล้อมตัวเองด้วยคนที่มีอุดมการณ์หรือแนวคิดที่คล้ายคลึงกัน จะช่วยให้เรายังคงมุ่งมั่นกับเป้าหมายได้ เช่นเดียวกับคนในคอมมูนิตี้ของ Cartier Women’s Initiative Award ถือเป็นหนึ่งสิ่งสำคัญในวันที่รู้สึกเหนื่อยและท้อแท้ ฉันอยากจะหายตัวไปเพราะมีลูกยังเล็กที่ต้องดูแล แต่การได้พูดคุยกับคนในคอมมูนิตี้ที่พบเจอปัญหาในแบบเดียวกัน เป็นการบอกให้ฉันยังก้าวต่อไป”

อ่านเพิ่มเติม: ชีวิตจริงของแพม พรประภา ผู้หญิงแถวหน้า สู่แรงขับเคลื่อนในการสร้าง ‘Dragonfly’

Tatler Asia
รามา เคย์ยาลี (Rama Kayyali) ผู้ก่อตั้งธุรกิจ Little Thinking Minds (ภาพ: คาร์เทียร์ Cartier)
Above รามา เคย์ยาลี (Rama Kayyali) ผู้ก่อตั้งธุรกิจ Little Thinking Minds (ภาพ: คาร์เทียร์ Cartier)
รามา เคย์ยาลี (Rama Kayyali) ผู้ก่อตั้งธุรกิจ Little Thinking Minds (ภาพ: คาร์เทียร์ Cartier)

ความพร้อมของไทยในการสนับสนุนผู้หญิง...สู่ผู้นำธุรกิจเพื่อสังคม

ในขณะที่เพศหญิงกลายเป็นกำลังสำคัญของพัฒนาเศรษฐกิจ ด้วยจำนวนและความสามารถที่ทัดเทียมเพศชาย แต่เมื่อเป็นเรื่องของการสนับสนุน ผู้หญิงกลับยังคงตกหล่นจากสารระบบ โดยจากข้อมูล Economic Empowerment ของ Mirror International Women’s Day forum ปี 2024 พบว่า แม้ในแง่ความสามารถในการแข่งขันของผู้ประกอบการหญิงจะไม่ต่างจากผู้ประกอบการชาย แต่ยังมีช่องว่างในแง่จำนวนการลงทุน ที่นักลงทุนส่วนใหญ่เป็นผู้ชาย และยังมีบางส่วนที่มีอคติโดยไม่รู้ตัว (unconscious bias) ซึ่งส่งผลต่อการเลือกลงทุนให้กับผู้ประกอบการที่มีลักษณะคล้ายกับตนเอง

สำหรับการเติบโตด้านเศรษฐกิจและสังคมของประเทศไทย การมีอัตราส่วนผู้บริหารระดับสูงเป็นผู้หญิงมากที่สุดลำดับ 3 ของโลก ทำให้ประเทศไทยกลายเป็นบ้านให้กับองค์กรที่ส่งเสริมและสนับสนุนผู้หญิงระดับโลกอย่าง UN WOMEN ทั้งยังมีสังคมอันเปิดกว้างและยกระดับสู่การมีกฎหมายสมรสเท่าเทียม ด้วยปัจจัยแวดล้อมทั้งหมด ทำให้ประเทศไทยมีศักยภาพและความพร้อมสำหรับการก่อตั้งธุรกิจเพื่อสังคมใหม่ๆ มากมาย

ล่าสุดโครงการนานาชาติ Cartier Women’s Initiative (CWI) ซึ่งเป็น fellowship program ที่ส่งเสริมและสนับสนุนผู้หญิงที่เป็นผู้นำธุรกิจเพื่อสังคมทั่วโลกมาอย่างยาวนาน และกำลังจะก้าวสู่ทศวรรษที่ 2 โดยมีประเทศไทยเป็นหมุดหมายสำคัญสำหรับการเป็นเจ้าภาพการจัดงานประกาศรางวัล CWI ประจำปี 2026

Tatler Asia
Above โฉมหน้าผู้ได้รับรางวัล CWI Impact Awards 2025

คาร์เทียร์เชื่อมั่นในศักยภาพของผู้หญิง เราเชื่อว่า เมื่อผู้หญิงก้าวไปข้างหน้า มนุษยชาติก็จะก้าวไปข้างหน้าเช่นกัน

- พรปรียา วิวัฒนชาต -

หลายหลายคุณค่าจากโครงการ Cartier Women’s Initiative

พรปรียา วิวัฒนชาต กรรมการผู้จัดการ คาร์เทียร์ ประเทศไทย กล่าวว่า “คาร์เทียร์เชื่อมั่นในศักยภาพของผู้หญิง เราเชื่อว่า เมื่อผู้หญิงก้าวไปข้างหน้า มนุษยชาติก็จะก้าวไปข้างหน้าเช่นกัน มีผู้หญิงมากมายที่สร้างการเปลี่ยนแปลงผ่านโซลูชันทางธุรกิจ และเพื่อให้ผู้หญิงที่เป็นผู้นำและพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกได้อย่างต่อเนื่องและขยายวงกว้างมากยิ่งขึ้น การส่งเสริมและสนับสนุนอย่างรอบด้านจึงเป็นสิ่งสำคัญ

“Cartier Women’s Initiative Awards เป็นโครงการประจำปีที่จะช่วยยกระดับให้ผู้ประกอบการไปได้ไกลกว่าระดับประเทศ ด้วยการติดเครื่องมือที่จะช่วยต่อยอด ไม่เพียงแต่เฉพาะเงินทุนเพื่อพัฒนา แต่ยังมีการสนับสนุนทรัพยากรทุนมนุษย์และทุนสังคมให้แก่ผู้ประกอบการ มอบองค์ความรู้ ผ่านการจัดอบรมแบบเอ็กซ์คลูซีฟจากสถาบันการศึกษาชั้นนำระดับโลกอย่าง INSEAD, การให้คำปรึกษาด้วยผู้เชี่ยวชาญ, การประชาสัมพันธ์ธุรกิจผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ไปจนถึงโอกาสในการสร้างเครือข่ายระดับนานาชาติ ทั้งคอมมูนิตี้ผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาต่างๆ และผู้ประกอบการเพื่อสังคมทั่วโลก ซึ่งจะเป็นทั้งแรงบันดาลใจและกำลังใจในการฝ่าฟันอุปสรรคและสร้างการเติบโตให้แก่ธุรกิจ พร้อมๆ กับการสร้างคุณค่าและการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้แก่สังคมอย่างยั่งยืน”

Tatler Asia
พรปรียา วิวัฒนชาต กรรมการผู้จัดการ คาร์เทียร์ ประเทศไทย (ภาพ: คาร์เทียร์ Cartier)
Above พรปรียา วิวัฒนชาต กรรมการผู้จัดการ คาร์เทียร์ ประเทศไทย (ภาพ: คาร์เทียร์ Cartier)
พรปรียา วิวัฒนชาต กรรมการผู้จัดการ คาร์เทียร์ ประเทศไทย (ภาพ: คาร์เทียร์ Cartier)
Chachanondh Limthong
Editor, Tatler Power and Purpose, Tatler Thailand
Tatler Asia

ชชานนท์ ลิ่มทอง (เว้า) บรรณาธิการ Power and Purpose ของ Tatler Thailand ผู้หลงใหลในงานบทสัมภาษณ์ชีวิตและการพบปะผู้คน นอกเหนือจากเนื้อหาเข้มๆ เกี่ยวกับผู้นำองค์กร ธุรกิจ นวัตกรรม และบุคคลผู้สร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกแล้ว เขายังสวมหมวกอีกใบในการดูแลคอมมูนิตี้ต่างๆ ของ Tatler ทั้ง Tatler Gen.T Leaders of Tomorrow, Tatler Most Influential (TMI) และ Front and Female (F&F)