किशोर उम्र के शुरुआती प्रयासों से लेकर “हिराया पिलिपिना” को बड़ा करने तक, क्लियो लोके अपनी कहानी साझा करती हैं कि कैसे उन्होंने एक समावेशी ब्रांड बनाया, साहसिक जोखिम उठाए और पारंपरिक प्लेबुक के बिना सफलता प्राप्त की.
व्यवसाय योजनाएं और ब्रांड एंबेसडर के आने से बहुत पहले ही उद्यमिता उनके स्वभाव में थी. किशोरावस्था में, क्लियो लोके ने गर्मियों की छुट्टियां एक छोटा सारी-सारी स्टोर चलाने में बिताईं. यह एक प्रारंभिक प्रयोग था जिसने उनकी उस उद्यमशीलता की प्रवृत्ति को दर्शाया जिसे वह बाद में “हिराया पिलिपिना” के रूप में विकसित करने वाली थीं. लोके के माता-पिता लंबे समय तक रियल एस्टेट एजेंट रहे और बाद में उन्होंने लॉन्ड्री का व्यवसाय शुरू किया. उन्होंने बिक्री, लचीलापन और खुद से शुरुआत करने की महत्वाकांक्षा के बारे में उनकी समझ को आकार दिया.
टी-शर्ट, टोट बैग, एबाका मास्क और परफ्यूम जैसे प्रयोगों की एक शृंखला के रूप में जो शुरू हुआ, वह धीरे-धीरे ब्रांड के मुख्य उत्पाद में बदल गया: निप्पल पेस्टीज़ और सिलिकॉन ब्रा जिन्हें मूल रूप से समावेशिता को ध्यान में रखकर डिज़ाइन किया गया. लोके ने एक ऐसी कमी को पहचाना जिसे कई लोगों ने अनदेखा कर दिया था: ऐसे ब्रेस्ट सॉल्यूशन जो वास्तव में विभिन्न प्रकार के शरीरों के लिए उपयुक्त हों. “हिराया पिलिपिना” ने इसका समाधान छोटे और बड़े दोनों आकार का उत्पादन करने के लिए नए सांचों में निवेश करके किया. इससे यह सुनिश्चित हुआ कि उनके उत्पाद अधिक महिलाओं के काम आ सकें.
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प्रश्नोत्तर
अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए आपको किससे प्रेरणा मिली?
मैं उस समय 15 वर्ष की थी, और मुझे लगता है कि कम उम्र में ही मेरे भीतर एक उद्यमी की भावना या गुण था. मैंने सारी-सारी स्टोर भी चलाया था, जैसे हर गर्मी की छुट्टियों में. मुझे लगता है कि व्यवसाय शुरू करना मेरे लिए स्वाभाविक था. मेरे माता-पिता भी अपने चालीसवें दशक में थे जब उन्होंने पहली बार अपना लॉन्ड्री का व्यवसाय शुरू किया. वे लंबे समय तक रियल एस्टेट एजेंट थे, इसलिए उन्हें बिक्री का अच्छा अनुभव था.
क्या बाज़ार में कोई ऐसी विशिष्ट कमी या अवसर था जिसे दूसरों ने अनदेखा कर दिया?
निश्चित रूप से, विशेष रूप से हमारी वर्तमान उत्पाद शृंखला के लिए. सच कहूं तो, हमने निप्पल पेस्टीज़ शृंखला के साथ शुरुआत नहीं की थी. मैंने “हिराया पिलिपिना” के तहत विभिन्न उत्पादों के साथ प्रयोग किया—टी-शर्ट से लेकर टोट बैग, एबाका मास्क, परफ्यूम और बहुत कुछ. अंततः हम निप्पल पेस्टीज़ और सिलिकॉन ब्रा शृंखला तक पहुंचे, जो हमारी वर्तमान पेशकश है. बाज़ार में जो विशिष्ट कमी या अवसर मुझे लगा कि दूसरों ने अनदेखा किया है, वह वास्तव में आकार की समावेशिता है. हमने उसी पर सबसे अधिक ध्यान केंद्रित किया. हमने अलग-अलग प्रकार के ब्रेस्ट के लिए बड़े और छोटे आकार बनाने के लिए नए सांचे तैयार किए.
शुरुआती दिनों में, ब्रांड बनाने में आपको किन सबसे बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ा?
पहली चुनौती निश्चित रूप से एक छात्र उद्यमी होना है—अपने व्यवसाय और पढ़ाई दोनों को एक साथ संभालना. साथ ही, ऐसा महसूस करना कि मेरी कम उम्र के कारण मुझे गंभीरता से नहीं लिया जा रहा है.
दूसरी चुनौती यह थी कि मैंने बिना किसी प्लेबुक के सब कुछ खुद किया. एक स्टार्टअप और छोटे व्यवसाय के मालिक के रूप में, मेरे पास कोई मार्गदर्शन नहीं था. ऐसा नहीं था कि मुझे एक सफल ब्रांड बनाने के तरीके पर कोई मैनुअल दिया गया हो. शुरुआत में मुझे वास्तव में कई प्रयोग करने पड़े, परीक्षण करने पड़े और कई महंगी गलतियां करनी पड़ीं.
तीसरी चुनौती तब आई जब हम पहली बार टिकटॉक (Tiktok) पर लोकप्रिय हुए. मैंने 12 दिसंबर को 20 प्रतिशत की छूट के साथ यह लाइव सेलिंग की थी. जब हम लोकप्रिय हुए, तो उस समय बहुत सारे ऑर्डर आए. हमें एक रात में लगभग 4,000 से 5,000 ऑर्डर मिले, जो हमारे लिए बहुत बड़ी बात थी—हमारी उम्मीद से कहीं ज़्यादा. उन्हें पूरा करना मुश्किल था क्योंकि उस समय मेरी मदद करने के लिए केवल तीन कर्मचारी थे. लेकिन मुझे लगता है कि यह एक अच्छी समस्या है.
क्या चीज़ आपके व्यवसाय को प्रतिस्पर्धियों से अलग बनाती है?
“हिराया पिलिपिना” हमेशा सिर्फ एक निप्पल पेस्टी ब्रांड से कहीं अधिक रहा है, और मुझे लगता है कि हमारे ग्राहक शुरुआत से ही ऐसा महसूस करते हैं. कभी-कभी लोग कहते हैं, “वे सिर्फ निप्पल पेस्टीज़ बेच रहे हैं, लेकिन किसी तरह मैं बहुत सशक्त महसूस करती हूं.” यही सबसे बड़ी बात है—यह वास्तव में उत्पाद के बारे में नहीं है; यह ब्रांड के बारे में है. यह इस बारे में है कि हम अपने ग्राहकों को कैसा महसूस कराते हैं. मुझे लगता है कि यह वास्तव में ब्रांड के पीछे के इरादे के बारे में है, न कि केवल उत्पादों के बारे में.
इसके अलावा, हम वास्तव में समुदाय में निवेश करते हैं. हम अपने ग्राहकों के साथ उपभोक्ता सर्वेक्षणों और फोकस समूह चर्चाओं पर बहुत ध्यान देते हैं. यह सुनिश्चित करने के लिए कि हम ऐसे उत्पाद बनाएं जो विशेष रूप से उनके लिए हों.
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Above लोके यह साबित करती हैं कि सफल होने के लिए आपको किसी प्लेबुक की आवश्यकता नहीं है—बस साहस, दृष्टिकोण और कुछ ऐसा बनाने का जज़्बा चाहिए जो दूसरों को सशक्त बनाए
क्या आप कोई ऐसा महत्वपूर्ण मोड़ साझा कर सकती हैं, जैसे कोई बड़ा जोखिम, झटका या सफलता जिसने आपकी कंपनी की दिशा या विकास पथ को महत्वपूर्ण रूप से बदल दिया?
निश्चित रूप से जब हमने 2024 में नादीन लस्ट्रे को अपना ब्रांड एंबेसडर घोषित किया. वह निश्चित रूप से हमारे लिए एक बड़ी सफलता थी, और एक बड़ा जोखिम भी. एक स्थानीय ब्रांड और सीमित पूंजी वाली कंपनी के रूप में हमारे पास बहुत अधिक नकदी नहीं थी. लेकिन मैंने नादीन की घोषणा करने और उनके साथ सहयोग करने का सबसे बड़ा दांव लगाया. ब्रांड जागरूकता और बिक्री के मामले में यह निश्चित रूप से हमारे लिए एक बहुत बड़ी सफलता थी.
आप बदलते आर्थिक, राजनीतिक और सामाजिक परिवेश का सामना कैसे करती हैं?
यह निश्चित रूप से आसान नहीं है, लेकिन हमेशा अपनी टीम के साथ ज़मीन से जुड़े रहना बहुत मददगार होता है. हमेशा सतर्क रहना, कभी भी आत्मसंतुष्ट न होना और हमेशा अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करना ज़रूरी है.
राजनीतिक माहौल के संदर्भ में, एक महिला-सशक्तिकरण ब्रांड के रूप में, जब हमारे मंच की आवश्यकता होती है तो अपनी आवाज़ उठाना हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण है. इसलिए यह भी एक अहम पहलू है.
2026 की ओर देखते हुए, व्यवसाय के लिए आपका दीर्घकालिक दृष्टिकोण क्या है?
इस वर्ष के लिए, आप निश्चित रूप से व्यवसाय के लिए नई उत्पाद शृंखला की उम्मीद कर सकते हैं. पिछले तीन-चार वर्षों में हमने निप्पल पेस्टीज़ और सिलिकॉन ब्रा के लिए “हिराया पिलिपिना” को मज़बूत किया है, और अब हम नए उत्पाद पेश करने के लिए उत्साहित हैं.
क्या पिछले 24 महीनों में कोई पेशेवर या व्यक्तिगत उपलब्धि है जिसे आप उजागर करना चाहेंगी?
पहली है कॉलेज से स्नातक होना. मैंने 2025 में एंडरून कॉलेजेज से उद्यमिता में स्नातक (बैचलर) की डिग्री प्राप्त की. मैं एक अकादमिक स्कॉलर थी, और मैंने अपनी शिक्षा का खर्च खुद उठाया.
दूसरी उपलब्धि कैट्रियोना ग्रे को “हिराया पिलिपिना” के लिए हमारे ब्रांड एंबेसडर के रूप में शामिल करना है. यह भी हमारे लिए बहुत बड़ी बात थी, खासकर इसलिए क्योंकि हमने पहली बार नादीन जैसी बड़ी हस्ती को अपने साथ जोड़ा था.
अंत में मेरी पहली कार्यकारी (एग्जीक्यूटिव) को काम पर रखना. यह मेरे लिए निश्चित रूप से एक बहुत बड़ा कदम है क्योंकि, ज़ाहिर है, अधिकारी महंगे होते हैं. लेकिन आपको अनुभव और ज्ञान के मामले में इसका प्रतिफल महसूस होता है. मैं उनके लिए बहुत आभारी हूं, और यह 2025 में हमारे पिछले वर्ष के पेशेवर मील के पत्थरों में से एक है.
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Photography: Jasmin Gale Eti




