Cover nomel共同創辦人暨執行長王詠頴
nomel共同創辦人暨執行長王詠頴
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來自亞洲的六位女性創業家、領導者，分享在人生與事業上的挑戰、收穫與生命中重要的女性。
近年來，亞洲女性創業家的數量逐漸增加，根據《日經新聞》報導，亞洲女性財富首次超越世界各區，位居世界第二，成長速度則是全球第一，富比世億萬富翁年度排行，亞洲女性從2010年的13位，增加到2022年的92位。
亞洲女性創業家在各個領域中都勇於創新、發揮正面影響力，從新創企業到大型跨國公司的女性領導者人數也逐漸增加，隨著她們的故事越來越受到關注，更持續鼓勵、支持更多女性追求自己的夢想，推動整個地區的經濟和社會發展。Tatler Asia邀請到來自台灣與新加坡的女性新銳先鋒，nomel共同創辦人暨執行長王詠穎Melinda、RENato lab營運長歐陽藹寧、Anchor Taiwan創辦人邱懷萱、仁新醫藥總經理王正琪、思錄創辦人暨執行長謝裕惠和柔力康科技共同創辦人暨執行長王璐，分享在創業與事業經營上如何突破困境？身為領導者需要具備的關鍵特質？而影響她們人生的重要女性是誰呢？
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女性在投資跟創業遇到的挑戰、困境？如何克服？
Above Anchor Taiwan創辦人邱懷萱 Elisa Chiu
Anchor Taiwan創辦人邱懷萱 Elisa Chiu
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女性最大的挑戰與機會往往在同一個關鍵：「心態」
Anchor Taiwan創辦人邱懷萱分享道，在Anchor Taiwan策劃的某一場國際論壇，主持人問男性講者：「您如何透過企業創投翻轉母公司的營收？」，男講者侃侃而談，風靡全場，接著轉向女性講者：「可以分享您的挑戰與失敗、從中的學習？」許多研究報告指出，女性較常需要回答「預防性」問題，男性較常被問到「開拓性」的問題，只有約2%的創投資金流向女性創辦的新創公司，女性相對要承擔主要照顧家庭責任、更嚴格的社會期待。邱懷萱重視心態與觀念的逆轉，不抱怨、不散佈負面情緒，接受現況的不完美，把精力放在正面、可以改變的事情上，尋求、建置支持機制。邱懷萱回想到，2014年在矽谷一個投資人論壇晚宴上，一群人圍著聊天，一位男性長輩突然用手摸了她的臉，她非常震驚幾乎呆住，這位長輩看起來有權有勢，當下不知該如何應對，最後保持僵笑，退了幾步，提早離開會場。之後她感到懊惱，為何當下沒提出抗議？或許在父權社會裡權力不對等，潛意識中，因為害怕發聲會阻礙某些發展與機會。當時她去詢問一位女性前輩會如何回應，她說：「道不同不相為謀。」女性最大的挑戰與機會往往在同一個關鍵：「心態」，世界很大，擁抱豐餘充足而不是稀少匱乏，相信有其他對的夥伴，才能建立起正向良性循環。
Above RENato lab營運長歐陽藹寧 Aining Ouyang
RENato lab營運長歐陽藹寧 Aining Ouyang
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跳脫性別，專注性格
RENato lab營運長歐陽藹寧表示，身為女性領導者，經常面對到大眾對於人設的刻板印象，不諱言目前社會上的領導者還是以男性居多，最明顯的是一般人如何以性別判斷她的角色，「和男性同事站在一起時，我往往會被認為是秘書或是助理」懷有刻板印象的人也並非故意，可能在他過往的經歷中，反覆看到了以男性領導者為主的組合，樣本數不夠多。歐陽藹寧溫柔的說到：「以前我的個性比較強悍，反倒是在這幾年，從男性同事的身上，學習到柔軟」，所以比起性別，她更以性格出發去閱讀每個人，期待社會能更多元，越來越多的議題被探討，擴大心中的人設光譜，接受每一個體的面貌，享受自己不同角色的轉換與交集。
女性創業家需要具備的關鍵特質？在人生與事業中影響至深的女性
Above nomel共同創辦人暨執行長王詠穎 Melinda Wang
nomel共同創辦人暨執行長王詠穎 Melinda Wang
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在我眼中，媽媽是一位永不放棄，勇敢展現、活出自己樣貌的女性
nomel共同創辦人暨執行長Melinda於2019年創辦「天然、全素且動物友善」的保養品牌nomel，細心的服務從線上延續至線下，透過多個管道持續傾聽消費者需求，在線上與實體都累積了高人氣，成為Z世代愛用的保養品牌。問到身為創業家與領導者都需要具備的重要特質是什麼？身為女性創業家的Melinda認為：「謙卑」，畢竟沒有一個人永遠會知道所有的答案，謙卑、積極的推動個人成長，了解團隊精神的重要性，團隊的成員無論是什麼位階和職稱，都是彼此最重要的肢體，每一個人都擁有不同的個性與才能，要凝聚在一起才能創造大事！
Melinda分享道，在事業和人生中，深受母親的影響至深，母親經歷過事業的高山低谷，仍然能站起來重新出發，永遠都對生命保有一顆有熱情的心，實在是令人敬佩。今年最讓Melinda印象深刻的，是65歲的母親竟然跟她說想要創業！聽到的當下，Melinda心中湧上難以言喻的感動和正面的情緒，在她眼中，母親是一位永不放棄，勇敢展現、活出自己樣貌的女性。Melinda坦言，目前還沒有所謂徹底達成事業與個人成就，因為工作與事業對她來說是一件持續進行式，她身兼領導者、太太和母親三重身分 ，同時學習如何經營公司、平衡家庭和個人的狀態對她來說並不是阻礙，而是一種永續的學習。
Above 仁新醫藥總經理王正琪
仁新醫藥總經理王正琪
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女性這個⾓色本身就值得敬佩
仁新醫藥總經理王正琪在成長過程中，阿嬤、媽媽和阿姨都是她影響很深的女性，小時候媽媽工作忙碌，她與阿嬤相處時間很多、感情很緊密，阿嬤幾次進出加護病房的關鍵時刻，王正琪都陪伴在側。「阿嬤現在健康狀況還不錯，我記得有次因為重大手術需要施打一些藥劑，而這些藥會產生一些幻覺，讓她很害怕，所以那時候我就帶了一隻絨毛熊去陪伴她，而她至今都還留著那隻小熊。」 講到與阿嬤相處的點滴，王正琪不禁露出溫暖的笑容。 她更敬佩上一代女性的堅韌，「阿嬤除了要照顧五個小孩之外，還要照顧阿公的兄弟姐妹，而阿公的公務員薪水要養十幾個人，實在不夠，她靠一己之力開了一間雜貨店來補貼家用，以現代的視角來說，也是女性創業。」 王正琪坦言，長大後會去唸博士班、成為科學家，其實是受到自己的阿姨影響很深，阿姨在學界成就傑出、也是一名博士，小時候的王正琪看著阿姨如何兼顧家庭與事業，希望長大後也能成為像她一樣的女性，進而也走上科學家這條路。
Above 思錄創辦人暨執行長謝裕惠
思錄創辦人暨執行長謝裕惠
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敬女人！敬這場讓我們成長和冒險的旅程
思錄創辦人暨執行長謝裕惠分享道，曾任職於瑞士銀行和花旗銀行的副主席、現任於亞洲多個法定機構董事的Tracey Woon，是她在事業上的良師、人生中的益友，Tracey是一位充滿同情心的人，她總是能讓圍繞在她身邊的每一個人都很自在，無論是同事或是朋友。她不但是在男性主導產業中的女性先鋒，總是能以優雅和毅力影響身邊的人，待人接物剛柔並濟、以身作則，仁慈與智慧是她個人的信念和處事的基石。
「即便Tracey生活忙碌，卻總是不忘抽空陪伴身邊的人！」謝裕惠表示，每一次與她的談話都能激發出新的靈感與火花，用寬廣的視野擁抱生活中的挑戰與快樂，因為她讓彼此的友誼延伸了深遠的影響力。「敬女人！敬這場讓我們成長和冒險的旅程。」謝裕惠說。
Above 柔力康科技共同創辦人暨執行長王璐
柔力康科技共同創辦人暨執行長王璐
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努力在生活中實踐「無為」
柔力康科技共同創辦人暨執行長王璐表示，母親對她的人生影響深遠，自小開始，她就發現母親是一個遵循道家哲學的人 - 重視內心的平靜與安寧，努力在日常生活中培養平靜和靜止的感覺。她從不追求個人權力，跟隨生命的自然流動，與他人和諧相處。王璐表示，自己也在努力在生活中實踐「無為」，這是一種需要歷練與智慧才能達成的境界，王璐坦言自己仍有一段路要走！
王璐清楚的知道，自己從小就非常獨立，母親從來不需要花太多心力管教她。然而，她深刻地記得，與母親有幾次短暫且關鍵的對話，這些對話永遠改變了她的生活，對於母親只有深深的愛與感謝。
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Zoe Hsu is the editor of Gen.T in Taiwan.
