瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele首度造訪台灣。(Photo by Renan Chung)
Cover 瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele首度造訪台灣。(Photo by Renan Chung)
瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele首度造訪台灣。(Photo by Renan Chung)

瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele首度造訪台灣,為台北101Chopard蕭邦珠寶腕錶全新概念店盛大開幕共襄盛舉,百忙之中她接受 Tatler 的訪問,並暢談家族企業的優勢與年輕新血的投入。

創立於 1860 年的瑞士鐘錶珠寶品牌――蕭邦(Chopard)在1963年時,由金匠暨鐘錶師 Karl Scheufele III 收購,傳承至今已至第三代。五年前進入蕭邦工作的 Caroline-Marie Scheufele是 Karl-Friedrich 與妻子 Christine 的掌上明珠,年紀尚不到 30 歲的她與弟弟 Karl-Fritz Scheufele 都已慢慢走上接班之路,參與家族企業的運營與創意發想。2024 年 10 月底 Caroline-Marie 首度造訪台灣,與我們分享她的人生第一件珠寶、家族企業的優勢,以及蕭邦面向新一代消費者的策略。

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瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele首度造訪台灣。(Photo by Renan Chung)
Above 瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele首度造訪台灣。(Photo by Renan Chung)
瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele首度造訪台灣。(Photo by Renan Chung)

這是你第一次造訪台灣,你的感受如何,有何期待?

我聽說這裡的人們非常熱情,而且生活充滿活力。我非常期待與這裡的合作夥伴見面,因為我之前並沒有機會來這裡。雖然我們家族的朋友一直在這兒,但我還沒有來過,沒能體驗這裡的生活、感受這個城市的氛圍。我們昨天才抵達,預計將會待三天。今天大部分時間都在接受採訪,希望明天能有更多時間來遊覽這座城市,如果天氣允許的話,我們準備去象山走走。

你記得人生第一件珠寶嗎?是家人送的禮物,還是自己購買的?

我其實有點不太記得了(笑),我們小時候沒有太多珠寶,第一件應該是我十歲時第一次打耳洞的耳環,那時我獲准打耳洞。所以我得到了一對耳環,是小瓢蟲圖案的耳環。

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瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele首度造訪台灣。(Photo by Renan Chung)
Above 瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele,最喜歡將蕭邦旗下的珠寶系列相互疊戴。無論是項鍊或是手環手鍊,都展現了屬於她的獨特風格。(Photo by Renan Chung)
瑞士鐘錶珠寶品牌蕭邦Chopard 的第三代千金Caroline-Marie Scheufele首度造訪台灣。(Photo by Renan Chung)

可以談一下台北 101 特別版的 Happy Diamonds 系列嗎?設計靈感是什麼?

這次的靈感主要來自台灣的團隊,因為我負責產品開發,我們與團隊密切合作,會詢問他們的想法,看看他們認為什麼設計適合市場。所以這個靈感顯然是來自於8這個數字,因為8在這裡是個幸運數字,也像是無限的符號,所以我們做了這個設計,所有的吊墜都是8字形的。
另外還有一款手錶,面盤上有著美麗的蘭花,我覺得它恰如其分地反映了台灣「蘭花」王國的美譽,這也是為什麼顧客會喜歡購買它的原因。

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Chopard蕭邦Happy Diamonds系列腕錶。台北101限定款。(Photo: Chopard)
Above Chopard蕭邦Happy Diamonds系列腕錶。台北101限定款。(Photo: Chopard)
Chopard蕭邦Happy Diamonds系列腕錶。台北101限定款。(Photo: Chopard)

作為產品經理,你會給設計團隊提出建議嗎?或是參與設計過程?

我和團隊密切合作,我的工作是向設計師提供設計概要。例如,我們家族有一些想法,我會告訴他們:「我們有這個想法,請幫我們設計一些東西。」然後他們會提供很多設計,我們會縮減選項並進行討論,找出我們想要的方向。當我們有了具體的概念後,我們就會製作原型,繼續開發過程。通常會先做蠟模型,看看是否還需要調整,當蠟模型完全滿意後,才會製作真實的樣品。整個過程我會一直跟進,直到產品上市為止。通常我會在一個項目上工作三個月,比如我們在這裡推出的限量版,或者是其他國家的限量版。同時我們也必須創造新的作品,所以很早就開始規劃。例如,現在我們已經開始為 2026 年或 2027 年的產品做準備,因為開發一款新手錶或新珠寶需要很長的時間。手錶更是特別複雜,因為它必須有運作的機械機芯,必須提前很久便開始設計。

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Above Chopard蕭邦台北101全新開幕的概念店外觀。(Photo: Chopard)
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Above Chopard蕭邦台北101全新開幕的概念店內裝。(Photo: Chopard)

作為家族企業品牌,家族在蕭邦的品牌管理和發展中扮演著怎樣的角色?

我認為,家族企業往往更注重長期發展,而不是短期利潤,這樣能夠實現穩定增長並鼓勵創新。家族成員的個人參與也為品牌增添了獨特的風格,因為我們的創作具有真實性,並與顧客建立聯繫。我加入這個家族企業大約五年,看到祖父母、父母和姑姑都會親自和全球的合作夥伴見面,這也是為什麼我今天親自來到台灣,而不是派其他人來。如此會更容易創造特殊的關係並了解市場需求。

此外,家族企業提供了穩定的領導和一致性,因為我們有相似的願景。家族傳遞的熱情是無法取代的,這是我從祖父母和父母那裡學到的,希望將來也能傳承給我的孩子。

而且和大集團相比,我認為家族企業的決策流程比較迅速。雖然大集團資金比較充裕,但家族企業的靈活性高。我曾經在其他家族企業工作過,例如 Ralph Lauren,但那裡因為規模較大,決策速度慢。而像哈洛德百貨,儘管也是家族擁有,但家族成員並不直接參與,決策需要很長時間,因為要經過董事會。這是家族企業的優勢,雖然意見偶爾有分歧,但我們總能解決,並朝著同一目標努力。

你如何看待永續發展對於奢侈品牌的重要性?蕭邦採取了哪些具體措施來促進永續發展?

我們家族早在 2013 年就致力於可持續發展,當時我們承諾支持供應鏈的可持續性,特別是對於黃金的來源進行監控。到2018年,我們所有的珠寶和手錶都使用 100%合乎倫理的黃金。大約四十年前,我們在內部設立了金工車間,這讓我們能夠實現使用合乎倫 理 的 黃 金。 隨 著 Lucent Steel 和Alpine Eagle 的推出,我們的鋼材現在有 80%是永續材質,並計劃到 2028年達到 90%。

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Above 名模貝拉哈蒂Bella Hadid是蕭邦最新的品牌代言人。(Photo: Chopard)

年輕一代顧客對可持續發展的需求越來越高,這似乎也是行業未來發展。

是的,年輕一代非常注重可持續性,這是未來的趨勢。

對於年輕客群,蕭邦有什麼策略來吸引他們嗎?

永續發展是其中之一。作為家族企業,我們有第三代人進入這個行業,我和弟弟開始參與業務,希望讓品牌更年輕化,例如 Ice Cube 系列已經朝著這個方向發展,還有 Alpine Eagle。這樣的創新讓我們更能吸引年輕一代,這也是我們的努力方向。此外,我們也希望選用年輕的代言人,例如貝拉哈蒂(Bella Hadid)。她是年輕一代追隨的偶像,也更符合我們追求年輕化的訴求目標。

Erica Yu
Deputy Editor-in-Chief, Tatler Taiwan
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About

左手師從謬思女神,以文字鍊出靈魂之光;右手服膺狄奧尼索斯,以晶杯啜飲佳釀芬芳。近十年墮入珠寶與鐘錶的奇幻國度,貪戀璀璨寶石與精巧時計的奢華魅力,更鍾愛蘊含其背後精湛工藝與文化底蘊!目前擔任 Tatler Taiwan 及 Tatler GMT 副總編輯,希望藉由文字與影音,將最有影響力的精彩人、事、物傳遞給所有讀者與觀眾。

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主要負責 Tatler Taiwan 及 Tatler GMT 平面與數位影音整體主題規劃、鐘錶珠寶特企執行撰文,以及人物特企執行撰文。

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