Cover Tatler House Dialogues a organisé une session intitulée “Le portefeuille qui grandit avec vous” en partenariat avec la banque Standard Chartered, avec le Dr Elaine Kim, Steve Brice et Dana Koh.
Tatler House Dialogues a organisé une session intitulée “Le portefeuille qui grandit avec vous” en partenariat avec la banque Standard Chartered, avec le Dr Elaine Kim, Steve Brice et Dana Koh.
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Des premiers portefeuilles à la planification ciblée, Steve Brice de Standard Chartered et l'entrepreneure Dr Elaine Kim ont partagé des perspectives concrètes sur la formation des jeunes investisseurs lors d'un dialogue exclusif au Tatler House.
Pour clore la série Tatler House Dialogue de 2025, Tatler Singapore a accueilli des invités proches, notamment des chefs d'entreprise, des détenteurs de patrimoine et des représentants de la prochaine génération, pour une soirée de dialogue, de réflexion et d'échanges approfondis. L'événement, organisé avec la banque Standard Chartered, et plus précisément Standard Chartered Priority Private, continue de marquer une étape importante dans le partenariat multidimensionnel entre les deux parties, fondé sur un engagement commun à élever les discussions sur la richesse, la responsabilité de gestion et l'avenir prospère de l'Asie.
Le dialogue, modéré par Dana Koh, rédactrice en chef de Tatler Singapore, s'articulait autour du thème : “Le portefeuille qui grandit avec vous : Nourrir la richesse, le but et la prochaine génération”. Ici, les intervenants ont examiné comment les familles d'aujourd'hui redéfinissent la prospérité, déplaçant l'accent de l'accumulation vers l'orientation, des décisions transactionnelles vers la gestion à long terme, et des choix individuels vers un processus d'apprentissage intergénérationnel.
Above Steve Brice, directeur des investissements mondiaux (CIO) à la banque Standard Chartered.
Above Dr Elaine Kim, médecin, entrepreneure, co-fondatrice et PDG de Trehaus et mère de quatre enfants.
Steve Brice, directeur des investissements mondiaux (CIO) à la banque Standard Chartered.
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Les deux orateurs principaux ont apporté des perspectives complémentaires. Steve Brice, directeur des investissements mondiaux (CIO) de la banque Standard Chartered, a partagé ses décennies d'expérience dans l'investissement, ainsi que son rôle de père de deux fils adolescents, concernant les changements de priorités qu'il observe chez les familles aujourd'hui. Parallèlement, le Dr Elaine Kim, entrepreneure, co-fondatrice et PDG de Trehaus, et mère de quatre enfants, a apporté une approche humaniste et ciblée, ancrée dans l'éducation précoce, la vie de famille et un leadership fondé sur des valeurs.
En ouverture du programme, Dana Koh a souligné un point de vue de plus en plus partagé par les familles fortunées en Asie : “La richesse aujourd'hui ne concerne plus seulement l'accumulation, mais l'alignement des décisions financières avec les valeurs personnelles, les priorités à chaque étape de la vie et le développement à long terme des générations futures. C'est également la direction que poursuit Standard Chartered à travers ses cadres de conseil, en adéquation avec la mission de Tatler de raconter des histoires reflétant la manière dont l'Asie pense, dirige et s'élève”.
Lam Tze Tze assiste à l'événement exclusif Tatler House Dialogue.
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Valeurs, langage et les premières graines de la confiance financière
Dès le début, Elaine Kim a souligné que les conversations sur l'argent sont, par essence, des conversations sur les valeurs. Parlant de ses enfants, elle explique : “Le simple fait de les exposer à cela suffit à les faire réfléchir constamment aux autres que nous pourrions soutenir ou aider davantage... et à susciter une réflexion sur l'impact et la compassion”.
Les histoires racontées par Kim, de la reconstruction de maisons au Népal avec ses enfants à la confrontation avec le sans-abrisme à Los Angeles, montrent que les expériences précoces peuvent façonner l'empathie ainsi que les aspirations de vie. Ces expériences ne les conduisent pas seulement vers des objectifs et des idéaux qui leur tiennent à cœur, mais les incitent aussi à réfléchir sérieusement à la manière de générer des revenus pour avoir la capacité d'aider la communauté.
De là, la discussion s'est élargie au concept de “premier portefeuille”, non pas comme un problème technique, mais comme une classe vivante sur la discipline, la curiosité et la frontière entre dépense et investissement.
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Above Desmond Gay, Xiaoyin Shen, Hellen Lu et Tonya Tan réunis ensemble.
Above L'équipe dévouée de la banque Standard Chartered présente à l'événement.
Desmond Gay, Xiaoyin Shen, Hellen Lu et Tonya Tan réunis ensemble.
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Une perspective centrée sur l'humain dans la gestion de patrimoine
Steve Brice, qui a conseillé de nombreuses familles sur différents marchés et générations, a souligné le rôle de l'instinct humain et de la clarté émotionnelle dans un monde de plus en plus numérisé. Il a noté : “Nous croyons toujours que le conseiller expert reste au centre de tout parcours financier”. Il a expliqué que si la technologie et l'intelligence artificielle peuvent apporter un soutien, les humains ont toujours besoin de parler, d'échanger et de valider des idées, surtout lorsqu'il s'agit de prendre des décisions affectant l'avenir de la famille.
Il a également expliqué pourquoi Standard Chartered reste fidèle à son approche à long terme, plutôt que de suivre les tendances à court terme du marché. “Nous voulons être votre conseiller de confiance sur le long terme,” a-t-il déclaré. “Nous aurons des échanges francs pour construire une confiance durable”.
En parlant de la préparation de la prochaine génération, Brice perçoit la question non seulement sous l'angle de l'investissement, mais aussi des choix de vie. Il a réfléchi : “Vous devez construire une base pour pouvoir faire ce que vous voulez dans la vie. Avoir la stabilité et la force financière de choisir ce que vous voulez faire, et non ce que vous pensez devoir faire, c'est ce que je souhaite qu'ils atteignent.”
Tatler House Dialogues est une série d'événements de leadership éclairé organisée par Tatler Singapore, comprenant des discussions de groupe, des séminaires et des forums avec des leaders de l'industrie de toute l'Asie.
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L'intelligence émotionnelle dans le récit de la richesse
Elaine Kim a poursuivi sur cette lancée, considérant l'investissement comme un outil permettant aux gens de maîtriser leur vie, plutôt que de créer une dépendance. Elle a partagé : “Nous n'avons pas l'intention de laisser un énorme héritage financier, mais nous espérons que nos enfants grandiront avec l'idée que leur avenir doit être construit par leurs efforts personnels. C'est la différence entre être privilégié et être gâté”.
Les deux intervenants étaient d'accord pour dire que nourrir une génération future de leaders compétents nécessite une communication intentionnelle, allant du partage ouvert des décisions d'investissement familial et de la discussion sur les risques et les avantages, à l'implication précoce des enfants dans l'évaluation de la valeur de chaque dépense.
Une soirée ouvrant sur des dialogues continus
À la fin du programme principal, les invités sont restés dans l'espace cocktail intime pour échanger davantage avec Steve Brice, Elaine Kim et l'équipe de Standard Chartered, poursuivant les conversations sur la gouvernance familiale, la structuration de portefeuille et l'investissement axé sur un but.
Le Tatler House Dialogue a une fois de plus démontré l'engagement de Tatler Singapore à connecter les leaders à l'intersection de la richesse, de l'ambition et des valeurs de vie, tout en reconnaissant que la richesse n'est pas une destination, mais un dialogue continu, façonné par la transparence, un objectif clair et une vision tournée vers les générations futures.
Cet article est traduit du contenu original “Tatler House Dialogue: What Standard Chartered’s CIO and Elaine Kim are nurturing next-gen wealth” publié sur Tatler Singapore
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