अपनी पैन-एशिया फिनटेक कंपनी में WeLab के संस्थापक और ग्रुप CEO, साइमन लूंग ने AI अपनाने के लिए एक व्यावहारिक दृष्टिकोण अपनाया है: कोडिंग सीखना
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस रणनीति तैयार करने वाली कंपनियां अपने CTO या शायद संगठन में कई पायदान नीचे नियुक्त “हेड ऑफ AI” की ओर इशारा कर सकती हैं. WeLab के साइमन लूंग ने एक अलग नज़रिया अपनाया: उन्होंने खुद को नियुक्त किया.
पैन-एशियाई फिनटेक समूह WeLab के संस्थापक और ग्रुप CEO ने जुलाई में LEAP ईस्ट कॉन्फ्रेंस के दौरान Tatler के साथ एक साक्षात्कार में कहा, “CEO को संगठन के लिए AI एजेंडा तय करना चाहिए, और यह महत्वपूर्ण है क्योंकि इसे चलाने में सक्षम होना शीर्ष स्तर से सही दिशा निर्धारित करता है. कई संगठन इसे CTO या किसी बिज़नेस हेड को चलाने देते हैं. तब यह केवल एक शुद्ध तकनीकी परियोजना या ऐसी व्यावसायिक परियोजना बन जाती है जो इसे स्केल करने के लिए आवश्यक तकनीक से कट जाती है.”
लूंग—जो सिटीबैंक और स्टैंडर्ड चार्टर्ड के 15 साल के अनुभवी हैं—ने 7 करोड़ से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ताओं वाली कंपनी के मुखिया के तौर पर बहुत ही व्यावहारिक दृष्टिकोण अपनाया है. 2013 में हॉन्ग कॉन्ग में एक ऑनलाइन लेंडर, WeLend के रूप में स्थापित, WeLab ने 2014 में मुख्य भूमि चीन में विस्तार किया और 2019 में, हॉन्ग कॉन्ग के वर्चुअल बैंकिंग लाइसेंस में से एक हासिल किया, जिसके अगले साल उन्होंने WeLab बैंक लॉन्च किया. इस सफर के दौरान, उन्होंने 2015 में 2 करोड़ अमेरिकी डॉलर का सीरीज A राउंड, 2016 में 16 करोड़ अमेरिकी डॉलर का सीरीज B, 2019 में 15.6 करोड़ अमेरिकी डॉलर का सीरीज C राउंड और जनवरी में 22 करोड़ अमेरिकी डॉलर का ऐतिहासिक सीरीज D राउंड जुटाया.
लूंग के अनुसार, कंपनी के लीडर के रूप में WeLab में AI अपनाने का नेतृत्व करना यह दर्शाता है कि यह एक प्राथमिकता है. वे कहते हैं, “यह सभी को बताता है कि [AI] महत्वपूर्ण है. ऊपर से नीचे तक, हर कोई इसका उपयोग करेगा.”
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Above WeLab के संस्थापक और ग्रुप CEO, साइमन लूंग, जुलाई 2026 में LEAP ईस्ट टेक कॉन्फ्रेंस में भाषण देते हुए (फोटो: LEAP ईस्ट के सौजन्य से)
WeLab के साथ AI साक्षरता के स्तर को बढ़ाना
सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में औपचारिक पृष्ठभूमि न होने के बावजूद, लूंग ने अपनी बातों पर अमल करने के लिए एक शौकिया दृष्टिकोण अपनाया है. वे कहते हैं, “मैं तरह-तरह की चीज़ें टेस्ट करता हूँ, इस्तेमाल करता हूँ, और हर कुछ महीनों में किसी नई चीज़ पर रिसर्च करता हूँ. मैं सामान्य LLM मॉडल से लेकर AI एजेंट, OpenClaw और ChatGPT कोडैक्स तक सब कुछ देखता हूँ.” उन्होंने खुद के लिए होमवर्क भी सेट किया है—अप्रैल में, पेट दर्द से जूझते हुए, उन्होंने खुद को LinkedIn पोस्ट को स्वचालित रूप से रिसर्च और लिखने के लिए एक OpenClaw एजेंट बनाने की चुनौती दी. (बाद में उन्होंने LinkedIn पर इस सफर के बारे में पोस्ट किया.)
जहाँ लूंग कॉर्पोरेट परंपराओं से सबसे अलग हैं, वह यह है कि AI किसके लिए है. कई उद्यम AI कार्यक्रम सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वालों—सीनियर इंजीनियरों और शीर्ष विश्लेषकों—के बीच उत्पादकता लाभ का पीछा करते हैं, लेकिन WeLab ने दूसरा रास्ता अपनाया है.
लूंग कहते हैं, “हम इसे सीलिंग रेज़र्स और फ्लोर रेज़र्स के दृष्टिकोण से देख रहे हैं. फ्लोर रेज़र वह है जहाँ आप संगठन के न्यूनतम स्तर में सुधार करते हैं. सीलिंग रेज़र वह है जहाँ आप शीर्ष प्रतिभाओं को और भी बेहतर बनाते हैं. एक उद्यम के दृष्टिकोण से, हमें अभी फ्लोर रेज़र्स पर ध्यान देना चाहिए.”

Above WeLab के संस्थापक और ग्रुप CEO, साइमन लूंग, जुलाई 2026 में LEAP ईस्ट टेक कॉन्फ्रेंस में भाषण देते हुए (फोटो: LEAP ईस्ट के सौजन्य से)
ऊपर से थोपे गए आदेश या किसी केंद्रीय कार्यक्रम के बजाय, WeLab प्रत्येक टीम को अपनी रोज़मर्रा की कार्यक्षमता में तकनीक को शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करता है, चाहे वह Excel, PowerPoint हो या ग्राहक कॉल कतार. लूंग कहते हैं, “बस धीरे-धीरे इसकी जागरूकता और अपनाने की दर को बढ़ाएं.”
एक ऑर्गेनिक दृष्टिकोण अपनाने से अप्रत्याशित प्रचारक पैदा हुए हैं. लूंग कहते हैं, “फाइनेंस टीम का कोई व्यक्ति Excel में AI का उपयोग करने में बहुत अच्छा हो सकता है, और अब उनके पास अपने सभी सहयोगियों के लिए आंतरिक प्रशिक्षण है. यह आश्चर्यजनक था. 10 सहयोगियों की एक टीम के भीतर, अचानक आप पाएंगे कि दो लोग AI में बहुत अच्छे हैं. बाकी आठ हमेशा उनके पास जाकर सलाह मांगेंगे. वे अपने डिवीजन के भीतर वास्तविक AI चैंपियन बन जाते हैं. लोग सीखने के लिए तैयार हैं, और सहकर्मी एक-दूसरे को सिखाने के लिए तैयार हैं.”
एक समय पर, WeLab ने AI दक्षता परीक्षणों के विचार को अपनाया और फिर छोड़ दिया. वे हंसते हुए कहते हैं, “हमने सोचा था कि वैश्विक परीक्षाएं होंगी, लेकिन हमने इसे छोड़ दिया. हम फ्लोर को ऊपर उठाएंगे, लेकिन परीक्षाओं के माध्यम से नहीं. हम एशियाई माता-पिता नहीं बनना चाहते. किसी को परीक्षा देना पसंद नहीं है. किसी को आंका जाना पसंद नहीं है.”
बातचीत बनाम WeLab पर तैनाती
जहाँ WeLab स्थापित बैंकों के खिलाफ खड़ा है, लूंग उनकी AI महत्वाकांक्षाओं के बारे में कूटनीतिक हैं. कई बड़े बैंकों ने AI ऑटोमेशन से जुड़ी छंटनी की घोषणा की है, लेकिन वे कहते हैं, “इनमें से कई केवल घोषणाएं हैं. हमने अभी तक उन्हें वास्तव में लागू होते नहीं देखा है.”
वे तर्क देते हैं कि इसके कारण वित्तीय के बजाय संरचनात्मक हैं. “बैंकों के पास बहुत निवेश है. लेकिन नियामक [बाधाओं], जटिलता और बहुत सारे पुराने सिस्टम के कारण, बैंक सामान्य रूप से धीमे हैं. एक डिजिटल बैंक और चैलेंजर बैंक के रूप में, हमारे पास दूसरों की तुलना में तेज़ी से बढ़ने का बहुत अवसर है—ग्राहक सेवा से लेकर जोखिम प्रबंधन, तकनीक और धोखाधड़ी का पता लगाने तक.”
लूंग कहते हैं कि WeLab ने पहले ही ऋण आवेदन सत्यापन से लेकर आंतरिक टीमों की सेवा करने तक के कार्यों के लिए आंतरिक रूप से AI एजेंट तैनात किए हैं. अब तक, व्यावसायिक परिदृश्य अनुकूल रहा है. लूंग कहते हैं, “विकास काफी शानदार रहा है.” हॉन्ग कॉन्ग में राजस्व साल-दर-साल 30 से 35 प्रतिशत बढ़ा है, और इस साल 10 से 20 प्रतिशत की और वृद्धि की उम्मीद है. आपूर्ति श्रृंखला वित्तपोषण, स्टॉक ब्रोकरेज और बीमा के माध्यम से नए उत्पाद साल की दूसरी छमाही से आने वाले हैं.”
फिनटेक का अगला अध्याय दक्षिण पूर्व एशिया में लिखा जा रहा है—जैसे कि इंडोनेशिया में, जहाँ WeLab ने 2023 में अपना दूसरा वर्चुअल बैंक, Bank Saqu लॉन्च किया और इसे 38 लाख ग्राहकों तक विस्तारित किया. लूंग कहते हैं, “हम साथ ही साथ कई नए दक्षिण पूर्व एशियाई बाजारों को देख रहे हैं,” जिनमें “मलेशिया, वियतनाम, फिलीपींस और थाईलैंड” शामिल हैं.”
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जहाँ तक AI अपनाने के इच्छुक अन्य अधिकारियों की बात है, लूंग की सलाह सीधी है: “सिर्फ इसके बारे में पढ़ें नहीं. बस अपने सहकर्मियों को प्रेजेंटेशन करने के लिए न कहें, या किसी सलाहकार को आकर प्रेजेंट करने के लिए न कहें. बस इसे आज़माएं,” वे कहते हैं.
“AI मॉडल को आज़माने की बाधा अभी बहुत कम है. आपको किसी सुपरकंप्यूटर की ज़रूरत नहीं है, आपको कठिन सेटअप की आवश्यकता नहीं है,” वे आगे कहते हैं. “एक बार जब आप इसे आज़मा लेते हैं, तो आप समझ जाते हैं कि वास्तव में इसका क्या मतलब है—ताकि आप भविष्यवाणी कर सकें, समझ सकें और बेहतर तरीके से बता सकें कि बाज़ार किस दिशा में जा रहा है.”
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