প্যান-এশীয় ফিনটেক সংস্থা WeLab-এর প্রতিষ্ঠাতা ও গ্রুপ সিইও সাইমন লুং তার সংস্থায় WeLab-এর AI ব্যবহারের নেতৃত্ব দিতে কোডিং শেখার মতো হাতে-কলমে উদ্যোগ নিয়েছেন
যেসব সংস্থা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা AI কৌশল নির্ধারণ করছে, তারা হয়তো তাদের সিটিও (CTO) বা প্রতিষ্ঠানের নিচের স্তরের নতুন নিযুক্ত কোনো “হেড অফ AI”-এর দিকে তাকিয়ে থাকে। সাইমন লুং ভিন্ন পথ বেছে নিয়েছিলেন: তিনি নিজেকেই সেই পদে নিযুক্ত করেছেন।
“প্রতিষ্ঠানের জন্য AI এজেন্ডা সিইও-কেই পরিচালনা করা উচিত। এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ সঠিকভাবে নেতৃত্ব দেওয়ার অর্থ হলো ওপর থেকেই সঠিক বার্তাটি দেওয়া,” প্যান-এশীয় ফিনটেক গ্রুপ WeLab-এর প্রতিষ্ঠাতা ও গ্রুপ সিইও জুলাই মাসে LEAP ইস্ট সম্মেলনের এক ফাঁকে Tatler-কে দেওয়া সাক্ষাৎকারে একথা বলেন। “অনেক সংস্থা সিটিও বা কোনো ব্যবসায়িক প্রধানকে এর দায়িত্ব দেয়। তখন এটি একটি সাধারণ প্রযুক্তিগত প্রকল্প বা ব্যবসায়িক প্রকল্পে পরিণত হয়, যা স্কেল করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তির সঙ্গে সম্পর্কহীন হয়ে পড়ে।”
লুং—সিটিব্যাংক ও স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ডের ১৫ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন এই ব্যক্তিত্ব—৭ কোটি নিবন্ধিত ব্যবহারকারীর এই সংস্থার শীর্ষ পদ থেকে যেভাবে হাতে-কলমে কাজ করছেন, তা সত্যিই ব্যতিক্রমী। ২০১৩ সালে হংকংয়ের অনলাইন ঋণদাতা WeLend হিসেবে যাত্রা শুরুর পর, ২০১৪ সালে WeLab চীনের মূল ভূখণ্ডে ব্যবসা সম্প্রসারণ করে। ২০১৯ সালে হংকংয়ের ভার্চুয়াল ব্যাংকিং লাইসেন্স পাওয়ার পর পরের বছরই তারা WeLab ব্যাংক চালু করে। এই যাত্রায় তারা ২০১৫ সালে ২ কোটি মার্কিন ডলারের সিরিজ এ, ২০১৬ সালে ১৬ কোটি মার্কিন ডলারের সিরিজ বি, ২০১৯ সালে ১৫ কোটি ৬০ লক্ষ মার্কিন ডলারের সিরিজ সি এবং এ বছরের জানুয়ারিতে ২২ কোটি মার্কিন ডলারের সিরিজ ডি রাউন্ডের মতো বড় অংকের তহবিল সংগ্রহ করেছে।
লুং-এর মতে, সংস্থার প্রধান হিসেবে AI গ্রহণকে নেতৃত্ব দেওয়াটা এটিই প্রমাণ করে যে এটি একটি অগ্রাধিকার। তিনি বলেন, “এটি সবাইকে বোঝায় যে [AI] গুরুত্বপূর্ণ। ওপর থেকে নিচ পর্যন্ত সবাই এটি ব্যবহার করবে।”

Above WeLab প্রতিষ্ঠাতা ও গ্রুপ সিইও সাইমন লুং, জুলাই ২০২৬-এ LEAP ইস্ট প্রযুক্তি সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন (ছবি: LEAP ইস্ট সৌজন্যে)
AI সাক্ষরতার মানোন্নয়ন: WeLab-এর কৌশল
সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে আনুষ্ঠানিক শিক্ষা না থাকলেও, লুং শখের বশে নিজেকে তৈরি করেছেন। তিনি বলেন, “আমি বিভিন্ন ধরনের প্রযুক্তি পরীক্ষা ও ব্যবহার করি। প্রতি কয়েক মাস অন্তর নতুন নতুন বিষয় নিয়ে গবেষণা করি। আমি সাধারণ এলএলএম মডেল থেকে শুরু করে AI এজেন্ট, ওপেনক্ল (OpenClaw) এবং চ্যাটজিপিটি কোডেক্স (ChatGPT Codex) পর্যন্ত সব ব্যবহার করেছি।” তিনি নিজেও নিজেকে বাড়ির কাজ দেন—এপ্রিল মাসে অসুস্থ থাকা সত্ত্বেও তিনি লিঙ্কডইনের জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে গবেষণা ও পোস্ট লেখার জন্য একটি ওপেনক্ল এজেন্ট তৈরি করার চ্যালেঞ্জ নিয়েছিলেন।
লুং যেখানে কর্পোরেট প্রথা থেকে স্পষ্টভাবে সরে এসেছেন, তা হলো AI কাদের জন্য। অনেক এন্টারপ্রাইজ AI প্রোগ্রাম সেরা পারফরমারদের—যেমন সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার বা শীর্ষ বিশ্লেষকদের—উৎপাদনশীলতা বাড়াতে কাজ করে, কিন্তু WeLab ভিন্ন পথ ধরেছে।
লুং বলেন, “আমরা এটিকে ফ্লোর রেইজার (floor raisers) এবং সিলিং রেইজার (ceiling raisers)-এর দৃষ্টিকোণ থেকে দেখছি। ফ্লোর রেইজার হলো যেখানে আপনি প্রতিষ্ঠানের সর্বনিম্ন দক্ষতার স্তর উন্নত করেন। সিলিং রেইজার হলো যেখানে আপনি শীর্ষ প্রতিভাদের আরও উন্নত করেন। এন্টারপ্রাইজ দৃষ্টিকোণ থেকে, আমাদের এখন ফ্লোর রেইজারদের দিকেই নজর দেওয়া উচিত।”
আরও পড়ুন: অন্তর্দৃষ্টি থেকে প্রভাব: যেভাবে হামিদা আইদিল্লাহ মুস্তাফা AI-এর মাধ্যমে ব্যবসার রূপান্তর ঘটাচ্ছেন

Above WeLab প্রতিষ্ঠাতা ও গ্রুপ সিইও সাইমন লুং, জুলাই ২০২৬-এ LEAP ইস্ট প্রযুক্তি সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন (ছবি: LEAP ইস্ট সৌজন্যে)
উপরের নির্দেশের পরিবর্তে, WeLab প্রতিটি দলকে তাদের দৈনন্দিন কাজে—তা এক্সেল, পাওয়ারপয়েন্ট বা গ্রাহক কলের সারিতেই হোক—এই প্রযুক্তি ব্যবহার করতে উৎসাহিত করে। লুং বলেন, “ধীরে ধীরে এর সচেতনতা ও ব্যবহার বৃদ্ধি করা হচ্ছে।”
এই অর্গানিক পদ্ধতিটি অপ্রত্যাশিত কিছু প্রশিক্ষক তৈরি করেছে। লুং বলেন, “ফাইন্যান্স টিমের কেউ এক্সেলে AI ব্যবহারে দক্ষ হয়ে ওঠায়, এখন তারা তাদের সহকর্মীদের জন্য অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করছে। এটি বেশ চমকপ্রদ। ১০ জনের দলে হঠাৎই আপনি দুজন দক্ষ AI ব্যবহারকারী খুঁজে পাবেন। বাকি আটজন তাদের কাছে পরামর্শের জন্য যাবে। তারা তাদের বিভাগে ডি-ফ্যাক্টো AI চ্যাম্পিয়ন হয়ে ওঠে। কর্মীরা শিখতে আগ্রহী এবং সহকর্মীরাও একে অপরকে শেখাতে রাজি।”
এক সময় WeLab AI দক্ষতা পরীক্ষার কথা ভেবেছিল, কিন্তু তা বাদ দেয়। তিনি হেসে বলেন, “আমরা সর্বজনীন পরীক্ষার কথা ভেবেছিলাম, কিন্তু তা বাতিল করেছি। আমরা পরীক্ষা নিয়ে কর্মীদের মানোন্নয়ন করতে চাই না। আমরা এশীয় অভিভাবকদের মতো আচরণ করতে চাই না। কেউ পরীক্ষা দিতে চায় না, কেউ বিচারিত হতে চায় না।”
বুলি বনাম বাস্তবায়ন
WeLab যখন প্রথাগত ব্যাংকগুলোর মুখোমুখি, তখন লুং তাদের AI উচ্চাকাঙ্ক্ষা নিয়ে বেশ কূটনৈতিক। অনেক বড় বড় ঋণদাতা প্রতিষ্ঠান AI অটোমেশনের মাধ্যমে কর্মী কমানোর ঘোষণা দিয়েছে, কিন্তু লুং বলেন, “এর বেশিরভাগই শুধু ঘোষণা। আমরা তাদের আসলে এগুলো কার্যকর করতে দেখিনি।”
তিনি যুক্তি দেন যে কারণগুলো আর্থিক নয়, বরং কাঠামোগত। “ব্যাংকগুলোর অনেক বিনিয়োগ রয়েছে। কিন্তু নিয়ন্ত্রক সীমাবদ্ধতা, জটিলতা এবং পুরনো লিগ্যাসি সিস্টেমের কারণে, ব্যাংকগুলো সাধারণত ধীরগতিতে চলে। একটি ডিজিটাল ব্যাংক হিসেবে, WeLab গ্রাহক পরিষেবা থেকে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, প্রযুক্তি এবং জালিয়াতি শনাক্তকরণ পর্যন্ত সব ক্ষেত্রেই অন্যদের চেয়ে দ্রুত এগিয়ে যাওয়ার অনেক সুযোগ পাচ্ছে।”
লুং বলেন, WeLab অভ্যন্তরীণভাবে ঋণ যাচাইকরণ থেকে শুরু করে অভ্যন্তরীণ দলগুলোকে পরিষেবা দেওয়ার মতো কাজে ইতিমধ্যেই AI এজেন্ট মোতায়েন করেছে। এখন পর্যন্ত, বাণিজ্যিক পরিস্থিতি অনুকূলে রয়েছে। লুং বলেন, “প্রবৃদ্ধি বেশ নাটকীয়।” হংকংয়ে বার্ষিক রাজস্ব ৩০ থেকে ৩৫ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে এবং এ বছর আরও ১০ থেকে ২০ শতাংশ প্রবৃদ্ধির আশা করা হচ্ছে। সাপ্লাই চেইন ফাইন্যান্সিং, স্টক ব্রোকারেজ এবং বিমার মতো নতুন পণ্যগুলো বছরের দ্বিতীয়ার্ধে আসার কথা রয়েছে।
ফিনটেক সংস্থাটির পরবর্তী অধ্যায় রচিত হচ্ছে দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায়—যেমন ইন্দোনেশিয়ায়, যেখানে WeLab ২০২৩ সালে তাদের দ্বিতীয় ভার্চুয়াল ব্যাংক 'ব্যাংক সাকু' (Bank Saqu) চালু করেছে এবং গ্রাহক সংখ্যা ৩৮ লক্ষে উন্নীত করেছে। লুং বলেন, “আমরা একই সঙ্গে মালয়েশিয়া, ভিয়েতনাম, ফিলিপাইন এবং থাইল্যান্ডের মতো দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার একাধিক নতুন বাজারে নজর দিচ্ছি।”
আরও পড়ুন: AI কি আমাদের দীর্ঘ ও সুন্দর জীবনযাপনে সহায়তা করতে পারে?
অন্যান্য নির্বাহীদের জন্য লুং-এর পরামর্শ সরাসরি: “শুধু এটি নিয়ে পড়াশোনা করবেন না। শুধু সহকর্মীদের উপস্থাপনা দিতে বলবেন না বা কনসালটেন্ট ডেকে আনবেন না। শুধু এটি চেষ্টা করে দেখুন,” তিনি বলেন।
“একটি AI মডেল ব্যবহার করার বাধা এখন খুবই কম। আপনার কোনো সুপার কম্পিউটার বা জটিল সেটআপের প্রয়োজন নেই,” তিনি যোগ করেন। “একবার ব্যবহার করা শুরু করলে, আপনি এর গুরুত্ব বুঝতে পারবেন—ফলে বাজার কোন দিকে যাচ্ছে তা আপনি অনেক ভালোভাবে পূর্বাভাস দিতে, বুঝতে ও ব্যাখ্যা করতে পারবেন।”
আরও পড়ুন
বিলিয়ন ডলারের মার্কিন প্রযুক্তি স্টার্টআপের নেতৃত্বে ৭ জন এশীয়-মার্কিন প্রতিষ্ঠাতা
বিলাসবহুল বিনিয়োগ কি আপনার সম্পদ সুরক্ষা এবং বৃদ্ধির সবচেয়ে স্মার্ট উপায়?





