人工智能每周都在不断取得突破。从麦当劳到摩根大通,六位香港企业高管向《Tatler》分享了为何AI素养、谦逊、好奇心和“人文触感”比以往任何时候都更加重要,而AI也是推动行业变革的核心要素。
作为可持续建筑的先行者,香港设计事务所吕元祥建筑师事务所(RLP Asia)表示,其80%的项目均获得了环保认证,包括香港的多个地标性建筑,如九龙的零碳天地(CIC-Zero Carbon Park)、尖沙咀的Victoria Dockside以及中环的The Henderson大厦。该事务所迄今已荣获逾600个奖项,其中97个奖项旨在表彰其在可持续发展方面的卓越贡献。
鉴于事务所深厚的绿色底蕴,他们为何会拥抱AI这一依赖于资源密集型基础设施的技术?吕元祥建筑师事务所副主席兼其研究部门Behave的创始人吕庆耀(Bryant Lu)表示,简单来说,AI赋予了员工专注于“脑力工作,而非繁琐事务”的能力。

Above 吕元祥建筑师事务所副主席、Behave创始人兼主席吕庆耀(图片来源:受访者提供)
吕庆耀与父亲——事务所创始人吕元祥(Ronald Lu,1976年创办)并肩工作,共同引领公司制定了全面的AI战略。他表示:“我们的许多工作涉及项目管理、文档记录、合同执行,这些都是业内不常被外界看到的专业领域。”对于占项目执行阶段60%至70%的非创意性工作,AI已证明其表现极其出色。在设计方案的选择上,快速原型设计流程带来的成效显著。吕庆耀说道:“过去生成三个设计方案可能需要三天,现在只需三个小时就能生成20个方案。”
作为康奈尔大学校友,他经常在香港各大高校发表演讲,探讨“AI在建筑领域中的转型作用”,并涵盖了如何利用AI简化从智能合约到行政管理等复杂且数据密集型的流程。当然,能源消耗与算力之间存在天然的权衡,吕庆耀认为:“任何数据中心和处理能力都会消耗越来越多的能源。因此,核心问题在于能源来自何处?它是绿色的吗?它是可持续的吗?”解决这一问题的关键在于“我们如何实现整体的平衡”。
吕庆耀深知,速度和数量并不等同于匠心工艺。他指出:“AI生成的方案获取成本很低,但这并不意味着它们就是高质量的解决方案。其中大部分可能只是敷衍之作,因为如果输入端是垃圾,输出端也必然是垃圾。你必须学会正确地进行提示(prompt),并拥有正确的数据库和语境。”学会如何进行精准提示,需要“更多的自律、更积极的思考,以及慢下来沉淀的能力”。
他认为,驾驭AI工具需要持续学习;他通过Preface提供的课程紧跟行业最佳实践。他说:“知道自己有什么不知道,就已经成功了一半。当你以为自己无所不知的那一刻,往往就是衰落的开始。”
从长远来看,AI软件无法取代每一项创意决策背后的决策者——无论优劣。虽然这些工具可以轻松生成多种选择,但吕庆耀认为:“建筑与设计本质上是非常人性化、非常个人化的过程。必须有人为此负责。我不能仅仅说,‘哦,这是AI建议的方案。’”
做出以人为本的决策,最终需要领导者有“自觉的选择”去直面技术变革。吕庆耀问道:“我们必须面对它。我们是否有面对它的勇气?勇气始于理解,也始于希望。”
《Tatler》联手香港科技内容与培训公司Preface,共同推出AI领导力联盟(AI Leadership coalition)。Preface旨在帮助大众理解并适应如今瞬息万变的科技世界。此次联盟汇聚了六位重磅行业领袖,他们正重新定义当代领导力的内涵。点击此处阅读完整的封面故事。
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