Cover Natalie Loi ist die Mitbegründerin und Head of Technology bei UnBound Malaysia.
Natalie Loi ist die Mitbegründerin und Head of Technology bei UnBound Malaysia.
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Für Natalie Loi ist Technologie weit mehr als nur Code oder eine digitale Spielerei; sie ist ein mächtiges Werkzeug, um geografische und soziale Barrieren abzubauen.
Der Ansatz von Natalie Loi in Bezug auf Bildung und Augmented Reality wurzelt in einer tiefgründigen Philosophie. “Ich werde von der Liebe zum Lernen angetrieben und von der Überzeugung, dass Chancen nicht von der Geografie oder den Lebensumständen abhängen sollten”, verrät sie uns.
Bei UnBound Malaysia verwandelt Natalie diese Überzeugungen in eine greifbare digitale Infrastruktur. Als Head of Technology leitet sie die Entwicklung einer preisgekrönten Augmented-Reality-Bildungsplattform (eine Idee, die ursprünglich durch den viralen Hype um Pokémon Go inspiriert wurde). Ihre Arbeit umfasst die Gestaltung immersiver AR-Tools, die finanzielle Bildung, Nachhaltigkeit und grundlegende digitale Fähigkeiten fördern. So verwandelt sie abstrakte Konzepte erfolgreich in interaktive Erlebnisse für über 300.000 Schüler in der gesamten ASEAN-Region. Indem sie kostenlose, inklusive Lernmodule priorisiert, stellt sie sicher, dass hochwertige Bildungsressourcen auch Mädchen in unterversorgten und ländlichen Gebieten erreichen, die sonst möglicherweise benachteiligt würden.
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Lois Reise in die Tech-Welt begann mit bemerkenswerten Erfolgen, aber auch mit Herausforderungen. Als sie im Alter von nur 19 Jahren ihr Unternehmen UnBound Malaysia gründete, war Natalie oft die jüngste Person im Raum – doch sie machte dies zu ihrem strategischen Vorteil. “Ich verfügte weder über etablierte Netzwerke noch über jahrzehntelange Erfahrung. Was ich jedoch hatte, waren Überzeugung und die Bereitschaft zu lernen”, erklärt sie. “Ich habe gelernt, aus grundlegenden Prinzipien heraus zu innovieren, anstatt einfach zu kopieren, was bereits existierte.”
Indem sie sich auf die Lösung realer Probleme in der digitalen Infrastruktur und Bildung konzentrierte, verdiente sich Loi durch funktionierende Innovationen schnell Vertrauen. Sie betont, dass ihr Erfolg darauf beruht, sich die Probleme der Menschen genau anzuhören und die lokalen Gegebenheiten zu verstehen, bevor sie skalierbare, menschenzentrierte Systeme entwickelt.
Lois Engagement für inklusive Bildung ist zutiefst persönlich und wurde durch die Stärke ihrer Mutter inspiriert. Zu beobachten, wie sich ihre verwitwete Mutter in einer männerdominierten Branche behauptete, lehrte Natalie, dass Resilienz nicht angeboren ist, sondern Schritt für Schritt aufgebaut wird.
“Als Lehrerin und Entwicklerin von Bildungstechnologien habe ich gesehen, was passiert, wenn Mädchen aktiv in den Diskurs einbezogen und nicht an den Rand gedrängt werden”, sagt Loi. Sie betrachtet die Stärkung von Frauen als grundlegende Voraussetzung für den nationalen Erfolg und argumentiert, dass eine Nation global nicht wettbewerbsfähig sein kann, wenn die Hälfte ihres Potenzials durch unsichtbare Barrieren eingeschränkt wird. Sie stellt fest: Wenn Frauen ermutigt werden, Führungspositionen zu übernehmen, leisten sie nicht nur einen Beitrag – sie übertreffen alle Erwartungen. “Und wenn Frauen aufsteigen, ist der Einfluss über Generationen hinweg spürbar.”
Lois ultimatives Ziel ist ein struktureller Wandel. Sie stellt sich eine Zukunft vor, in der Schwellenländer den Schritt vom “digitalen Zögern zur selbstbewussten Innovation” meistern. Durch menschenzentrierte KI und digitale Innovationen möchte Natalie Systeme entwerfen, die es Nationen ermöglichen, als “Architekten ihrer eigenen Zukunft” auf globaler Ebene zu konkurrieren, anstatt nur bloße Mitläufer zu sein.
“Am lohnendsten ist es, mitzuerleben, wie strukturelle Veränderungen Gestalt annehmen”, resümiert sie. “Zuzusehen, wie aufstrebende Nationen Technologie, Bildung und globale Teilhabe mit Klarheit und Ambition annehmen, ist zutiefst inspirierend.”
