Leaders Forum 2025 trở lại: Đối thoại lãnh đạo trong kỷ nguyên thách thức bởi công nghệ và nhân bản

Nghịch lý của thời đại: Càng nhiều công nghệ, con người càng khao khát “được chạm”

AI mang đến tốc độ và hiệu suất. Nhưng nếu thiếu tính người, nó dễ khiến chúng ta “outsource” cả khả năng yêu thương và đồng cảm cho máy móc. Và đó là nghịch lý lớn nhất; càng nhiều công nghệ, con người càng khao khát “human touch”, sự chạm đến từ trái tim, từ sự thấu hiểu và nâng đỡ.

Không ít doanh nhân, đặc biệt những người đã đi qua thời kỳ vàng son trước công nghệ, nhìn AI như một “sinh vật lạ”, vừa tò mò muốn thuần hóa, vừa dè chừng khi phải đến gần. Nhưng thực tế không cho phép chúng ta đứng ngoài. Thời đại này đặt lên vai lãnh đạo một thử thách kép; đòi hỏi sự thích nghi nhanh, đồng thời phải dẫn dắt cả đội ngũ tiếp bước.

Khi “Chạm” trở thành phẩm chất quyết định

Theo Deloitte 2025, gần 60% Gen Z và Millennials lo ngại AI sẽ làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động, đặt thêm áp lực lên cả kỹ năng lẫn sự hòa nhập đa thế hệ. Một nghiên cứu tại Việt Nam của DSSolution cũng chỉ ra rằng môi trường đa thế hệ không chỉ làm phong phú văn hoá doanh nghiệp, mà còn trực tiếp nâng cao năng suất và sự gắn kết.

Con số ấy phản ánh điều mà mọi lãnh đạo đều cảm nhận, đó là thách thức lớn nhất không nằm ở việc “theo kịp” công nghệ mà ở việc giữ con người ở trung tâm của hành trình phát triển.

Trí tuệ Trái Tim thôi thúc người lãnh đạo dẫn dắt trong kỷ nguyên AI

Chủ đề “High-touch vs High-tech: Humanity x AI x Impact” của Leaders Forum 2025 đặt ra một luận điểm then chốt; công nghệ có thể tính toán, nhưng chỉ trái tim mới có thể dẫn dắt.

Đọc thêm: Cluely AI: Startup công nghệ có tham vọng thay thế ChatGPT

Các tọa đàm và phiên đối thoại tại Leaders Forum 2025 sẽ không dừng ở việc chia sẻ kinh nghiệm, mà đi thẳng vào những câu hỏi gai góc nhất của thời đại. Làm thế nào để một nhà sáng lập SME định hình tầm nhìn và tư duy khi lựa chọn công cụ phù hợp với quy mô, vừa tối ưu vận hành, vừa nâng cao năng suất? Chiến lược nào để quản trị văn hóa và truyền thông trong doanh nghiệp, phát triển năng lực tự chủ (self-efficacy) và khai thác “trí tuệ trái tim” như một năng lực cốt lõi để dẫn dắt con người trong kỷ nguyên AI?

Diễn đàn cũng đặt ra những thách thức không thể né tránh; đó là làm thế nào để thu hẹp khoảng cách thế hệ trong cùng một tổ chức? Bằng cách nào nhà lãnh đạo có thể khai phóng tối đa tiềm năng của từng cá nhân, thay vì để dữ liệu và thuật toán mặc định định nghĩa họ? Và quan trọng hơn, liệu trí tuệ trái tim có thể trở thành “công nghệ mềm”, một năng lực bền vững giúp lãnh đạo kiến tạo tác động mạnh mẽ và bền vững trong một thế giới ngày càng bị dẫn dắt bởi máy móc?

Đối thoại đa chiều - Chạm để kiến tạo tác động, định vị lãnh đạo tương lai

Leaders Forum năm nay quy tụ 20+ diễn giả quốc tế và Việt Nam, từ những nhà quản trị kỳ cựu đến thế hệ trẻ đang tạo xu hướng. Chính sự giao thoa này sẽ mở ra một không gian đa chiều, nơi mỗi lãnh đạo không chỉ lắng nghe, mà còn soi chiếu và tìm thấy chính mình trong câu chuyện của người khác.

Chương trình được thiết kế theo hai trục song song để chạm vào cả tầm nhìn chiến lược lẫn thực tiễn triển khai:

Phiên sáng: Keynote và tọa đàm xoáy sâu vào định vị lãnh đạo trong kỷ nguyên AI, kiến tạo văn hoá đổi mới, quản trị thay đổi và dẫn dắt đội ngũ đa thế hệ.

Phiên chiều gồm hai khán khán phòng diễn ra song song:

- Phòng SME: Những case study thực tiễn từ nhà sáng lập doanh nghiệp – cách xác định tầm nhìn, lựa chọn công cụ phù hợp quy mô để tối ưu vận hành và gia tăng năng suất.

- Phòng Big Corp: Các chiến lược quản trị văn hoá và truyền thông, phát triển self-efficacy, và khai thác “trí tuệ trái tim” để giữ con người ở trung tâm trong kỷ nguyên AI.

Trước khi thiết lập tuyên ngôn diễn đàn & bế mạc Leaders Forum 2025, người tham dự sẽ có cơ hội kết nối với sức mạnh của những phẩm chất từ trái tim, từ điều nhỏ bé thường ngày đến quyết định mang tầm vĩ mô. Hơn thế nữa là được thôi thúc hành động, bởi “AI x Humanity x Impact” không chỉ là khẩu hiệu mà còn là kim chỉ nam định hình năng lực lãnh đạo mới.

Leaders Forum 2025 chính là tâm điểm khai mạc của HCMC Business Summit 2025, chuỗi sự kiện giao thương hoành tráng bậc nhất do HAWEE và YBA đồng tổ chức, diễn ra từ ngày 24 - 26.09.2025. Trong 3 ngày hội tụ, chương trình hứa hẹn mang đến không gian kết nối của hơn 10.000 khách tham dự, trong đó có 5.000 CEO và lãnh đạo doanh nghiệp, cùng sự hiện diện của 50+ nhà đầu tư và hơn 30 diễn giả quốc tế và Việt Nam. Song song với các phiên tọa đàm, khách tham dự sẽ được khám phá khu triển lãm quy mô 150+ gian hàng đa ngành, cùng nhiều chủ đề hội thảo chuyên sâu, mở ra cơ hội giao thương và hợp tác chiến lược vươn tầm khu vực. Đăng ký tham dự tại đây. 

ĐỌC NGAY

Di chúc với những điều khoản chưa từng có của Giorgio Armani

Đức Trí, Musique de Salon và hành trình đưa những ca khúc xưa cũ trở lại

Dior đón “chuyên gia” Michela Kalb trở lại ghế quản lý cao cấp