Cover Esplorate le statistiche chiave che definiscono i Gen.T Leaders of Tomorrow 2026, inclusi approfondimenti sui talenti emergenti dell’Asia (Illustrazione: Nikki Duldulao)
Esplorate le statistiche chiave che definiscono i Gen.T Leaders of Tomorrow 2026, inclusi approfondimenti sui talenti emergenti dell’Asia (Illustrazione: Nikki Duldulao)
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Con un’età media di 33 anni, una portata social combinata di 46,6 milioni e 100 nuovi premiati in 20 settori, i Gen.T Leaders of Tomorrow di quest’anno riflettono la vastità del talento che sta plasmando il futuro dell’Asia.
A dieci anni dal debutto, la lista dei Gen.T Leaders of Tomorrow di Tatler continua a puntare i riflettori su fondatori, creativi e innovatori che stanno definendo il futuro dell’Asia. La coorte di quest’anno rappresenta una nuova generazione di leader che esercitano un impatto significativo in diversi settori, mercati e comunità, dimostrando come la leadership stessa sia in costante evoluzione.
Dal 2016, questa comunità è cresciuta fino a contare 3.500 leader distribuiti in dieci mercati, con il Kazakistan che si unisce alla rete dei Gen.T Leaders of Tomorrow per la prima volta quest’anno.
Dalla composizione della lista fino al rigoroso processo di selezione, i numeri raccontano come Gen.T continui a individuare le menti più brillanti che stanno plasmando il futuro dell’Asia. In vista del lancio ufficiale il 3 luglio, ecco un’analisi dettagliata dei numeri che caratterizzano i Gen.T Leaders of Tomorrow 2026.
Scoprite di più: Come diventare un Gen.T Leader of Tomorrow
Numeri da tutta la regione per i Gen.T Leaders of Tomorrow
Above La ballerina e content creator Niana Guerrero, premiata nel 2025, unisce il ritmo urbano allo stile dell’alta moda (Foto: Wesley Villarica)
Above Venon Tian, premiato nel 2025, guida Zus Coffee con l’obiettivo di rendere il caffè speciale accessibile a tutti (Foto: Fady Younis)
La ballerina e content creator Niana Guerrero, premiata nel 2025, unisce il ritmo urbano allo stile dell’alta moda (Foto: Wesley Villarica)
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33
L’età media dei premiati di quest’anno, un fattore chiave per i Gen.T Leaders of Tomorrow.
59% • 40% • 1%
La percentuale di premiati uomini, donne e non binari di questa edizione.
60%
La quota di premiati che ha fondato, co-fondato o possiede le aziende che guida tra i Gen.T Leaders of Tomorrow.
46,6 milioni
La portata social complessiva raggiunta dai premiati di quest’anno.
207 milioni di dollari
Il capitale totale dichiarato raccolto dalle aziende dei Gen.T Leaders of Tomorrow sin dalla loro fondazione.
63%
L’istruzione è la causa più sostenuta dalla coorte di quest’anno, seguita da scienza e tecnologia.
Scoprite di più: Hanno selezionato i Gen.T Leaders of Tomorrow di quest’anno. Ecco la loro visione
Above Christian Suwarna, premiato nel 2025, guida Diri Care, la piattaforma di salute omnicanale leader in Indonesia (Foto: Tatler Indonesia)
Above La co-fondatrice e presidente dell’azienda di pagamenti online Airwallex, Lucy Liu, supervisiona il brand e le operazioni (Foto: Affa Chan)
Christian Suwarna, premiato nel 2025, guida Diri Care, la piattaforma di salute omnicanale leader in Indonesia (Foto: Tatler Indonesia)
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Un decennio dedicato ai Gen.T Leaders of Tomorrow
2016
Gen.T scopre i leader più promettenti dell’Asia dal 2016, celebrando quest’anno il suo decimo anniversario.
10
Il numero di mercati rappresentati è salito a dieci, con l’inclusione del Kazakistan nella comunità dei Gen.T Leaders of Tomorrow.
100
La lista 2026 presenta 100 nuovi premiati che stanno plasmando il futuro della regione.
3.500
Il numero totale di leader inseriti nella comunità dei Gen.T Leaders of Tomorrow dal lancio nel 2016.
Above Vegano convinto e difensore dei diritti degli animali, Christophe Bariou promuove venture aziendali olistiche e sostenibili (Foto: Wesley Villarica)
Above Sinon Vongkusolkit, premiato nel 2025, è CEO di Banpu, azienda energetica quotata con sede in Thailandia (Foto: Tatler Thailand)
Vegano convinto e difensore dei diritti degli animali, Christophe Bariou promuove venture aziendali olistiche e sostenibili (Foto: Wesley Villarica)
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7
Mesi di ricerca, candidature e deliberazioni vengono dedicati alla creazione di ogni lista annuale di Gen.T Leaders of Tomorrow.
650
Il numero di candidature esaminate per la selezione di quest’anno.
18
I candidati vengono valutati principalmente per i risultati raggiunti negli ultimi 18 mesi.
30
Oltre 30 leader ed esperti del settore da tutta la regione hanno lavorato a stretto contatto con il team editoriale per selezionare i Gen.T Leaders of Tomorrow.
20
I diversi settori rappresentati nella lista, dalla sanità e tecnologia fino alla sostenibilità e alle arti.
La lista dei Tatler Gen.T Leaders of Tomorrow 2026 sarà svelata il 3 luglio.
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