Cover Là nghệ nhân da thủ công trong suốt hơn 75 năm, Longchamp tiếp tục khẳng định cam kết với thời trang bền vững, gắn liền với kỹ nghệ thủ công và các giá trị nhân văn sâu sắc
Là nghệ nhân da thủ công trong suốt hơn 75 năm, Longchamp tiếp tục khẳng định cam kết với thời trang bền vững, gắn liền với kỹ nghệ thủ công và các giá trị nhân văn sâu sắc
1 / 1
Là nghệ nhân da thủ công trong suốt hơn 75 năm, Longchamp tiếp tục khẳng định cam kết với thời trang bền vững, gắn liền với kỹ nghệ thủ công và các giá trị nhân văn sâu sắc
Là một thương hiệu độc lập, thuộc sở hữu gia đình từ năm 1948, Longchamp vừa công bố Báo cáo Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp (CSR) năm 2024. Tiếp nối báo cáo đầu tiên cho năm 2023 được phát hành vào năm 2024, tài liệu mới này thể hiện cam kết của Longchamp đối với sự phát triển có định hướng và dài hạn. Báo cáo năm 2024 phản ánh giai đoạn chuyển mình có tổ chức, với những tiến bộ đáng kể trên mọi khía cạnh của chiến lược CSR. Là nghệ nhân da thủ công trong suốt hơn 75 năm, Longchamp tiếp tục khẳng định cam kết với thời trang bền vững, gắn liền với kỹ nghệ thủ công và các giá trị nhân văn sâu sắc.
Đọc thêm: Vải sợi dứa Pinalina – Chất liệu đang “dệt” nên giấc mơ xanh cho thời trang bền vững Việt Nam?
1 / 2
Trong năm 2024, Longchamp đã củng cố các hoạt động hướng đến phát triển bền vững, tập trung vào bốn trụ cột chính trong chiến lược CSR: Đội ngũ nhân sự, Savoir-Faire (tay nghề thủ công), Hành tinh và Cam kết xã hội. Với mục tiêu cải tiến liên tục, Longchamp đã triển khai các sáng kiến nhằm xây dựng môi trường làm việc cởi mở, an toàn, tôn trọng sự đa dạng hơn, nơi cơ hội bình đẳng và quyền tự chủ cá nhân được khuyến khích. Tay nghề thủ công của thương hiệu được bảo tồn và phát triển thông qua việc truyền nghề, thiết kế thân thiện với môi trường và tăng cường minh bạch chuỗi cung ứng. Về môi trường, Longchamp tiếp tục nỗ lực đo lường và giảm thiểu dấu chân carbon, đồng thời thúc đẩy các hoạt động hướng đến các giải pháp tuần hoàn. Cuối cùng, cam kết xã hội được thể hiện qua việc hỗ trợ cộng đồng địa phương, khuyến khích sáng tạo và tài trợ cho nghệ sĩ.
1 / 2
1 / 2
Những bước tiến nổi bật trong năm 2024:
- Thúc đẩy bình đẳng giới bằng cách tăng tỷ lệ nữ quản lý từ 63% lên 68%. Tại tất cả các quốc gia hoạt động, Longchamp đảm bảo chế độ nghỉ thai sản tối thiểu 16 tuần và nghỉ phép cho cha tối thiểu 25 ngày, không giảm lương.
- Giảm lượng khí thải CO2 9% so với năm trước, đạt 236.700 tCO2-Eq, nhờ vào việc phát triển vận chuyển hàng hóa bằng đường biển.
- Phát triển bộ hướng dẫn thiết kế thân thiện với môi trường và bảng đánh giá tác động môi trường của từng sản phẩm.
100% nguồn cung cấp da và xưởng thuộc da của Longchamp hiện đã được chứng nhận và kiểm định bởi Leather Working Group (LWG), với 88% da sử dụng đạt chuẩn Gold, so với 79% năm 2023. - Sửa chữa 75.000 sản phẩm trong năm 2024, so với 60.000 sản phẩm năm 2023, giúp kéo dài tuổi thọ trung bình hơn ba năm sau khi sửa.
Longchamp cũng đã tái cấu trúc hệ thống quản trị nhằm hỗ trợ một chiến lược tham vọng hơn. Điều lệ công ty đã được điều chỉnh nhằm tích hợp rõ ràng các yếu tố xã hội, cộng đồng và môi trường vào quá trình ra quyết định, phù hợp với cam kết của gia đình sáng lập.
1 / 1
Lộ trình khí hậu rõ ràng, dựa trên dữ liệu
Để hiểu rõ hơn về tác động và định hướng hành động, Longchamp đã thực hiện Đánh giá Tác động Kép (Double Materiality Assessment) lần đầu tiên. Phân tích này là nền tảng cho Chiến lược Khí hậu 2033, với mục tiêu giảm 30% tổng lượng khí thải carbon vào năm 2033.
Nguồn cung có trách nhiệm và truy xuất được
Longchamp áp dụng chính sách mua hàng có trách nhiệm, dựa trên các tiêu chí nghiêm ngặt và được chuẩn hóa, phù hợp với giá trị của thương hiệu. Hiện tại, 90% các khoản mua công nghiệp – bao gồm nhân công và nguyên liệu – đến từ các nhà cung cấp được Eco Vadis đánh giá, với điểm trung bình 55,4 trên 100.
Đọc thêm: Gen.T Leaders of Tomorrow 2025: 4 lãnh đạo Việt khai mở “địa hạt” mới cho sáng tạo và nghệ thuật
1 / 2
Đội ngũ nhân sự đồng hành
Sự tham gia của nhân viên là động lực then chốt cho quá trình chuyển đổi. Từ năm 2024, 23% đội ngũ toàn cầu đã được tiếp cận kiến thức về biến đổi khí hậu thông qua các hội thảo Climate Fresk.
Cam kết xã hội cụ thể
Longchamp cũng tích cực tham gia các hoạt động xã hội thông qua mối quan hệ đối tác lâu dài với tổ chức phi chính phủ ANAKA tại Madagascar, được khởi động từ vài mùa trước. Mỗi năm, Maison hỗ trợ công ăn việc làm ổn định cho 44 phụ nữ và tạo điều kiện tiếp cận giáo dục cho 66 trẻ em. Cuối cùng, chương trình nội bộ "Ride 4 Good" khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động thiện nguyện, với một ngày nghỉ dành riêng cho việc thiện nguyện và đóng góp 100% số tiền gây quỹ.
1 / 1
Báo cáo CSR năm 2024 thể hiện cam kết chân thành của thương hiệu đối với sự chuyển đổi, được dẫn dắt bởi văn hóa doanh nghiệp đề cao giá trị con người và sự kế thừa. Longchamp quyết tâm duy trì nỗ lực để hướng tới những mục tiêu đầy tham vọng trong tương lai.
Juliette Poupard, Hector và Adrien Cassegrain - thế hệ thứ tư dẫn dắt Longchamp và là những người gìn giữ cam kết của thương hiệu – chia sẻ: “Việc chúng tôi là một công ty gia đình độc lập mang lại khả năng ra quyết định nhanh chóng, đồng thời vẫn giữ vững các giá trị cốt lõi. Suốt hơn 75 năm qua, Longchamp đã xây dựng thành công dựa trên sự đổi mới và truyền nghề, mỗi ngày đều hướng đến tương lai với sự chân thành và cam kết.”
Credits
Images: Longchamp
