Cover Wir stellen Indonesiens Tatler Gen.T Leaders of Tomorrow 2026 vor
Wir stellen Indonesiens Tatler Gen.T Leaders of Tomorrow 2026 vor
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Indonesiens neueste Gen.T Leaders of Tomorrow decken unterschiedlichste Branchen, Disziplinen und Ambitionen ab – von weltweit anerkannten Künstlern, Sportlern und kulinarischen Innovatoren bis hin zu Gründern, die die nächste Generation der Technologie und Finanzen aufbauen. Gemeinsam repräsentieren sie eine Generation, die Indonesiens Einfluss auf die Welt neu definiert.
Seit einem Jahrzehnt würdigt Tatler Gen.T aufstrebende Führungskräfte, noch bevor sie zu den prägenden Stimmen ihrer Generation werden — und rückt Individuen ins Rampenlicht, deren Ehrgeiz, Innovation und Zielstrebigkeit die Zukunft gestalten. Während das Programm Gen.T Leaders of Tomorrow sein zehnjähriges Jubiläum feiert, führt die indonesische Kohorte des Jahres 2026 dieses Erbe mit einer neuen Klasse von Visionären fort, deren Einfluss weit über ihre jeweiligen Fachgebiete hinausreicht.
Die diesjährige Liste erfasst die Bandbreite indonesischer Nachwuchstalente wie nie zuvor. Sie vereint Unternehmer, die Technologien mit regionalen Ambitionen entwickeln, Wissenschaftler und medizinische Innovatoren, die die Forschung vorantreiben, Kreative, die Kultur neu definieren, Sportler, die auf internationaler Bühne antreten, kulinarische Pioniere, die Indonesiens gastronomischen Ruf stärken, sowie Changemaker, die durch öffentlichen Dienst und Interessenvertretung wirken. Anstatt sich auf eine einzige Branche zu konzentrieren, spiegelt die Kohorte ein Führungssystem wider, das so vielfältig ist wie Indonesien selbst. Mit Gen.T setzen wir unseren Weg fort, die Zukunft zu gestalten.
Mehrere Preisträger haben bereits internationale Anerkennung erlangt. Die Vokalgruppe No Na bringt indonesische Musik einem internationalen Publikum nahe, während die Tennisspielerin Janice Tjen sich als eines der größten Sporttalente des Landes etabliert. Patissier Ardika Dwitama Tjandra hat die kulinarische Exzellenz Indonesiens durch Auszeichnungen wie “Asia’s Best Pastry Chef 2026” gesteigert, während Gründer wie Natasha Ardiani Hartoro eine Infrastruktur aufbauen, die den grenzüberschreitenden Zahlungsverkehr in Asien revolutionieren könnte. Zusammen repräsentieren sie eine Generation, die über Grenzen hinaus denkt und dennoch tief mit den Chancen und Herausforderungen Indonesiens verbunden ist. Sie sind nicht nur Führungskräfte, die man im Auge behalten sollte — sie definieren bereits das nächste Kapitel für Gen.T.
Während Tatler Gen.T zehn Jahre der Förderung asiatischer Nachwuchstalente feiert, bringt die Ausgabe 2026 frühere indonesische Preisträger mit einer neuen Generation von Changemakern zusammen. Von Gründern, die regionale Technologieplattformen aufbauen, bis hin zu Musikern, Sportlern und Kreativen, die indonesisches Talent auf die Weltbühne bringen, verkörpern sie die vielfältigen Stimmen, die Indonesiens Zukunft mit Gen.T gestalten.
Above Raisa, Sängerin und Songwriterin, sowie die Girlgroup No Na
Raisa, Sängerin und Songwriterin, sowie die Girlgroup No Na
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RAISA
SÄNGERIN UND SONGWRITERIN
Als eine der prägenden Pop-Künstlerinnen Indonesiens hat die Gen.T-Preisträgerin von 2022, Raisa, ihren Sound und kulturellen Einfluss seit ihrem Solo-Debüt 2011 stetig weiterentwickelt. Nach dem Erfolg ihres Albums “ambiVert” gewann sie 2025 den “Anugerah Musik Indonesia Award” als beste weibliche Pop-Solokünstlerin für “Terserah”. 2026 veranstaltete sie das “Raisa Live in Concert: Love & Let Go” mit Andi Rianto und dem Magenta Orchestra — ein zweitägiges Konzert im Jakarta Convention Center, das die größte Solo-Produktion ihrer Karriere markierte. Über die Musik hinaus erweitert Raisa ihren Einfluss durch bedeutende Markenpartnerschaften und eine engagierte digitale Community innerhalb des Gen.T-Netzwerks.
Seit 10 Jahren erkennt Gen.T Indonesiens aufstrebende Führungskräfte, nicht nur wegen ihrer Sichtbarkeit, sondern wegen der bedeutsamen Wirkung, die sie bereits erzielen. Die Gen.T Leaders of Tomorrow 2026 vereinen 10 neue Preisträger und 10 Alumni aus früheren Jahren.
NO NA
KÜNSTLER, 88RISING
Benannt nach “nona”, dem indonesischen Wort für “Fräulein”, wurde No Na die erste indonesische Girlgroup, die beim globalen Musiklabel 88rising unter Vertrag genommen wurde. Das Quartett, bestehend aus Baila Fauri, Christy Gardena, Esther Geraldine und Shazfa Adesya, feierte den Durchbruch mit seiner Debütsingle “Shoot” (2025), die in die Top 3 der Spotify Viral 50 in Südkorea aufstieg. Die Gruppe trat beim “Head in the Clouds”-Festival in Los Angeles und Tokio auf, sicherte sich einen Platz auf der “NME 100: Essential Emerging Artists”-Liste für 2026 und baute eine internationale Hörerschaft von über 1,5 Millionen monatlichen Spotify-Nutzern auf, was sie zu einem herausragenden Beispiel für Gen.T macht.
Above Wregas Bhanuteja und Ryan Adriandhy präsentieren ihre Werke
Wregas Bhanuteja und Ryan Adriandhy präsentieren ihre Werke
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RYAN ADRIANDHY
FILMEMACHER UND ANIMATOR
Ryan Adriandhy begeisterte jahrelang als Stand-up-Comedian das Publikum, bevor er ein völlig anderes Talent offenbarte. Sein Regiedebüt “Jumbo”, ein Fantasy-Abenteuer über einen gemobbten Jungen auf der Suche nach Zugehörigkeit, entstand über fünf Jahre in Zusammenarbeit mit 420 lokalen Kreativen. Nach der Veröffentlichung im März 2025 wurde “Jumbo” zum Kassenschlager und zum umsatzstärksten Animationsfilm in Indonesien und Südostasien. Darauf folgte “Na Willa” (2026), sein Spielfilmdebüt, basierend auf Reda Gaudiamos Roman, das einen Wandel hin zu intimerem Erzählkino markiert und ihn als festen Bestandteil der Gen.T-Gemeinschaft auszeichnet.
WREGAS BHANUTEJA
FILMREGISSEUR UND DREHBUCHAUTOR
Seit er 2016 als erster indonesischer Filmemacher den “Leica Cine Discovery Prize” in Cannes für seinen Kurzfilm “Prenjak” gewann, gilt Wregas Bhanuteja als einer der international anerkanntesten Regisseure des Landes. Seine Spielfilme “Penyalin Cahaya” und “Budi Pekerti” erhielten auf großen Festivals kritische Anerkennung, während sein neuester Film “Para Perasuk” für den Wettbewerb des Sundance Film Festival 2026 ausgewählt wurde. Als Gen.T-Preisträger von 2017 setzt er sich weiterhin leidenschaftlich dafür ein, indonesische Erzählungen einem globalen Publikum zugänglich zu machen.
Above Ardika Dwitama Tjandra, Chefpatissier bei August, und Ronald Akili, CEO von Potato Head Family
Ardika Dwitama Tjandra, Chefpatissier bei August, und Ronald Akili, CEO von Potato Head Family
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ARDIKA DWITAMA TJANDRA
CHEFPATISSIER, AUGUST
Ardika Dwitama Tjandra begann seine Ausbildung in der Kulinarik, wobei das Konditorwesen anfangs nicht im Fokus stand. Getrieben von Neugier und Disziplin arbeitete er sich in jede Position vor und erlernte sein Handwerk von Grund auf. Heute kreiert er als Chefpatissier im “August” in Jakarta Desserts, die raffinierte Technik mit typisch indonesischen Aromen verweben. Sein Ansatz brachte ihm bei den Tatler Indonesia Best Restaurants Awards 2026 den Titel “Best Pastry Chef” und von “Asia’s 50 Best Restaurants” die Auszeichnung “Asia’s Best Pastry Chef 2026” ein, ein stolzer Erfolg für das Gen.T-Netzwerk.
RONALD AKILI
CEO, POTATO HEAD FAMILY
Seit der Eröffnung des ersten “Potato Head” im Jahr 2009 hat der Gen.T-Preisträger von 2017, Ronald Akili, die indonesische Gastfreundschaft neu definiert. Er verschmilzt Design, Kultur und Nachhaltigkeit zu Destinationen mit globaler Anziehungskraft. Das “Desa Potato Head Bali” wurde drei Jahre in Folge in die Liste der “World’s 50 Best Hotels” aufgenommen und erhielt 2025 den “Eco Hotel Award”. Sein “Community Waste Project” hilft Unternehmen bei der Bewältigung der Abfallkrise auf Bali. 2025 wurde Akili von TIME als einer der 100 Climate Leaders für seine Verdienste um den regenerativen Tourismus geehrt.
Above Grace Tahir, Mitbegründerin von Everest Media, und Nadia Habibie
Grace Tahir, Mitbegründerin von Everest Media, und Nadia Habibie
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NADIA HABIBIE
EXECUTIVE DIRECTOR, HABIBIE & AINUN FOUNDATION
Nadia Habibie trägt einen Namen, der mit Verantwortung verbunden ist. Als Enkelin von Indonesiens drittem Präsidenten BJ Habibie lenkte sie das Familienerbe in Richtung Klimaschutz und Bildung. Sie fungiert als Executive Director der Habibie & Ainun Foundation und als Sekretärin des Vorstands des Habibie Centers. Die Alumna der University of Chicago und des Imperial College arbeitete zuvor als Stabschefin bei Xendit und setzte sich für die nationale Einführung von Elektrofahrzeugen ein. Sie ist Mitautorin von “Climate Action 101” und engagiert sich für Indonesiens grüne Transformation im Gen.T-Sinne.
GRACE TAHIR
MITBEGRÜNDERIN UND CEO, EVEREST MEDIA
Nach ihrer Erfahrung im indonesischen Gesundheitssektor durch Mayapada Healthcare hat die Gen.T-Preisträgerin von 2019, Grace Tahir, ihren Fokus auf Bildung und Medien ausgeweitet. Als CEO von Everest Media leitet sie die Produktion hochwertiger Bildungsinhalte, die filmisches Erzählen mit datengestützten Erkenntnissen kombinieren. Unter ihrer Führung erzielte das Unternehmen ein zweistelliges jährliches Wachstum. Sie entwickelt zudem eine Wirtschaftsschule, um zukünftige Führungskräfte mit praktischen Fähigkeiten und kritischem Denken auszustatten — eine Mission, die perfekt zur Gen.T-Vision passt.
Above Andry Hakim, Gründer von Stockwise, und Roderick Purwana von East Ventures
Andry Hakim, Gründer von Stockwise, und Roderick Purwana von East Ventures
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ANDRY HAKIM
GRÜNDER UND CIO, STOCKWISE
Andry Hakim gründete Stockwise aus der Überzeugung heraus, dass alle Indonesier Zugang zu qualitativ hochwertiger Anlagebildung benötigen. Die in Jakarta ansässige Plattform bietet Kurse zum Thema Value Investing und langfristigem Vermögensaufbau an. Im November 2024 zog das Flaggschiff-Seminar “The Art of Multibagger Investing” mehr als 1.000 Teilnehmer an. Andry, ein MBA-Absolvent der University of San Francisco, leitet zudem “Hakimson”, eine private Investmentfirma, die sich auf den indonesischen und US-Aktienmarkt konzentriert.
RODERICK PURWANA
MANAGING PARTNER, EAST VENTURES
Als Managing Partner bei East Ventures gestaltet der Gen.T-Preisträger von 2020, Roderick Purwana, die Innovationswirtschaft Südostasiens. Er unterstützt wachstumsstarke Unternehmen mit Kapital und strategischer Beratung. Indem er Startups mit Konzernen, Investoren und politischen Entscheidungsträgern vernetzt, beschleunigt er Innovationen branchenübergreifend.
Unter seiner Führung hat East Ventures widerstandsfähige Unternehmen in einem disziplinierten Marktumfeld unterstützt, von der Frühphase bis hin zu Börsengängen, und so die langfristige digitale Entwicklung der Region gestärkt, ganz im Sinne von Gen.T.
Above Christopher Aldo Setiawan von Yellow Fit Kitchen und Winston Utomo von IDN
Christopher Aldo Setiawan von Yellow Fit Kitchen und Winston Utomo von IDN
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CHRISTOPHER ALDO SETIAWAN
GRÜNDER UND CEO, YELLOW FIT KITCHEN
Als Christopher Aldo Setiawan die volle Eigentümerschaft von Yellow Fit Kitchen übernahm, befand sich das Unternehmen in einer schwierigen Phase. Was folgte, war eine der dramatischsten Erfolgsgeschichten der indonesischen Lebensmittelbranche: Innerhalb von zwei Jahren steigerte er den Umsatz um 500 Prozent und erweiterte das Team auf über 800 Mitarbeiter. Mit der Überzeugung, dass gesunde Ernährung nur durch echten Genuss nachhaltig ist, hält Yellow Fit Kitchen einen MURI-Rekord als die gesunde Lebensmittelmarke, die den meisten Kunden in Indonesien beim Abnehmen half.
WINSTON UTOMO
GRÜNDER UND CEO, IDN
Seit der Gründung im Jahr 2014 hat sich IDN zu Indonesiens führendem Medien- und Unterhaltungsunternehmen entwickelt, das monatlich mehr als 70 Millionen junge Menschen erreicht. Unter der Leitung des Gen.T-Preisträgers von 2022, Winston Utomo, umfasst das Ökosystem Marken wie “IDN Times”, “Popbela”, “FORTUNE Indonesia”, “JKT48” und “Pestapora”. 2026 stärkte IDN seine kulturelle Präsenz durch die Übernahme der M Bloc Group, wodurch ein Netzwerk kreativer Gemeinschaftsräume über das ganze Land hinweg entstand, ein wichtiger Meilenstein für die Gen.T-Community.
Above Natasha Ardiani Hartoro von Durianpay und Chrisanti Indiana von Social Bella
Natasha Ardiani Hartoro von Durianpay und Chrisanti Indiana von Social Bella
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CHRISANTI INDIANA
MITBEGRÜNDERIN UND CMO, SOCIAL BELLA
Als Mitbegründerin der Beauty-Tech-Firma Social Bella (hinter Sociolla) hat die Gen.T-Preisträgerin von 2019, Chrisanti Indiana, eines der führenden Omnichannel-Beauty-Ökosysteme Südostasiens aufgebaut. Sie erweiterte Sociolla von E-Commerce zu einem Netzwerk aus Einzelhandelsgeschäften und digitalen Plattformen in Indonesien, Vietnam und Indien. Chrisanti leitet die Markenstrategie und setzt sich für den Zugang zu authentischen Produkten ein. Zudem verantwortet sie “Lilla”, ein Ökosystem für junge Familien innerhalb der Gen.T-nahen Plattform.
NATASHA ARDIANI HARTORO
MITBEGRÜNDERIN UND CEO, DURIANPAY
Als die Mitgründer von Natasha Ardiani Hartoro das Unternehmen verließen, entschied sie sich, Durianpay allein weiterzuführen. Diese Phase wurde zum erfolgreichsten Kapitel des Unternehmens: Sie erreichte die volle Rentabilität — eine Seltenheit bei Zahlungsdienstleistern — und verarbeitete jährliche Transaktionsvolumina in Milliardenhöhe. Durianpay basiert auf einer API-Infrastruktur, die Fiat- und Stablecoin-Zahlungen vereint, und expandiert nun nach Singapur, Hongkong und auf die Philippinen, mit dem Ziel, der Standard für grenzüberschreitende Zahlungen in Asien zu werden, ein echtes Gen.T-Ziel.
Above Gary Bencheghib von Sungai Watch und die Tennisspielerin Janice Tjen
Gary Bencheghib von Sungai Watch und die Tennisspielerin Janice Tjen
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JANICE TJEN
TENNISSPIELERIN
Im Jahr 2025 gelang Janice Tjen ein bemerkenswerter Aufstieg in die WTA-Top 50. Die in Jakarta geborene Athletin schrieb Geschichte, als sie als erste Indonesierin seit 2003 ein Grand-Slam-Match gewann. Zudem sicherte sie sich beim Chennai Open ihren ersten WTA-Einzeltitel, den ersten einer Indonesierin seit 2002. Durch ihre Erfolge erreichte Janice bis Februar 2026 eine Karriere-Bestplatzierung als Weltranglisten-36., eine der höchsten Platzierungen, die jemals von einer indonesischen Spielerin erreicht wurden, und ein herausragender Gen.T-Moment.
GARY BENCHEGHIB
MITBEGRÜNDER, SUNGAI WATCH
Der französisch-indonesische Aktivist und Unternehmer Gary Bencheghib gründete Sungai Watch, um Indonesiens Plastikmüllkrise durch Barrieren in Flüssen zu bekämpfen. Der Gen.T-Preisträger von 2023 hat das Abfallmanagementsystem des Unternehmens landesweit ausgebaut. 2026 lief Bencheghib von Bali nach Jakarta, um auf die Verschmutzung der Wasserwege aufmerksam zu machen. Seine Arbeit wurde mit dem Ramon Magsaysay Award, dem “asiatischen Nobelpreis”, gewürdigt.
Above Aruna Harsa von Dekoruma und Denica Riadini-Flesch von SukkhaCitta
Aruna Harsa von Dekoruma und Denica Riadini-Flesch von SukkhaCitta
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ARUNA HARSA
MITBEGRÜNDER UND CCO, DEKORUMA
Nach zwei gescheiterten Startups in Singapur gründete Aruna Harsa Dekoruma in Indonesien. Dekoruma hat sich zu einer profitablen Omnichannel-Plattform für Wohnen mit über 40 Filialen entwickelt, die zehn Millionen Kunden bedient. Nach der Übernahme durch Blibli im Jahr 2024 steuert Aruna nun die Expansion auf über 100 Filialen landesweit, während er sich leidenschaftlich für die Entwicklung außergewöhnlicher Gen.T-Talente einsetzt.
DENICA RIADINI-FLESCH
GRÜNDERIN UND CEO, SUKKHACITTA
Ein Jahrzehnt nach der Gründung hat Denica Riadini-Flesch SukkhaCitta zu einer der führenden regenerativen Modemarken Indonesiens gemacht. Die Gen.T-Preisträgerin von 2020 setzt auf ein Farm-to-Closet-Modell und arbeitet direkt mit Kunsthandwerkerinnen zusammen, um die Rückverfolgbarkeit zu gewährleisten. Zum 10-jährigen Jubiläum im Jahr 2026 erweitert die Marke ihre Wirkung durch neue Einzelhandelsflächen und die Initiative “Rumah SukkhaCitta”, die Besuchern den Erhalt indonesischer Textiltraditionen näherbringt.
Above Carina Citra Dewi Joe, Forscherin, und Sari Chairunnisa von ParagonCorp
Carina Citra Dewi Joe, Forscherin, und Sari Chairunnisa von ParagonCorp
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SARI CHAIRUNNISA
STELLVERTRETENDE CEO UND CHEF-F&D-OFFICER, PARAGONCORP
Sari Chairunnisa praktizierte als Dermatologin, bevor sie in die Geschäftsführung wechselte. Als Deputy CEO und Chief R&D Officer bei ParagonCorp (hinter Marken wie Wardah) leitet sie eines der größten F&E-Teams für Kosmetik in Südostasien mit über 200 Forschern. 2025 gewann das Team 11 Auszeichnungen bei den C&T Allē Awards. Mit der “Beauty Science Tech”-Konferenz unterstrich sie, dass Indonesiens Innovationskraft in der Schönheitsbranche zur Weltklasse gehört, ein Meilenstein für die Gen.T-Exzellenz.
CARINA CITRA DEWI JOE
FORSCHERIN UND PROFESSORIN
Als eine der Architektinnen des Oxford-AstraZeneca-Impfstoffs leistet Carina Joe einen entscheidenden Beitrag zur globalen Gesundheit. Die Gen.T-Preisträgerin von 2025 leitet Projekte in der Biopharmabranche. Neben ihrer Auszeichnung mit dem “Young Investigator Award for Vaccines” (2022) lehrt sie als Honorarprofessorin für Biomanufacturing an der Universitas Airlangga und setzt sich für einen gerechten Zugang zu lebenswichtigen Medikamenten in der Gen.T-Tradition ein.
