Conozca a las nominadas a los Front & Female Awards Singapore 2026: mujeres que inspiran progreso y generan cambios en Singapur

Grace Chia

Cofundadora y directora ejecutiva, BeeX

A través de BeeX, Grace Chia diseña y opera drones submarinos inteligentes que desafían la forma en que se realiza el trabajo bajo el agua, haciéndolo más seguro y escalable.

¿Qué despertó su compromiso con este trabajo? Siempre me ha emocionado construir cosas y quería crear algo duradero. Incluso antes de que la IA fuera popular, pensaba en las carencias robóticas. Hay robots para aire y tierra, pero pocos para el mar. Mi momento de iluminación fue comprender que demasiada gente usaba robots no inteligentes, lo cual limitaba la eficiencia en los procesos submarinos.

¿Cuál ha sido el mayor desafío que ha superado y qué le enseñó? Introducir la autonomía en una industria que ha dependido de sistemas operados manualmente y buzos durante décadas. Ganar la confianza en un enfoque fundamentalmente diferente requiere tiempo y paciencia, pero sobre todo educación. Cada duda de nuestros clientes nos ayuda a mejorar nuestra tecnología en los Front & Female Awards Singapore.

Tulika Raj

Cofundadora y directora ejecutiva, SunGreenH2

Tulika Raj lidera SunGreenH2, que diseña electrodos nanoestructurados para procesos electroquímicos más eficientes, sin minerales escasos. “El mundo entra en la era de la electroquímica; quien controle esta tecnología controlará la resiliencia de la energía del mañana”, dice Raj.

¿Qué despertó su compromiso con este trabajo? Comencé explorando petróleo y gas en el Mar Caspio y el Mar del Norte, aprendiendo cómo se alimenta el mundo. Luego descubrí en Londres que la energía podía provenir del sol y el viento. Fue el momento definitorio de mi carrera; como ver la luz. Todo lo que he hecho desde entonces sirve a esa visión.

¿Qué impacto espera lograr en los próximos cinco años? Convertirnos en la fundición indispensable cuya tecnología impulse el rendimiento y la eficiencia globalmente. Si tenemos éxito, nuestros electrodos nanoestructurados serán el estándar invisible de la industria electroquímica.

Christel Buchanan

Fundadora y directora ejecutiva, ChatAndBuild

Christel Buchanan fundó ChatAndBuild, una plataforma de IA lanzada en Singapur para democratizar la creación de software, permitiendo que cualquiera, independientemente de su nivel de programación, cree aplicaciones mediante conversación simple.

La plataforma soporta más de 40 idiomas y ha atraído a 140,000 usuarios en más de 100 países. Su innovación principal es la invención de “Non-Fungible Agents” (NFA), una clase de activo de IA diseñado para brindar a los usuarios identidad y propiedad real. Esta visión democratizadora es vital para las nominadas a los Front & Female Awards Singapore.

Para una persona que impulsa el progreso en la educación o desarrollo de mujeres y niñas mediante capacitación, mentoría o iniciativas de intercambio de conocimientos

Crystal Lim-Lange

Cofundadora y directora ejecutiva, Forest Wolf

“Ayudo a las personas a encontrar su voz y desarrollar habilidades profundamente humanas para crear vidas exitosas”, dice Crystal Lim-Lange, autora de Deep Human.

¿De qué logro está más orgullosa? Hemos llevado nuestro trabajo de “Deep Human” a más de 100,000 personas. Sin embargo, los números importan menos que las historias individuales: personas que han dejado situaciones laborales tóxicas o relaciones abusivas. Todo comienza con la creencia de que una es valiosa y puede defenderse.

¿Qué impacto espera lograr en cinco años? Quiero hacer que las habilidades humanas sean más accesibles. En la era de la IA, la empatía, el coraje y el pensamiento crítico son las capacidades que ayudan a formar relaciones significativas. Es un pilar fundamental de los Front & Female Awards Singapore.

Lilian Ong

Fundadora, Class Living y Women of Courage Asia

Lilian Ong superó traumas infantiles para convertirse en una líder valiente. Ayuda a otras mujeres a despertar su coraje a través de Women of Courage Asia, HER Courage Biz Network y Class Living.

¿Cuál ha sido el mayor desafío superado? Creer que mi pasado determinaba mi futuro. Mi viaje me enseñó que no siempre elegimos lo que nos sucede, pero podemos elegir cómo respondemos. El coraje no es la ausencia de miedo, sino la voluntad de actuar a pesar de él.

¿Qué impacto espera lograr en cinco años? Construir un ecosistema en Asia que desarrolle líderes femeninas valientes. Quiero crear un efecto multiplicador donde las mujeres que aprenden a liderarse a sí mismas empoderen a otras comunidades, dejando un legado de práctica constante del coraje.

Anna Haotanto

Fundadora, Zora Health y My Brilliant Self

Anna Haotanto ayuda a las mujeres a navegar el dinero, la tecnología y el crecimiento personal a través de sus plataformas Zora Health y My Brilliant Self, destacándose entre las nominadas a los Front & Female Awards Singapore.

¿Qué despertó su compromiso con este trabajo? Siempre he creído que la educación debe dar mayor autonomía. A lo largo de mi carrera, vi mujeres brillantes frenadas no por falta de habilidad, sino por falta de acceso o confianza. Decidí crear los recursos que deseaba que otras hubieran tenido.

¿Cuál ha sido el mayor desafío superado? Continuar construyendo mi negocio a pesar de problemas de salud graves, incluyendo más de 20 cirugías. Me enseñó que la resiliencia no es fingir que todo está bien, sino enfrentar la realidad y seguir avanzando.

Para una persona que apoya a mujeres y niñas vulnerables o minorías, buscando impulsar los derechos humanos y la igualdad

Sapna Kewalramani

Fundadora y directora, Rise and Thrive Initiative

En Rise and Thrive, Sapna Kewalramani apoya a mujeres con inestabilidad financiera para construir negocios desde el hogar y desarrollar resiliencia a través de alfabetización digital y financiera.

¿Qué despertó su compromiso con este trabajo? Comenzó con una madre emprendedora que tenía el talento, pero no las herramientas para crecer. Creamos un programa para mujeres que necesitan flexibilidad debido a cuidados familiares. Estoy orgullosa de convertir una relación en una trayectoria repetible y exitosa para las nominadas a los Front & Female Awards Singapore.

¿Qué impacto espera lograr en cinco años? Demostrar que el trabajo basado en el hogar es un camino real hacia la autosuficiencia financiera. Queremos que la flexibilidad sea considerada una cualidad profesional creíble.

Dra. Rohana Ithnin

Erudita islámica y conferenciante, Panel Hakam del Tribunal de Syariah

La Dra. Rohana Ithnin es una de las eruditas islámicas más destacadas de Singapur. En abril de 2026, hizo historia al ser nombrada para el Panel Hakam del Tribunal de Syariah, tradicionalmente masculino. Con 30 años de experiencia, su voz es esencial en la protección de los derechos de las mujeres musulmanas.

Jennifer Heng

Fundadora y directora, Safe Place

Tras vivir embarazos difíciles en su juventud, Jennifer Heng fundó Safe Place para garantizar que mujeres en crisis tengan apoyo, dignidad y opciones, un proyecto clave en los Front & Female Awards Singapore.

¿Cuál ha sido el mayor desafío superado? Superar el miedo al fracaso. Aceptarlo como un resultado posible para los riesgos que tomo me ha hecho más valiente e inspiradora para otras mujeres.

¿Cómo se sostiene mental y físicamente? Me doy permiso para reír, llorar y descansar. Mi equipo y yo somos intencionales en ser un lugar seguro para expresar emociones difíciles cuando es necesario.

Para una persona cuyo trabajo aborda la salud y bienestar de mujeres y niñas, ya sea física, mental, social, sexual o financiera

Grace Oh

Fundadora, Sol

Grace Oh es fundadora de Sol, una plataforma de salud para la mediana edad femenina en Asia, diseñada para devolver la vitalidad a las mujeres en una etapa que a menudo es silenciada.

¿Qué hace y por qué importa? Lidero una plataforma que apoya a las mujeres a través de aplicaciones, reuniones y conferencias corporativas. Asia tiene la cohorte de mediana edad más grande del mundo, 550 millones de mujeres, y casi nadie diseñó políticas para ellas. Esto es vital para la sostenibilidad de la salud.

¿Qué impacto espera lograr en cinco años? Que Sol sea un estándar ofrecido por empleadores en toda Asia. Queremos que las mujeres permanezcan en las carreras que han construido durante décadas y alcancen una mejor salud a largo plazo.

Hamidah Aidillah Mustafa

Fundadora, Parrot Social y TalkAboutSex; vicepresidenta de ASME; activista voluntaria de la A4HPV

Hamidah Aidillah Mustafa ha sido una defensora de la prevención del cáncer cervical durante casi 20 años, destacando como voluntaria de los Front & Female Awards Singapore por su labor en la A4HPV y TalkAboutSex, enfocándose en la salud sexual y el bienestar.

¿Qué impacto espera lograr en cinco años? Impactar tanto a hombres como a mujeres. El cáncer nos afecta a todos, y la prevención mediante la vacunación contra el VPH debe ser un objetivo compartido.

¿Qué creencia sobre el liderazgo ha desaprendido? No tengo que hacerlo sola. El liderazgo consiste en la intención, no en la atención; en el objetivo, no en el rol.

Dra. Laureen Wang

Cardióloga consultora, Alexandra Hospital, National University Health System (NUHS)

La Dra. Laureen Wang se especializa en salud cardíaca femenina, cardiología preventiva y medicina del ejercicio. Su trabajo es vital, ya que los síntomas de enfermedades cardíacas en mujeres a menudo se presentan de forma distinta a los estándares masculinos, lo que lleva a diagnósticos tardíos. Ella trabaja para cerrar estas brechas.

Para una persona que inspira y avanza a las mujeres en ámbitos profesionales y corporativos

Profesora Lily Kong

Presidenta, Singapore Management University (SMU)

La profesora Lily Kong es la primera mujer en liderar una universidad pública en Singapur. Bajo su mando, la SMU ha escalado posiciones globalmente de manera significativa.

¿Qué impacto espera lograr en cinco años? Repensar la universidad para que sea un lugar de aprendizaje continuo, no solo de cuatro años. Si vivimos hasta los 100 años, necesitamos espacios donde volver a aprender y redirigir nuestras carreras, algo fundamental para las nominadas a los Front & Female Awards Singapore.

¿Qué creencia sobre el liderazgo ha desaprendido? Que la visibilidad y el trabajo sustancial están en competencia. Aprendí que ser la “primera” mujer tiene valor para que la siguiente generación vea posibilidades que antes no imaginaba.

Claire Chiang

Cofundadora y vicepresidenta sénior, Banyan Group

Claire Chiang es cofundadora de Banyan Group y pionera en el liderazgo femenino en Singapur. Fue una de las primeras mujeres admitidas en la Cámara de Comercio China de Singapur y ha abogado constantemente por los derechos de la mujer, liderando iniciativas internas como el programa “Women of the World”.

Para una empresaria o fundadora que abre camino y genera un impacto positivo en las mujeres

Yvon Bock

Fundadora y directora ejecutiva, Hegen

Yvon Bock fundó Hegen para transformar la experiencia de lactancia. Su sistema PCTO es reconocido mundialmente. En 2025, lanzó la Hegen Foundation, centrada en la educación, el apoyo infantil y el empoderamiento maternal a través de becas en Singapur.

Gillian Tee

Cofundadora y directora ejecutiva, Homage

Homage es una plataforma tecnológica que conecta a cuidadores profesionales con familias que requieren atención domiciliaria para ancianos, asegurando dignidad e independencia.

¿Qué logro le hace sentir más orgullosa? Haber construido una comunidad de más de 30,000 profesionales de cuidado en Singapur, Malasia y Australia, creando agencia tanto para quien recibe como para quien provee el cuidado en los Front & Female Awards Singapore.

Margaret Wang

Fundadora y directora ejecutiva, GenPrime

Margaret Wang lidera GenPrime como parte de Rhea Fertility. Su objetivo es democratizar la información sobre salud reproductiva en Asia.

¿Qué impacto espera lograr en cinco años? Que Rhea demuestre que una empresa de salud creada desde Singapur puede establecer un nuevo estándar regional. Mido el impacto en personas: más individuos con opciones y más familias ayudadas en sus decisiones reproductivas.

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