डीप-टेक से लेकर साहसी नेतृत्व और देखभाल तक, ये हैं “फ्रंट एंड फीमेल अवार्ड्स सिंगापुर 2026” के विजेता

ग्रेस चिया, BeeX की सह-संस्थापक और सीईओ हैं।

BeeX के माध्यम से, चिया पानी के नीचे काम करने के तरीके को चुनौती देते हुए बुद्धिमान अंडरवॉटर ड्रोन बनाती हैं, जिससे ये प्रक्रियाएं अधिक सुरक्षित और स्केलेबल हो जाती हैं।

आप अपनी किस उपलब्धि पर सबसे अधिक गर्व करती हैं?
एक दशक से अधिक समय से हमारे साथ काम कर रहे विशेषज्ञों की टीम को बनाए रखना। जो लोग दस साल पहले BeeX के साथ थे, वे आज भी कंपनी में हैं। हम मानते हैं कि हमारा काम महत्वपूर्ण है, और हम स्वायत्त रोबोटों के माध्यम से सुलभ, स्केलेबल और स्थायी समाधान प्रदान करने की अपनी दृष्टि से प्रेरित हैं।

काम के दौरान आप मानसिक या शारीरिक रूप से खुद को कैसे बनाए रखती हैं?
मेरा दिमाग हमेशा कार्यों की सूची से भरा रहता है, और प्रगति देखना मुझे बहुत उत्साहित करता है।

अगले पांच वर्षों में आप क्या प्रभाव डालना चाहती हैं?
मैं समय, लागत और जोखिम को कम करने के लिए स्वायत्त रोबोटिक्स को अपनाने में वृद्धि देखना चाहती हूं। युवा पीढ़ी में रोबोटिक्स के प्रति सराहना जगाना चाहती हूं ताकि वे इसमें अपना करियर बना सकें।

नेतृत्व या सफलता के बारे में एक ऐसी धारणा जिसे आपने अनसीखा किया है?
यह कि जो हमारे साथ जुड़ते हैं, उन्हें सुपरस्टार होना चाहिए। हमें बस ऐसे लोगों की जरूरत है जो अपने काम में कुशल हों।

सिंगापुर में महिलाओं के लिए एक ऐसी बाधा जिसे तत्काल बदलने की आवश्यकता है?
निश्चित रूप से यह धारणा कि महिलाओं को क्या “करना चाहिए”। महिलाएं इंजीनियरिंग समाधानों और नई रचनाओं में भी उतनी ही कुशल हैं।

वाक्य पूरा करें: भविष्य उन महिलाओं का होगा जो... दीर्घकालिक प्रभाव पैदा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

लिलियन ओंग, क्लास लिविंग और विमेन ऑफ करेज एशिया की संस्थापक हैं।

ओंग विमेन ऑफ करेज एशिया के माध्यम से महिलाओं को डर और आत्म-संदेह से उबरने में मदद करती हैं, ताकि साहसी महिला नेता तैयार हो सकें जो बदलाव की लहर ला सकें।

इस काम के प्रति आपकी प्रतिबद्धता की शुरुआत कैसे हुई?
मेरी अपनी साहस की यात्रा ने इसे प्रेरित किया। बचपन के आघात और आत्म-संदेह से उबरते हुए, मैंने महसूस किया कि जीवन साहस पर निर्भर है।

आप अपनी किस उपलब्धि पर सबसे अधिक गर्व करती हैं?
मुझे गर्व है कि मेरी व्यक्तिगत यात्रा ने एक ऐसे पारिस्थितिकी तंत्र को जन्म दिया जो महिलाओं को सशक्त बनाता है। सफलता का मतलब यह नहीं है कि कितने लोग आपका अनुसरण करते हैं, बल्कि यह है कि आपसे प्रभावित होकर कितने लोग खुद नेतृत्व करने के लिए साहसी बनते हैं।

नेतृत्व या सफलता के बारे में आपने क्या अनसीखा किया?
मैं मानती थी कि सफल नेतृत्व का मतलब हर सवाल का जवाब होना है। अब मुझे पता है कि नेतृत्व आत्म-जागरूकता से शुरू होता है और दूसरों के लिए सुरक्षित स्थान बनाने के बारे में है।

सिंगापुर में महिलाओं के लिए एक बड़ी बाधा?
महिलाओं द्वारा वहन किया जाने वाला अदृश्य बोझ—निर्णय का डर, आत्म-संदेह, और एक साथ पेशेवर, माँ और पत्नी के रूप में सफल होने का दबाव।

वाक्य पूरा करें: भविष्य उन महिलाओं का होगा जो... पहले खुद का नेतृत्व करने का साहस रखती हैं, डर पर उद्देश्य को चुनती हैं और आने वाली पीढ़ियों के लिए बेहतर भविष्य बनाती हैं।

जेनिफर हेंग, सेफ प्लेस की संस्थापक और निदेशक हैं।

हेंग ने सेफ प्लेस की स्थापना अपने अनुभवों के आधार पर की, ताकि संकटपूर्ण गर्भधारण का सामना कर रही महिलाओं को समर्थन और गरिमा मिल सके।

इस काम के प्रति आपकी प्रतिबद्धता की शुरुआत कैसे हुई?
जब मैंने किशोर उम्र में दो असमर्थित गर्भधारण का अनुभव किया, तो मैंने महसूस किया कि मदद की कमी है। मैंने मदद की कमी पर विलाप करने के बजाय मदद का सृजन करने का निर्णय लिया।

नेतृत्व या सफलता के बारे में आपने क्या अनसीखा किया?
नेतृत्व का मतलब शीर्ष पर पहुंचना नहीं है। यह दूसरों को उनकी पूरी क्षमता तक पहुंचने में सक्षम बनाना है।

किस किताब, फिल्म या व्यक्ति ने आपको आकार दिया है?
मेरी बेटी। उसने मुझे सहानुभूति और ईमानदारी सिखाया। वह मुझे दूसरों में अच्छाई देखना सिखाती है।

सिंगापुर में महिलाओं के लिए एक बड़ी बाधा?
मातृत्व को करियर की बाधा के बजाय सपनों का हिस्सा माना जाना चाहिए। सही समर्थन के साथ महिलाएं इसे सफलतापूर्वक संभाल सकती हैं।

वाक्य पूरा करें: भविष्य उन महिलाओं का होगा जो... आशावादी और सकारात्मक हैं, एक-दूसरे को ऊपर उठाती हैं और जरूरतमंदों की सेवा करती हैं।

हमीदा ऐदिल्लाह मुस्तफा, पैरेट सोशल और टॉक अबाउट सेक्स की संस्थापक हैं।

मुस्तफा सर्वाइकल कैंसर और एचपीवी रोकथाम के साथ-साथ महिलाओं और लड़कियों के लिए यौन स्वास्थ्य को बढ़ावा देने वाली एक वकील हैं।

इस काम के प्रति आपकी प्रतिबद्धता की शुरुआत कैसे हुई?
लगभग 19 साल पहले, मैंने एक युवा सर्वाइकल कैंसर रोगी की मदद की थी। उनकी पीड़ा और छोटे बच्चों को पीछे छोड़ने के विचार ने मुझे हिला दिया। तब से, मैंने दूसरों की मदद करना अपना मिशन बना लिया।

आप अपनी किस उपलब्धि पर सबसे अधिक गर्व करती हैं?
पिछले 18 महीनों में, 400 से अधिक महिलाओं ने एचपीवी सिंपल टेस्ट के बारे में मेरे प्रचार से लाभ उठाया है। इसने महिलाओं को शर्मिंदगी से मुक्त किया है और कैंसर के जल्दी पता लगाने में मदद की है।

नेतृत्व या सफलता के बारे में आपने क्या अनसीखा किया?
जीवन को लेन-देन के रूप में नहीं मापा जाना चाहिए, बल्कि दूसरों की सेवा करते समय गहराई और ईमानदारी होनी चाहिए।

सिंगापुर में महिलाओं के लिए एक बड़ी बाधा?
महिलाओं को अपनी बीमारियों के बारे में बात करने के लिए और अधिक साहसी होना चाहिए। प्रारंभिक रोकथाम और जांच जीवन बचाती है।

वाक्य पूरा करें: भविष्य उन महिलाओं का होगा जो... बेहतर कल के लिए बदलाव लाने का साहस रखती हैं और अपनी कोशिशों में दृढ़ हैं।

क्लेयर चियांग, बनयान ग्रुप की सह-संस्थापक और वरिष्ठ उपाध्यक्ष हैं।

चियांग ने अपने पति हो क्वोन पिंग के साथ मिलकर बनयान ग्रुप की स्थापना की, जो लोगों, समुदायों और पर्यावरण के लिए मूल्य बनाने पर केंद्रित है।

आप अपनी किस उपलब्धि पर सबसे अधिक गर्व करती हैं?
मुझे गर्व है कि हमने साबित किया कि अच्छा व्यवसाय और सामाजिक कार्य एक साथ हो सकते हैं। हमारी पहली बनयान ट्री रिसॉर्ट से ही स्थिरता हमारे व्यवसाय का हिस्सा रही है।

आप खुद को कैसे बनाए रखती हैं?
मैं जिज्ञासु बनी रहती हूं। मैं पढ़ती हूं, युवाओं से बात करती हूं और खुद को सीखते रहने के लिए प्रेरित करती हूं। जीवन एक दौड़ नहीं, बल्कि लंबे समय तक योगदान देने के बारे में है।

नेतृत्व या सफलता के बारे में आपने क्या अनसीखा किया?
नेतृत्व का मतलब हर सवाल का जवाब होना नहीं है। यह सही सवाल पूछने और दूसरों को नेता बनने का मौका देने के बारे में है।

वाक्य पूरा करें: भविष्य उन महिलाओं का होगा जो... अपने जीवन को इरादे के साथ गढ़ती हैं और सकारात्मक नेटवर्क के साथ खुद को समृद्ध करती हैं।

गिलियन टी, होमएज की सह-संस्थापक और सीईओ हैं।

टी ने होमएज की स्थापना की, जो गुणवत्तापूर्ण देखभाल को सुलभ बनाने के लिए तकनीक को मानवीय स्पर्श के साथ जोड़ती है।

सबसे बड़ी चुनौती क्या थी?
होमएज का निर्माण अनिश्चितता के वर्षों को पार करने के बारे में था। इसने मुझे सिखाया कि लचीलापन कठिनाइयों के बावजूद स्पष्टता के साथ आगे बढ़ना है।

अगले पांच वर्षों में प्रभाव?
मैं देखभाल के बारे में समाज की सोच को बदलना चाहती हूं। इसे संकट में खोजने के बजाय, एक सामाजिक बुनियादी ढांचे के रूप में देखना चाहिए जो गरिमापूर्ण जीवन प्रदान करे।

नेतृत्व या सफलता के बारे में आपने क्या अनसीखा किया?
नेतृत्व का मतलब जवाब होना नहीं, बल्कि परिस्थितियों का निर्माण करना है जहां सही जवाब उभर सकें।

वाक्य पूरा करें: भविष्य उन महिलाओं का होगा जो... अपनी शर्तों पर सफलता को परिभाषित करती हैं और उस दुनिया को बनाने का साहस रखती हैं जिसे वे विरासत में चाहती हैं।

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