Des femmes inspirantes à l'honneur lors des Front & Female Awards Singapore 2026

Grace Chia est cofondatrice et PDG de BeeX.

Avec BeeX, elle conçoit des drones sous-marins intelligents pour sécuriser et rendre plus performantes les opérations sous-marines.

Quelle réussite vous rend la plus fière ?
Fidéliser une équipe d'experts depuis plus de dix ans. Nous partageons la même vision : utiliser la robotique autonome pour des solutions durables et accessibles.

Comment vous ressourcez-vous ?
Je ne ressens que rarement la fatigue mentale. Voir le progrès de mes projets suffit à me motiver.

Quel impact espérez-vous dans cinq ans ?
Généraliser l'adoption de la robotique autonome pour réduire les risques et les coûts. Je souhaite également inspirer davantage de jeunes à embrasser des carrières dans ce domaine passionnant.

Une idée reçue que vous avez déconstruite ?
L'idée qu'il faut être une “superstar” pour rejoindre notre équipe. Nous cherchons surtout des personnes efficaces, organisées et rigoureuses.

Un obstacle à lever pour les femmes à Singapour ?
La perception des rôles dits “féminins”. Les femmes sont tout aussi capables d'ingénierie et de travail de terrain.

Complétez la phrase : L'avenir appartiendra aux femmes qui… s'engagent dans des projets à fort impact sur le long terme.

Lilian Ong est fondatrice de Class Living et Women of Courage Asia.

Elle aide les femmes à surmonter leurs peurs et leurs doutes pour devenir des leaders courageuses.

Qu'est-ce qui a déclenché votre engagement ?
Mon propre parcours. En surmontant mes traumatismes et mes doutes, j'ai compris que la vie se déploie à la mesure de notre courage à nous guider nous-mêmes.

Quelle réussite vous rend la plus fière ?
Voir des femmes reprendre confiance en elles, lancer leur entreprise ou accéder au leadership. Le vrai succès ne se mesure pas au nombre de personnes qui nous suivent, mais à celles que nous aidons à devenir leaders.

Quelle croyance sur le leadership avez-vous déconstruite ?
Celle qu'il faut toujours avoir des réponses et être forte. Les plus grands leaders créent des espaces de sécurité pour que les autres découvrent leurs propres forces.

Un obstacle à lever pour les femmes à Singapour ?
Le poids invisible de la pression sociale : réussir simultanément comme professionnelle, mère, épouse et aidante sans sacrifier son authenticité.

Complétez la phrase : L'avenir appartiendra aux femmes qui… osent se diriger elles-mêmes, choisissent le but plutôt que la peur, et utilisent leur influence pour élever les autres.

Jennifer Heng est fondatrice et directrice de Safe Place.

Elle soutient les femmes confrontées à des grossesses en situation de crise en leur offrant dignité et choix.

Qu'est-ce qui a déclenché votre engagement ?
Après avoir vécu deux grossesses sans soutien étant adolescente, j'ai voulu créer l'aide qui m'a fait défaut à l'époque.

Quelle croyance sur le leadership avez-vous déconstruite ?
Le succès ne consiste pas à atteindre le sommet, mais à permettre aux autres de réaliser leur plein potentiel.

Quelle personne vous a le plus influencée ?
Ma fille. Sa résilience et sa perspicacité m'apprennent chaque jour à voir la bonté en autrui, même lorsque les gens doutent d'eux-mêmes.

Un obstacle à lever pour les femmes à Singapour ?
La maternité devrait être perçue comme une partie intégrante de nos carrières, et non comme un frein. Nous en sommes capables.

Complétez la phrase : L'avenir appartiendra aux femmes qui… restent positives, se soutiennent mutuellement et servent les personnes les plus vulnérables.

Hamidah Aidillah Mustafa est fondatrice de Parrot Social et TalkAboutSex, et militante pour la prévention du cancer du col de l'utérus.

Elle œuvre pour la santé sexuelle des femmes et la prévention du virus HPV.

Qu'est-ce qui a déclenché votre engagement ?
Il y a 19 ans, j'ai accompagné une jeune mère atteinte d'un cancer du col de l'utérus. Sa souffrance et l'impact sur ses enfants m'ont marquée à jamais.

Quelle réussite vous rend la plus fière ?
La promotion du test HPV Simple, qui permet un dépistage rapide et confortable. Plus de 400 femmes ont pu en bénéficier récemment, évitant ainsi des dépistages traditionnels parfois perçus comme embarrassants.

Quelle personne vous a le plus influencée ?
La princesse Diana. Elle n'a jamais hésité à aborder les sujets difficiles et nous a appris la valeur de la générosité et de la sincérité.

Un obstacle à lever pour les femmes à Singapour ?
La honte d'aborder des problèmes de santé sexuelle. Il est urgent de libérer la parole pour favoriser le dépistage précoce, qui sauve des vies.

Complétez la phrase : L'avenir appartiendra aux femmes qui… ont le courage d'initier le changement et la sagesse de comprendre les sensibilités culturelles pour amplifier leurs causes.

Claire Chiang est cofondatrice et vice-présidente senior de Banyan Group.

Elle a bâti un modèle d'entreprise fondé sur la création de valeur pour les communautés et la préservation de l'environnement.

Quelle réussite vous rend la plus fière ?
Avoir prouvé que l'on peut allier rentabilité et bienveillance. La durabilité a toujours été au cœur de notre modèle, jamais en option.

Comment vous ressourcez-vous ?
Je reste curieuse. Je lis, je discute avec les jeunes et je m'accorde du temps pour moi et ma famille. La vie est un marathon, pas un sprint.

Quel impact espérez-vous dans cinq ans ?
Multiplier le nombre de femmes qui croient en leur capacité de diriger.

Quelle croyance sur le leadership avez-vous déconstruite ?
Celle qu'il faut avoir toutes les réponses. Le leadership consiste à poser les bonnes questions et à offrir aux autres l'espace nécessaire pour devenir leaders à leur tour.

Un obstacle à lever pour les femmes à Singapour ?
La difficulté constante de devoir choisir entre une carrière ambitieuse et une vie de famille épanouie.

Complétez la phrase : L'avenir appartiendra aux femmes qui… construisent leur vie avec intention et s'entourent de réseaux positifs.

Gillian Tee est cofondatrice et PDG de Homage.

Homage développe des systèmes de soins alliant technologie et touche humaine pour rendre l'assistance plus accessible.

Le plus grand défi surmonté ?
Naviguer dans des années d'incertitude. La résilience n'est pas l'absence de difficultés, mais la capacité à avancer avec conviction malgré elles.

Quel impact espérez-vous dans cinq ans ?
Redéfinir les soins non plus comme une urgence de crise, mais comme une infrastructure sociale essentielle. Je souhaite former 100 000 professionnels supplémentaires via Homage Academy.

Quelle croyance sur le leadership avez-vous déconstruite ?
L'idée que le leadership signifie avoir toutes les réponses. C'est en réalité créer les conditions pour que les bonnes réponses émergent du collectif.

Une personne qui vous a influencée ?
Ma grand-mère, qui m'a élevée. Elle m'a appris que les moments de soin partagés sont ceux qui laissent les traces les plus durables.

Un obstacle à lever pour les femmes à Singapour ?
L'idée que le soin aux autres est une responsabilité avant tout féminine. Tant que ce poids sera porté majoritairement par les femmes, l'égalité sera entravée.

Complétez la phrase : L'avenir appartiendra aux femmes qui… définissent le succès selon leurs propres termes et ont le courage de bâtir le monde qu'elles souhaitent transmettre.

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