“Cartier Women’s Initiative”: उन महिलाओं का सम्मान जो भविष्य को नया आकार दे रही हैं

और पढ़ें: Cartier Women’s Initiative: वैश्विक महिला उद्यमियों के साथ निर्माण के दो दशक

2006 में अपनी स्थापना के बाद से, Cartier Women’s Initiative (CWI) सामाजिक और पर्यावरणीय प्रभाव वाले व्यवसायों के लिए सबसे प्रतिष्ठित अंतरराष्ट्रीय कार्यक्रमों में से एक बन गया है। 20 वर्षों में, इस कार्यक्रम ने 66 देशों के 330 से अधिक उद्यमियों का समर्थन किया है, 14 मिलियन अमरीकी डालर से अधिक का अनुदान दिया है, और ऐसे संस्थापकों का एक वैश्विक नेटवर्क बनाया है जो सकारात्मक परिवर्तन के लिए व्यवसाय का उपयोग करते हैं।

वर्ष 2026 एक विशेष मील का पत्थर है क्योंकि इसका वैश्विक पुरस्कार समारोह बैंकॉक, थाईलैंड में आयोजित किया गया था। “Lighting the Path” विषय को महिला नेतृत्व की नई पीढ़ी के लिए एक घोषणापत्र के रूप में चुना गया है: वे जो बाधाओं को अवसरों में बदलती हैं, विचारों को प्रभाव में लाती हैं और अपने पीछे के समुदायों को आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करती हैं।

9 क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करने वाले 30 फेलो और साइंस एंड टेक्नोलॉजी पायनियर अवार्ड के साथ, Cartier ने इस वर्ष के 10 उत्कृष्ट विजेताओं को चुना है। वे विभिन्न क्षेत्रों में सक्रिय हैं लेकिन एक समान विश्वास साझा करते हैं: व्यावसायिक विकास और सामाजिक जिम्मेदारी पूरी तरह से साथ-साथ चल सकते हैं।

इस वर्ष सम्मानित परियोजनाओं की समानता रचनात्मक सोच और तकनीक के माध्यम से बड़ी समस्याओं को हल करने की उनकी क्षमता में निहित है।

मेक्सिको में Prosperia की संस्थापक क्रिस्टीना कैम्परो पेरेडो, कम संसाधनों वाले समुदायों के लिए स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच का विस्तार करने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग कर रही हैं। इस बीच, सलमा तम्मम और जेक्लिन किम ने मरीजों और विकलांग बच्चों को बेहतर उपचार तक पहुंच प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी और स्वास्थ्य देखभाल के बीच समाधान विकसित किए हैं।

दूसरी दिशा में, कीली कैट-वेल्स और फिफामे अक्रोटा (मायलेन फ्लिका) करियर के अवसरों और ज्ञान तक पहुंच पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। नौकरी, शिक्षा और कौशल प्रशिक्षण को जोड़ने वाले प्लेटफार्मों के माध्यम से, वे उन समुदायों के लिए विकास के अधिक समान रास्ते खोल रहे हैं जिन्हें अक्सर पारंपरिक श्रम बाजार में नजरअंदाज कर दिया जाता है।

इस वर्ष सम्मानित पहलों से पता चलता है कि “नवाचार” शब्द अब केवल तकनीक तक ही सीमित नहीं है। यह एक शिक्षा मंच, एक स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली, या केवल एक व्यवसाय मॉडल हो सकता है जो अधिक लोगों को विकास के अवसर तक पहुंचने में मदद करता है।

यदि आधे विजेता उद्यमी लोगों पर केंद्रित हैं, तो बाकी आधे पर्यावरण की बढ़ती चुनौतियों के समाधान खोजने की कोशिश कर रहे हैं।

इसाबेल पुलिडो टिकाऊ ऊर्जा और जलवायु भविष्य की ओर वैज्ञानिक और तकनीकी समाधानों के साथ ध्यान आकर्षित कर रही हैं। लुइसा गाथेचा, एलेक्जेंड्रा कैनिज़रो और एंजेला उर्सम ने संसाधनों की बर्बादी को कम करने और हरित मूल्य श्रृंखलाओं (green value chains) को बढ़ावा देने के लिए चक्रीय अर्थव्यवस्था मॉडल विकसित किए हैं।

इसके अलावा, मोनिका शुक्ला को ग्रामीण समुदायों के लिए आजीविका बढ़ाने की परियोजना के लिए सम्मानित किया गया, जो यह साबित करता है कि स्थायी विकास केवल तकनीक की कहानी नहीं है, बल्कि यह लोगों की कहानी है, जो कमजोर श्रम समूहों के लिए दीर्घकालिक आर्थिक अवसर पैदा करने के बारे में है।

व्यापक रूप से देखें तो, Cartier Women’s Initiative 2026 वैश्विक स्टार्टअप जगत में एक उल्लेखनीय बदलाव को दर्शाता है। आज जो व्यवसाय सबसे अधिक मूल्यांकित हैं, वे जरूरी नहीं कि सबसे तेजी से बढ़ने वाली कंपनियां हों, बल्कि वे मॉडल हैं जिनमें समाज पर दीर्घकालिक प्रभाव पैदा करने की क्षमता है।

20 वर्षों के बाद, Cartier Women’s Initiative एक पारिस्थितिक तंत्र बन गया है जो भविष्य को एक साथ आकार देने वाले संस्थापकों को जोड़ता है। और इस वर्ष बैंकॉक में, 10 अग्रणी महिला उद्यमियों ने एक बहुत ही स्पष्ट संदेश दोहराया है: जब महिलाओं को नेतृत्व करने और नवाचार करने के लिए सशक्त बनाया जाता है, तो सबसे बड़े बदलाव वहीं से शुरू होते हैं।

अभी पढ़ें

[NowGen] वास्तुकार, डिजाइनर गुयेन किएउ लाम और सांस लेने वाली संरचनाएं

इतिहास का सबसे बड़ा विश्व कप: फुटबॉल, संगीत और सांस्कृतिक पहचान का संगम

Rolex: रोलैंड गैरोस और मजबूत इरादों की जीत