Cover La Cartier Women's Initiative célèbre 20 ans de soutien exceptionnel aux femmes entrepreneures.
La Cartier Women's Initiative célèbre 20 ans de soutien exceptionnel aux femmes entrepreneures.
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20 ans, 330 femmes entrepreneures, 66 pays et une conviction inébranlable : lorsqu'elles en ont l'opportunité, les femmes peuvent remodeler l'avenir.
Née de la conviction fondamentale de la Maison Cartier selon laquelle, lorsqu'elles disposent des outils pour diriger, innover et créer, les femmes peuvent remodeler l'avenir, la Cartier Women's Initiative a commencé comme un projet entièrement financé par Cartier pour reconnaître et accompagner les femmes entrepreneures à fort potentiel. Après 20 ans, le programme est devenu une communauté mondiale qui favorise des changements significatifs.
À l'occasion de son 20e anniversaire, le programme franchit une nouvelle étape avec le thème “Lighting the path”, en hommage aux femmes courageuses et créatives qui éclairent les chemins dans l'obscurité des incertitudes mondiales.
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20 ans : un voyage incessant
En 2006, Cartier a lancé cette initiative avec une idée simple mais ambitieuse : identifier et soutenir les femmes entrepreneures capables de générer un impact social positif. Dès son 10e anniversaire, le programme a élargi son soutien à long terme avec de nouvelles bourses, des opportunités d'apprentissage et une diversité croissante de catégories de prix. En 2019, la communauté de la Cartier Women's Initiative s'est officiellement formée, affirmant la force de la connexion, du partage d'expériences et de l'inspiration mutuelle entre ses membres.
Above Les lauréates de la Cartier Women's Initiative lors de la cérémonie de remise des prix.
Les lauréates de la Cartier Women's Initiative lors de la cérémonie de remise des prix.
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Le tournant suivant est survenu en 2020, lorsque le programme est passé de la simple célébration à la création d'impact avec une bourse d'une durée d'un an, combinant formation académique, coaching intensif en affaires, développement du leadership et bien-être mental.
En 2021, le prix Science & Technology Pioneer Award a été créé pour honorer les femmes qui façonnent l'avenir de l'innovation. Les activités au Women's Pavilion à Dubaï en 2022 et à Osaka en 2025 continuent de mettre en lumière les membres qui génèrent un impact durable et mesurable.
Les chiffres qui parlent d'eux-mêmes
Selon les données mises à jour au 30 septembre 2025, la Cartier Women's Initiative a soutenu 330 femmes entrepreneures ayant un impact social, originaires de 66 pays, avec un financement total de 14,1 millions de dollars pour leurs entreprises sociales. Le réseau communautaire compte actuellement plus de 520 membres actifs dans près de 80 pays. Parmi elles, 66 % dirigent des entreprises et 9 % possèdent des entreprises qui ont été fusionnées ou acquises.
Selon l'enquête de 2025, 76 % des membres ont récemment augmenté leurs revenus, 44 % ont étendu leurs activités à de nouveaux marchés après avoir obtenu leur bourse, et 66 % ont levé des fonds supplémentaires en 2024. Au-delà des résultats financiers prometteurs, la plupart des membres déclarent que le programme les a aidées à prendre confiance en leurs capacités de leadership et à ressentir un fort sentiment d'appartenance en se connectant à une communauté mondiale de femmes entrepreneures.
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Above Une assemblée inspirante de femmes entrepreneures lors de l'événement annuel de Cartier.
Une assemblée inspirante de femmes entrepreneures lors de l'événement annuel de Cartier.
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Le programme comprend 10 prix, dont 9 prix régionaux et 1 prix thématique, destinés aux femmes entrepreneures dont les entreprises créent un impact social positif. Le processus de sélection de la Cartier Women's Initiative implique plusieurs étapes d'évaluation rigoureuse par un jury expérimenté dans l'écosystème des start-up, avec des profils variés allant d'entrepreneurs et d'investisseurs à des experts académiques et des leaders de l'industrie.
Seuls les trois meilleurs dossiers de chaque catégorie sont sélectionnés et annoncés lors de la cérémonie de remise des prix. Les récompenses pour les première, deuxième et troisième places sont respectivement de 100 000 USD, 60 000 USD et 30 000 USD, accompagnées de nombreux avantages tels que la médiatisation, le coaching, des bourses d'études, un réseau professionnel et même une allocation pour les mères d'enfants de moins de 6 ans pendant la durée de leur participation.
Les visages honorés pour l'édition 2026
La cérémonie de remise des prix de la Cartier Women's Initiative 2026 se déroulera le 10 juin 2026 à Bangkok, en Thaïlande, un pôle technologique, créatif et d'innovation en pleine croissance dans la région. Les 30 membres honorés cette année viennent des quatre coins du monde, représentant les trois meilleures entreprises de leur catégorie respective. Fait remarquable, c'est la première fois qu'une entrepreneure népalaise est nommée dans ce prestigieux programme.
Above Bangkok se prépare à accueillir la prestigieuse cérémonie de la Cartier Women's Initiative 2026.
Bangkok se prépare à accueillir la prestigieuse cérémonie de la Cartier Women's Initiative 2026.
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Parmi les figures marquantes, on peut citer :
Vriko Yu avec Archireef (Émirats Arabes Unis) : Développement de tuiles coralliennes imprimées en 3D à partir de terre cuite respectueuse de l'océan pour aider à restaurer les écosystèmes marins dégradés. L'entreprise a restauré plus de 12 000 mètres carrés d'écosystèmes marins et augmenté la biodiversité locale de 40 %.
Above Vriko Yu, cofondatrice d'Archireef, et son innovation écologique pour restaurer les océans.
Vriko Yu, cofondatrice d'Archireef, et son innovation écologique pour restaurer les océans.
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Above Archireef développe des tuiles coralliennes imprimées en 3D pour restaurer l'écologie marine.
Archireef développe des tuiles coralliennes imprimées en 3D pour restaurer l'écologie marine.
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Isabel Pulido avec NanoFreeze (Colombie) : La réfrigération est l'un des systèmes les plus émetteurs au monde, générant environ 2,95 milliards de tonnes de dioxyde de carbone chaque année. NanoFreeze crée un matériau de refroidissement biodégradable et réutilisable qui maintient les produits au frais jusqu'à 200 heures sans électricité. À ce jour, NanoFreeze a permis d'économiser plus de 760 000 USD de valeur alimentaire et d'éviter plus de 20 tonnes d'émissions de dioxyde de carbone par an.
Ting Ye avec BloomGEM (Chine) : Les méthodes de teinture traditionnelles utilisent des produits chimiques toxiques, des températures élevées et d'énormes quantités d'eau, polluant les écosystèmes et menaçant la santé des travailleurs. La solution de BloomGEM permet de réduire de 80 % les produits chimiques toxiques et de diviser par deux les températures de teinture.
Above Ting Ye, la brillante PDG de l'entreprise innovante BloomGem.
Ting Ye, la brillante PDG de l'entreprise innovante BloomGem.
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Above BloomGem révolutionne l'industrie traditionnelle de la teinture textile qui est très polluante.
BloomGem révolutionne l'industrie traditionnelle de la teinture textile qui est très polluante.
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Vanessa Castañeda Gill avec Social Cipher (États-Unis) : Les enfants atteints d'autisme et de TDAH font face à un risque de dépression et à de moins bons résultats à long terme, tandis que les enseignants manquent d'outils de soutien appropriés. Social Cipher conçoit des jeux d'apprentissage socio-émotionnel qui aident les enfants atteints de TDAH à reconnaître leur identité et à se défendre. D'août 2024 à janvier 2025, Social Cipher a touché plus de 16 000 enseignants et soutenu directement 507 élèves.
Above Vanessa Gill avec son entreprise soutenant les enfants atteints d'autisme et de TDAH.
Vanessa Gill avec son entreprise soutenant les enfants atteints d'autisme et de TDAH.
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Divya Kamerkar avec Pinky Promise (Inde) : 260 millions de femmes indiennes n'ont pas accès à un gynécologue en raison de la pénurie de spécialistes, de la stigmatisation sociale et des coûts élevés. Pinky Promise permet aux femmes de se connecter discrètement avec des gynécologues certifiés via un chat et de recevoir des consultations et des ordonnances en quelques minutes pour un coût de 1 USD. L'année dernière, 53 % des utilisatrices n'avaient jamais consulté de gynécologue auparavant ; plus de 80 % ont déclaré une amélioration de leur santé.
Candidatures pour la Cartier Women's Initiative 2027
La Cartier Women's Initiative a également annoncé l'ouverture des candidatures pour l'édition 2027, du 16 avril 2026 à 14h00 au 16 juin 2026 à 14h00 (heure CEST). Cette édition comprendra toujours 9 prix régionaux et le Science & Technology Pioneer Award. Au total, 30 membres seront sélectionnées, représentant les trois meilleures entreprises pour chaque prix. Ces lauréates seront annoncées en 2027 et célébrées lors de la prestigieuse cérémonie de remise des prix de la Cartier Women's Initiative.
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