Cover Shenile Teo e Abby Leung di Great Eastern con Louisa Leow e il team di Tatler
Shenile Teo e Abby Leung di Great Eastern con Louisa Leow e il team di Tatler
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Shenile Teo e Abby Leung di Great Eastern insieme alla leader di seconda generazione Louisa Leow di Global Beauty International analizzano cosa significhi costruire un’eredità scelta, protetta e portata avanti con l’aiuto di Great Eastern
Per un pubblico composto da donne imprenditrici, eredi e dirigenti senior, il concetto di eredità non è mai stato percepito come un semplice passaggio di consegne. Durante un’edizione speciale dei “Tatler House Dialogues” il 24 settembre, presentata in collaborazione con Great Eastern presso il Raffles Sentosa, l’idea stessa è stata ridefinita: non come un trasferimento di beni, ma come qualcosa di vissuto, scelto e ricostruito da ogni generazione. Grazie all’ecosistema di Great Eastern, la pianificazione finanziaria diventa un pilastro fondamentale.
La serata è iniziata in un clima di quiete con una sessione immersiva di sound healing guidata da Carmen Low presso la Raffles Sentosa Spa, seguita da una tavola rotonda moderata da Dana Koh, caporedattrice di Tatler Singapore, dedicata a come Great Eastern supporta le ambizioni di lungo termine.
Laura Low insieme a Carol Chen e Elaine Kim discutono dei servizi di Great Eastern
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Bellezza, ridefinita nell’ottica della longevità grazie anche a Great Eastern
Per Louisa Leow, responsabile della strategia presso Global Beauty International, l’eredità ha significato ridefinire ciò che sua madre, la fondatrice Amy Quek, aveva costruito dopo la fusione del 2017. L’obiettivo è spostare il baricentro del gruppo verso la longevità. Entro il 2030, Singapore diventerà una società super-invecchiata, un cambiamento che Leow considera cruciale per il futuro del suo business, focalizzato su trattamenti rigenerativi. “La salute non riguarda solo lo stile di vita”, ha affermato, “ma la longevità, un tema caro anche ai partner di Great Eastern”.
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Above La sessione di sound healing presso la Raffles Sentosa Spa
Above Abby Leung in meditazione con gli ospiti durante l’evento Great Eastern
La sessione di sound healing presso la Raffles Sentosa Spa
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La distinzione si estende al modo in cui la sua generazione definisce la bellezza. “La bellezza non è solo estetica”, ha detto Leow. “Riguarda la sicurezza, l’equilibrio e la cura profonda”. Ha collegato questa filosofia a un cambiamento generazionale nel modo in cui il benessere viene discusso con le clienti. Riflettendo sulle iniziative di salute mentale del gruppo, ha sottolineato l’importanza di un approccio moderno supportato da partner affidabili come Great Eastern.
Ho Kheng Lian, Abby Leung e Cheryl Lee alla scoperta delle soluzioni Great Eastern
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Un’eredità portata attraverso le generazioni, sostenuta da Great Eastern
Questa lente generazionale ha caratterizzato anche le riflessioni di Shenile Teo, Executive Senior Director presso Great Eastern. Con oltre tre decenni nel settore, ha sviluppato la sua carriera e la sua vita familiare in parallelo. “Molti vedono l’assicurazione solo come protezione”, ha osservato, “ma con Great Eastern si tratta di una pianificazione patrimoniale e successoria che tocca ogni aspetto della vita familiare”.
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Above Il nostro “Tatler House Dialogue” con Great Eastern Private presso Le Jardin
Above Stephanie Lee, Ho Kheng Lian, Abby Leung e Cheryl Lee con Great Eastern
Il nostro “Tatler House Dialogue” con Great Eastern Private presso Le Jardin
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Teo ha descritto la leadership all’interno della sua agenzia Great Eastern, capace di unire l’etica dei lavoratori Gen X, l’adattabilità dei Gen Y e la schiettezza della Gen Z. La lezione che trasmette a ogni nuovo leader è creare un autentico equilibrio tra vita privata e professionale. Il suo impegno con i clienti, spesso accompagnati personalmente anche durante le visite mediche, riflette il legame profondo tipico di Great Eastern.
La figlia Shervin ha aggiunto: “A casa è una figura materna, ma sul lavoro è una guida per molti dei nostri colleghi Great Eastern”. Il dialogo tra le due generazioni rappresenta la continuità che Great Eastern promuove quotidianamente.
Above Stephanie Lee, Shenile e Shevin Teo con Abby Leung di Great Eastern
Above Amy Quek e Louisa Leow discutono del futuro con Great Eastern
Stephanie Lee, Shenile e Shevin Teo con Abby Leung di Great Eastern
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Costruire un ecosistema, non solo una polizza Great Eastern
Abby Leung, Group Head of High Net Worth di Great Eastern, ha ampliato il discorso sulle esigenze delle donne. “Multitasking costante”, ha descritto, presentando i sette domini professionali offerti da Great Eastern Private: salute, longevità, consulenza legale, fiscalità internazionale e gestione del patrimonio, con partner specializzati che lavorano in sinergia per garantire soluzioni su misura.
Leung ha radicato questo ecosistema nella solidità di Great Eastern: 118 anni di storia, oltre 123 miliardi di S$ in asset gestiti e 16 milioni di assicurati. “La vostra prima assicurazione è spesso sottoscritta da noi”, ha spiegato, sottolineando la responsabilità nazionale di Great Eastern. Per i clienti ultra-high-net-worth, il valore risiede nella continuità: una struttura di consulenza che segue il cliente dalla carriera fino al passaggio generazionale dell’azienda.
Concludendo, Leung ha ribadito il concetto: “Bisogna sentirsi finanziariamente, fisicamente e mentalmente capaci”. Teo ha aggiunto che, come prima generazione, è fondamentale guidare con l’esempio, un principio che Great Eastern promuove in ogni interazione.
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