Cover গ্রেট ইস্টার্ন-এর শেনিল টিও এবং অ্যাবি লিউং, লুইসা লিও এবং ট্যাটলার-এর স্টেফানি টে এবং ডানা কোহ

গ্রেট ইস্টার্ন-এর শেনিল টিও ও অ্যাবি লিউং এবং গ্লোবাল বিউটি ইন্টারন্যাশনাল-এর দ্বিতীয় প্রজন্মের নেত্রী লুইসা লিও এমন একটি উত্তরাধিকার গড়ার অর্থ উন্মোচন করেছেন যা পরিকল্পিত, সুরক্ষিত এবং প্রজন্ম থেকে প্রজন্মে বাহিত হয়

প্রতিষ্ঠাতা, উত্তরাধিকারী এবং ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের নিয়ে গঠিত এই মিলনমেলায় উত্তরাধিকার কখনোই কেবল একটি সাধারণ প্রাপ্তি হিসেবে মনে হয়নি। গত ২৪ সেপ্টেম্বর র‍্যাফেলস সেন্টোসা-তে গ্রেট ইস্টার্ন প্রাইভেট-এর সহযোগিতায় আয়োজিত বিশেষ ট্যাটলার হাউস ডায়ালগস-এর আসরে এই ধারণাকে সম্পূর্ণ নতুন রূপ দেওয়া হয়েছে। উত্তরাধিকার মানে কেবল সম্পদ হস্তান্তর নয়, বরং তা প্রতিটি প্রজন্মের দ্বারা বেঁচে থাকা, নির্বাচিত এবং পুনর্গঠিত একটি বিষয়।

সন্ধ্যাটি শুরু হয়েছিল প্রশান্তির মধ্য দিয়ে। অতিথিরা র‍্যাফেলস সেন্টোসা স্পা-তে কারমেন লো-এর নেতৃত্বে এক নিমগ্ন সাউন্ড হিলিং সেশনের মাধ্যমে কথোপকথনে অংশ নেন। এরপর শুরু হয় ট্যাটলার সিঙ্গাপুর-এর এডিটর-ইন-চিফ ডানা কোহ-এর সঞ্চালনায় এক প্যানেল আলোচনা। গ্রেট ইস্টার্ন-এর মতো একটি নির্ভরযোগ্য প্রতিষ্ঠানের সাথে এই আলোচনাটি ছিল অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ।

arrow left arrow left
arrow right arrow right
Photo 1 of 4 ক্যারল চেন এবং এলাইন কিমের সাথে লরা লো
Photo 2 of 4 গ্রেট ইস্টার্ন টিমের সাথে শেভিন টিও
Photo 3 of 4 র‍্যাফেলস সেন্টোসা স্পা-তে সাউন্ড হিলিং সেশন
Photo 4 of 4 সিডনি হো, নিকোল চান-রাভেল, ফুয়ে লি ইং

গ্রেট ইস্টার্ন এবং দীর্ঘায়ুর উপর ভিত্তি করে সৌন্দর্যের নতুন সংজ্ঞা

গ্লোবাল বিউটি ইন্টারন্যাশনাল-এর স্ট্র্যাটেজি প্রধান লুইসা লিও-এর জন্য, উত্তরাধিকার মানে তার মা ও প্রতিষ্ঠাতা অ্যামি কুইকের ২০১৭ সালের বিএমএফ (BMF) গঠনের সিদ্ধান্তকে নতুনভাবে সংজ্ঞায়িত করা। তাদের মূল লক্ষ্য এখন নান্দনিকতার পরিবর্তে দীর্ঘায়ুর দিকে সরে আসছে। লিও উল্লেখ করেন, ২০৩০ সালের মধ্যে সিঙ্গাপুর একটি অতি-বয়স্ক সমাজে পরিণত হবে, যেখানে প্রতি চারজনে একজন প্রবীণ থাকবেন। তিনি স্বাস্থ্যকে কেবল জীবনধারা নয়, বরং দীর্ঘায়ু হিসেবে দেখেন। তিনি বলেন, “স্বাস্থ্য মানে কেবল লাইফস্টাইল নয়, এটি দীর্ঘায়ুর সাথে সম্পর্কিত।” গ্রেট ইস্টার্ন যেমন দীর্ঘমেয়াদী নিরাপত্তার প্রতীক, তার ব্যবসাও তেমন স্থায়িত্বের পথে এগোচ্ছে।

আরও পড়ুন: আগামী সময়: ম্যারা-এর সাথে দীর্ঘায়ুর ভবিষ্যতের পথে অ্যালেন ল-এর দর্শন

Tatler Asia
Above র‍্যাফেলস সেন্টোসা স্পা-তে আয়োজিত সাউন্ড হিলিং সেশন
Tatler Asia
Above অতিথিদের সাথে ধ্যানে মগ্ন অ্যাবি লিউং

এই পার্থক্যটি তাদের প্রজন্মে সৌন্দর্যকে দেখার দৃষ্টিভঙ্গিতেও স্পষ্ট। লিও বলেন, “সৌন্দর্য কেবল চেহারায় সীমাবদ্ধ নয়। এটি আত্মবিশ্বাস, দৃঢ়তা এবং ভেতর থেকে যত্নের অনুভূতি। সৌন্দর্য সামগ্রিক, কেবল প্রসাধন নয়।” তিনি মানসিক স্বাস্থ্য উদ্যোগগুলোর কথা তুলে ধরেন, যা সিঙ্গাপুর অ্যাসোসিয়েশন ফর মেন্টাল হেলথ-এর মতো অংশীদারদের সাথে তৈরি করা হয়েছে। এটি অতীতের কোনো ভুল সংশোধন নয়, বরং নতুন প্রজন্মের চাহিদার প্রতিফলন। তিনি 'দ্য পোস্টপার্টাম এডিট'-এর কথাও উল্লেখ করেন, যা নারীদের এমন একটি জীবনের অধ্যায় অতিক্রম করতে সাহায্য করছে যা সৌন্দর্য শিল্পে দীর্ঘকাল উপেক্ষিত ছিল।

arrow left arrow left
arrow right arrow right
Photo 1 of 9 হো খেং লিয়ান, অ্যাবি লিউং এবং শেরিল লি
Photo 2 of 9 স্টেফানি টে এবং অ্যাবি লিউং
Photo 3 of 9 শেনিল টিও, অ্যাবি লিউং, লুইসা লিও, স্টেফানি টে এবং ডানা কোহ
Photo 4 of 9 ক্যারল চেন, সিডনি হো এবং নিকোল চান-রাভেল
Photo 5 of 9 অ্যামি কুইক এবং শেনিল টিও
Photo 6 of 9 ডানা কোহ, ইউনিস ইও এবং অ্যাবি লিউং
Photo 7 of 9 অ্যাবি লিউং এবং কেলিন লি
Photo 8 of 9 গ্রেট ইস্টার্ন টিমের সাথে শেভিন এবং শেনিল টিও
Photo 9 of 9 লুইসা লিও, শেনিল টিও, অ্যাবি লিউং এবং ডানা কোহ

গ্রেট ইস্টার্ন-এর তত্ত্বাবধানে পরিবার ও কর্মক্ষেত্রে উত্তরাধিকার

গ্রেট ইস্টার্ন-এর এক্সিকিউটিভ সিনিয়র ডিরেক্টর শেনিল টিও-এর প্রতিফলনও ছিল একইভাবে প্রজন্মগত। শিল্পে তিন দশকের অভিজ্ঞতায় তিনি তার পরিবার এবং ব্যবসা উভয়কেই সমানভাবে গড়ে তুলেছেন। তিনি বলেন, “অনেকে ইনস্যুরেন্সকে কেবল সুরক্ষা হিসেবে দেখেন। কিন্তু এর ব্যাপকতা আরও বেশি—এটি এস্টেট প্ল্যানিং, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা এবং পারিবারিক জীবনের অনেক দিককে অন্তর্ভুক্ত করে।” গ্রেট ইস্টার্ন যেমন মানুষের পাশে থাকে, তিনিও তার গ্রাহকদের পাশে থাকেন।

মিস করে থাকলে দেখুন: এশিয়া কীভাবে দীর্ঘায়ুর অর্থ পরিবর্তন করছে

Tatler Asia
Above র‍্যাফেলস সেন্টোসা-এর লে জার্ডিনে গ্রেট ইস্টার্ন প্রাইভেট-এর সাথে ট্যাটলার হাউস ডায়ালগ
Tatler Asia
Above স্টেফানি লি, হো খেং লিয়ান, অ্যাবি লিউং, শেরিল লি এবং ডানা কোহ

টিও তার এজেন্সিতে তিনটি প্রজন্মকে নেতৃত্ব দিচ্ছেন—কঠোর পরিশ্রমী জেন এক্স, অভিযোজনশীল জেন ওয়াই এবং স্পষ্টবাদী জেন জেড। নতুন নেতাদের জন্য তার শিক্ষা সহজ: সঠিক কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখা। তিনি তার গ্রাহকদের চিকিৎসার ক্ষেত্রেও ব্যক্তিগতভাবে সহায়তা করেন। তিনি বলেন, “এটি কেবল একটি লেনদেন নয়। আমি নিজেকে আমার গ্রাহকদের পরিবারের অংশ মনে করি।” তার মেয়ে শেভিন বলেন, “বাড়িতে তিনি একজন স্নেহময়ী মা, কিন্তু কর্মক্ষেত্রেও তিনি অনেকের কাছে মায়ের মতো। আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি ভিন্ন হলেও আমরা একে অপরের পাশে দাঁড়াই। গ্রেট ইস্টার্ন-এর মূল্যবোধই আমাদের এই পথ দেখায়।”

Tatler Asia
Above স্টেফানি লি, শেনিল এবং শেভিন টিও, এবং অ্যাবি লিউং
Tatler Asia
Above অ্যামি কুইক এবং লুইসা লিও

কেবল একটি পলিসি নয়, একটি ইকোসিস্টেম তৈরি করা

গ্রেট ইস্টার্ন-এর গ্রুপ হেড অব হাই নেট ওয়ার্থ, অ্যাবি লিউং জানান যে তারা নারীদের জীবনের বিভিন্ন পর্যায়ের প্রয়োজন অনুযায়ী সেবা প্রদান করেন। গ্রেট ইস্টার্ন প্রাইভেট-এর সাতটি পেশাদার ক্ষেত্র—স্বাস্থ্য ও দীর্ঘায়ু, আইনি পরামর্শ, আন্তর্জাতিক কর, ট্রাস্ট এবং ফ্যামিলি অফিস, নেক্সট-জেন লিডারশিপ, জনহিতৈষী এবং গ্লোবাল লাইফস্টাইল—প্রতিটিই বিশেষজ্ঞ অংশীদারদের দ্বারা সমর্থিত। তারা গ্রাহকদের দীর্ঘমেয়াদী সুরক্ষা নিশ্চিত করতে বদ্ধপরিকর।

লিউং গ্রেট ইস্টার্ন-এর ১১৮ বছরের ঐতিহ্য এবং ১২৩ বিলিয়ন সিঙ্গাপুরি ডলারের বেশি সম্পদ ব্যবস্থাপনার কথা তুলে ধরেন। তিনি বলেন, “আপনি যখন কর্মজীবনে প্রবেশ করেন, তখন আপনার প্রথম বাধ্যতামূলক ইনস্যুরেন্স আমাদের দ্বারাই নিশ্চিত করা হয়।” এটি কেবল বাণিজ্যিক নয়, একটি জাতীয় দায়িত্বও। পরবর্তী প্রজন্মের জন্য তাদের মূল্য কেবল পণ্য নয়, বরং ধারাবাহিকতা। লুইসা লিও এবং গ্রেট ইস্টার্ন-এর এই যাত্রা প্রমাণ করে যে সততা এবং সেবাই প্রকৃত উত্তরাধিকার। পরিশেষে, প্রতিটি নারীই তাদের দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য অর্জনে গ্রেট ইস্টার্ন-এর মতো প্রতিষ্ঠানের গুরুত্ব স্বীকার করেছেন।

এখন পড়ুন

আল্ট্রা রানার নাটালি ডউ-এর ১,০০০ কিমি দৌড়ের চ্যালেঞ্জ কেন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ

টেবিলে সবার জন্য স্থান: আতিথেয়তার নতুন নকশা

এশিয়ার বায়োহ্যাকিং ল্যান্ডস্কেপ: বিজ্ঞান, প্রবণতা এবং বিজ্ঞানী সম্পর্কে জানুন