โฉมหน้าสตรีผู้ทรงอิทธิพลในโลกการเงินแห่งเอเชีย (ภาพคอลลาจ: Tatler Thailand)
Cover Zehn einflussreiche Frauen schreiben die Zukunft der Finanzwelt in Asien (Bild-Collage: Tatler Thailand)
โฉมหน้าสตรีผู้ทรงอิทธิพลในโลกการเงินแห่งเอเชีย (ภาพคอลลาจ: Tatler Thailand)

Asien ist geprägt von rasantem Wachstum und Innovation. Diese einflussreichen Frauen verändern Kapital, Märkte und Vermögen der Region.

In den vergangenen Jahrzehnten hat sich Asien zu einem der bedeutendsten Wirtschafts- und Finanzzentren der Welt entwickelt. Hinter den gewaltigen Kapitalströmen – von Staatsfonds und multinationalen Banken bis hin zu Fintech und Venture Capital – stehen zahlreiche Frauen in Führungspositionen, die die Weichen für das Finanzsystem der Region stellen.<\/p>

Ihr Einfluss reicht weit über Sitzungssäle und Bilanzen hinaus. Er prägt die Wirtschaftspolitik, die Kapitalallokation, das Wachstum von Tech-Start-ups sowie das Wealth Management einer neuen Generation von Milliardären in ganz Asien.<\/p>

Anlässlich des Internationalen Frauentags stellen wir zehn einflussreiche Frauen vor, die gemeinsam die Zukunft der asiatischen Finanzwelt schreiben.<\/p>

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1. Amy Lo, UBS (Hongkong)

2. Choi Soo-yeon, Naver (Südkorea)

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Choi Soo-yeon, Naver (เกาหลีใต้) (ภาพ: en.namu.wiki)
Above Choi Soo-yeon, Chief Executive Officer von Naver (Bild: en.namu.wiki)
Choi Soo-yeon, Naver (เกาหลีใต้) (ภาพ: en.namu.wiki)

Choi Soo-yeon sorgte für Aufsehen, als sie im Alter von vierzig Jahren zur jüngsten CEO von Naver ernannt wurde – dem Technologieriesen Südkoreas. Mit der Perspektive einer neuen Generation führt sie das Unternehmen durch einen erbarmungslos globalen Wettbewerb.<\/p>

Mit juristischem Hintergrund und internationaler Strategieerfahrung hat sie Naver vom Suchmaschinenanbieter zur einflussreichen Super-App transformiert, in der Finanzdienstleistungen das Rückgrat der digitalen Ökonomie bilden. Unter ihrer Führung ist Naver Pay über Südkorea hinausgewachsen und ermöglicht grenzüberschreitende Zahlungen in Japan und Südostasien – nahtlos für Reisende wie für E‑Commerce. Zudem setzt sie “HyperCLOVA X”, Navers KI-Plattform, zur Analyse des Kundenverhaltens ein, um hyperpersonalisiertes Finanzangebot von Versicherungen bis Investments bereitzustellen. Als Verfechterin hybrider Arbeitsmodelle und ausgewogener Work-Life-Balance zieht sie Spitzenkräfte an, die die nächste Generation finanzieller Innovationen entwickeln.<\/p>

3. Kathy Matsui, MPower Partners (Japan)

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Kathy Matsui, MPower Partners (ญี่ปุ่น) (ภาพ: twitter.com / commons.wikimedia.org)
Above Kathy Matsui, Mitgründerin und Managing Partnerin von MPower Partners (Bild: twitter.com \/ commons.wikimedia.org)
Kathy Matsui, MPower Partners (ญี่ปุ่น) (ภาพ: twitter.com / commons.wikimedia.org)

Kathy Matsui, Mitgründerin und Managing Partnerin von MPower Partners, war zuvor Vizechefin von Goldman Sachs Japan und ist als legendäre Strategin bekannt. Sie prägte den Begriff “Womenomics”, der so viel Anerkennung fand, dass er als eine der tragenden Säulen der Wachstumsstrategie des ehemaligen Premierministers Shinzo Abe (Abenomics) diente – als Antwort auf Arbeitskräftemangel und die alternde Gesellschaft.<\/p>

Nach einer herausragenden Karriere im Investmentbanking gründete sie MPower Partners, den ersten japanischen Venture-Capital-Fonds mit konsequentem ESG-Fokus. Ziel ist es, Start-ups nachhaltig wachsen zu lassen und Diversität – insbesondere Geschlechtervielfalt – im Management zu verankern. Matsui ist überzeugt, dass Unternehmen mit ausgewogener Geschlechterverteilung langfristig profitabler sind. Als Politikberaterin für die Stärkung von Frauen ist sie international gefragt und hat in Japans traditionell strenger, männlich geprägter Finanzwelt Barrieren eingerissen – ein Beleg dafür, dass analytische Exzellenz wirtschaftlichen Wandel und gesellschaftlichen Fortschritt zugleich befördern kann.<\/p>

4. Kattiya Indaravijaya, Kasikornbank (Thailand)

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Kattiya Indaravijaya, ธนาคารกสิกรไทย (ไทย) (ภาพ: ธนาคารกสิกรไทย)
Above Kattiya Indaravijaya, Chief Executive Officer der Kasikornbank (Bild: Kasikornbank)
Kattiya Indaravijaya, ธนาคารกสิกรไทย (ไทย) (ภาพ: ธนาคารกสิกรไทย)

Kattiya Indaravijaya ist die erste Frau an der Spitze der Kasikornbank, einer der führenden Finanzinstitutionen Thailands. Sie prägt die strategische Ausrichtung des Hauses in einer Zeit, in der die Branche durch digitale Technologien, Fintech und neue Konsumgewohnheiten im Umbruch ist.<\/p>

Als treibende Kraft hinter der Digital-Banking-Strategie und der regionalen Expansion stärkt sie die Plattformen der Bank und baut die Präsenz in ASEAN-Märkten und China aus. Damit etabliert sie die Kasikornbank als bevorzugte Finanzpartnerin moderner Unternehmen – von Tech-Start-ups bis zu Großkonzernen. Ihre Agenda positioniert die Bank zudem als Vorreiterin im Bereich Green Finance in Thailand, etwa mit Finanzprodukten wie Solardach-Krediten und Darlehen für Elektrofahrzeuge (EV) – konkrete Schritte auf dem Weg zum Ziel “Netto-Null”.<\/p>

5. Luanne Lim, HSBC (Hongkong)

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Luanne Lim, HSBC (ฮ่องกง) (ภาพ: linkedin.com)
Above Luanne Lim, CEO von HSBC Hongkong und der Hang Seng Bank (im HSBC-Verbund) (Bild: linkedin.com)
Luanne Lim, HSBC (ฮ่องกง) (ภาพ: linkedin.com)

Luanne Lim ist seit 2022 Chief Executive Officer von HSBC Hongkong und wurde im Oktober 2025 zur CEO der Hang Seng Bank (Teil der HSBC-Gruppe) ernannt.<\/p>

Mit über 25 Jahren Bankerfahrung überzeugt sie durch Weitsicht in Zeiten geopolitischer Veränderungen und einer vollständig digital geprägten Kundenerwartung. Besonderes Augenmerk gilt der Greater Bay Area (GBA), die Finanzdienstleistungen zwischen Hongkong, Macao und Städten in der Provinz Guangdong vernetzt – eine Quelle neuer Chancen für grenzüberschreitende Investments und Wealth Management. Sie lancierte “Digital-First”-Filialkonzepte und baute das Wealth-Management-Geschäft von HSBC zur Nummer eins in Hongkong aus, mit klarem Fokus auf die nächste Generation vermögender Kundinnen und Kunden.<\/p>

6. Melissa Guzy, Arbor Ventures (Hongkong)

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Melissa Guzy, Arbor Ventures (ฮ่องกง) (ภาพ: linkedin.com)
Above Melissa Guzy, Mitgründerin und Managing Partnerin von Arbor Ventures (Bild: linkedin.com)
Melissa Guzy, Arbor Ventures (ฮ่องกง) (ภาพ: linkedin.com)

Melissa Guzy ist eine der einflussreichsten Frauen im asiatischen Venture-Capital-Ökosystem. Als Mitgründerin und Managing Partnerin von Arbor Ventures investiert sie weltweit – mit starkem Fokus auf Asien – in Fintech-Start-ups, von digitalen Zahlungslösungen und Neobanken bis hin zu Kredit- und Sicherheits-Technologien.<\/p>

Als frühe Verfechterin des Fintech-Potenzials in Asien hat sie Unternehmen unterstützt, die heute das Rückgrat moderner Zahlungssysteme bilden. Mehrere ihrer Portfoliounternehmen wurden zu Einhörnern – ein Ruf, der sie als besonders treffsichere Investorin in Financial Technology etabliert.<\/p>

7. Nirmala Sitharaman, Finanzministerium (Indien)

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Nirmala Sitharaman, กระทรวงการคลัง (อินเดีย) (ภาพ: Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten / commons.wikimedia.org)
Above Nirmala Sitharaman, Finanzministerin Indiens (Bild: Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten \/ commons.wikimedia.org)
Nirmala Sitharaman, กระทรวงการคลัง (อินเดีย) (ภาพ: Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten / commons.wikimedia.org)

8. Raja Teh Maimunah Raja Abdul Aziz, AEON Bank \/ Bank Islam Malaysia (Malaysia)

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Raja Teh Maimunah Raja Abdul Aziz, AEON Bank / Bank Islam Malaysia (มาเลเซีย) (ภาพ: tatlerasia.com)
Above Raja Teh Maimunah Raja Abdul Aziz, CEO der AEON Bank (Bild: tatlerasia.com)
Raja Teh Maimunah Raja Abdul Aziz, AEON Bank / Bank Islam Malaysia (มาเลเซีย) (ภาพ: tatlerasia.com)

Raja Teh Maimunah Raja Abdul Aziz – ausgezeichnet mit dem Asean Outstanding Woman Banker Award 2025 – ist eine Ikone des islamischen Finanzwesens in Malaysia. Sie schrieb Geschichte als Lenkerin der AEON Bank, der ersten digitalen islamischen Bank des Landes. Als “Architektin” des Wandels vereinte sie religiöse Prinzipien mit modernster Fintech, basierend auf hochmoderner Cloud-Native-Technologie. So positionierte sie die AEON Bank als führende Kraft im digitalen Bankmarkt Malaysias, mit besonderem Fokus auf bisher unzureichend versorgte Kundengruppen.<\/p>

Ihre Amtszeit als CEO der AEON Bank endet offiziell am 31. März. Beobachter rechnen fest mit einer neuen Spitzenrolle: Sie gilt als Favoritin für den Posten der CEO von Bank Islam Malaysia Berhad als Nachfolgerin von Datuk Mohd Muazzam Mohamed – eine Rückkehr an die Spitze einer der ältesten und größten islamischen Finanzinstitutionen des Landes.<\/p>

9. Tan Su Shan, DBS Bank (Singapur)

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Tan Su Shan, DBS Bank (สิงคโปร์) (ภาพ: inkedin.com)
Above Tan Su Shan, Chief Executive Officer und Direktorin der DBS Bank (Bild: inkedin.com)
Tan Su Shan, DBS Bank (สิงคโปร์) (ภาพ: inkedin.com)

Tan Su Shan zählt zu den einflussreichsten Frauen im Bankwesen Singapurs. Als CEO und Direktorin ist sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg und der digitalen Transformation der DBS. Sie hat das Consumer-Banking- und Wealth-Management-Imperium der DBS aufgebaut und zur Nummer eins der Region geformt.<\/p>

Besonders hervorzuheben ist der Einsatz von KI und Big Data zur Analyse des Kundenverhaltens – ein Grund dafür, dass DBS mehrfach als “Beste Bank der Welt” ausgezeichnet wurde. Ihre Strategie macht DBS zum Vorbild der “digitalen Bank der Zukunft”, indem Technologie mit umfassenden Finanzdienstleistungen verzahnt wird. Zugleich stärkt sie die Wealth-Management-Strukturen für die wachsende Ultra-High-Net-Worth-Klientel in der Region.<\/p>

10. Tessa Wijaya, Xendit (Indonesien)

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Tessa Wijaya, Xendit (อินโดนีเซีย) (ภาพ: linkedin.com)
Above Tessa Wijaya, Mitgründerin und Chief Operating Officer von Xendit (Bild: linkedin.com)
Tessa Wijaya, Xendit (อินโดนีเซีย) (ภาพ: linkedin.com)

Tessa Wijaya ist Mitgründerin und Chief Operating Officer von Xendit – und eine der wenigen Frauen der Region, die ein Tech-Unternehmen bis zum Unicorn-Status aufgebaut haben. Xendit gilt als “Stripe of Southeast Asia” und macht digitale Transaktionen für alle deutlich einfacher.<\/p>

Ihr Meisterstück ist ein Zahlungs-Gateway, das die Vielfalt südostasiatischer Bezahlmethoden – von Kreditkarten über E‑Wallets bis zu Transfers in Convenience Stores – in einer Plattform bündelt. So können Unternehmen jeder Größe sofort online Zahlungen akzeptieren und lokale Online-Händler dynamisch wachsen. Darüber hinaus initiierte sie “Women in Tech”, um Frauen in Technologie und Fintech zu fördern, Führungsrollen zu ermöglichen und die Geschlechterlücke im Start-up-Ökosystem zu verringern.<\/p>

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