谈到亚洲最大的教育菁英， 郑余雅颖需要一点小介绍。她的丈夫郑志刚（Adrian Cheng）是香港社会的中流砥柱，但余雅颖一直始终保持低调，在教育领域内勤奋地埋头苦干。现在，她以用自己的名义和专业知识支持一项针对年轻女性的实质性新项目。

在过去的十年中，郑余雅颖以周大福教育集团执行副主席和教育机构ARCH Education的联合创始人的身份，致力于促进教育发展。

2021年，毕业于美国哥伦比亚大学，曾任高盛证券及债券执行董事的郑余雅颖，发起了她的新慈善计划，成立「郑余雅颖培菁女性创效基金」，旨在提升女性力量，她说这个想法是受到了新冠疫情的试验和磨难所启发。

「在亚洲，大约有五分之一的女性担任领导职务，六分之一的女性主修理工学科。但是，尽管在领导力和理工科方面的性别差异长期存在，新冠疫情给我敲响了警钟。几乎在一夜之间，企业转型、数字化并采用了新技术。随着世界经济数字化步伐的加快，使未来的准备工作变得清晰。这让我意识到，在理工科将成为每个行业不可或缺的一部分的时候，建立一个渠道，培养有能力领导未来的年青女孩是有多么的紧迫。」郑余雅颖表示：「我们需要通过让少女掌握科技知识、技能和思维方式，来缩小学习理工科的男女之间的差距，让她们有机会获得更多的职业选择，在未来的工作场所发挥更大的影响，并成为数字化经济的领导者。」

在未来的12个月中，基金会将提供广泛的教育计划，包括学校推广计划，其中包括由女性变革者领导的网络研讨会，研讨会和活动，由各自在其领域有实力的女性领导人举办会议（明年在香港将首次举办），最后，通过奖学金，让年青女孩有机会接受高等教育。在非政府组织的支持下，这些奖学金将在未来4年内，发放给中国贵州的100名女孩，帮助她们完成大学学位。

「『郑余雅颖培菁女性创效基金』希望赋予年轻女孩以创新者的思维方式，解决科学家和工程师之类的问题的能力，激发她们学习理工相关学科的兴趣，最终目标是在这个日益科技驱动的世界中，提高女性在所有行业和行业的领导地位。」郑余雅颖说。

香港教育大学的Anita Chan和香港浸会大学的Adam Cheung于2018年进行的一项研究表明，尽管在香港，有51.8％的年轻女性选择中学课程中的理工课程，但只有13.9％的女性在大学继续就读理工学科，追求理工职业生涯的人就更少了。郑余雅颖基金将通过与亚洲各地类似组织合作开展的广泛培训计划，使亚洲女孩有能力并有信心继续进一步学习理工课程。

「虽然我主修工程学，但我首先涉足金融行业，现在从事教育领域。我的工程背景影响了我领导和思考的方式，也影响了我处理和解决问题的方式，以及我想象和创新的方式。」郑余雅颖说。

迈进2021年，郑余雅颖计划将在整个亚洲推广，到包括北京，新加坡，金边和曼谷在内的城市。