Cover 金車文藝中心藝術總監張瑋特(Photo:金車文藝中心)

今年適逢金車文藝中心15週年,藝術總監張瑋特分享了多年來協助年輕創作者的心路歷程和觀察。

今年適逢15週年的金車文藝中心KCCA,秉持著扶植青年創作之理念,過去是孕育許多優秀的新銳創作者們的搖籃,近日更是特別以《迴域 - 金車文藝中心15週年展》上邀請了眾多曾經陪伴過的22位風格迥異之藝術創作者,從個人生活經驗直至社會觀察,展出子題分為「人文環境」、「社會探究」、「文化理解」與「女性光輝」等四大主題的藝術饗宴。當天,許多創作者感激金車在初始毫無資源時的栽培,然而,其實一切只是歸根金車董事長李添財的一個善念頭。

雖然是隸屬金車集團底下,位於圓山站附近的金車文藝中心卻感受不到太多商業氣息,親身參與15年的金車文藝中心轉折的藝術總監張瑋特提到,儘管最初公司對文藝中心具體會形成的模樣也無法預知,卻沒有太多限制,反而放手給予了他們很大嘗試的自由和資源,鼓勵大家不用刻意來消費,而是創造一個讓藝術能恣意生長的寧靜樂土。

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Above 15年來許多曾受到幫助的創作者。(Photo:金車文藝中心)
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Above 《迴域 - 金車文藝中心15週年展》現場(Photo:金車文藝中心)

藝術不是為了去服務企業品牌

15年,對於金車文藝中心中心可以說是階段性的里程碑。張瑋特感到有成就感的是經過這些年的經營,金車在藝術圈已經有一定知名度,許多人知曉可以來這裡尋找出色的藝術家,同時,亦有很多出色的藝術家在金車辦完個展出去後有機會被簽約或是辦活動等,不只是完成了他們的目標與初衷,同時也感受到有真實協助到創作者們。此外,金車文藝中心如今也經慢慢培養出自己的一群觀眾,讓更多一般民眾透過來參與講座、活動,讓民眾可以有多一個地方去沒有壓力地接觸藝文活動。

張瑋特提到:「最剛開始要成立這個單位,只是董事長一念之間的念頭,仔細看他的企業幾乎和這個單位完全沒關聯,他也不太確定我們在做什麼,甚至不知道為什麼要做這些事情,但十幾年後連企業本身文化也受到薰陶,且也慢慢了解當初做這些事情的原委和對企業文化的重要性,如今在辦展覽活動時,許多同仁主管也會想了解參與。」

相較於一般傳統產業可能會將美感文化放在後面的順位,張瑋特發現如今不只順位已經提前,還創造出很多相互合作的機會。他提到過去曾有一檔展覽作品全部售罄,董事長認為能幫助藝術家是好事,但是叮囑他們做這件事並非為了賺錢,且應把藝術這塊和品牌拉開,因為做藝術並不是為了服務品牌,他只是單純想給年輕人機會。

 

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Above 《迴域 - 金車文藝中心15週年展》現場(Photo:金車文藝中心)

年輕藝術家碰到的難題

年輕藝術家會碰到哪些問題?張瑋特說過去曾經有藝術界的大佬有感而發地對他說,過去他們的年代可能40歲幾歲才有這種出頭的機會,現在年輕人的機會多很多。但張瑋特認為是每個時代挑戰的東西不一樣,因為過去的藝術家雖然很晚開始第一次個展,但是前期早已投入很多時間去準備,所以往往作品相對成熟,是準備比較好的狀態。

現在年輕人雖然機會多,但他觀察到比較起過去前輩藝術家準備二到三十年後才被看見,現在被推出來時是沒有準備好就被迫推上前線,對年輕藝術家來說也是挑戰,因為必須馬上從學校進入到藝術職場的短時間內,看看自己有沒有辦法馬上把幾準備好、被看見。

因此他常提醒年輕人別變成「免洗式」藝術家。很多單位需要大量年輕藝術家來參加各種博覽會滿足不同收藏家,但是淘汰率很快,通常藝術家看一次機會就沒了,很少有人有第二次,第三次更少,因此年輕人常需面臨這樣的變動困境。


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Above 《迴域 - 金車文藝中心15週年展》現場(Photo:金車文藝中心)

年輕人進入藝術職場前的實習單位

「很多人在問我們這單位在做什麼?我覺得比如說像餐飲管理系、護理系一樣,進入職場前,學校會安排到比如醫院、飯店去實習,但是藝術家卻沒有,我們希望能成為這樣的橋樑。你可以透過我這裡的考驗,把辦在這裡的展覽當成自己履歷表去投遞給藝術圈,讓大家來認識你進而面試你的作品。」張瑋特觀察到很多藝術家後來跑去唸博班等,往往是希望能受到老師老闆的引薦機會,可是很多天份很好的人卻也不知道如何下手。

過去15年來金車藝文中心尤其強調要向下到校園扎根,這方面他們做得低調也很少對外和媒體說,但是他們認為應該先讓下面的基礎打好,因此會跑學校去演講,不只可以去宣傳給更多學生,同時也能夠真實培訓藝術家,讓他們的口才也能因此受到訓練,減少許多藝術家因不擅長口才而吃虧的現象,張瑋特強調:「希望能讓讓學生知道,未來如果真想走這條路至少還有這個選擇。同也希望讓學生們知道金車企業是支援他們的,可以陪他走這一段。」

 

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Above 《迴域 - 金車文藝中心15週年展》現場(Photo:金車文藝中心)
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Above 《迴域 - 金車文藝中心15週年展》現場(Photo:金車文藝中心)

提供實質知識和人脈協助

張瑋特坦言:「我們合作的很多是年輕藝術家,大部分是第一次做展覽,對展覽是完全沒概念,就算是本科是畢業的,但學校和職場是兩回事。所以我們剛開始遇到的挫折是很多藝術家展覽結束之後,才知道展覽是怎麼一回事,就覺得好可惜。」他發現很多藝術家都是辦完後才想不斷反省,卻回不了頭。

此外,他提到每一個藝術家都是一個品牌,但是新銳藝術家比較困難被大家知道,大眾普遍因不認識會沒興趣,因此在金車他推崇一種家庭的觀念,希望協助年輕人被認識。然而,對過去看年輕藝術家展的也不多,這是他觀察到的大問題,加上很多人過去也不敢走進來藝術空間,覺得有距離感。

首先,為解決藝術家不懂展覽的問題,金車特別針對海選出來的約30組藝術家會開設兩天課程密集上課,邀請策展人、藝廊老闆、藏家、藝評家、甚至到燈光師或是寫新聞稿的教學。細到價錢該怎麼訂?作品題目該怎麼下?如何申請補助?未來出去自己要怎麼提案?等一系列課程,讓藝術家可以回去修改自己的計畫。接下來,金車就進入一個很漫長的個別面談,每次大概一兩個小時,選出最適合未來展出的藝術家。同時也給年輕人建立人脈的機會,接觸一些平時接觸不到的老闆和藏家等。

為了吸引更多人進來私人藝術空間,他們也辦很多免費的講座、工作坊、音樂等,找一些有吸引力的文學家或是藝術家等,透過一些免費的活動讓民眾固定常來,增進看展覽的意願和形成良性的互動。

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Above 提供許多課程和講座。(Photo:金車文藝中心)

未知的藝術起落人生

回顧這些年的轉變,張瑋特發現年輕創作者對自己夢想追求的方式完全不一樣,過去剛開始在2007年左右時,幾乎每禮拜都會有2-3組以上的創作者,自己拿著作品沒有預約就直接衝上來希望金車用他,非常熱血。他們也早已習以爲常。不過他發現現在已經沒有人做這件事情,往往會透握網路去展現自己的作品,變得比較輕鬆去做被看見這樣的事情。因為現在科技不太一樣,要被看見很簡單。

其中,也從旁看到許多人起落,回憶到過去曾看到一個青年藝術家穿著破爛地求作品被展出,幾年後卻成了西裝筆挺的富裕樣子。也有一些年輕「天才」,又帥又會講話,人脈關係好,卻也可能後來發展消失無蹤。

因此,他深刻體會到當藝術家這件事,真的沒有沒有想象中的有安全感,最大的感觸是藝術家努力只是最基本的,但還有機運、整個市場環境等無法控制的元素。因此後來他會建議來金車的新的藝術家們就做自己最喜歡的事情,因為面對出去後的商業環境不見得有辦法接受這些作品的方式,例如覺得不好賣等,但在金車可以很任性地去創作,前提要很認真。

此外,他也觀察到很多女生很有天份卻在結婚後會選擇放棄藝術生涯,這是他覺得比較可惜的地方。因為往往在起初幾年,很多年輕女生會來金車投展覽,比例對比男生甚至高達3:1,很多創造力很強的女生在沒有壓力的年輕階段有很好的表現,但是現實地是過了幾年後卻因為家庭等因素無法兼顧,導致職場上還是以男性藝術家為主。

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Above 金車推廣藝文不遺餘力 (Photo:金車文藝中心)

不後悔的旅程

看著大家慢慢走路、進入家庭、創作慢慢定型,看著每個人都往不同的路線去成長,張瑋特也會感慨很多人最後無法繼續堅持做藝術,也曾懷疑過自己這樣做到底對不對?

張瑋特回推,過去我們大概曾協助過約1200位藝術家,現在可能有100人持續創作或有約在身,部分有些有收入,有些沒收入,有收入又可以靠收入養活自己的不到20-30個。

但他強調:「只要想到當下這個年輕人這麼喜歡創作,他一輩子可能也就這幾年最沒有壓力,最可以做自己,我們陪他走這段路,這樣想就值得了,即使沒有因為我們的展覽變更好,或最後以藝術為業,我們沒有辦法控制他未來要怎麼發揮,但是即使沒有最終結果我們也甘願做,因為至少我們嘗試過,一起努力做過一些事情。」

如今,金車文藝中心走到了第15年,未來也期待走出去有更多跨單位的合作,相信這樣不計回報的努力,還是會持續在那些最初起步的年輕藝術家們心中留下無法抹滅的希望光芒。

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《迴域 - 金車文藝中心15週年展》

日期:2023年7月22日 – 8月27日
 地點:金車文藝中心臺北承德館 (台北市大同區承德路三段131號1-3F )

Pin Huang is the Managing editor of Tatler Home and Art. 《Tatler Homes Taiwan》執行主編

負責建築、居家設計、室內設計、藝術、生活美學數位和紙本相關內容。

Tatler Homes是Tatler旗下負責建築、居家設計、室內設計、藝術、生活美學的季刊。