Gen.T honourees past and present reflect on success, L to R: Eric Cheng, Esther Erin Wong Yan, Bryan Loo, Vinesh Sinha, Charissa Ong Tse Ying, Daiyan Trisha and Khalil Nooh (Photo: Amru Shakir)
Cover Gen.T-এর সফল উদ্যোক্তারা তাদের সাফল্যের গল্প নিয়ে, বাঁ থেকে: এরিক চেং, এস্থার এরিন ওং ইয়ান, ব্রায়ান লু, ভিনেশ সিনহা, চারিসা ওং, দায়ান তৃষা এবং খলিল নূহ (ছবি: আমরু শাকির)
Gen.T honourees past and present reflect on success, L to R: Eric Cheng, Esther Erin Wong Yan, Bryan Loo, Vinesh Sinha, Charissa Ong Tse Ying, Daiyan Trisha and Khalil Nooh (Photo: Amru Shakir)

সাফল্যের সংজ্ঞা কী? Gen.T-এর ১০ম বার্ষিকী উপলক্ষে সাতজন সফল ব্যক্তিত্ব তাদের অভিজ্ঞতার আলোকে ভবিষ্যতের নেতৃত্ব ও সাফল্যের নতুন মানদণ্ড নিয়ে আলোচনা করেছেন।

Gen.T তার ১০ম বার্ষিকী উদ্‌যাপন করছে। এই বিশেষ উপলক্ষে ট্যাটলার মালয়েশিয়া বর্তমান ও অতীতের সাতজন সফল উদ্যোক্তাকে একত্রিত করেছে, যারা প্রযুক্তি, স্থায়িত্ব, প্রকাশনা এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দিচ্ছেন। সাফল্যের প্রচলিত ধারণা ও ভবিষ্যতের নতুন ধারার ওপর ভিত্তি করে তারা জানিয়েছেন, এই আধুনিক যুগে সাফল্যের প্রকৃত অর্থ কী। সাফল্যের জন্য তারা এখন কোন কোন নতুন সুযোগ ও ট্রেন্ডের ওপর বাজি ধরছেন, তা এখানে তুলে ধরা হয়েছে।

এরিক চেং (Eric Cheng)

Carsome-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং গ্রুপ সিইও

এরিক চেং-এর মতে, সাফল্যের অর্থ এখন কেবল সম্পদ অর্জন নয়, বরং যা দীর্ঘস্থায়ী, সেটাই আসল সাফল্য। Carsome-এর মতো দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার বৃহত্তম গাড়ির প্ল্যাটফর্ম গড়ার অভিজ্ঞতা থেকে তিনি বলেন, যৌবনে সাফল্যকে শুধু অর্থের পরিমাপক মনে করতেন। বর্তমানে তার কাছে অর্থের চেয়ে সুখ ও কর্মতৎপরতা বেশি গুরুত্বপূর্ণ।

“সাফল্যের এই যাত্রার মূল উদ্দেশ্য হলো সুখী হওয়া এবং কাজের মধ্যে তৃপ্তি খুঁজে পাওয়া,” তিনি বলেন। তার মতে, সম্পদ কেবল প্রক্রিয়ার অংশ, কিন্তু সেটাই সব কিছু নয়।

Tatler Asia
Eric Cheng, co-founder and group CEO of CARSOME
Above Carsome-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এরিক চেং (Gen.T ২০১৯ সালের সম্মাননা প্রাপ্ত)
Eric Cheng, co-founder and group CEO of CARSOME

ভবিষ্যতের দিকে তাকালে, চেং মনে করেন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই-এর প্রকৃত সম্ভাবনা এখনো অনেকের কাছে অজানা। তার মতে, যারা শুধু এআই টুল ব্যবহার নয়, বরং নিজেদের সংস্থায় ও কাজের পদ্ধতিতে এআই-কে পুরোপুরি অঙ্গীভূত করতে পারবে, তারাই আগামী দশকে সফল হবে। এআই মানুষের মেধার বিকল্প নয়, বরং তা মানুষের দক্ষতা বৃদ্ধির একটি শক্তিশালী হাতিয়ার হিসেবে কাজ করবে।

এস্থার এরিন ওং ইয়ান (Esther Erin Wong Yan)

Dododots-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও

এস্থার এরিন ওং ইয়ান সাফল্যের প্রচলিত সংজ্ঞাকে অস্বীকার করেন। তার মতে, সফল ব্যবসার জন্য কেবল তারকা কর্মীদের প্রয়োজন নেই। তিনি বিশ্বাস করেন, কর্মীদের ব্যক্তিত্ব ও কাজের পরিবেশের ইতিবাচকতা একটি সংস্থাকে এগিয়ে নিতে সাহায্য করে।

“আমি কেবল সেরা কর্মীদের রাখার ধারণায় বিশ্বাস করি না। বরং একটি সুস্থ সংস্কৃতি গড়ে তুলতে ভালোবাসি যা কর্মীদের আত্মবিশ্বাসী করে তোলে,” তিনি বলেন।

Tatler Asia
Esther Erin Wong Yan, co-founder and CEO of Dododots
Above এস্থার এরিন ওং ইয়ান, Dododots-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও
Esther Erin Wong Yan, co-founder and CEO of Dododots

Dododots-এর মাধ্যমে তিনি প্রমাণ করেছেন যে, পিম্পল প্যাচের মতো সাধারণ পণ্যও একটি বড় পরিবর্তনের সূচনা করতে পারে। এটি কেবল সৌন্দর্যচর্চার অংশ নয়, বরং ব্রণ নিয়ে মানুষের সংকোচ দূর করে তাদের আত্মপ্রকাশের সুযোগ করে দিচ্ছে। তার মতে, এই মানসিকতার পরিবর্তনই সাফল্যের আসল গল্প।

ব্রায়ান লু (Bryan Loo)

Loob Holding-এর প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও

ব্রায়ান লু মনে করেন, সাফল্য কখনোই সোজা পথে আসে না। Tealive-এর মতো বিশ্বমানের ব্র্যান্ড গড়ার অভিজ্ঞতা থেকে তিনি বলেন, ধারাবাহিক উন্নয়নই যেকোনো সাফল্যের চাবিকাঠি।

“সাফল্য কোনো রৈখিক প্রক্রিয়া নয়। এতে অনেক চড়াই-উতরাই থাকবে, কিন্তু নিরন্তর উন্নতির দিকে মনোযোগী থাকলে সাফল্য আসবেই,” তিনি মন্তব্য করেন।

Tatler Asia
Bryan Loo, founder and CEO of Loob Holding
Above ব্রায়ান লু, Loob Holding-এর প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও (Gen.T ২০১৭ সালের সম্মাননা প্রাপ্ত)
Bryan Loo, founder and CEO of Loob Holding

লু বিশ্বাস করেন, মালয়েশিয়া থেকে বিশ্বমানের ব্র্যান্ড তৈরি করা সম্ভব। তার মতে, ধৈর্য, উদ্ভাবন এবং ধারাবাহিকতা থাকলে যেকোনো দেশ থেকেই প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসা দাঁড় করানো যায়, এমনকি তার মূল ইতিহাসের পটভূমি না থাকলেও।

চারিসা ওং (Charissa Ong)

Penwings Publishing-এর প্রতিষ্ঠাতা

চারিসা ওং মনে করেন, দেয়ালের ট্রফি বা সার্টিফিকেট সাফল্যের প্রকৃত পরিমাপক নয়। তিনি এখন বিশ্বাস করেন, সাফল্যের অর্থ হলো নতুন মানুষের সাথে কাজ করার সময় তাদের আস্থা অর্জন করা এবং নিজের কাজের গুণমান দিয়ে মানুষকে অনুপ্রাণিত করা।

“আমি সাফল্যের সংজ্ঞা দিয়েছি এমনভাবে, যেন আমি প্রতিটি পদক্ষেপে সহমর্মিতা ও দূরদর্শিতার মাধ্যমে লক্ষ্য অর্জন করতে পারি,” তিনি ব্যাখ্যা করেন।

Tatler Asia
Charissa Ong Tse Ying, founder of Penwings Publishing and creative manager of PlayStation Studios Malaysia
Above চারিসা ওং, Penwings Publishing-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং প্লেস্টেশন স্টুডিওস মালয়েশিয়ার ক্রিয়েটিভ ম্যানেজার
Charissa Ong Tse Ying, founder of Penwings Publishing and creative manager of PlayStation Studios Malaysia

নেতৃত্বের ক্ষেত্রে তিনি এমন এক দক্ষতাকেও গুরুত্বপূর্ণ মনে করেন যা অনেকে অবহেলা করেন—তা হলো অন্যদের আত্মবিশ্বাস যোগানো। তার মতে, একজন সফল নেতা কেবল অন্যের কথা শোনেন না, বরং অন্যদের নিজেদের সক্ষমতার ওপর বিশ্বাস করতে সাহায্য করেন।

দায়ান তৃষা (Daiyan Trisha)

গায়িকা ও অভিনেত্রী

মালয়েশিয়ার প্রভাবশালী ব্যক্তিত্ব দায়ান তৃষার মতে, সাফল্যের একটি মিথ হলো এটি অর্জন করলে জীবন সহজ হয়ে যায়। বাস্তবতা হলো, সাফল্য যত বাড়ে, দায়িত্ব ও চ্যালেঞ্জ ততই কঠিন হয়।

“সাফল্য আমাকে সুখ ও কৃতজ্ঞতা দিয়েছে, কিন্তু এটি জীবনের ওপর অনেক ঝুঁকি ও কঠিন সিদ্ধান্ত চাপিয়ে দেয়,” তিনি বলেন।

Tatler Asia
Daiyan Trisha, singer and actor
Above দায়ান তৃষা, গায়িকা ও অভিনেত্রী (Gen.T ২০২১ সালের সম্মাননা প্রাপ্ত)
Daiyan Trisha, singer and actor

বর্তমান সময়ে ট্রেন্ড ও ভাইরাল হওয়ার নেশায় মানুষ নিজস্বতা হারাচ্ছে বলে তিনি মনে করেন। তার পরামর্শ, মানুষকে ট্রেন্ডের পেছনে না ছুটে নিজেকে খুঁজে বের করার ওপর জোর দিতে হবে। এই আত্মপরিচয়ই সাফল্যের পরবর্তী দশ বছরে টিকে থাকার মূলমন্ত্র।

খলিল নূহ (Khalil Nooh)

Mesolitica-এর প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও

খলিল নূহ এখন সাফল্যকে কেবল ভাগ্যের বিষয় মনে করেন না, বরং এটি তার কাছে দ্রুত শেখার ও প্রযুক্তির মাধ্যমে প্রতিটি আইডিয়া পরীক্ষা করার একটি মাধ্যম। তার এআই স্টার্টআপ মেসোলিটিকা মালয়েশিয়ার প্রথম এআই মডেল 'MaLLaM' তৈরি করেছে।

“আমি প্রযুক্তিগত উৎকর্ষের মাধ্যমে সাফল্যকে বারবার ফিরিয়ে আনার উপায় খুঁজে বের করার চেষ্টা করছি,” তিনি বলেন।

Tatler Asia
Khalil Nooh, founder and CEO of Mesolitica
Above খলিল নূহ, Mesolitica-এর প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও
Khalil Nooh, founder and CEO of Mesolitica

খলিল বিশ্বাস করেন, এআই বা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা মানুষের সক্ষমতাকে কেবল গভীরই করবে না, বরং কাজের নতুন সংজ্ঞা তৈরি করবে। ২০৩০ সালের মধ্যে এআই মানুষের বুদ্ধিবৃত্তিক সক্ষমতার সমান বা তার চেয়ে বেশি প্রভাবশালী হয়ে উঠবে বলে তিনি মনে করেন।

ভিনেশ সিনহা (Vinesh Sinha)

FatHopes Energy-এর প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও

ভিনেশ সিনহার মতে, সাফল্যের বাইরের চাকচিক্যের নিচেও প্রচুর জটিলতা থাকে। একজন উদ্যোক্তা হিসেবে তিনি মনে করেন, সাফল্যের পেছনে সবসময় অনেক প্রতিকূলতার মোকাবেলা করতে হয়।

“অনেক সময় মনে হয় সব ঠিকঠাক চলছে, কিন্তু পর্দার আড়ালে প্রচুর পরিশ্রম ও পরিকল্পনা করতে হয়,” তিনি ব্যাখ্যা করেন।

Tatler Asia
Vinesh Sinha, founder and CEO of FatHopes Energy
Above ভিনেশ সিনহা, FatHopes Energy-এর প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও (Gen.T ২০১৯ সালের সম্মাননা প্রাপ্ত)
Vinesh Sinha, founder and CEO of FatHopes Energy

ভবিষ্যতের জ্বালানি শক্তির উৎস সম্পর্কে তার দর্শন হলো বৈচিত্র্য। তিনি বিশ্বাস করেন, কোনো একক শক্তির ওপর নির্ভর না করে বর্জ্য থেকে জ্বালানি ও বায়োফুয়েলের মতো বিভিন্ন বিকল্পের সমন্বয়েই আগামীর বিশ্ব চলবে। সাফল্য কেবল অর্থনৈতিক লাভ নয়, বরং টেকসই উন্নয়নের ওপর নির্ভর করে।

Credits

Creative Direction: Noemy Zainal
Photography: Amru Shakir
Producer: Rebekah Soh
Make-Up: Tale Makeover Studio
Hair: Tale Makeover Studio

Topics